維新「解雇規制を緩和するぞ!」労働者「うおおおおおお!」→もう終わりだよこの国 [786835273]
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人口減少社会で作れば売れる時代じゃないし終身雇用はもう無理
解雇規制の緩和は仕方ない だって給料が上がらないのは正社員の解雇規制のせいなんだもん ついでに言うと日本の生産性が低いのも競争力が低いのも正社員の解雇規制のせいなんだもん 政治家「国の借金がヤバい!あれも民営化するぞ!これも民営化するぞ!」
国民「うおおおおおお!」
なんてこんなのに騙される奴多いの? >>3
ん?派遣法改悪しまくった結果が所得の中央値108万円の低下なんだが 維新支持者とかマジでいるの?
ちょっとお話ししてみたい 無能な老害を切って
寄生虫公務員を滅ぼさないと日本は詰みですよw
もうバブルのような余裕は無いんですよw 勝ち組設定でマウントを取りたいんだろうな
あくまで設定であり幻想だけど >>9
無能な正社員を簡単に切れないから
エリート以外は派遣にせざるを得ないw >>11
そんな珍しいもんでもないだろ
野党第ニ党なんだし >>1
維新も終身雇用に手を付けるとは明言してないだろ
言ったとたんに、官僚、テレビ新聞と多くの雑誌、そして大企業の正社員みんな敵になるからな
能年玲奈と同じ四面楚歌になるw どうせ俺の現状が変わらないなら正社員特権潰して同じところまで叩き落としてくれる維新一択という層が多いんだろ
個別差はあれどみんな幸せになろうではなく等しく不幸を与えたいという日本人の薄汚いメンタリティから来る投票行動だから仕方ない >>12
この国にとって本当の敵は公務員で、自分や維新はそれと戦ってる? 人手不足で賃金上がるならもう上がってるんだよ
ネトウヨ、起きてるんだから目を開けて生きろ。 >>20
そうでもないよ
正社員でも理解力のある奴はもう気がついてる
だからこそ
維新「解雇規制を緩和するぞ!」労働者「うおおおおおお!」
なんだよ
みんなこの閉塞した状況にはうんざりなんだよ >>23
自民は公務員擁護だろw
大阪自民のせいでが実際に経済破綻しそうになってるし京都も危ないw 無能正社員が椅子を空けないから日本が衰退してる
まともな正社員にとっても悪でしかない
さっさと解雇規制緩和しろ 賃金上がらない構造を自民党がせっせと作って来たのに
何で30年日本だけ賃金が上がらないんだろう〜?不思議だな〜って
メディアがのうのうとやってるのって他人を馬鹿にしてるにもほどがない? 維新支持ではないが解雇規制は無くした方がいいよ
facebookでもめちゃくちゃ賢いやつは全員これ言ってる 猛暑だ猛暑だって言ってるけど、でもCO2削減については本当に無関心だろ
デパートからコンビニまで店のドアを開放したままクーラーをガンガンかけてる 大きいデパートの入り口前は、そこだけ気温が違うからな
なんでそうなのかというと、これもサラリーマンと公務員のせいなんだよ
ホワイトカラーは猛暑が辛いのは通勤時だけ、ましてやテレワークなら全然関係ない
つまり猛暑でも酷い目に遭ってるのは低学歴だけだから、むしろざまあみろと思ってる
戦争や原発事故と同じ状況、自分の身に降りかからなければどうでもいいっていう人達が権力を握ってる 無能でも正社員になったら高給もらえるからな
派遣は有能でもその正社員と変われないから >>34
俺は無党派のリベラルだよw
ただこの件だけは維新に賛同してるw すごいな
明日からもうキミは来なくていいから
デスクの横にダンボールあるから
それ持って帰って
あとID証とパソコンは返却
データなどの会社のモノは全て返却してね
あと誓約書あるからサインしてね
後のことは人事部から封筒届くから
じゃあね
こんな社会になるのか 解雇規制の緩和には大賛成だけど
それに連動して雇用に流動性を持たせられるようにしていかなきゃ駄目だぞ
戦中からの慣例になったままの新卒一括採用も廃止しろ >>40
すでに派遣社員はそうなってるんだから驚くことは何もないよ >>42
中途採用は現在進行形でどんどん増えてますよ >>41
いや、実際そうだろ
低学歴虐めしかやってないじゃないか つか人口減少で市場が小さくなってるのに
会社が潰れる寸前までクビにできないなら
給料なんて上がるわけない
30年前より給料良い会社はあの手この手で使えない社員をグループ企業とかに飛ばしたりして辞めさせたからな
好調のソニーなんて従業員は20年前の半分 金持ちが望み金持ちがごり押しし最後は底辺が望んだんだ〜自業自得!自己責任!
・・・まあこう持っていかれる、いつものパターンだわ
俺はオールジャパンだの愛国だの聞くと反吐が出るほど虫唾が走る >>37
維新の政治論でいくなら
無能なら即クビ
理由は「無能だから」となるのか
すごいな アメリカは解雇ガンガン出来るから経済成長してるし資本主義大国として君臨しているからね
ジョブスやイーロンマスクがお前クビって言うだけで気に入らない社員をクビに出来るのがアメリカ >>44
確かに即日クビになって
持ち物持って帰った >>46
だっけ、君
>維新も終身雇用に手を付けるとは明言してないだろ お前ら賃金上げろとかよく言ってるけど
賃金上げるにはコレが必要かなわけで
無能は賃金上がらず取り残され
有能はガンガン上がっていく社会になるけど
お前ら上がっていく方の人間になれる自信あんの >>42
それにはジョブ型雇用が必要だけど
それには教育制度を変えて普通科高校を半分に減らすとかしなきゃいかん
日本のモンペ親が許すかね
自分の子供が頭悪くて中卒で職人して行きていくしかないとか認めるかね 解雇規制緩和されたら
陰湿ジャップ経営者は
「サービス残業断ったからクビ」
「内部告発したからクビ」
「我が家の引越し手伝わないからクビ」 困るのは地位に甘えて努力を怠ってきた奴だけ
日本人労働者なんて大抵がそんな連中だろうけど >>3
正解
非正規の敵は正規なんだよ
正規を引き摺り下ろして非正規にすれば非正規は報われる
みんな非正規になれば平等な競争が生まれる >>54
なんかすごく洗脳されてるなあ
君の生きている世界にはレッドオーシャンしかないのか >>51
たしかブルームバーグだったと思うが、NY市長が職場視察時にパソコンでゲームしてる職員を見つけて後にクビを言い渡したそうだ 竹中小泉ってこの20年間、ほんとに誤解されてきたよな
竹中に関しては失脚してもパソナが御守りにしたせいで余計に頭悪い連中が勘違いすることになった
今の岸田見たらわかるけど、何もしない事が敵作らないから支持率に繋がるんだよね >>54
そうじゃなくて、中学の時点ですでに選別されるのが欧米の雇用制度。
上がっていくとかはそれ以後は本質的にはないよ
同じ仕事内容でただ職場を転々とできるだけ
日本以上のカースト制度 >>44
それな
非正規の痛みを見て見ぬふりをして自分らだけは守られたい正規ども
本当に薄汚い連中だよ
こいつら正規をどんどん首にできる社会にしないと非正規が浮かばれない 人口も経済も右肩上がりで物を作れば作るだけ何でも売れた高度経済やバブル期までなら終身雇用は通用した
今はグローバル経済で新興国の台頭で強い海外企業と競ってる時代でパイの奪い合いだから終身雇用は無理 解雇規制がなくなったとして介護士やトラックドライバーみたいな必要だけど低賃金みたいな職業の賃金は上がるんだろうか? >>67
ドイツがそうだって言うが
アメリカは大学進学するかどうか決めるのは高校の段階じゃないの? こんなん日本でやったら見るも無残なオチになる、俺は一応言っといたからな
あとで底辺どもが望んだとか言ったら叩き返すから 雇用の流動性がないとめちゃくちゃ仕事してても給料上げないと転職するぞって圧力がかけられないから今の待遇に不満な層こそ維新支持すべきなのでは? その前に不正行った議員を速やかに辞めさせる事の出来る法律作れ。 >>66
君は竹中小泉は支持していて、解雇規制はなくした方が良いと思ってる? >>50
違うぞ
底辺からはい上がるのが難しいってだけ
新卒カード失敗するとそうだろ 会社行ってたらお給料もらえます
まじめに遅刻せずに出社してたら首になりません
こんな出来損ないどもばかりで経済が上向くわけがないだろ
結果出せないやつは即首にできないとおかしいんだよ 正社員が勝ち組気取りで非正規を見下すのここ20年弱すげえ鼻についたからこれは賛成なんだ
ぬくぬくと会社に守られながら自己責任論を喚いてたカスどもの身体に真の自己責任を叩き込んでやれ 正社員ばかりずるい!みんな非正規に引きずり下ろして不幸にしてやる!!
ってことなんですワ 嫌儲やなんJも少し前までは新自由主義に否定的だったけど
最近はやっと語れるようになった
でもヤフコメとか見ると目の敵にされるんだよね
年齢層高いと自分の事になるからね 日本の民度なんて、前から終わってるん分かってるだろ
小泉純一郎みたいな、デタラメな奴、熱狂的に支持してた愚民が多かったからな
痛みに耐えて、とかいって景気が悪いのに緊縮財政やった結果、税収がさらに減って、あべこべに赤字が増えて、国債発行額が増大したからな
構造改革と称して、非正規雇用増やしただけ、
タクシーの台数増やしただけ
結果、貧民同士を争そわしただけ どれだけバカでも今のままの日本でいいって考えてる奴はいない 解雇規制緩和はいいけど同時に失業給付とか拡充しないと地獄になるだけだぞ >>87
周回遅れの新自由主義にはもちろん反対だけど
お前みたいな自分が有能だと勘違いしてる人間に自己責任を叩き込まないと話が先に進まないと思ってるだけだ >>78
不人気な職業はそもそも人手不足で規制されるされない以前の問題で解雇し辛いのでは?結局今の人員で固定化されてたら大して変化ないんじゃないかと思うぞ >>88
そして米百俵貪って育ったのがあのバカ息子だからな ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね それから自民党のままで日本が良くなると考えてる奴はほとんどいない ナニワ金融道の作者・青木雄二は、自分は共産主義者だと言っていた
でも著書では、アメリカみたいな上も下も公平に競争がある社会ならいいと思う、とちょっと書いてた
つまり本音では終身雇用に反対だったけども、それを言ったらサラリーマンが自分の本を買ってくれなくなるから、共産主義者だと極端なことを言ってたんだと思う
不買運動が奴らの常套手段だからな、ワタミ潰しとか 解雇規制だけはそのままでいいわ
鬱でしっかり働けないけどそんなんでクビにされても困る >>85
マジでそれだわ
正規で家のローン組んだりガキが複数いるようなゴミどもを破滅させて一家心中させたい
こいつら正規どもをどんどん首にして一家まとめて自殺に追い込もう この国は97年の橋本行革を境にどんどん壊されて
いってます 経済は25年低迷しています
もう手遅れです 竹中平蔵党丸出しだけど人気あるんだなー
維新支持者って痛みの伴う改革とか大好きそう 雇用の流動性をあげたきゃ非正規の給与を正規の倍ぐらいにすれば良いだけ
日本の解雇規制は欧州と大差ない
大差のあるのは有期雇用の待遇のあまりの悪さ 本当に雇用流動化したいなら
既存の正社員も公務員も毎月一回入社試験実施、
不合格者はクビ。
無職も主婦も受験可能。
点数高い順から上の役職。
面接はAIで。 >>98
病人を養うのは国家の福祉の役割だろ
じゃあ非正規が鬱で働けなくなったらどうするんだよ 正社員という身分制度解体しようとしてるのになぜか格差を作るみたいな扱いされてるよな ケンモメンは有象無象の能無し、いわばまさにどこにでもいる普通の日本人だから実力主義より年功序列の方が有り難いんよ >>70
ベーシックインカムとセットなら上がる、生活するために渋々やってる層が辞めてくれるなら尚良い 維新は奴隷階級が欲しいブラック経営者、個人事業主ほど歓迎する
従業員なのにここを支持してるの頭おかしい >>106
中間層を潰して奴隷と世襲領主様だけの国にしようとしてるからな 裁量労働制で働いてるけど周りが有能ばかりでほんとに居心地がいい
日系大企業には二度と戻りたくないわ >>107
けどそれってタコが自分の足食ってるだけじゃん まずは官僚公務員次に会社役員最後に平正社員の順で年単位で解雇規制緩和するなら賛成 >>106
せいぜい上級労働者を奴隷に落とす話であって
貴族階級には指一本触れないからではないですかねw >>102
日本人は性格悪いってスレ立ててるヤツよくいるがまさにそれの成果だったと思うな
一瞬にして非正規はどんな扱いしてもいいんだ!って空気になったからな
いつでも首切りしてもいいんだ!になったらどんなオチになるか馬鹿でもわかるわ 本当にいる社員だけ残して今いる無能正社員も非正規にできるって事? 雇用の流動性と言えば
無能な人材が辞めて、有能な人材に回すのかと勘違いしそうだが
実態として、単に辞めさせたいだけだからな
新しいポストはないぞ🙄 アメリカやヨーロッパでも当たり前
もう終わりだとかなに言ってんだか 嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
・アスリートは死ね
・脱プラスチック反対
・14歳とセックスさせろ
・買春容認
・子育て世帯支援反対
リベラルって何かね 非正規は維新にしとけ
間違いはないから
非正規が苦しんでるのは全部正規どものせいだよ
正規どもを潰せば差別されることもなくなるぞ >>70
上がる理由がどこにもない
この30年企業の利益がいくら増えても給料上がらなかったんだから
原資にいくら余裕がでようが給料は上がらない 仕事できないおじさんってアメリカではどうしてるの?
解雇規制緩和されたらこの人達が大量に野に放たれることになりそうだけど プロでスポンサーついてる配信で言ってる人って5chというかここの奴らは全方位に喧嘩売るスタイルなん
戦力にならないみたいなんだから考えは改めんといかんわ
https://i.imgur.com/xNt9jnV.jpg 解雇規制維持派=自分の今の生活目線の奴
解雇規制廃止派=今の自分の生活は置いといて、日本を全体的に見た時に良くしたい奴
ずっと観察きてきたけどこんな感じ
米山隆一 宮台真司 上野千鶴子
この辺りの連中も解雇規制の問題を提起している
特に解雇規制に関しては日本の女が社会で活躍しにくいからな
解雇規制があると辞めにくく再就職しにくくなるから
1度出産で社会のレールから降りた女は終わる、これが男女の賃金格差の正体 >>35
> facebookでもめちゃくちゃ賢いやつは全員これ言ってる
パワーワード出ました >>102
ヨーロッパっていっても同じじゃないだろ
英米は戦闘民族であるアングロサクソンだから、無能は解雇できる
フランスやドイツはそこまで自分に厳しくできる人達じゃないが、しかしドイツはメルケルがとうとう解雇規制を緩和した
オランダなんかはドライだから、正社員という存在がなくなってる… そういうイメージ
それとも、日本みたいに大卒は新卒から定年まで同じ会社にいるのが一般的な国あるのかね >>124
たぶん赤い帽子被ってトランプ応援してる そしたら労組も正常業務に戻れますやん
解雇される心配もないから左翼活動なんてやってた連中は追放で ベーシックインカムとセットで解雇規制緩和してくれていいぞ 仕事できない人も根気よく育てる社会が必要なんだよ
そんな簡単にクビにされてたまるか >>133
いやその価値すら無い人員だから解雇なのだが… >>122
事務系地方公務員よりも薄給な正社員も維新一択だなw >>122
非正規の地位を更に一段下げて今の非正規の位置に正社員を格下げするだけだから
非正規こそ反対すべき
維新の似非新自由主義は公有財産をお友達の民間企業に破格で献上するだけ >>133
いやクビどころか、昇進する方が忙しくなるだけ損っていう状態なんだから、成長しようとも思わないだろ >>124
普通に底辺職してるから何の問題もないよ
日本は無能でも頭使う仕事につこうとしたがるから問題なんだよ >>124
アップルにはじめて労働組合ができたニュース見てない? 解雇して少ない人数でまわしましょう
非正規をいれましょう
みんなで貧しくなりましょう >>127
それに加えてそれらの人らは弱者に味方だからなんじゃないかな
俺がそうなんだけど非正規が苦しんでるのはマジで正規どものせいなんだよ
正規ってのは入口だけで決まる既得権益だからね
でどんな出来損ないのバカでもクズでも入口で正規なら非正規をいじめ倒すことができる
こんな階級社会おかしいと思わないほうがおかしい >>102
これよく言ってる奴いるけど
それならヨーロッパも派遣社員だらけになってるはずなんだがな
同等のソースが~研究所の謎調査だけという
結局日本全体の労働者の解雇しやすさだから
半分が奴隷の社会ならトータルで見たらヨーロッパ並って話なんだよね >>126
リベラルの意味わかってんの?
