エネオスのガソリンスタンド屋上で店舗責任者が自殺 [256556981]
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「いつまでも足手まとい」エネオスのガソリンスタンド屋上で店舗“責任者”が自殺していた
名古屋市内にある「エネオス」のガソリンスタンドの屋上で、店舗サブマネージャーのA氏が自殺をしていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。A氏は実質的な店舗の責任者だった。
「荷物や車があるのに、姿が見当たらなかった。そこで店舗内を探したところ、屋上で亡くなっているAさんが発見されたのです」
こう語るのは、名古屋市内の「エネオス」のガソリンスタンド店舗関係者だ。
系列給油所数1万2000と、国内シェア1位を誇るエネオス。A氏が勤めていたのは、エネオスと商標登録契約を結び、ガソリンスタンドを全国で約130店舗展開する「三愛リテールサービス」だ。品川に本社を置き、従業員数は約300人、売上高は650億円にのぼる。
A氏は勤続22年のベテラン男性社員で、同社の接客サービスコンテストで最優秀賞を受賞したこともある。名古屋市内の店舗で、サブマネージャーとして働いていた。なぜ彼は、店舗で自殺したのか。同社従業員が語る。
https://bunshun.jp/articles/-/55570?page=1
「一つは過重なノルマです。会社から、洗車や車検、オイル交換などで毎日10万円の売り上げが目標とされたのです」
だがA氏の店舗は2、3万円しか売り上げが無い日もあった。理由の一つが社員数だ。店舗には通常、社員が2人いるが、A氏しかいないことが多かったのだ。
「3月までは2人いましたが、4月から三愛リテールサービスのB課長が店舗のマネージャーに。しかしB課長はほぼ不在で、Aさんが実質的な責任者として、1人で店を回していたのです。そのため、長時間労働が続いていた」（同前）
さらにB課長からのパワハラ疑惑もある。店舗のサブマネージャーが集う会議の場でのことだ。B課長はノルマ未達店の名前を挙げ、「どう責任取るんだ！」「手段選ばんから目標達成までやる！」と叱責し続けるという。
「長い時は叱責が1時間にも及び、Aさんはただそれに耐えるしかなかった」（別の従業員）
店舗責任者らに送られてきた苛烈なメール
小誌が入手した、B課長が4月末にA氏の店舗を含む複数の店舗に送ったメールでも、その苛烈さが見て取れる。例えばこんな内容だ。
〈いつまでも足手まといでは本当に本当に困ります！〉
〈マネージャーの目線酷い！ そんな感覚じゃ、多分一生、改善しません！〉
そして、5月15日の朝――。アルバイトの男性が、屋上で亡くなっていたA氏を発見したのだった。
旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が指摘する。
「会議での長時間の叱責や、乱暴な文言のメールは、パワハラと捉えられても仕方ありません。長時間労働が常態化していたのであれば、会社は安全配慮義務を怠っているといえるでしょう」
B課長、会社ともにパワハラの事実を否定
B課長に電話で話を聞いた。
――自殺はパワハラが原因か。
「事実ではない」
――叱責するメールもある。
「ある程度は、販売業ですから。ただ、誰か特定の人物をということはない」
――では自殺の原因は？
「仕事かどうか分からない」
三愛リテールサービスに自殺の原因などを訊ねると、こう回答した。
「詳細な回答は控えさせていただきますが、いずれにしましても、このようなことになり大変遺憾に存じます。ご遺族には慎んで（ママ）お悔やみ申し上げる次第です。弊社の労務管理において違法・不当な点はなく、また、ご指摘のパワーハラスメントの事実もなかったものと認識しております」
エネオスに自殺の原因について尋ねると、発生直後の状況については三愛リテールサービスから報告を受けているとした上で、こう回答した。
「ご訃報に接し、謹んでお悔み申し上げます。（ガソリンスタンドの）運営に関しては、運営会社様が行われているため、本件に関する弊社からのコメントは控えさせていただきます」
このほか、A氏の人柄、亡くなる直前にA氏が従業員に語っていた長時間労働の実態など、6月29日（水）12時配信の「週刊文春 電子版」および6月30日（木）発売の「週刊文春」で詳報している。 真面目すぎると損だぞ
適当で大丈夫なところは適当でいいんだよ あいつ最優秀賞とったって？
じゃあ仕事と責任おしつけたろ！
そりゃ若者も出世を望まなくなるわな こんだけニュースになってんのにパワハラってなくならねーな
自分たちだけは大丈夫だとでも思ってんのか 小室圭にもこういった厳しい環境の中で仕事をさせたい いやガソリンあるんだからもっと他に死に方があるだろう GSは離職率半端ない
アルバイトばかりで社員がほとんどいないのは