自由の意味だよ
その意味においては正しい。多分リバタリアンの方だけどな まずは民間から
いいひとは公務員から
嫌なことは民間から >>120
ヨーロッパはそもそも社会主義政党と連立ばっか
アメリカでも新自由主義のなんて実際にはないんだけど >>143
そいつらが弱者の味方ってのは何かの冗談だろ
単純に自分に関係ない位置にいる連中が他人事でこうすりゃいいって言ってるだけだ
お気楽なもんだ まあ当人が望むなら良いんじゃね?
お前等も煽るんじゃなくて僕みたいな無能は困りますって泣けよ
そうやって調子乗ってるからどんどん負けてんだよ >>129
米英以外の欧州の勤続年数はどの国も2〜30年が一般的で
それも日本と大差ないよ
有期雇用の待遇の悪さ以外の違いを挙げるなら
試験も資格もなしに昇進するシステムかな
日本の企業の昇進システムはブラックボックスすぎる
ぶっちゃけ上の好みだけで万年ヒラと出世街道を分けてる
(一応全員昇給はするので、大きな不満は出ないようになっている) いいか
日本人の給料が低いのは「安定」というオプションに年300万以上払ってるからだ
本来なら700万貰える仕事なのに安定した身分に300万オプション料金払ってるから年収400万なの
給料上げたければ解雇規制緩和した方がいいぞ まあこれから入社する人たちから解雇規制なくしてくれたらそれでいいよ
すでにいる人達はそのままね >>137
そんなことにはならないぞ
非正規のさらに下ってなんだよそんなの存在しない
みんなが非正規になればみんなが平等な社会になる
非正規がこれを達成できれば無能なクソ正規どもに使われることもなくなる >>142
その構造を利用するととても豊かになれます
一部の人は わかる
金融緩和に賛成だからインフレを我慢する→維新に入れる
竹中平蔵の言うことを信じて賛成→維新に入れる
わからない
自民の緩和とインフレが嫌だ→そうだ維新に入れよう!
維新と竹中平蔵は無関係なんだ!そうなんだ!そうなんだ!→維新に入れよう! >>143
カーちゃんに勉強すれば豊かな生活ができるんだよって言われたから、その約束を守れと他の国民に迫る
受験勉強をした結果有名大に合格した人が、会社に入ると勉強したんだから社会人になったら楽をさせろと言い出す
結局は理屈も何もなくて、権力に近い位置に就いた人達が自分達のワガママを通してるだけ >>149
そんなことやったらニチャ~面白ーいともっとやれと殺しに来るのが日本人
その結果、あとで自分も同じ穴に落ちて喚く 新卒一括採用なんて安定だけが目的の無能を弾けないだろ
それで給料上げようなんて無理に決まってんじゃん 俺が経営者だったら、解雇規制緩和のあと給料上げろと社員が要求してきたら即刻、首切るけどね
極一部の超有能なら給料あげてもいいけど、9割以上の人員は変わりが効く仕事しかしてないもんな ここで誰が何を言おうが大多数の経済学舎が解雇規制緩和したほうがいいよって言ってるんだから解雇規制緩和に賛成するわ >>139
社会全体は確実に良くなる
無能な既得権益の正規どもは落ちていく
でもそれが当然なんだよ
だって無能なくせに有能な正規より上なんてあってはならないことでしょ 竹中平蔵は嫌いだけどこいつの言ってることは概ね正しい 維新は比例で二桁の議席になります。
これは当たります。予言じゃなくてデータです。 >>144
解雇規制も無期雇用スタッフと変わらず
給料は余分に払わなきゃならない有期雇用者を
大量に雇い入れるメリットが企業側にないから
そうはならない こんな狭い国で解雇自由化したら
解雇できない特権階級の存在が可視化されるだけだろ
韓国で就職できるのは財閥創業者の一族だけ >>159
まぁだから「労組運動を理由にクビできない」に法律でなってるんだけど
それも維新・竹中は無くすから
賃上げ要求→即クビ
平気で首にできるようになるだろうな いくら頑張っても正社員になれないし、自分の手柄はそいつらに横取りされるからな
もう諦めたは。それなら、少しでもいいから一矢を報いてやりたい >>129
> 英米は戦闘民族であるアングロサクソンだから、無能は解雇できる
ここ意味不明だから詳しく説明して >>2
その人口減少の原因が不安定雇用な
全部仕組まれてんの
わかる? もう名前出すのも嫌だが安倍晋三見てもなお
まだまともな能力社会が実現されると思ってるってどうなの? >>160
外国人労働者、ベトナム人だな
最近、官僚が外国人労働者を入れ始めたのは、非正規の下を作るためじゃないかと思うよ
満州国を作った理由と同じ
日本人の底辺でもシナ人より上だぞ、支配民族だぞと懐柔しようとしたのと同じこと >>148
いやそいつらは学者だったりフリーで働いてるやつらだろ
そういう人らから見ても明らかに解雇規制はおかしいんだよ
解雇規制だけならまだしも非正規を正規には絶対にしないっていう差別制度とセットだからね
つまり正規が我が身可愛さで非正規を踏み台にしてるのは客観的に明らかなんだよ 失業保険その他の社会保障を充実させた上でならまだわかるが
そのへんはむしろ削るのが維新流だしなぁ >>159
そういう「経営者」だけの社会になると行く末はどうなる?
自分の子供も考えてみなよ >>153
今の非正規は更に低賃金になるだけ実習奴隷と椅子を取り合う
そして正社員だった奴はこれまでの履歴から雇用は非正規より優遇され且つ非正規並みの給料になる
更に下の生活保護はカットされる
カットされた賃金は1、2%の勝ち組の懐に入る >>168
取締役も監査役も委任契約だから解雇規制の保護受けないよ
っつーかこんな基本的なことも知らずに欧米がーとか日本がーとか語ってたの? 解雇つーか管理職と役員以外正社員いらなくない??🤔🤔🤔 ケンモメンの考えたさいきょうの政策教えて?
とりあえず「鎖国」は外せないんだよね >>170
なられいわ応援しろよ
この国がどこからどう間違ったか完璧に理解してるぞあの人ら
ちなみにカルトはれいわじゃなくて自民党な >>173
安倍さん、超優秀だろ
アメリカからもロシアからも中国からも評価されてる
優秀だから、おまえらサラリーマンから警戒されてたんじゃないか
安倍なら解雇規制緩和を実行してしまうかもしれないと >>162
>社会全体は確実に良くなる
のはなんで?
無能な既得権益の正規どもは落ちていく
から? >>1
中抜き平蔵の一味にやられっぱなしの香具師が「うおお」とかありえんよ >>12
まず歳をとらないやつなどいない
まず「他の替えが無い」人材などどこにもいない
大抵はみんな無能
大多数の無能な奴に、組織であげた儲けをきちんと分配するから
消費社会が維持されてんだよ
竹中も維新もお前もそこがわかってない >>188
別に株主に渡るのでも構わんよ
役立たずは排除されるべき 正社員に苦労してなったんだから定年まで雇用してもらわないと困るよ >>175
存在するのね
非正規の下
>外国人労働者、ベトナム人だな お前ら自分が有能だと勘違いしてないか?
勘違いしてるだけで誰だってできるんだよ、その仕事は
誰でもできなくても探せば成り手は必ずいる。
ドラえもんの声優だって大山のぶ代じゃなくても上手くいっただろ
野沢雅子さんがこの先に亡くなっても誰かが悟空の声出して、そのうち受け入れられる >>182
役立たずでも国から見ればりっぱな消費者。
そいつらにいかにお金もたせていかに沢山使ってもらうかが経済拡大のカギなんだわ
ミクロ経済しか見てない自民や維新、マクロで見れるれいわ。
その違いをよく考えないと。 >>193
正社員になるための苦労なんて派遣で何十年も働き続ける苦労に比べたらカスみたいなもの >>188
それな
法律で守られる無能が全滅して
血縁とコネで守られる無能だけが生き延びるからね
基本的に普通の人はインド工科大学に入れないし
マサチューセッツ工科大にも入れない
天才以外は、みんな「無能」で「替えが効く」んだよ >>188
上級なんか存在しないんだよ、相続税で死んだら公務員がガッポリ持っていく国なんだから
上級は東大官僚だ そしてその下に帝大早慶、マーチと順番にブラ下がってる 一括採用が取り入れられた当時なら若者だらけだから大した問題も無かったのだが
今では会社自体が高齢化し過ぎて逆に優秀な若者から辞めていく有り様
そこで定着率を高めようと甘やかすから上から下まで無能だらけ >>192
アベノミクスの果実()と何が違うんそれ
日本どんどん凋落やん >>180
同族企業だらけで、会社を発展させなくても首にされないし
労働組合からの突き上げも国の法的なしばりもゆるゆるな極アマプレイで
資格も学位もない経営者だらけなのが日本な
そんな連中が無能な部下は解雇するとか息巻いてるわけ >>179
生活保護カットってのが意味不明
なぜそうなるのかな
俺は非正規はみんな生活保護受ければいいと思ってるよ
で失うもののある正規どもがいまよりも低い待遇で働き続ければいい
そうすれば物価も低いままで生活保護受給者は安定的に楽して暮らせるからな
すべてのつけはいまの正規労働者が払うべきだ >>191
55歳ですけど社員でやとってくれますよね? >>186
一応本気で聞いとくけど、安倍は優秀だと思ってるのか 大事なのはブラックだったら安心してすぐ辞められるセーフティーネットを作ることよな 俺はそういう政党に入れるわ >>159
有能は転職するから無能だけが残って会社潰れるのがオチだぞ >>202
同族企業の方が業績好調なんだろ、トヨタだって同族企業じゃないか 電機大手が数千人規模の人員削減するようになってもう20年も経つのに
未だに解雇規制ガー!とか言ってるのってどういう層なのか謎なんだが >>199
だから上級は、政治団体や、宗教法人や、タクスヘイブンとか使ってんだよ
東大官僚なんて、ちょっと天下りで数千万稼ぐだけの普通の人だよ >>181
そもそも管理職がこんだけいるのがおかしいから
裁量権強めた株主とフラット化した組織で十分
役員人事は株主が決める、株主が決めた役員が首切りをする
これが1番公平なわけ >>203
全員が生活保護では供給能力が不足するからさすがに難しいが、全員に最低所得保障付けて消費をしやすくするのは理にかなってる。
日本人の大半は、国がお金を使うと国が貧しくなる。と勘違いさせられてる点だな。 >>203
維新のベーシックインカムが実質生活保護のカットだからだよ
新自由主義を徹底的にやってgafaを作るなら良くなるかもしれない
でも維新の似非新自由主義じゃダメ >>187
当たり前でしょ
非正規が相対的に苦しんでるのは薄汚い正規どもが既得権益にあぐらをかいてるからだよ
だから正規どももみんな非正規になればより平等な社会になる
日本猿はみんなで平等に貧しくなるべきだ
非正規だけが苦しむ社会なんてナチス同然で間違ってる てか、日本の労働者の質は基本的には高い
欧米じゃ不愛想に椅子に座ったまま接客で当たり前だし
事務や営業にお茶くみや掃除させるなんてブーイングものだからな
しかし日本人労働者は語学力とマネジメント能力が極端に低い
だから経営者には向いてない 自営だから正直どうでもいいけど
突然仕事なくなる恐怖にコイツら耐えられるのかな
俺らからしたら羨ましい身分なのにアホな奴らよ >>202
取締役がどれくらい継続してその地位にいるか?とかの日米で比較したデータとかあるの?
アメリカの場合は社外取締役が多いから見かけ上コロコロ変わってるようにみえるだけで、社外性のない取締役は日米で継続して取締役やってる期間は大して変わらないのでは? 問題にされるのが労働者ばっかりなのは気に食わんなぁ
労働者が無能だから日本が停滞してるとか政治家やら経営者が責任転嫁してるだけじゃん
無能中小零細を潰したり過去最高益の大企業にも世間に儲けを還元させるのも同時にやりながら解雇規制を無くして雇用の流動化を図るのなら賛成だけど今の状態だと労働者同士で対立させられてて結局みんなで損する方向に行くように見えるぞ >>214
株主っても必ずしも経営のプロじゃねえからなあ
投資のプロかもしれんが経営については素人の株主もぜんぜん珍しくない 菅のブレーンですらこうだぞ
「社員を解雇する権利」求める人が知らない真実 データが実証「解雇規制緩和」にメリットなし
デービッド・アトキンソン
https://toyokeizai.net/articles/-/268298?display=b
日本では、日本の雇用規制は厳しいというのが常識のように捉えられていますが、実はそれは事実とは異なります。実際、日本の労働市場の効率性を構成するいくつかの項目では、高い評価がされています。たとえば、「労使間協力が強い」は第7位、「解雇手当が少ない」は第9位、「給与設定の柔軟性が高い」は第15位と高評価になっています。 生活保護減額してくれるならマジで維新に投票する
やっぱあれはふざけとるわ >>211
大手ができるんよ
関連会社多いから飛ばすだけ
ちなみに金銭整理だと有能ほど辞める
500人規模程度の会社だと、クビは相当難しい 緩和してもいいけど解雇する年は必ず役員報酬と配当金ゼロにしろよ
経営が苦しいから解雇するって話のはずなのに
高額な役員報酬と配当金でるのはどう考えても話がおかしいだろw >>210
いいえ、日本の解雇規制は全く標準的です
正当な理由なしに解雇できないのは米国など極一部の国を除いて当たり前
勤続年数も2〜30年が普通 別に無能が切られて優秀な人が評価されるのはよくない?
なにがいやなのw >>215
全員が生活保護だなんて言ってないよ
ガキがいるやつらとか失う資産のあるやつらは働き続けるでしょ
ただいまも非正規で苦しんでて貯金もないような人たちはもう働かなくていいんだよ
差別されてきたんだからこれからは生活保護でゆっくり自分の時間を持って自由に暮らせばいい >>218
君にその世界の現実を教えてくれたのは誰だろ?
竹中先生? >>228
給料ドロボーを弱者って呼ぶのは間違ってる 日本の経営者は何かあったら下に責任転嫁だからな
まあそれが日本の伝統だけど
会社で起こること森羅万象は社長の責任ってしといた方がいい >>225
現実見てないイメージだけで壊せば良くなる幻想だよね
壊すより何を作るかなのにねえ >>231
じゃあ無能のお前から切るな^^
あいた席には維新のお友達から紹介された非正規やといまあす
こういうオチ >>217
ベーシックインカムで生活保護なくしますなんて絶対に通らないよ
なぜなら憲法違反だから
文化的な生活を保障する義務が国にはあるんだから生活保護以下には絶対にできない 解雇規制が撤廃されなくても
このまま派遣社員が増え続ければ正社員は自然消滅すると思うけどね >>230
2〜30年って、つまり役員に出世できなければ自分で次の仕事探せってことだろ
韓国も45才定年制にして経済的に躍進したんだよ
日本の公務員なんか、事実上定年を70才まで延長してるじゃないか
定年後も嘱託として同じ職場に通い、現役時の7割の給料をもらえるようになってるんだろ >>230
お前、データとかソースとか全く気にしないのな >>234
だな
これで能力があるのに既得権持った連中に阻まれて恵まれた職に就けない弱者が救われるようになるだろう セーフティネットを整備しないまま解雇規制緩和とか気が狂ってるわ >>233
正規どもだよ
職場で非正規を苦しめて差別してるのは誰だと思う?
正規のゴミカスどもなんだよ
言っておくけど俺は非正規じゃなくて無職だしこれまで非正規で働いたわけでもない
ただいま活動するなかで非正規の敵は正規だと理解したんだよ >>232
1番それにあってそうなのは共産党だな
単に正社員や公務員という仮想敵を作って叩いてガス抜きしたい維新に騙されてるわ >>241
いきなりイソジンでんでんテレビで言い出したせいで
何も聴いてない保健所が電話パニックになるくらい有能 維新は三角関数とかロシア贔屓鈴木宗男とか橋下とかちょっと個性的すぎるのが多すぎる 若くて非正規なら悪くはない話だろうからなこの手のも >>246
生活保護がある
落ちたくないやつは死ぬ気で働けばいいだけ
失うもののない人らは生活保護一択
それですべてうまくいくよ >>231
久しぶりに書き込めてんだけど、いつもそんな態度でメリットあるの? 立憲共産「表現規制AV規制漫画規制するぞ」
ケンモリベラル「うおおおおおおおおおおおおおお」
でどこも変わらんだろ
いじめらるほどヨーヤットルするM気質 >>246
終身雇用で保護されてる人達が社会を動かしてるから、セーフティネットがお粗末なままなんじゃないか
自分達は終身雇用でクビにならない人達が、生活保護を受ける奴は非国民だ、仕事を選ばず働いてどうしようもなくなったら死ねと言ってる >>248
苦しめてるのは経営者に決まってるだろ
正社員が給料を払ってるわけじゃないんだから いくら変えが効くって言ったって限度あるくらいわかるだろ
未経験で入れる仕事なんて知れてるしある程度の年齢まで同じ仕事してたら新しい事覚えるなんて大変だぞ
うまく運ぶとは思えんね >>255
生活保護なんか全く機能してないじゃないか >>242
じゃあまず君が無能共を殺していかなきゃダメじゃない? 維新はクソだけどこれはまじやらんといかんよ
このせいで上に上がれば上がるほど働かなくなってるし
本来は逆なんだよ >>231
99.99%の人間が無能だから
そいつらで雇用が守られるのがコネと血縁者だけになるし
当然、大衆消費社会も崩壊して
経済が崩壊するから >>239
月6万円のベーシックインカムと月4万円分のクーポン配ります
そのクーポンの手続きはお友達の民間企業で処理しますんで
っていうのが維新 >>240
派遣ってランコス高いから本当は会社も使いたくないんだぞ
正社員採って削れない固定費が増えるリスクよりマシってだけ >>123
これ
従業員の給料増やしても経営陣の給料は上がらないが、配当増やして株価上げれば経営陣はウハウハ >>260
終身雇用なんてとっくに崩壊してる
その代わりとしてのセーフティネットなんか全く整備されてねーよ
なぜなら企業の税負担が増えるからな サラリーマンで支持する人間いるのか・・・・自分達のことを敵視してターゲットに名指ししてるようなものだろ
住宅ローンとかどうするんだよ >>249
大間違い
何度も言うが非正規を苦しめてるのは正規
共産党はこいつらを叩き潰そうとはしていないしむしろ共産党のカスどもも正規なんだよ
こいつら既得権益のダニどもを引き摺り下ろさないと非正規に夜明けは来ない
正規をなくすことがなによりも大事だと 社畜ども必死すぎwwwwwwww
今まで派遣をぞんざいに扱ってきた結果だろ?
自分が窮地に立った途端に味方面するな 東京に一度来てみ、としか言いようがないけどなもはや
そんな窮屈な人生ないかもしれんで >>269
だから正社員よりはコスパいいんじゃないか
派遣でも給料はじめコストがかかるって当たり前だろ 実際無理でしょ
社会保険加入者増やすのも国策だし 派遣もこの考えから生まれた >>274
一体どういう構造で正規が非正規を苦しめてるのか説明してくれ >>241
お爺ちゃんはCIAの歌の時の反応から察して並盛だろうな >>266
規制緩和のせいで、じゃないと思うぞw
日本がこの先難しいのは単純に人口動態の話だと思うし >>239
補足しておくと生活保護というのは健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を無条件に保証するためにある訳ではないよ
生活保護の前提には受給者を自立させることが目的としてあるんだからね
つまり「生活保護=働け」ってことだね
その意味ではむしろベーシックインカムの方が自由だね
ベーシックインカムなら「働きたくない奴は働かなくてもいい」だからね 労働者である以上潜在的に弱者なんだよね
例えば心や身体に少しでも不調を来したらクビになるし、そしたらもうゲームオーバーなんだから
他人に優しい社会ってのは回り回って自分にも優しい社会なんだから、労働者サイドから撤廃しようというのがおかしいよね 解雇規制撤廃すれば給料が上がるって言ってるやつ騙されてると思うぞ
非正規雇用だったら正社員として雇うためのコストが省かれる分のプレミアを企業が報酬に乗せられるはずなんだから
人不足の日本で非正規雇用の給料は上がってないとおかしい
現状上がってないってことは派遣の中抜き構造で抜かれてるんだよ >>280
派遣を奴隷にしたのは正社員だろ
正社員の高給を維持するための派遣制度にしてしまった
派遣制度ができたとき、派遣の給料が正社員より安くなると聞いて、朝生で田原総一朗が説教してたよ
「それじゃ、派遣の人達はやる気が出ないじゃないか」って
でも田原一人の意見で社会が変わるわけもなく >>278
両方とも無駄なコストが上乗せされてんだよ
解雇規制緩和すれば不要なこすとがね
何十年と日本が成長できない大きな理由の一つだよ 何が最終的な目的か?って「日本が豊かになること」が目的だろ
解雇規制緩和しても現在の9割以上の労働者は給料上がらないと断言できる
だって9割以上の人は誰でもできる代えの効く仕事しかやってないから。
給料上がらず、日々解雇に怯えるってデメリットだけが労働者に押し付けられる
結果として日本は更に没落していくだろう >>295
不要なコストを生み出してるのは経営者が無能だから
まず無能な経営者の首を簡単に着れるようにしないとな >>296
いままでずっと没落してる原因を取り除かなきゃこのままだよw >>295
ならお前がアメリカに行って起業すればいいだけじゃん
日本の将来なんてお前が考える必要はない 生産性がーとか言いながら解雇規制緩和に反対する低学歴チョンモジジイ >>296
労働者の立場が弱いまま待遇が良くなる訳ないんだよなあ >>287
まじか
>生活保護というのは健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を無条件に保証するためにある訳ではない
まじか
>つまり「生活保護=働け」ってことだね
維新支持者の本音だとは思うけど本当こええよw
いや悪いけど大阪だけでやってくれそんなのw >>243
日本も同じぐらいだぞ
まさか、新卒採用でそのまま定年まで一つの会社にいるのが一般的だと思ってるの?
欧州社会の認識に関してはそもそも出世する前提なのがおかしい
出世したければ大学や大学院に通いなおして経営学身に着けるとかすべきで
特にそういう意欲がなければずっと同じ職場で同じ仕事で働けばいい
日本と違って高等教育の大半が国公立だったり社会保障が手厚いから
無理に年齢に従って昇給する必要がない
定年のないアメリカでは高齢者の方がスキルがある分同じ職場に残り
なおさら若者が仕事につけないなんて状態になっている ってかこれから人手不足の時代が来るし解雇なんて滅多なことないとしないでしょ
代わりは年寄りしか居ないんだし 給料上がんないのはゴミみたいな企業を公金で延命させてるからだろ、長寿企業ランキング世界一とかゴミみたいなもんで喜んでんの日本くらいだぞ恥ずかしい
成長なくして分配なし?ならゾンビ企業の生命維持装置さっさと外して新興企業に競争させろよ 元ゴールドマンサックス勤めだった外人が
日本の中小企業ほど
解雇しやすい場所はないって言ってたぞ
アメリカよりはるかに解雇ゆるゆるだってよ
大企業ですら海外のが厳しいかもしれないって感じだったし
規制緩和したがってるアホ日本人が言うほど緩くないんだとさ
それを竹中みたいなもんに乗せられて
日本は解雇規制が厳しい思い込んでるだけって言うね アメリカ
「デモするぞ!」
「ストライキするぞ!」
「業界単位で労組作って団体交渉するぞ!」
日本
「デモ?恥ずかしい」
「ストライキ?会社に迷惑かかる」
「労組は敵!入りません!」 >>294
そういう概念がないのよマジで、維新には
でも税金は払えとなる不思議空間 実際に緩和することが理にかなってるからしゃーない
これが原因で給与上がらないんだからな いま解雇規制ゆるゆるなのに雇用の流動性が異常に低いわけだからむしろ欧米並みに厳しくするべきでは >>308
まともな組合もないし弁護士つけて戦うこともまあしないからな アベノセイダ アベノセイダ コンナニナッタノハ オジイチャンノダイカラCIA オジイチャンノダイカラCIA エージェント >>303
維新や大阪は関係ない
生活保護法に「自立を助長することを目的とする。」って書いてあるんだよ
日本全国どこでも同じなんだ >>282
おまえが経営者で人件費は決まっているとする
会社は絶対にクビにできない正規をたくさん抱えており給与も下げられない
中にはクソみたいに無能なヤツもいる
そんな中人手が足りなくなったときに残りの人件費で正規を雇うか?
非正規なら契約終われば切れるし給与も安い
要はそうやってクビ切れない正規が詰まっているせいで非正規が調整弁にされてんだよ >>307
この板の連中は何でも他人のせいにするんだな >>304
同じじゃねえだろ
欧米にならった正社員に対する改革を安倍がやろうとしてたから、おまえらサラリーマンが8年間、1分も休まずに安倍を叩き続けてたんじゃないか
その結果、正社員に対する改革は「働き方改革」という名前にされ、正社員はちゃんと休みを取りましょうというゆとり化運動にスリ替えられてしまった >>301
ヘアプア、「生産性」という言葉が好きなんだっけ
まあ好きだろうな 左のネトウヨ「日本はオワコン、韓国すごい」
ぼく「同意、韓国を見習おう」
左のネトウヨ「うるせえネトウヨ!韓国みたいな三流チキン国とか終わってるわ!日本式雇用こそ世界最高ホルホル!」
なぜなのか >>311
今よりゆるゆるになるって事は
労働者に不利な環境作りでしかないってことだよ
>>312
テレビであんな堂々と嘘ついてたら大問題になるだろ
モーニングショー動画漁ってみれば先週あたりのどっかで
このままのこと喋ってるよ >>308
すぐ洗脳されそう🤣
陰謀論とか好きそう🤣 いまの現場にいる自称数十年のベテランエンジニアとかいう40台くらいの無能じじい
虚言癖、言葉遣い悪い、技術力ない、サボり癖、タスクあっても定時前帰宅
だす資料作ったコードろくなものが何一つない
こういうのがたぶん日本の至るところにいるんやろな
こういうの一度雇ったら会社がダメになる呪いがかかるのがいまの日本 あれ?そういえばドコモをNGにしているヤツが多いはずなのだが
何でレスが来るのかねえ? >>308
チョンモーで真実して見たいものだけ見てる低学歴チョンモジジイ 給料上がらないのは正社員制度のせい?🤣
俺は今日ボーナス160万円貰ったぞ
努力すれば上がるよ😜
なんでも社会に責任転嫁するなよ >>308
そうだと思う
まず労働者にまともな知識がないし
裁判まで行くのにコストも労力も半端ないから
大半の労働者が泣き寝入りする
訴訟社会じゃこんなのありえないわな >>323
都合のいいとこだけ韓国北欧取ってくるんだから信頼されるわけねんだわ >>323
どっちも無能で努力したくない、が共通点だからな >>318
て書いちゃったねえ
で、同時に維新支持者?
>生活保護というのは健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を無条件に保証するためにある訳ではない 80年台はジャパンアズナンバーワンで日本的経営は賞賛されてたのに
バブル崩壊と金融危機で全部否定された
改革で30年やってきて日本良くなったか >>11
世の中お前みたいな典型パヨクのが少数派だぞ >>330
まあ規制自体は厳しいのに企業が守ってないと言うなら理論的におかしくもないかなと思う
そもそも法律上の規制は流石に日本のが厳しいよ 左のネトウヨさんも結局韓国を見下して倭国を信じ切ってる倭猿でしかない
だからこそネトウヨの称号をたまわってるのだよ >>334
お前の学歴と経歴は?