大半がすぐに辞めるから うちの会社（丸の内）なんて派遣さんにでも何か言うときは一旦これ大丈夫かな？って考えてから注意してるのに >>11
一瞬週刊誌ネタになる程度でたいしてダメージないんだからそりゃなくならんでしょ
飲食店の店長が駐車場で焼身自殺しても店側はほぼノーダメージなんだからすげーわ >>19
テレビでさっぱり報道されないの怖いよね
くだらない路上トラブルとかよりよっぽど注目すべき事件だろうに >>23
そりゃエネオスも寿司もスポンサー様だし
どっかの田舎の中小企業なら面白おかしくしつこく取材にいくよ ――叱責するメールもある。
「ある程度は、販売業ですから。
いわばまさにジャップ🤭 自殺じゃニュースにならないって雰囲気にならないのかな
じゃあ何か起こしてやろうって気にはならないのか？ >>6
> 真面目すぎると損だぞ
> 適当で大丈夫なところは適当でいいんだよ
適当にはできないだろう
むしろキレて強硬手段に出ても良いと思う
『そんなに俺に無茶を課すなら俺は辞めてやるわ！！』
みたいな精神になった方が良いと思う・・
というかそういう気持ちにならんと多分辞められない
少しでも責任感じたらアウト
適当じゃなく、完全に『知るかよ！！』精神にならんと
ブラックのやつらは手放す気がないから振り切れない 電通の女の時と違って普通に処理されてるよね
嘘も当たり前責任の所作も曖昧
毎日たのしい？ その日(自殺)は必ずくる！
補助金でウハウハな癖に殺人までするとか流石上級すなぁ 言うだけの役職は楽だし言えば言うほどやった気になるからどんどん苛烈になっていくんだよな >>41
相当ぼったくらないとキツイな
コーティング+オイルエアコン諸々に責任者雑務もあるからサビ残も当たり前だったろうな >>33
営業車やカーディーラーと独占契約してこいとかあるよ かわいそう
必要以上に叱っても意味ないどころか逆効果でしかないって
日本人はいつになったら分かるの？ 三愛というのはリコーRICOHグループ
人殺しのリコー 免許取って油だけ売ってりゃいいかと思ったけどそうでもないんだな >>46
ドクタードライブとかいうハイエナの人件費 悪質な押し売りガソリンスタンド結構あるけどノルマの為なんだな
怖 俺少し前にとある運送会社に就職して、すぐ辞めた
その時の環境の課長に当たる人がまさにそれっぽい感じの環境で
下手すりやいつ自殺or鬱でもおかしくない感じやったな
（そのせいで求人広告の労働時間がどうしても嘘書かないと募集できないってのは
仕事しながら感じて辞めた・・）
今用事あるから時間なくて書けないが
もし時間があって、気が向けば少し書くかな・・
ブラック系で、そこで変に責任感あると餌食にされるってのを俺は見たかも知れん >>1
22で死ぬなよなんで退職しねえの30以下はいくらでも余裕だっつの 自殺＝複雑性PTSD＝環境に複雑性PTSD加害者型 近所のガススタはのんびりしてるけどな
カード会員勧誘してるぐらい 同年代かワシは適当な性格で良かったわ
仕事は自分の出来る範囲だけしっかりやって後は何言われても知らんぐらいの態度で良いんよ 旧三菱系の販売店か
合併吸収されたとはいえ財閥系は政界にも
発言力があるから握りつぶされそうだな 「ちゃんととの目線、ちゃんとする！」
おまえがちゃんとしろよ ENEOS直営以外の店はENEOSから油買ってるだけで中身はそこらへんの零細企業だからな
ENEOS自体とは何も関係なく単にそこの会社がブラックってだけ
今回のとこは結構大きそうな会社だけど どーせならその叱責して来た上司ポアしてから自殺すればよかったのに >>11
いじめは本能
人間が進化でもしないと無くならない ビジネスモデルが間違ってるとこにいると苦しむ
勝手に売れるとこにいないと ジャップってちょっとした権力持たすとパワハラガイジになるやつ多いね >>33
高校生の時バイトしてた事あるけど立って客来るの待ってろって強制させられてたわ
おっあそこのスタンドスタッフ立ってるから給油したとはならんやろうにアホやで ノルマてなんだよ
広告でも入れろってか？
とおもたけどエネキーとかああいうやつか ガソスタって立ちっぱなしで見るからにきつそうだもんなあ
加えてパワハラ体質とか馬鹿でしょ セルフガソスタでワンオペバイトしてたけど基本座ってスマホ弄ったりテレビ見てたまにボタン押すだけで楽ちんだったな 店長がいないから屋上を探そう！
普通そんなとこ探すか…？
妙だな…… タイヤ、バッテリー、洗車などなどそれぞれに年間ノルマがある
月割り日割りでノルマ設定、会議会議で大変
やり方で多少上下するけど売り上げはほぼ立地で決まるからやりがいはない
🍆は多いが月のおちんぎんは安い スタンドはガソリンの利益率が低いからその分ノルマ厳しいからな
バッテリー、オイル、タイヤ、他ケミカルを押し売りしてでもノルマ達成しろとか当たり前
やってる事は悪徳業者と変わらんよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