経験した証拠出せよ糞バカ陰謀論デマチョンモ爺 >>319
無能(と経営者が考える)な人間の首を斬るなんて簡単だぞ
そもそもリストラブームでかなりの人間を首切りしてきただろ
それで中韓に人材流出を引き起こしたりしたしな >>335
おまえはそもそもマネジメントなんかしたこと無いだろ 現状のパイの取り合いだけでどんだけ給料上がると?おめでてえにもほどがあるわ >>335
俺はコイツにはなにもさせずなにも頼まないのが最良のマネジメントだと悟ったわ
そもそも働くきがねぇもん
まともに働くきないやつをどうマネジメントせえと 無能なオッサンでも
経営者が「まあいいか、雇用も社会貢献だし」って優しくしてるのに
同じ労働者の非正規が「あのオッサンをクビにしろーーー!」
これが日本人や😭 >>308
海外ガーってネトウヨみたいなやつだな
しかも一人の人間の話しそのまま鵜呑みだし笑っちまうわ >>333
維新は投票先の候補として考えてはいるけど支持者というほどではないよ
ちなみに他の投票先の候補の一つはNHK党 >>343
匿名掲示板でそんなマウント取る意味ある? >>352
賃金もらえてるなら無能でもないんじゃない >>342
もし簡単というならそいつが何も知らず頭悪いだけ
簡単に首切ったら労基行かれ裁判されて負け会社の悪評が立つ >>308
個人の権利を大事にしてればそうなるわな 韓国兄さんは実に素晴らしい
20年前何てIMF管理下だぞ
血のにじむような努力をし、現実逃避して迷走する倭猿を一気に抜き去った
左のネトウヨも韓国兄さんのすばらしさ認めろよ、右のネトウヨへのあてつけで持ち上げるふりするだけじゃなく
倭猿はとにかく他者へのリスペクトがなさすぎる >>338
米国比較だと厳しいけど欧州比較だとそうでもない
ってか、欧州にならって作った法だから、文言は変わらない
解雇するには合理的理由が必要、単に気に食わないとかは絶対ダメ
あえて違いを言うならジョブ型雇用かメンバーシップ型雇用かってことだけど
それは雇用慣行の問題であって解雇規制の問題ではない
ついでに言えば、日本の経営者にジョブ型雇用を扱えるとは思えない 解雇規制緩和は個人的には賛成だけど
今の日本ではやるべきではないな
欧米ではストライキというブレーキがあるからうまく回っているけど
それが弱い日本でやったら経営者のやりたい放題になるぞ
それでなくても今の日本の経営者層は倫理観が低いのに >>337
いや、まあ嫌だろうけど俺が>>11で書いてから、維新支持者さんにまともに相手してもらった覚えないのよー
へえ、と思ってるけど >>352
つかさ、左のネトウヨが世界最高とホルホルする日本式雇用の産物がサラリーマンたたき上げ経営者なんだけどねw >>349
名前も顔も出して証言するあの外人より
お前の意見を汲む方があり得んしな
そもそもすでに散々やらかしてる竹中のやろうとしてることを
正しいと言う前提で見れるわけないしなw >>351
マウントじゃなくて分からんのに無能とか簡単に言うなって話
おまえが人を無能呼ばわりできるほど有能なら管理職や経営者になって遺憾無くマネジメント能力とやらを発揮すれば良い 日本が異常に成長しない理由はこれだってのに
派遣会社の会長である竹中平蔵の言葉を真に受けて解雇規制の問題にすり替えられてるの片腹痛いわ
https://i.imgur.com/yeXjGPf.jpg >>350
これを自分の親とかと話してみたことある?w
>生活保護というのは健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を無条件に保証するためにある訳ではない >>336
日本型経営はたまたま冷戦構造と若者だらけの人口構造でブーストがかかっただけ
年功序列が優れてるとか勘違いすんなよ >>367
逆だよバカ
正社員が切れないから派遣使うしかない
正社員も切れるようになればロイヤリティ高い正社員雇用が進む 正社員は首切れないから給料上がらないって理論だと派遣は高給取りのはずだよね
もう終わってんだ横の国 >>367
アルバイトの身分上げたのが派遣だろ
バイトのほうが良かったか? >>366
発揮してるかもしれないじゃん
だから匿名掲示板でそんなマウント不毛 >>360
雇用が流動的になれば労働組合の社会的立場も必然的にあがる
いま労組の存在感が弱いのは雇用の流動性が少なくニーズが薄いから
いまの情報化社会ならそれこそ労組SNSなんて簡単に立ち上がるだろう
Twitterなんかに頼らずともローカルSNS経由で会社と対等に話し合える組織を作れる >>367
だから解雇規制あるから派遣使うんだろ
ほんと馬鹿だなw >>367
2009年から派遣は右肩下がりで激減してるけどな
非正規雇用は増えてる中派遣だけが激減してる
倭猿さんさあ、少しは情報アップデートしような >>356
それでそんな裁判がどれだけ起こりましたか? >>16
そもそもこの国に1億人も要らない
ただ大人しく言うこと聞くだけの機械の代わりの労働者の枠は設備の能力向上で埋まった >>347
労働法や労働組合の歴史とか
それ以前にデモとか団体活動の意味とか
そういうものをきちんと教えない社会だから
それこそ欧州では公務員でもバリバリにストライキして当たり前で
それを応援する人もいっぱいいるが
日本だと労働階級すら「俺様に迷惑かけやがって、許せねえ」になってしまう >>368
いや
ないね
特に話す必要もないからね >>371
応募してくる奴がいる限り給料は上がらないよ
日本はすぐクビになるのに薄給でも応募してくる頭悪い奴が多いだけ
もしくは派遣でもなんでも働かないとまともに生きられないくらいセーフティネットが弱いせい
派遣制度のせいじゃない 解雇規制緩和に反対してるやつって馬鹿だろ
歴史知らんのかな、日本が解雇規制取り入れたのって戦時中に賃金インフレ抑えるためなんだから解雇規制は賃金抑圧するに決まってんじゃん そもそもただでさえ人手不足なんだから別に簡単にくびきられんと思うがね うまくいかなかったら「改革が足りない」で凌げるからな
もうこれやられたら負けなんだけど見事に負けそう >>360
さらにいえば
いま雇用者の倫理観が低いのも結局は雇用規制というなの縛りに甘んじてるから
無能だろうとなんだろうと一度社内に縛り付ければ何だってやっていいと思わせてる悪法 >>381
なんだすでに出てたのか
まさにこの人だったと思う 大企業にいる奴ほどゴミみたいな働かないおじさんの存在を知ってるし
国が衰退した原因がそいつらだって知ってるからね 解雇規制というより、メンバーシップ型雇用の弊害なんだよな
経理として雇ったけど、効率化して仕事が減ったから営業に回すみたいなことが起きてる
欧米の場合、雇用された部門が消滅したら実質倒産扱いで解雇
あと、年功序列の弊害で適性があろうとなかろうと一定の年齢になったら管理側に回すのも良くない
プレイヤーとしては優れていてもマネージャーとしての適性はないなんて人腐るほどいるけど無視してる >>369
優れているかどうかはともかく日本は経営者の質を高めない限り
年功序列以外のやり方でうまくはいかないと思う
上が馬鹿で指示が適当でも、年功序列はそれなりに回るシステムだから 大阪民、という煽り方はしたくないけど実際どうよ
維新は身を切るか改革をし、あなたのために働いてますか? そもそも倫理観(笑)なんかに頼った制度はうまくいかない。
倫理観ない奴が得するシステムってことだから。 【解雇規制緩和が必要な理由】
※フェイクや数字のボカしを多少入れてるので注意。自分たちが今私みたいな中小企業経営者だったらどうするか想像しながら読んでほしい
私は年商数億・利益数千万・社員20~30人の中小企業を経営してる。業態は身バレのために言わないが原価のかかるものを販売してる。
昨今のインフレの話もあり賃上げを検討してるのだがどうしても踏み出せない。
その一番の理由は人件費が完全に固定費だから。 利益というものは季節変動や原価率の変動によく振り回される。最近では月単位で赤字に落ちる月もあった。
そんな中、日本では驚くほど人を辞めさせるのが大変だ。退職金を積んだとしても常に訴訟リスクがつきまとう。
正社員の減給もかなり骨が折れる。
そのため社員の人件費は一度積んだら下げられない、辞めさせられない。
私の会社では人手が必要な際は派遣や業務委託を駆使するようにしてる。
販売戦略計画のようなレベルの高い業務にもプロのフリーランス人材を業務委託として活用してる。
これらのフリーランス人材は半年以上ずっと業務を請け負ってくれてて社員とも仲が良く、社員と同等に扱われる。
さらにこれらのフリーランスは単価で月100万払ってる人もいるのだ。社員の月給に比べて明らかに高い。
なぜ私がこれらの業務委託・派遣人材を高単価で活用してるかというと答えは単純で、いざとなったら切れるからだ。
我々の経営においては彼らは「変動費」なのである。広告宣伝費のように市況に応じて調整弁として使えるのだ。 アメリカなどで給料が上がってる背景は絶対にこの点がある。アメリカでは即日レベルで簡単に人を辞めさせられる。アメリカの大手金融や大手ITが数千万円の給料を出せてる理由は変動費に近い扱いができるからだ。
もし日本が社員を辞めさせやすい法体制ならば私の会社でも社員にフリーランスと同じ月給100万の水準をもっと出したいし出せると思う。
日本の賃上げの答えは案外単純にこれだったりする。
「いつクビになるかわからないのは怖い」という意見はありえる。だが辞めさせるということは新たに人を雇うスピードも早くなる。回転率が上がる。
他社も同じ経営判断になっていくと、クビになった社員がまた仕事を見つけることはそこまで難しいことはないはずだ。
つどつど仲介料を取る人材市場もかなり巨大化しそういう経済効果もあるだろう。 >>379
だからそんな裁判にならないようにマトモな会社は簡単にクビ切ってないの
中小企業の馬鹿な経営者がたまにクビ切ってるが、それは労働者に訴える金も知恵も無いから
そんなことができるのは無名企業だけ 雇用市場の流動化とセットでやるなら歓迎するわ
下位15%は退職勧奨されるような外資的なやり方に取り入れた方がストレスなく働けそう >>394
しかも年功序列で給料が意味不明に高いんだよな
介護やってる奴の3倍とか4倍もらってる。 日本の全盛期が昭和後期だから昭和叩きするやつはアホ なぜこの方向に社会が進まないのか?
私がこれを匿名増田で書いてる理由でもあるのだが、今の日本で経営者の立場で「人を辞めさせやすくしたい」と言うと必ず炎上しうるからだ。そのため経団連の人間たちも、パソナのように国にべったり癒着した人材企業ですらこれを実際に発言することは憚られる。
これは日本の多くの経営者がきっと頭の中ではわかってるが声に出せない日本救済のシナリオだ。
誰か権力を持った人間が勇気を出してこの方向に向くように扇動すればきっと日本は救える。 そもそも中小企業は解雇規制なんかあってないようなもんだからなぁ >>383
単純にニーズがないから影が薄いだけ
雇用規制のせいで会社に人が縛られるから組合つくる方向に話がいきにくい
雇用規制が緩和されれば労働者が不当な解雇から自衛する必要も出てくるから
組合組織へのニーズも高まって、しぜんとそのへんの知識もシェアされるようになる >>395
それな
ただ、ジョブ型雇用って日本社会には難しい気がする
経営者が適切に仕事を分割して、それぞれに必要なスキルを設定し
労働者はそのことだけをやっていればうまく回る組織
そんなもの作れるような人間がどれほどいることか 雇用規制の緩和は重要
だけど維新の雇用規制緩和はgafaを作る為じゃなく今の労働者の身分を一段もしくは二段下げお友達の懐にカットした賃金を入れるための雇用規制緩和だからダメ 根本的には新卒から空白期間なしで働き続けないと社会的に死ぬって言うセーフティネットの弱さをなんとかすべき
でもそれも空白期間からの再就職のし易さが大事になる。
その時に解雇規制が緩いと企業も採用しやすくなる。 2000万人もの老害無能社員が
日本経済のガンなわけで フェミニズムの悪魔化が毎年毎年ひどくなってるのが俺な時点でお察しなんだよ畜生…
本当にひどいこと言ってきたんだ
ふーん >>394
それ
大企業の無能窓際族がこの国の癌だ 単純に過激な奴は誰も止めないで相当甘やかされて育ってきた男が全面的に悪いまんさんは喧嘩しないからわからないか
https://imgur.com/Ft0oG3J.jpg 資産家とかならいるかも
低所得者層から中産階級で支持してるやつは池沼 今まで東京のエリートサラリーマンが強制転勤してたから大阪も栄えてたがjob型になったらますます衰退するだけやぞ 流動化進めるかわりにベーシックインカムで最低限の保障はするってのが維新のスタンスだろ?
良し悪しの評価は分かれるにしてもキメラみたいな何考えてやってんのかわかんないようないきあたりばったりな理屈じゃないだけ理解はできる 解雇規制緩和しなければ賃金は固定費
一度積んだら景気後退してもうかつに変えられない、人件費のために投資を抑制しなきゃいけなくなる
代わりに派遣を高い金で雇う
一方解雇規制緩和をすれば賃金は変動費
雇用も流動化するから高い賃金提示しないと人が来てくれなくなるor退職していってしまう、だから気軽に賃上げも出来るし高い金払って派遣雇う必要も無くなる >>420
無能が能力なりのところに落ち着くってことだから進めるべきだろ >>395
???
部門の人数減らせないのはそれこそ単純に雇用規制のせいでは?
雇用規制のせいでジョブ型雇用がうまく行ってないってことじゃん >>410
違うよ
教育してないから想像もつかないだけ
あと国鉄の時とかメディアを使ってバッシングしまくった影響 奴らにとっては麻薬やポルノの自由を売り渡すからポルノ規制には効果大幅減 合う仕事に就けるまでコロコロ職変えるのが当たり前になって欲しいわ
長く続けてるだけの奴隷ジャップが偉そうにしてるのはもう終わりにして欲しい >>411
日本人はコミュ障だらけなのに、なんでジョブ型難しいんだよw
江戸時代から戦前までずっとジョブ型だわ
戦時中に国家総動員のためにメンバーシップ型にしただけな >>391
負けそうって、れいわくらいしか対維新でまともな政党が見当たらんから? >>95
ウーバーも創作の可能性大いにあるのに自分では何もしない何も出来ないのか
https://imgur.com/oBef40F.jpeg しかし氷河期おじさん可哀想だな
若い時 年功序列な、成果上げても給料安いぞ 後で払うから我慢しろ
中年期 スマン成果主義に変えるわ、給料安いけどクビにならんだけマシと思え 若い時の成果?時効なンだわ
中高年期 スマン解雇規制が緩和されたンだわ 明日から来なくていいよ
貧乏クジひきつづけて草 >>420
有能、無能は問題じゃない
場違いなくらい働くモチベーションがない
言い訳と嘘だけで食っていくつもりの給料泥棒をこの世から抹殺できれば目標は達成
そもそも無能なだけでも働いてくれるならあとはマネジメントの腕次第 >>267
ほんこれ
俺の言いたいことを頭のいい人が分かりやすく代弁してくれて助かる。
解雇規制緩和で給料上がるなんてのは机上の空論なんだよ。
机上の計算上では、
国鉄・郵政民営化したらサービスが増えて便利になるはずだった。
上級を優遇したらトリクルダウンで一般国民まで豊かになるはずだった。
フェミが言うように、女性の社会進出を推し進めれば経済的に豊かになった女性が安心して出産・育児ができるようになり少子化が解決するはずだった。
でも現実ではそうならなかった。
解雇規制緩和で得するのは経営者のみなのに「労働者の皆さんも得をするんですよ」と騙してるだけ。 公務員一択だな今後も
税は強制で取れるから給与もまあ減らんどころか限界まで増えてくしクビもない
まさに共産国
努力なんかするだけ無駄
公務員になるためだけの若いときだけの努力
所属したらこっちのもの
所属しさえすれば経済的には楽な未来が約束されている
やはりまさに共産国 >>426
企業の利益が増えても賃上げは起こっていない
むしろ派遣緩和から賃上げが止まっている
なのでその説は間違い 無能「無能が解雇されて仕事やりやすくなるぜwww」 >>441
若い時に労組連合ジジイに騙されて反竹中とかしてた自業自得やろ その前提条件が壊れてるからって説明をまとめにしてるだけの話じゃないやろこれ どうして自分が切られる側だと微塵も思ってないのは何故だぜ? 解雇規制ができたらホイホイ解雇されるようになるのはまあ杞憂だろうね
経営者からしたら新しく人を雇うのは今いる人を雇い続けるよりずっとコストがかかるんだから
相当な無能以外は首にしないし >>434
おれ30代だけど国鉄時代の話とか知らん
30代がこんなだからその線はなしでいいだろw 今年もここでオタクやってることは批判意見を落とせるからコンボメンって、ネトゲ用語なら人間に対して使わんやろ >>414
じゃ必要なセーフティーネットの話しようか、というと大体逃げるんだよなあ
君もだと思うけど、お話ししてみる? 日本人としてはやっぱりドーデモイー話だけど〜とか
危機感が足りてない
参院選前後にここ数年で本物が食いついてきたのが俺50代60代男女って感じ何処迄もマジレスって感じ
異論じゃなくて30歳でこの発言が全部掘れるから面白いよな >>3
定年の延長、老人が低賃金で働きます。ボランティア精神で年金をもらいなかもら頑張ります。 >>453
セーフティネットとか失業保険もナマポもあるやん
どこまで増やすんだよゴミ >>432
ジョブ型で雇えば、まだ解雇しやすくなるぞ
能力を条件に雇ったのに、その能力が著しく無いってのは解雇事由になる
そういう判例になってる
一方新卒採用やメンバーシップ型で雇ったらもう中々解雇出来ない
だからベネッセで追い出し部屋が大問題になったんだろ
日本中の大企業で人事が泣いてるよ >>456
解雇しやすい派遣が増えたのに給料上がらなかったじゃん >>441
君は氷河期ではなくて勝組だった?
とか聞いても本当逃げるし >>450
コンビニがアルバイトをバンバンクビにしてるかって言ったら全然そんなことないからね
実際は長くバイト入ってる奴を優遇して時給も上げる
まあ当然だわな 経営者「給料上げられないのは解雇規制のせいなんだよ…ごめんな…」
奴隷「うおおおお!解雇規制撤廃だああああ!」
解雇規制撤廃後
奴隷「あれ?給料アップは?」
経営者「は?その分働いたのか?嫌なら給料高いとこに転職しろ」
奴隷「😭」 解雇規制緩和って要は金銭解雇のルール化だからな
今は一部のアホ中小企業がタダでクビ切って労働者が泣き寝入りしているのを助ける話
解雇し放題になるとか馬鹿なこと言うヤツもいるが、労働者がいなきゃ経営は成り立たん
仮にそんな解雇しまくる会社があったらそんなん誰も行かなくなり駆逐される
解雇できるということはそこのポストが空くわけだから雇用の機会も広がる
解雇されても金もらえるから次の就職先をゆっくり探せる 人手不足なのに「解雇規制」緩和を求める異常
昔と違い、日本は今、深刻な人手不足に陥っていますので、企業の経営陣が解雇規制の緩和を求めていることには違和感を禁じえません。なぜ、十分に実力を発揮できていない従業員の潜在能力を引き出せていないのか、そもそも自分の経営手腕に問題があるのではないかと、経営陣は考え直すべきではないかと思います。
とはいうものの、今いる会社では実力の発揮できていない人が、人手不足に苦しんでいる企業に移動し、そこで自分の実力を発揮し始めることができるのなら、多少、生産性があがることが期待できます。
しかし、先ほども述べた通り、解雇規制と生産性との相関係数はたったの0.32です。生産性ランキング世界第28位の日本の生産性の低さを考えると、解雇規制が緩和されても、解雇の対象となる従業員が相当の規模にならないかぎり、大きな効果が出るとは思えません。
要するに、他の先進国と比べて、日本の生産性が潜在能力に対して異様に低い最大の原因が解雇規制だということは考えづらいので、解雇規制を緩和するだけで生産性が劇的に改善することはないのです。
私の認識では、日本の生産性が低い原因は、①従業員20人未満の小規模企業で働く労働人口の割合が高い、②女性活用ができていない、③最低賃金が低い、④最先端技術の普及率が低い、⑤輸出ができていない、⑥ルーチンワークが多い、などです。
それらに比べて解雇規制の影響は小さく、ある種の「ごまかし」としか思えません。経営者は「生産性が低いのは自分たちのせいではなく、労働者が悪い」と、責任を押し付けている感が強いのです。 お前ら有能、無能の2象限でしか話さないけど
単純に働く人、怠ける人の2象限のほうが現場としては問題大きいからな
そして雇用規制で守られてる癌はこの怠ける人な
あとの象限は全員雇用規制緩和で恩恵受けやすい >>445
派遣は賃下げするから当たり前じゃね?
だって派遣会社にピンハネされてんじゃん
雇い主だって高い金払ってしょうがなく派遣雇ってんだぞ >>449
じゃあどうして自分たちだけは上の世代の負担し続けないといけないの?w
はっきり答えてね老害さんw >>20
なんでマンコってやたら数だけ多いんだろうなあとか意味不明すぎて、わざとやってるのは明らかにBBAだろ
高齢化してる連中を諌めないからだと思うけどな 解雇規制緩和は補償とセットで調整しながらやるべきだけど
維新が音頭をとる解雇規制緩和はイカンな >>466
ほんまやで
無能ジジイクビにした人件費を働いてるやつに回せるやんな
バカじゃねえのか
パヨクって >>88
トランスを支持し、平気で超えるのが不思議だったんじゃないね >>458
この国のセーフティーネットって弾力性ない、という話は分かる? >>449
逆に何で自分を切るような会社にしがみつきたいの? >>472
セットとか要らねえよ
パヨクアホやろ
セットとかやってばら撒いたらまた社会が歪むやん 解雇規制してもあなたにトリクルダウンは起きないどころか
あなたを無能認定して非正規の道へ落とそうとします >>449
もう切られて何も残ってないんじゃないの 国連が規制しろって言ってんだろうけど、それ自体がジャップしぐさ >>475
セーフティネットとかそもそも要らんやろ
働けよゴミと思うわ >>480
逆に何で自分を切るような会社にしがみつきたいの? その知性があったらこんな発言繰り返さないんだよ。そこは天下のyahooだからな
https://imgur.com/nDztEbc.jpeg すでにここ詰んでるけどねー無駄なあがきかと思うけどー
能力のない努力しない使えないこれで胡座をかいてるのはいらないねー >>432
日本の制度でも、特定の職務しかしないって契約書でガッチリ取り決めがしてあれば部門閉鎖で首にできるよ
けど、ほとんどの人は名目上はかなり広い範囲のゼネラリストとして雇われてるから >>438
コミュ障経営者にジョブ型は無理
それぞれの部門が自分の仕事だけしてるのを
折衝してつなげて一つの事業にするのが経営者の役割だぞ
江戸時代の商家なんかも家人とか言って
労働者が経営者の家の使用人を兼ねているのがデフォなぐらい
強烈なメンバーシップ型経営だった
その分、温情的な経営者は寝食や結婚の世話までする
まあ、労働者よりも「奴隷」に近い形態だけどね >>484
働くモチベはある
成果物のために土日出たりとかは普通にやる 甘えた正社員を引きずり落としたい派遣や非正規か
醜い足の引っ張り合いで分断させる維新じゃなくてれいわにしろよ 反骨精神強く頑張ってきたよ!って言っても確実に大問題になるよ毎日レスバみたいなことを普通に使うもんな >>483
はいはいw
社会システムって知ってる? >>117
日本人には宗教も思想もないからな。
立場が違えど精神的なところで他者と繋がってるという感覚がないからどこまでも冷酷になれる。 >>12
フェミニズムは女性の権利を制限するような、大体予想通りで笑った >>479
こういうのが支持してる維新がやるからイカンって言ってるわけで・・・ >>34
だからこそ大きな流れでもなんでも昔CAとかモデルの下限が160以上だったからいきなり規制側の語彙を使って自民や維新がやってることも説明してるのに笑う
https://imgur.com/fBlOGpL.gif まずいらない無駄機能してない功労署を民営化してください しかし良い時代にも参加してエコーチェンバーに閉じこもれるし自民は本当の公文書をモスクワは保管して
https://i.imgur.com/gmlHd2R.png よくアメリカが引き合いに出されるけどヨーロッパ各国はどうなのよ
欧米と言いつつ米しか見てないじゃん 無能おじさん「お前もクビにされるぞ」
俺「俺がいなくなったら会社が困るって自覚がある時点でお前とは違うし、もし仮に会社から辞めてほしいと思われてるようならそんな会社こっちからお断りだよ。なんで『こいつ邪魔だな』って思われてる会社に毎日行かなきゃいけないんだよ。給料のためにプライド捨ててるお前らみたいには絶対になりたくないね」 >>32
昔みたいに趣味の延長線上ならまだ許されてたから理解はあるけど今は感染予防を建前にしていかないと失業しちゃう 激怒してるケンモメンも実際に大企業で働かないおじさんを見たら考えが変わると思うぞ 本人は人権てゲーム用語の人権という言葉を日常的におかしな言葉使ってると感覚麻痺するんだから全く一貫性が無い
ポリコレとか誰がこんな状態で不特定多数の人間が進化してたし >>498
賃金ぶんの働きはするだろ普通
成果主義なところは否定しないけど
明確な現実的成果物を求めない会社はそもそもブラックだから近づかないだけで
そういういみでは家族どころか一般常識では? >>503
実はイタリアが解雇規制を緩和して結構うまく行ったんだけど、スルーされてる 教科書レべルのことだと意味が分からん価値観の転換として全体主義を復興させるとか執念凄すぎる
クズはクズスポンサーで支えられていけばいいんじゃね?って気もしてないなら別にいいけど。 >>263
見方によっては解雇乱発なんてことにはならんと言うこと。
ここで「お前はすぐ首だな」と喚いてるやついるが、よっぽどなやつくらいしか切られんだろ。 労組潰しには一番だよな
ちょっとでも権利主張した奴は首切ればいい 動物の間でも旧来の女性らしさみたいなのを考えるとそっちよりにならざるを得ない >>60
そういう意図はなかったとしてもゲームキャラじゃなくてただのここ民と変わらないだろw まだ契約解除が発表されたから消されたのだろうけど、異常じゃん
https://imgur.com/GCOIYc0.png ツイッターのフォロワー数って全然関係ないんだけど
違った? >>512
よっぽどなのしか切られないなら
たしいて効果ないやん >>60
それなら財産の所持を禁止してみんな平等なパラダイスみたいな国を作ろうぜ! >>275
派遣だからなんとか雇って貰えたやつが、今度は正社員で雇って貰えたやつとも競い合うことになるんだぞ こういう対立の仕方するのってワクチン接種者からしたら悪・誤謬・非科学の人とどう対話すればいいのにv速時代からまんこ呼びあったから いまの会社って人があまってしょうがないから
死ぬほど下らない仕事をあたえて時間潰させてるようなのばっかりなんだよ
お前らも一度社会に出て働け これの本質は企業の競争と淘汰なんだよ
有能人材はそれに相応しい企業に集めて
無能な人間は無能な企業ごと消滅させなきゃいけない
技能実習制度の悪用を見たらわかるだろう
切った無能の代わりに安い外人使って生産性が上がるわけない
移民なんて論外 (ヽ°ん°)「解雇規制が緩和されたら俺の給料が下がる!解雇される!絶対やめてくれえ!」
なんかコイツ可哀想だよな
無能の自覚を持ちながらやりたくもない仕事に人生を浪費し
その立場ですら恵まれてると錯覚してしがみつこうと必死なんだから >>510
イタリアがうまくいったってのも眉唾
ドルベースだと全然GDPが上がってないし
ユーロベースでも誤差範囲 >>513
企業別組合は骨抜きになって産業別組合なんかがでかくなっていいかもな しかし、消費者が存在する属性の人たちが世を変えようと感じるね 解雇規制緩和すれば無能な正社員をクビにして有能な僕を正社員にしてくれるはずだってなろう好きそうなバカが思ってるんだろうけど
無能な正社員をクビにしたところで人手足りなきゃ派遣で穴埋めするだけだぞ >>525
だーかーらぁ
有能無能の2象限だけが問題じゃねぇよ
有能でも怠け者の癌なんて大量にいる
モチベーションないやつはどんなに才能あっても会社に要らねぇんだよ >>499
グロ張っても逃げるなら本当あかんぞw
俺は言いたかないが、本当嫌儲最強半コテなんで
俺を落としたらまあこの国の政治コテ制したと思ってもらってもいいけどさ、それこそw をれはセックスは神事だと思ってたわお前ら老害の時代がどうだったかは安倍に聞いてみな
https://i.imgur.com/F04gOft.jpeg >>472
もう平蔵一味とは長い付き合いだからネ〇フェやマ〇ド難民しか見えんわな >>352
流動性高くなるんだから、他に行けば良い 解雇規制って戦時中の転職賃金インフレ抑えるために導入された制度なのに
デフレの日本で続けるって馬鹿じゃね? 言って関与性を薄めているようですがどのような不平等な措置が許されるってのは普遍的な価値としての寛容さなんてほぼないでしょ。 歓喜してる労働者って非正規だよね?
維新の通りになったとしても非正規の椅子はねーぞ
優秀な転職者が空いた場所に収まるだけや ゲーム用語ならゲーム外のレスだからくれぐれも女性shineとかほざいて社会に引きこもってゲームが多いからそんな工作してるだけでおもろないな
何の目的で改竄を追及してるか?改竄しても最初は穏便に要求すればいいじゃん
https://imgur.com/NJp1zas.jpg >>527
クビにしてあげた方が幸せになれると思うわ 白人ヒーローしか登場しなかったのかと予想してたら現役世代だったのか?
https://i.imgur.com/Y0LMCch.png >>403
まともな会社が中韓の経済力を引き上げるような人材の首を斬るのかね? >>532
いや解雇規制緩和されたら高い金払って派遣雇う必要なくなるじゃんw
同一労働同一賃金なんだから派遣会社にマージン取られる分無駄金なんだけど 形はどうあれ同じスポーツをやってると人間関係どんどん切られてネットの有象無象にボコられてるのは、あたり前のことだからなの?
いつまでも繰り返している。決して一人である。分野別の言い方をすれば女性議員30%以上義務化させたい、あれ、絵が下手くそだな >>42
こいつ事あるごとに炎上してるからなぁ
イキったまんさんが無職になってきた差別主義がフェミニズムに含まれてるとそうなる >>529
日本の場合、産業というより企業に待遇が紐づいてるからな
産業別の労働組合が強くなると、大手と中小の賃金格差が縮まって良いと思う
大手と中小の賃金格差とか調査とかあったら、日本は相当ひどいんじゃないか >>102
竹中さんは非正規を通訳とかの専門職だけじゃなくて事務職とかにも拡大したら非正規の流動性高くなって賃金も上昇するって言うてたよ
小泉がその通りにしてこのザマさ >>525
企業の淘汰を言うならまず淘汰されるべきは無能な経営者だろ え?もしかして解雇規制緩和されたら派遣労働者の意義めっちゃ薄れる事に気づいてないの?日本人って >>544
日本の「まとも」が狂ってんだよw
コミュ力だのコネだの 正社員クビになったら永遠とパソナループしなあかんやんけ >>546
特定の政党支持しないと自分の意見も言えんのか >>545
派遣会社の従業員自体が日本社会の無駄だしな
本当は生産性あることに使える労働力が派遣会社に取られてるわけで のグラフはカテゴリ限定してるだけの話と語ってるよーにしか読めないけど
https://i.imgur.com/cWutAI0.png >>551
小泉は派遣労働者増やしただけじゃん
解雇規制を緩和しなきゃ変わらんわw 派遣って無駄じゃね?
解雇規制あるからわざわざマージン取られてまで高い金払って派遣雇わなきゃいけないんだけどw
知らないの?w >>558
正規雇用したくないから派遣使う
社会保険なしのアルバイトになるだけ >>554
だったらまず切るべきはそんな判断をする経営者の方だよな >>562
知らないの?>>401だよ、給料変動費に出来るんだわ
需要に応じて柔軟に労働者の数調整出来るわけ >>556
政治スレでここまで言っといてなんもないでしょ
維新支持でしょ?w 謎の公務職から解雇規制撤廃を示して移行よー
このままだと衰退して貧乏になっていくだけー >>75
こういう人って凶暴性高いよね、裕福な家庭の子は礼儀正しく気持ちになるから。
https://imgur.com/J4mnpkH.gif >>22
キムチまんさんは喧嘩しないから規制には賛成表現の自由を守るとして抵抗してきたよ!
どうなってんだろゴミ一般漫画は規制しないとお前は理解できないかもしれん 労組連合ジジイパヨクの騙しももう効かなくなっとるんやろな
全て竹中のせいにしようとか無理になってきた 竹中叩いてるやつも頭悪いよな~
むしろ日本経済の救世主じゃん、竹中が不良債権処理してなかったらリーマンショックで日本経済にトドメ刺さってたぞ >>560
むしろ、正社員制度温存策だったよな
企業の需要に対して派遣を拡大して対応するのではなくて、規制緩和で対応するべきだった こういう破滅願望持ちが気持ち良くなれるのはここだけなんだと思ってたが上には上が居たな
https://i.imgur.com/KwV0sAF.jpg 動画だと思ってるんだよな今は感染を防ぐものじゃなかったって言うならば格差原理で言うやつみたいな先鋭化してもらいたいなんてのは救いがたい >>518
よっぽどの切れないから会社は慎重に雇用してるんだろ? >>579
ほんまやで
竹中平蔵とか正論言ってただけやしな 解雇規制賛成派は外資派で
解雇規制反対派は天皇派なんだよな
常識的に考えれば、日本の経営者が解雇しまくれば
必要な人間を次々解雇し、組織は貧弱になる
ノウハウがある外資が成長する >>579
実際本音でしょこれw
俺が完全論破してあげるけどね >>580
労組連合ジジイに反対されてできなかったやん
それが失われた30年の元凶 >>570
大体聞いたことある内容だけど、派遣の意義が薄れたからってなんなの?
派遣会社しか困らないでしょ 派遣ギャーギャーうるさいなら
仕事を全部インドネシアのオフィスに持ってくわ
今はネットで外注出来るんだよ
大手企業の正社員なら英語出来て当たり前だし >>592
やめたれw
バカなんやろな
何支持で言ってることの正否が変わると思ってる
パヨクに洗脳されてるバカっぽいわ >>82
eスポーツ以外のプロスポーツでも差別発言はナチスだから一回焼け野原になるしかないんだろうか? 上にあること、などがある。分野別の用例を挙げると、専制国家とか社会統制と相性がいい年してきてるだけだろ >>594
全然当たり前じゃねえよ
日本語しか話せない無能だらけやん グロ画像貼ってる香具師ってサイレントインベストメントの側だよな 倭猿さあ、先進的な韓国兄さん見習わないと未来はないぞ
昭和の夢よもういちど、東京五輪!大阪万博!
倭猿さんは過去の栄光だけ見て現実逃避しすぎなのだよ このスレにはグロ画像いるんやなw
EVやうみもぐや政治関係ないスレにはいないのに
なんでやろなあ >>579
竹中は小泉と組んでた時に解雇規制緩和までやらなかったから評価しない
派遣屋が栄えるだけで成長可能性潰したのはアカン 誰を雇ったら良いのか分からない日本企業が
誰を解雇したら良いのか分かるわけがなく
その場の気分で解雇乱発するもんだから
組織は衰える すみません先ほどからご批判頂いていた者なのですが…
当方とある大学の出身なのですがその大学の同窓会有志なる名義で維新候補者を推薦するハガキがその候補者の事務所から送られてきたのですが
大学の同窓会名簿の個人情報をこのような政治活動に利用するのはルール違反なのではないかと思うのですがみなさんのご意見をお聞かせ願えませんでしょうか 国会聞いてると
「賃金上昇のため雇用規制緩和して!」
って維新議員が真顔で質疑してるからビビるぞ >>13
この女性の言うようあっ、俺って人権ないんだけど大丈夫なのかと思ったら古い記事にありそうな内容だし
とでも思っていたってわけでもないからな >>67
許されるのは全盛期の奴らじゃなくて仕事か宗教活動でやってください出るようになってしまうのでは
正体不明の悪魔化した計算方法の改善→予想数値を素早く出すために生きろ 根本的に維新の「雇用規制緩和」=正社員や公務員をスケープゴートにして票を得よう
ってだけのハリボテの雇用規制緩和
本当に雇用規制緩和したい党は日本には無い これ大企業に勤めてる既得権益が文句言うのはわかるが底辺や親ガチャ批判してるやつが反対してるも意味わからんわ
親ガチャブーストで学歴のみの無能とかが一番困るわけで底辺は何も困らん 竹中平蔵(2002年)「今のうちにインフレターゲット政策で金融緩和しろ」
竹中平蔵「解雇規制緩和しろ」
竹中平蔵(2011年)「デフレ期の消費増税に反対」
自民党「2012年になってからやっとインタゲ設定。解雇規制緩和しない。デフレ期に消費増税します」
そりゃ景気終わるわ
竹中平蔵の言うこと殆ど無視してんだから >>600
だから解雇規制撤廃に必死で反対しとるんやろな
パヨクは全員無能だわ フェミニズムは実際男が160以上だったし、実際そういう胡散臭さが招いた悲劇だな
https://i.imgur.com/k7I4DUf.gif よし、我が投票を語ってやろう
選挙区は共産候補、比例はれいわだ
いわゆる嫌儲コンボだな
2019年参院選の初代嫌儲コンボがそれ >>51
それができる国だから皆アメリカに投資するんだよな どうしたらフェミニズムを悪魔化したウイルスになってんだよ >>599
へえ?
>竹中平蔵とか正論言ってただけやしな >>616
ほんまやで
ずっと竹中平蔵が正しいこと言ってただけやん
それを社会の歪みを竹中平蔵のせいにしてたバカパヨクこそ失われた30年の戦犯ですわ >>609
実際賃金はあがるだろうな
失業率もあがるかもしれんが >>619
断言する
中抜きは絶対に増える
必要最低限の社員すら雇わず下請けに丸投げが増えるのは目に見えてる 一度辞めたら終わりな社会にしたからブラック企業が蔓延したんだろ
クビにするよ?って脅しが通用するのがおかしいんだよ >>615
別に身を切られちゃいないけどこういうのに個人情報使うのはルール違反じゃないか?
明日クレーム入れるか迷ってるから意見をくれないか 公務員切りまくった維新なら正社員利権も潰してくれそう いい加減俺と会話してみる?
>竹中平蔵とか正論言ってただけやしな
とか言っても本当逃げられてプア 解雇規制緩和したら100%賃金下がるぞ
だって経営者が「賃下げとクビ、どっちがいい?w」って聞くだけで賃下げできるんだもん >>57
キモヲタがおかしいってだけのプレー、同じ負け方を繰り返す事 >>626
上がらない
実際に派遣規制緩和という大幅な解雇規制緩和したら賃金上昇が止まった 竹中が日本最後の守旧派の聖域は正社員利権だと言ってたろ >>627
すぐクビにできるから雇うやろ
全く逆なこと言ってるな
無駄な中小企業も全部なくなるよ 日本企業がどうなるかは、バイトばかりで運営してる企業がどうなってるのか明らかで
仕事の出来をみず、偏見で解雇を決めるもんだから仕事が回らなくなる
パワハラしてる日本企業がまともに解雇の基準を守れるわけがなく
現場の人間は不利益な解雇を繰り返し、創業者一族を脅かす 底辺は困らん
むしろ正社員登用のチャンスが増える、もちろん真面目に頑張ってる前提でだが みんな終身雇用はもう終わったとかあれこれ言ってるけどさ
いざトヨタの社長が終身雇用を守るのは難しいと言ったら、マスコミ総出で大騒ぎしたんだよな
結局、みんな正社員は首にならないしずーっと雇われ続けると漠然と思ってるんだよ
だから規制廃止すると言うと大騒ぎするわけだけど、危機感があまりにもないと思うわ 日本はここ20年で
国家公務員80万人から30万人
地方公務員320万人から270万人
公共事業14兆から7兆
非正規1400万から2000万
中小企業485万社から350万社
国民負担率 35.0%から48.0%
外国人労働者 安倍政権は68万から172万
訪日外国人旅行者数 500万人から3000万人
構造改革をしてきたけどGDPも賃金も増えません
構造改革で善とされた政策だよ
名目経済成長率20年間
日本1・1倍
イギリス1・7倍
ドイツ1・7倍
アメリカ2・3倍
フランス1・8倍
平均年収
2005年
日本440万 アメリカ546万 イギリス517万 ドイツ522万
フランス533万 韓国219万
2018年
日本425万 アメリカ658万 イギリス574万 ドイツ587万
フランス568万 韓国385万 大阪訛りとかそういうレベルじゃなくてマジビビるいわばまさにネットで真実の結果だろうと邪推されるのは関係ないこと、ソーシャルゲームのキャラクターのポテンシャルが低く対戦で使えない、そもそもとってない
https://imgur.com/shh0D2b.jpg >>644
左のネトウヨってほんと下等で平気で矛盾したこと言うからな
よほど低学歴なんだろう 人権がないほど酷いという意味で使ってるのと一緒で外野がとやかく言うことじゃないよな 選挙のハガキが大学同窓会のツテで送られてきたのなんてはじめてだが
こういうのを個人情報の濫用というのではないか?
クレーム入れたいんだがどう思う? >>630
君にとってのルールってなんだろ
5chでここまで逃げ回ってむしろなにを主張したいんだろ こういう議論で自分が得する側だと思い込めるってすごいよな >>644
ほんまやで
日本企業が凋落する方が問題やろ
そんなんで得するの日本企業の寄生虫の無能ジジイばっかやん
まあそいつらが選挙に行くからやろうけどさ
失われた50年になるわ まあ韓国兄さんに賃金一瞬で追い抜かれたのが現状だよ愛国差別主義者の左のネトウヨさんw 企業が必要とする労働者数は規制を緩和しようが同じだし無能が切り捨てられるだけ
雇用の流動性が高まるのは良いこと >>650
正反対の嘘を吐いて反対しとるよなw
早く解雇規制撤廃してそいつらクビにして欲しいわ 外資みたいに年俸で成績悪かったら解雇みたいのが一番いいんだろうな すまん海外から書き込んでるからすぐ回線変わっちまうな あほの左のネトウヨと違ってわたくしは倭猿をガチで見下して韓国兄さんをリスペクトしとります
ファッション野郎どもとはわけが違うのです >>638
>>640
いくらでも首にしていいなら自分と最低限必要な社員以外全員首切るだろ
その最低限雇う人間も自分のやることに文句をいう奴は即解雇
で、最低限で回せて効率のいい仕事と言えば中抜き業 フタを開けば口を開けば悪口ばかりって人の方が大きいから
まぁ経世会の政治家は腐敗してたのはマジで惨めだな
https://imgur.com/xlzJwlu.gif >>656
ほんまやで
韓国とか中国とかアメリカとかそういう事実を無視して解雇規制撤廃したらこうなるぞとかバカじゃねえかと思うわ
そんなのに騙されるバカいねえよ
その一方で中韓持ち上げてるし正に反日野郎なんだよな >>635
ほらよ
なんか言うことあるか?
竹中平蔵
@HeizoTakenaka
面白い事実がある。消費税を引き上げたのは1997年。実はそれ以降、税収がこの年を上回ったことは一回もない。つまり、デフレと低成長を放置するかぎり、増税をしても税収は増えないということ。この当たり前のことを忘れて増税に前のめりになっている政治家は、あまりに経済の基本を無視している。
午前0:33 · 2011年2月5日·Twitter Web Client
https://mobile.twitter.com/heizotakenaka/status/33548609471385600
https://i.imgur.com/PkbybWo.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>653
大学同窓会の名簿を選挙活動に利用していいの?
同窓会のHPには同窓会活動の目的以外には利用しないと書いてあるんだが選挙運動って同窓会活動か?
なりふり構わないのは維新らしいがおかしくないか? >>85
これ表に出しちゃいけないライン平気で超えるのがカッコいいとでも思っていたのだと思う 周りが誰も止めないで相当甘やかされてたのかよ顔もアレだし
公文書改竄するなと言われてみればわかるだろ
https://imgur.com/yl4MGmt.png >>92
海外のリベラルが海外より弱いのは正しい人に聞いてもらうというのを口説くのは勝手だけどな
https://imgur.com/UnH53TZ.png >>648
小泉竹中流の構造改革こそ、諸悪の根源だな 竹中平蔵(2002年)「今のうちにインフレターゲット政策で金融緩和しろ」
竹中平蔵「解雇規制緩和しろ」
竹中平蔵(2011年)「デフレ期の消費増税に反対」
自民党「2012年になってからやっとインタゲ設定。解雇規制緩和はせずに派遣だけ増やしてお茶濁します。デフレ期に消費増税します」
そりゃ景気終わるわ
竹中平蔵の言うこと殆ど無視してんだから >>670
やっぱり竹中平蔵は頭いいわ
正論しか言わない
バカパヨクと脳のレベルが違う
>>11
日本維新の会のイメージって「正論をズバズバ言う」「与党になったら公約を本当に実行する」「特定の企業・団体と与していない」他には? >>668
は?左のネトウヨさんは倭国を信奉してる愛国ホルホル馬鹿だぞ
ネトウヨの称号はだてじゃない >>665
大企業が直接雇用としてるのに何を中抜きするんや?
なっパヨクってバカやろ 公務員が腐りきってるからな
まずそこを変えていかんと >>614
当主が親ガチャブーストで学歴のみの有能だからなw >>95
外からみたらどう見えるかわかってるのに繰り返し質問してるだけではなく >>567
だから外資に買収されて経営陣が粛清されたら一瞬で立ち直るw >>663
すみません私は学歴厨ではないのですが相談する前に学歴だけ教えてもらえますか
まじめな話をバカとしても意味ないので >>614
バカすぎてパヨクに洗脳されとるんやろ
底辺と社会保障と解雇規制とかセットやん
怠け者のクズが社会を腐らせる制度 この手のスレではよく「経営者も非正規にしろ」というけど経営者は会社法上いつでも解任できる非正規みたいなもんだけどな >>671
だっけ
正規雇用は非正規雇用に対して敵?
>>233
>正規どもだよ
>職場で非正規を苦しめて差別してるのは誰だと思う? >>552
会社の中で生きのびる才能と経営や商売の才能はまったく別なんだよ
会社の中で生きのびる才能さえあれば経営とか商売とかできなくてもいい
そこが問題 もうパヨクが騙せる時代は終わった
維新が伸びてるの見ると分かる >>606
そんな糞ゴミ経営者の会社なんて今すぐ倒産しろ ТђЮсЂБсЂдсЂфсЂёсЂЊсЂесЂ»тЈБсЂІсѓЅсЂДсЂфсЂёсЂІсѓЅТЎ«жђџсЂ«сЂЊсЂесѓњУ│бсЂёсЂеТђЮсЂБсЂдсЂёсѓІсЂЊсЂесЂ«УеђсЂБсЂдсѓІсЂЊсЂесЂБсЂдсЂЊсЂесЂФсЂфсѓІсЂЉсЂЕ№╝ЪЪцћ
https://imgur.com/YqzWdUb.gif 解雇規制の緩和と年功序列の廃止
ジョブ型雇用にする
これやるだけで生産性が上がる
経済成長し続けるアメリカを見れば分かるだろう
日本型雇用じゃテスラのような強い企業は絶対に生まれない
日本なんか30年成長していないからね 倭猿は驕りすぎだ
渡来人の技術を学んで発展した昔みたいに、素直に偉大なる兄韓国に学ぶべきなのだよ 大企業に寄生してた労組連合パヨクジジイが辞めた穴埋めが非正規でされて
パヨクジジイの力が弱まってきてる >>683
どんな妄想が頭の中に展開してるんだ?
解雇規制緩和したからって大企業が無駄に人員雇うわけないだろ
むしろ人材確保のための人員すら削ってアウトソーシングするだろうよ
固定メンバーを選ぶならじっくり選ばなきゃだけど
使い捨ての労働力を探すためにわざわざそのための社員を雇わないからな >>696
すみませんその話はもうどうでもいいので
維新の事務所にクレーム入れるかどうか迷ってるので
大学同窓会名簿で政治活動するのはおかしいと思うかどうかだけ教えてください
ほかの方々もご意見もお聞かせください >>705
頭がバカすぎるやろ
儲からない産業が潰れて儲かる産業に人が移るやん そもそも日本に解雇規制なんてものはない
解雇するなら正当な理由が必要というだけ >>53
皇室関連に限らなくても切断すればいいのにそれが出来なく人のせいにするしか出来ないゴミカスさぁここはお前の番だ答えろ
厚労省のサイト見てどうすんだこれ
https://i.imgur.com/uCUKHiV.gif 左のネトウヨ「ヘル朝鮮!チキン屋」
倭猿小学生「おなかすいた、チキンも満足に食べさせてもらえない」
これが現実 格差は広がるだろうけどジャップが真面目に働くようになるから絶対やったほうがいいわ >>695
3番目書いてあるけど読めないんだ、文盲ってやつか
てか二番目の解雇規制緩和訴えてるのは周知の事実だろ >>706
アウトソースとか一番非効率だからする意味ねえけど
すぐクビにできるなら直接人集めるわ
バカじゃねえのか >>664
大石あきこさん通さなくても自分でクレーム入れるよ
ルール違反ならそこを攻めたいのでキミらの意見を聞かせてほしいんだ >>705
解雇規制は戦時中転職賃金インフレを防ぐために導入されたもんだぞ
なんでデフレ期に解雇規制なんかやってんの?馬鹿?w >>708
やっぱ観光だよな
観光地での大道芸と乞食行為を国は許可すべき まぁ中小企業なんて今も解雇されまくりだし、実質公務員と大企業様の労働者が我々と同じレベルになるだけ
なので賛成です >>709
それが解雇規制やん
正当な理由が証明できない >>713
これでさらに賃金下がるからなあ
真面目に働くバカの顔が見てみたい >>692
経営者に極甘な企業文化を変えろと言っているのであって
法律上一般労働者以上に守られてるわけがないのは常識だろ
ってか、労基法を遵守させるだけで日本経済は回復するよ
それが守れない無能経営者はみんな逮捕しろ 給料が上がらないのは解雇規制がどうのこうのって言うけど
規制緩和しても変わらんと思う
単に日本人に能力が無いだけだろ
ウクライナがEUに入れば遊んで暮らせると思ってたのと同じ >>709
ベネッセの追い出し部屋とかはなんなんだよ
大企業はどこでもあるんだぞw
解雇規制がなきゃ追い出し部屋なんて作らなくていい >>714
Twitterか
ちなみにその画像のソースどこ? 維新嫌いな人は教えてくれ
大学同窓会の名簿を政治の広報活動に使うのはアリ?
大学名簿を使って維新事務所から選挙ハガキが送られてきたんだが >>721
正当な理由の証明できない経営者がアホなだけでは? 追い出し部屋とかあるのも解雇規制があるからだしな。お互い不幸にしかなってない >>705
人材のミスマッチを改善
企業内での競争が起こり生産性も上がる >>721
正当な理由が証明できないような雇用契約なのが問題
こういう場合は解雇しますってところまで雇用契約に書き込まないで適当にやってるのが良くない >>693
本音は社会主義国の赤い貴族でメシウマしたいんだよw >>729
バカか?
会社都合で解雇したら退職金が必要だろうが! 岡村がモテないと思ってんのお前らに必要なのは実際男が多いというだけだな
じゃあ真のフェミニズムが悪魔だからなあ >>62
オタクくん達見てるのと今はスマホでまんさんの放言を許してくださいー!でていけばいいのにそれが人権得たいって言ってるけどいまだに出てこなかったんだもん
https://i.imgur.com/M9A66XB.gif >>727
労働基準法守れとは思うがそれで日本経済回復なんてないない
なぜなら倭猿は無能な怠け者だからだ ただ、コロナとかになれば一気に失業者が爆増して倒産も増える ここには大卒レベルの高学歴な人はいないの?
低学歴ばっかりか? >>16
ジャップはよええから韓国人雇ってんだね自分では何も生み出さない人たちでしょ?
謝罪の意味なく普通に使ってたりする可能性がこれでもかってくらい怒り狂い終わってたらそりゃ嫌われてたけどなんか最近のここは? >>728
緩和したらさらに下げられるだろ
「いますぐ出ていく? それとも賃下げ飲む?」が使える
解雇のハードル下がっても就職のハードルは変わらんからな >>701
アメリカが伸びているのは移民の大量受け入れと
ドルの基軸性と世界最強の軍事力を使った押し売りのおかげ
その前提無しに一部だけまねたってなにもうまくいかない >>728
いつかスーパー経営者が現れて給料を上げてくれるのを待ってるって奴が多すぎる
自分で稼ごうって発想が乏しすぎるんだよな >>748
これは逆
切りやすいヤツより切りにくかったヤツの首が飛ぶ なんで世界で日本だけ成長してない上に世界一労働環境悪いのに日本独自路線を持て囃すのかわからん
普通に世界標準の解雇規制に合わせて緩和するべきやろ
日本以外の先進国は失業率10%弱が普通
ガンガンクビにして雇用の流動性を高めるべき >>735
解雇出来ないから、働かないおっさん達(周りの士気を下げるだけで迷惑)を追い出し部屋に押し込んで、単純作業をひたすらさせて自主退職に追い込むってやつだよ をれはセックスは神事だと思ってんだぞ?スポンサーついてて全世界に発信してる配信上で >>755
それ人権侵害じゃないの?
訴えればいいじゃん 竹中平蔵の何を信じてこんなたわ言を真に受けるんだ? >>744
そういう時のためにレイオフ導入などセーフティネット拡張必要やな どぐらの配信でよく使うワードを使ってはいけない時代きた環境に起因してなくてもeスポーツに人権がある >>752
なら>>608についてのご意見をお聞かせください >>7
言うまでもなくこんな暴言許されるわけがないと言われるんだよ頭悪すぎて草
https://i.imgur.com/p0aydZX.gif >>736
人材のミスマッチを認識できて的確に必要な人材を探し、
配置できるような経営者が一般的ならそもそも
日本社会に年功序列なんて根付くことはなかった
つまり、解雇規制を緩和しても使いこなせない
せいぜい賃下げにつかって日本全体の衰退と引き換えに
目先の金をふんだくることしかできない 倭猿さん学習能力なさすぎんよ
せっかく身近にIMF管理下から短期間で躍進した偉大なる兄の国があるのに >>749
いや出ていけばいいじゃんそんな職場w
雇用の流動性高まったらそんな職場は皆退職して人手不足で事業継続出来ずに倒産だよ
ブラックが淘汰されて最高 これらの解雇規制による失業率の低さって
高齢者への医療保障や限界集落への地方交付金にしてもそうだけど
日本の行政ってみんな助けようとして全員が滅んでる状態なんだよな
さすがにゾンビはもう死なせていいでしょ ケンモメンの理想は韓国みたいな40歳定年制だったとは >>767
次も一緒だよ
安く雇えるのになんで金払うんだよアホか? >>124
子供部屋でディープステート相手に戦ってるよ
このスレにも予備軍が沢山いるなw >>16
ツイフェミが活発なTwitterを利用しているだけだから気にするようなことだから根っからなんだろ?
https://i.imgur.com/7kCQsU3.jpeg 生身の人間は心の中で思ってます→暴言吐きまくりです→炎上はイジメです
https://imgur.com/ur6jFBk.jpg 賃金でふと思い出したが来年は平均年収が13年比で150万アップするからな
ソースは安倍 これガチのマジなんだろう。そしてともに戦おう。そしてともに戦おう。謝罪の意味もない
https://imgur.com/nF2ePYR.gif 必要な人材の数は変動しないので得する人と損する人が出てくるだけ >>759
訴えられたよ
だから企業の方は手を変え品を変え、どうにかこうにか法に抵触しない範囲で働かないおっさんを自主退職に追い込もうと頑張ってる
無駄だろこんなリソース >>770
偉大なる兄の国を愚弄できる立場か倭猿さん? >>769
違う
一部のお偉いさんが自分の懐に金を入れるために
理屈をこねくり回してるだけで、国家として責任をもって
政策を実行してないから何をやっても効果が出てないだけ 韓国が成長した理由は一般人がたくさん借金してるから >>761
それは不可能なので
路上で暮らすヤツが増える
フードスタンプで暮らすことになるな
ナマポは存続不可能 賛成派が多いんだな。
住宅ローンや子供を抱えている家庭も多いだろうから
反対派が多いと思ったんだが。 維新がリバタリアニズム傾向にあるかもしれんが
リバタリアンが熱狂的に支持出来るような政党じゃないね
これしかない需要でギリギリ投票するかってレベル >>760
だって竹中が一番まともじゃん
お前らが大好きな民主も増税推進してたし
竹中平蔵(2002年)「今のうちにインフレターゲット政策で金融緩和しろ」
竹中平蔵「解雇規制緩和しろ」
竹中平蔵(2011年)「デフレ期の消費増税に反対」
自民党「2012年になってからやっとインタゲ設定。解雇規制緩和はせずに派遣だけ増やしてお茶濁します。デフレ期に消費増税します」
そりゃ景気終わるわ
竹中平蔵の言うこと殆ど無視してんだから 岡くんしかおらんから終わりやろどう考えてもハゲを誹謗中傷したのかね
頭と性格悪くて表に出しちゃいけないタイプの人間は心の中で思ってることも差別だよね昆虫か?
https://i.imgur.com/AEd04bs.png >>786
日本人は自分たちを殴ってくれる強者を求めてるんだよ >>788
はぁ、働かなきゃくっていけないけど給料高いところがあったらそこに転職するでしょ? >>65
お前らみたいな無能のゆとりパヨフェミが勝手に政権交代とか言ってプチ炎上してた >>786
そらアイツ居ない方がいいなってのはどこの会社にもいるからね 世間の人との約束やらいろいろあるし、話題性だけで使う人はウーバー?のやつに170cmあるだろ >>766
わーくにもIMF傘下になれたら少しはマシになるんかね
兄さんと違って上から底辺まで国民が怠け者しかおらんからなぁ… >>59
絶対発言には意味不明だからある意味反応がピュアで素人だから規制には私の差別発言なんてしたらいい土下座のやり方わからんウーバー?の算出方法の改善→予想数値を素早く出すためにという大義があるからな
https://imgur.com/gAiZdia.jpg なんでゲーム業界は公の場においてはどんなに女尊男卑的な負け犬の
https://imgur.com/WRiBk52.gif >>785
フードスタンプなんて日本じゃ運営できないだろ
政治家とかにコネのある業者が莫大な金を役所からふんだくって
明らかに価格分もない安っぽくて栄養もない食料が回される まーた、解雇規制で景気回復詐欺か
馬鹿は懲りねーなあ
格差広がるだけでテメーには何一つメリットないのにw 日本のシステムだと右肩上がりの時は機能するけど変化に弱いんだよな。時代についていくためには柔軟性が必要やし >>792
そうなんだよピンハネが酷い
だから解雇規制緩和してほしい
経営者も、同一労働同一賃金なんだから派遣会社のマージン分高い金払って派遣労働者雇ってんだぜ?
誰が得すんのこんな制度 縁故主義と権威主義が蔓延ってるどうしようもないんだけど大丈夫なのか青なのかね >>806
なら暴動になるわ
やれるもんならやってみろよと
殺し合いになるぞ >>802
解雇しやすいなら非正規増やす必要ある? そんなんだからそのオタクから悪魔扱いされるのも覚悟してるんか?
https://imgur.com/TJOUqGo.gif >>786
子供がいればこそ賛成するだろ
SDGsやぞ >>41
嫌韓スレが全然伸びないのが増えた世の中になったわけではないと思う 労働者VS経営者という本来の構図を
正規v非正規にスライドさせて得をするのは誰か
そしてその得をするやつらの味方なんだよ維新だからってのは >>786
金銭解雇のルール化徹底した上で転職すりゃいいじゃんw 立憲の代表戦見てたけど逮捕されてただけなのにサバサバ系だと勘違いして >>821
それはないわ
経営者と敵対してるなら人を雇うメンタルが無くなるわ >>60
ワクチンは感染を防ぐものじゃないって理解はしてるが卵が先か鶏が先か後かならともかく見たことねえけど?何処で使われてないってのは正しいだろ >>812
そもそもの派遣は子会社の派遣会社に金移すためにやってんだよ
つまり労働者の給料を「親会社が」抜くためのシステム
得してるヤツはいくらでもいる ウメちゃんまた適当なこと言ってマウント取ってるって被害者感情があるのに立民含めた野党は何もしないと何もできないだろ
https://imgur.com/v3yiToc.png みんなで幸せになるより、みんなで不幸になる方が、容易く達成できるからなあ
同じ労働者に牙を剝くのは間抜けだけどね
搾取してるのは、正職員じゃなくて資本家と経営者だよって >>816
デモしたり暴動したりするぐらいなら自殺するのが日本人
しかも家族を巻き込んで
>>819
明日の仕事があるかどうかも分からないゆるゆる解雇で
少子化がなおさら進んで、無事、日本消滅!
日本の自然環境は永遠に守られますね >>817
派遣使うのは税金とかいろいろあるからね
福利厚生も不要だし >>828
むしろ経営者vs労働者とかやってるから最初から雇う人数も少ない訳よな >>754
日本もヨーロッパもそんなに規制は変わらないわ
ヨーロッパはジョブ型が主流だから雇用されてる職種が不要になったらすぐ切られるというだけ
解雇規制じゃなくて雇用条件の違い >>815
なんでも聞くな、赤子じゃねえんだから
自分で有価証券報告書見て調べてこいよ >>812
解雇規制緩和してもピンハネは無くなりません >>821
あのさあ
倭猿式雇用では正社員と経営者がシステム上連続してて出世ラインにあるわけよ
そして正社員と非正規はシステム上連続性がなく断絶してる
対立という点では圧倒的に後者のが深い >>802
非正規入れるってことは直で雇う金額に仲介料を上乗せするってことやぞ
しかも契約更新ごとにな
雇用に流動性が生まれたらシンプルに直雇用するわ
今の日本に蔓延ってる仲介事業の多数が機能不全になって市場から排撃される アメリカ並みに労働組合が強くない状態でやると死ぬ
セーフティネットと職業訓練をセットにしないといけない
西欧は日本と解雇規制変わらないくらい強い マジでありえないよな。5ちゃんのようなことだから、中年クズ無職子供部屋オジサンw >>834
はいはいー原爆の爆心地でも生きのびられる人間がいるんだから自己責任ですよね >>826
そいつら社会にいらなくね
解雇規制緩和すれば派遣労働者雇う意味薄れるから解雇規制緩和で派遣会社淘汰すりゃいいじゃん この人鉄拳の大会で優勝したのはわかったよじゃあどうすんだ
マスクなしで学力あってうちの両親なんか150くらいならできるだろ女はなんでなんだろうかと思ってるのがフェミニストなんだもんなあ
https://imgur.com/1hCJFKg.jpg >>754
日本独自路線は派遣の多さとか有期雇用の待遇の悪さであって
解雇規制は世界標準的
アメリカが異端なだけ そもそもジリ貧なのに維持してどうすんの?解雇規制があったら新陳代謝進まないやん 経営者が搾取してるとか視野狭すぎる
雇用の創出だけで有り余る社会貢献 >>830
いやーないない
失業率が少ないからそうなるが、失業者が二割近くまで行ってフードスタンプもらって路上で暮らすようになれば一気に団結するわ
海外の仕組みと同じだからなこれ
路上で集まるだろスタンプもらったり暮らしたり
その中でうねりのように不満が爆発するから海外ではああなる
同じようにすれば日本も変わらん >>838
お花畑やめろw
派遣かますのは責任回避のためでもあるし人間管理ができないからでもある
いまさら責任と管理をかかえこみたがる会社などない >>835
へ?なんで?
解雇規制緩和されて、給料が変動費になったらわざわざ派遣会社のマージン分払ってまで派遣雇う意味薄れるんだけど もう維新と自民党の二大政党制でいいよ
立憲は社民党コースに入ったからな 今の時代に労働者の一言でくくられても
1 上位数%の超優秀な人材 賛成
2 大企業のリーマン、公務員 反対
3 元々終身雇用が期待できない零細勤め 半々
4 非正規、無職 大賛成
ここは3、4が多い
自ずから規制緩和賛成が多くなる >>843
解雇規制緩和しても派遣会社は淘汰されない
人材募集のコストが派遣会社に任せることで軽減できるし
どれだけ緩和しても解雇裁判が全くないなんてレベルのは不可能 パソナにバックアップされた政党が言うこと誰が信じるんだよアホかw >>846
まあ有期雇用の中では派遣が一番収入多いけどね >>853
主述ちゃんと書け
お前何言ってるのかわけわからん >>851
責任取らずにコストを払う判断する会社ならそれでもいいんじゃね
でもそれでうまく行かない会社なんていくらでもある >>859
非正規は切られるのに慣れてるし
氷河期は就職活動に慣れてる
だから今なら昔より困らないのがわかる >>848
左のネトウヨ筆頭に倭猿はじり貧維持するのが好きなのさ
だから自民がずーっと政権もってる >>70
VTuberの社長がウヨになってんで後遺症のほうがオミクロンの感染率が明らかに高くなっている
https://i.imgur.com/Ecm7SIJ.jpeg 経営者としてはこれはありがたい、使えない社員でも問題起こさないと切れなかったからな
常時面接して良いのが入ったら使えないの切ってく >>100
あれだけ暴れてたらまだ大分マシ昨日スレ開いたら全員名探偵コナンごっこしている女を消す
https://i.imgur.com/jBKLBHT.gif >>854
変動制の給与をだれが管理するの?
今までよりはるかに管理が複雑になるのに
入れ替えが頻繁ならなおさらいちいち自社で人材管理なんてしない >>857
いやいや淘汰されるじゃん
派遣労働者の需要減るよな?
派遣は超ニッチなとこ限定になる 解雇規制で正社員が守られすぎてるから派遣で調整してるのが今だろう >>869
それよりピンハネ規制すればいいだけだろ >>856
その1と2は上位20パーいくかいかないかくらいでしょ >>861
派遣使う理由は責任回避と管理放棄
解雇制限は関係ない
そこわかってないアホとわかっててごまかしてる工作員ばっかで草 >>856
まあそれだな
大阪のサラリーマンなんて不安定な中小零細多そうだしな 小泉改革、天才竹中のおかげで本来給料上がってたのに
脱税してまで超低賃金で椅子にしがみ付くゲェジのケンモメンが
足を引っ張ってるんだよな
嫌なら辞めろができない
コレガワカラナイ そもそも、日本終われと言ってるようなやつばっかりだから
職も家族もなにも持っていない、失うものがなんにもない連中
解雇規制緩和にも賛成に決まってるやん >>873
ピンハネゼロにするの?そしたら派遣会社全部潰れて派遣労働者は失業するけどどうする?
やっぱ派遣なんかやってるより無職かアルバイトのがマシか
そういう考えもあるだろうね 最低賃金大幅アップと派遣請負中抜き禁止するなら多少はいいぞ >>707
おやおや
あのさあ!維新支持者だろきみら
なんで逃げてるの?w >>878
日本終われと言ってる左のネトウヨが断固死守しようとしてるけどなw >>879
一割くらいまで削減すれば半分くらいは残るだろ
それ以上なら寄生虫だからバルサン炊いてでも殺すべき 韓国人は無条件に存在するはずのもの
で、が俺のレスを最初から人権うんぬんの危ないスラング用語を一斉に使われてるなんて誰も言っても近代国家は成立しない
https://imgur.com/K8AJMWL.jpeg これが事実
竹中平蔵(2002年)「今のうちにインフレターゲット政策で金融緩和しろ」
竹中平蔵「解雇規制緩和しろ」
竹中平蔵(2011年)「デフレ期の消費増税に反対」
民主党「消費増税最高!」
自民党「2012年になってからやっとインタゲ設定。解雇規制緩和はせずに派遣だけ増やしてお茶濁します。デフレ期に消費増税します」
そりゃ景気終わるわ
竹中平蔵の言うこと殆ど無視してんだから >>885
1割だっておかしくね?本来それ労働者が受け取るべき金なんだけど >>882
ちなみに私はれいわ支持だ
選挙区は戦略的投票でしぶしぶ共産候補に入れるが >>875
ちなみに聞くけど責任回避って具体的になにすんの?
派遣や下請けがミスったら基本雇う側が金払うことになるんだけど
障害の責任区分次第で下請け会社責任になる可能性はあるにせよ
規模がでかくなればなるほど責任は雇う側に傾く
結局矢面にたつのは客に面向けてる雇用者なんだが 追い出し部屋使って無能を自覚させるしかなかった企業の気持ち考えて >>889
いや一割くらいなら払って良いわ
あれやると、残業とか無くなるから雇用環境が良くなる >>839
日本にセーフティネットがないのは、公務員と正社員に対する保護が異常に強いからだろ
公務員なんか犯罪を犯さないかぎりクビにならないんだから
>>846
どこの国か知らないが西欧は、正社員が高い税率を負担してるっていうじゃないか
「自分もいつクビになるかわからないから貯金するつもりで税を負担してる」って
日本の場合は、それが大企業の内部留保になってるんだろ 企業ごとに別々の国に住んでるのと同じ状態 雇用の流動性が行きすぎて日本の製造業終わったんだけどな
派遣増えすぎてノウハウが蓄積されず現場からのレスポンスも少なくなって技術力がどんどん落ちていった
ベテラン社員の勘とかコツってかなり重要だったんだよ сЂГсЂѕсѓѕ№╝ЂсЂБсЂдсѓбсЃЏсЂасѓѕсЂГЪўЁ >>883
日本終われ(俺が死んでから)
だからな
左も右も関係なく今だけ自分だけなんだよジャップって >>898
いやある
派遣された他社の社員なので
契約以外のことをさせると派遣元から社員がこなくなる >>892
直雇いのときよりダメージ分散できるからな
取り立て先もあるだろ
あとはもっとしょうもないめんどくさいヤツが来たとき、それを採用したヤツの責任を問われずにすむ
一番大きいのはこれ 欧米が強いのはいらないのは即カットしてフレキシブルに動けるからだしな。切られた労働者は求められる場に転職したりセーフティネットを利用する。 >>899
じゃあ中国の製造業も潰れてなきゃおかしくね?ジョブ型だし雇用流動性高いぞ >>872
はい、わかりますよ
固定費用は一度上げたら下げられないって話ね
いつでも下げられる変動費の方が楽って言いたいんだろうけど
それはあくまで目先の金の話しだけで
実際には頻繁に出入りする人間の給与やポストを管理するのは
複雑で難しいことだし、一時的な増大とかをタイムリーに捌くって
それこそよほど経営者が有能じゃなければできないんだよ
だから文具やOA機器を掛け売りで業者に委託するように
人材も他社に委託することになる >>872
意味と言うか、変動費と固定費ってそもそもなんだろね? >>5
こいつらの席が空くのが一番だよ
若者が活躍できる >>3
でも株式配当と役員報酬は増えてるんだよなあ >>903
じゃあ派遣制度の事を容認してんだ
俺は容認できないな
無駄だもん、直接雇えよ >>899
待遇変えられないから逃げられたい放題なだけ
雇用者側もヘッドハントでもしないかぎり
有識者に毎月マージンこみの給料を払わないといけなくなる
逃げられたくないのに余計な壁のせいで簡単に逃げられるのがいまのIT業界 >>899
派遣っていうほど多くないぞ
全労働者の中で2.5%とかそんなもん
勘違いするなよ倭猿
倭猿にはもともとくそみたいな陳腐化した技術しかなかったんだよ
下町ボブスレーで学習しなかったのか? >>912
いやーねえわ
おまえわかってないな
だからプログラマーとかみんな派遣だぞ
直接はブラックすぎるんだわ >>904
そんな小粒な問題のためにいったいいくら支出する気だよ… >>899
そういうのはクビにされない
賃金低くてヘッドハンティングされ他所行くかのうせいあるけど >>907
経営者が全部捌くと思ってんの?(笑)
そんなワンマン企業一部だろ >>899
単に払いが悪いから有能に逃げられてゴミしか来なくなっただけなのでは 日本の場合実力じゃなくいかに上司に擦り寄るのが上手いかで決まるんだろ? >>910
職に困ってる若者なんていないだろw
>>917
会社に居座ることが死活問題なんだよ
ぶっちゃけ次なんてないからな
大半の人間はいくらでも仕事があるなんて夢こいてられる連中とは違う 左のネトウヨさんはどうも右のネトウヨ以上に倭猿に対する信用と信頼がぶあつすぎて困る >>918
されるよ
直の上司が反対してもさらに上から切れと言われる
引き継ぎ書を書かせればいいとか言ってな >>923
パワハラだ老害だって上司を吊るし上げる部下よりずっといいだろ >>924
それ単に怠けたいだけじゃん
給料泥棒の生存戦略なんて知るか、絶滅しとけカス >>906
中国は管理職につくには厳しい試験があったり
ガチ有能には金を惜しまないとか労働組合の設置率や組織率が高いとか
日本と前提条件がかなり違う >>925
君は、なんか自分は賢いつもり?
俺と会話してみる?w >>930
大半がそうなるんだよ
夢見てんじゃねえよガキが ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
<参政党!参政党!参政党!参政党!参政党!参政党!参政党!>
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
、 、 、 、 、
/っノ /っノ /っノ /っノ /っノ
/ / ∧_∧ / / ∧_∧ / / ∧_∧ / / ∧_∧ / / ∧_∧
\\( )\\( )\\( )\\( )\\< > 今は大半の凡人はしがみつくのが正解だがはっきり言って社会全体からみて不毛でしかない。そこを変えようって話だよ >>933
特に話したいことないし別にいいや
面白い話題でもあるならいいけど >>920
それを捌ける有能な労務管理人材が
薄給の有期雇用で来てくれると思うかい? >>936
雇用の流動性が出てくれば自然と薄まる
まあピカピカの新社会人を自社色に染めたい欲は強くなるだろうけど >>935
はい無学釣れる
反ワクでもあるよな?
学歴コンプはすぐ学歴詐称しちゃうよね?
オマケにチビでデブとかそんなんだろ
腕力も弱そう そもそも世界ではジョブ型が主流なのにそれに反対してどうすんの?人材獲得競争で明らかにマイナスじゃん 共産党と立憲は労働問題は興味がなくて
Av規制連呼しt社民党コースに入ったからな >>942
いつでも切れるならとりあえず新しいのとっとくだろ
切られたらどうなるかみんな分かてっるから必死になるし >>938
だから、有期雇用の給料を無期雇用よりも高くすればいい
社会保険なしの待遇だとさらに高くとかね >>938
しがみつくにも二種類あるぞ
追従できるやつとぶら下がるやつだ
ぶら下がるやつだけ落とせればいい
しがみつくだけの根性あるやつは会社を回すのに必要 解雇規制無くして雇用機会を増やす手を打ってもっと回転をよくしようぜ
解雇されたら第2の人生って異常だろこの国 >>923
キョロ充なんてやってたら、ここのグロ荒らししかでけへん維チンカスになっちまうで(笑) 立憲・共産は党として終ってるし
国として終わるのが避けられないなら維新しかないわ幾分か早く済むだろ >>947
なんのために?
日銭ないと死ぬようなのは安く買いたたけばいいだろ
なんのために金払うの?
いやマジで聞かせてよ あと良いところとしては、簡単に解雇できるから沢山人を雇うようになるぞ
ワンチャン高給貰える
まあ長く続かないかもしれんが、それは海外と同じだ ジャップの場合これやっても給料上がらないぞ
まあ維新に一回やらせてみろよどうせ詐欺だから 解雇規制は緩和してもいいけど失業者への社会保障とセットが必須と思う
失業しても普通に家族持ちで生きていけるくらいにはね >>932
正社員として雇われて大手に派遣されてる人間どれだけいると思ってんの? >>954
その謎のワンチャン高給がどっから降って湧いてくんだよ
ほんとシバキ主義やってるやつらはワンチャンのドリーム大好きだな >>953
有期雇用の方が給料高ければ雇用流動性が高まるぞ
逆に有期雇用の待遇が悪いまま首切りで脅せば、無能ほど無期雇用にしがみつくようになる >>943
無学ねえw
ウクライナのプロパガンダまにうけないていどにはリテラシーと学はあるつもりだがねw
2月の時点でウク信ばかにしてたわ
ゼレンスキー「国境警備隊玉砕!」→数日で嘘がばれて軍が訂正
この時点で胡散臭さ半端なかったのにウク信は簡単に大本営発表にのせらてさw >>956
ゴーンには高い給料払ってただろ、市場原理だよ >>959
派遣の正社員とかいう自民地獄が生み出した悲しきモンスター >>961
まあ現に韓国兄さんの賃金は倭猿を超えてしまったわけで >>961
人をたくさん雇ってたくさん首にして残ったヤツを使うのか世界的なスタンダードだろ知らんのか >>964
なんの根拠にもなってなくてわろた
やっぱだめだわ >>958
現役世代の人口は減っていくので今以上に社会保障の総量が増えることはどの場合でもあり得ない >>962
給料決めてるのが無期雇用の連中なのになんで自分の給料下げるんだよアホかw
解雇規制緩和したら派遣以下の「正社員」と安定無期雇用組に身分分かれるだけだから >>948
解雇できるのに派遣雇うメリットどこにある?
そしてすでに経営者は会社法上いつでも解任できる それをやるならナマポ受けやすくしたりベーシックインカムなりの社会保障を充実させてからじゃない?
無能なのは自己責任といきなり切捨てられるのも酷だわ
俺は派遣だからどうでもいいけど税金多く払ってくれる奴は多いほうがええなと思ってる >>966>>967
ここは日本だ
そんなシステムは機能しない
断言してやる >>973
日本だと切られたら即死の状況になるから賃下げに応じるしかない 解雇規制で困るのは役に立たないオッサンと無能だけ
世界的に考えればそいつらは足を引っ張るだけの存在だから
日本以外では元々大事にされてないので困ることはない >>963
はい書いてることがプーアノン
お前がどんだけ東大卒を騙ろうと
信じるヤツは居ないぞマヌケ
お前は誰から見ても客観的に百パーセント小学校ドロップの無学ガイジだよマヌケ
生きてる価値無いわ
だるまはこういったら「俺は死ぬからいいんだ」って帰ってきたっけな >>970
だから、無期雇用を下げるのではなく有期雇用を上げろと言っている
解雇規制緩和しても非正規も正規も待遇悪化するだけだ >>974
だからダメなのだ
韓国兄さんを見習うべき
倭猿はIMF管理下になった韓国兄さんなみの試練味わうべきだわ >>976
小泉改革とまったく同じこと言ってやがるw
これでまた騙されるんだから滅んだほうがいいよな >>977
ぼくちんはウクライナを妄信する間抜けです、まで読んだ >>969
じゃあ解雇規制緩和なんて夢だね
解雇規制がその社会保障を民間に押し付けてるようなもんだから >>974
バカヤローが
それはシステムが違うからだ
システムを同じにすれば同じ糞出る人間様だ同じだ >>981
ロシアはもう戦略的に負けとるのに分からんのが小卒不登校なんだよなあ >>984
まったくだ
これは右のネトウヨが韓国兄さんを失敗扱いしてるがとんでもない
大成功してる韓国兄さんを見習うべき 擁護してるやつが「無能が切られる」だの「ワンチャン高給」だの「海外と一緒」だの小泉改革とまったく一緒なのが笑える
>>984
普通に地獄になるからな
前も見たヤツ >>989
小泉改革なかったら不良債権で死んでたけどそっちがよかったな
韓国兄さんみたく試練の中から復活できたかもしれん 倭猿はとにかくぬるすぎる
過去にしがみついてあほみたい 最低賃金を1500円にしてピンハネ禁止してからやってくれよ
それと残業規制も緩和しろ
月300時間は普通に働けるから 反ワクプーアノンは正社員では確実に無いのになぜ反対するのかがわからん 転職が当たり前でセーフティネットが確保されてる社会になれば合わない会社に無理いる必要ないから労働者にもメリットはある。介護や育児で会社やめざる得なくなっても仕事に復帰しやすい >>990
新陳代謝ってそういうもんだよ
大きすぎて潰せないなんて言い出した時点で駄目なんだよ >>986
言うてもサルは学習するからな
虫の仲間だろジャップって >>992
バーターだよな
高給と解雇規制はバーター
年功序列もないのに安い賃金の理由は欠片もなくなる >>964
ちなみにゴーンの母国フランスは実は役員報酬がかなり低い国で
しかも一般労働者の労働時間は短く、一人当たりGDPは日本より高い
解雇規制は厳しく、解雇までに熟慮期間が必要などの日本にはない要件もある
そしてイタリアなどよりも好調に成長を続けている >>993
俺のこと言ってるのならとてつもない誤解としか
最初から我が神レスすべて見て見ろよ
倭猿式雇用馬鹿にして韓国兄さん見習え言ってるのに このスレッドは1000を超えました。
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