公務員に夏のボーナス支給【期末手当】 [256556981]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
夏のボーナスはいつ支給される？ 民間企業や国家公務員の平均額も紹介！
夏のボーナスはいつ支給される？
夏のボーナスは企業によって支給日が異なりますが、6月下旬から7月上旬にかけて支給されることが多いでしょう。国家公務員の場合は毎年6月30日に支給されることが法律で定められています。地方公務員のボーナスも自治体の条例で規定されていて、国家公務員同様、6月30日の支給が多くなっています。
https://magazine.aruhi-corp.co.jp/0000-5309/amp/
国会議員”夏のボーナス”286万円支給 議長には480万円
国会議員のボーナスにあたる「期末手当」約286万円が30日に支給される。
期末手当は年に2回、6月と12月に支給される。夏のボーナスといえる今回の期末手当の支給額は、衆参両院とも、議員1人に約286万円。
一方、細田博之衆院議長と山東昭子参院議長には約480万円、衆参両院の副議長には約350万円が支給される。昨年8月に人事院が、国家公務員の0．15カ月分の引き下げを勧告していて、今回から適用された。また、昨年末の支給分にもさかのぼって減額調整している。
2021年10月に行われた衆議院選挙で当選した新人議員などには、約299万円が支給される。
https://www.fnn.jp/articles/-/382428?display=full ■嫌儲公務員論
・給料→高過ぎ(海外の10倍！)
・人数→多すぎ(海外の10倍！)
・仕事→少なすぎ(海外の100分の1！)
・結論
→給料を10分の１、人数を10分の１、仕事を100倍にしろッッ！！
※これは嫉妬の感情からではなく海外と比較しての納税者の意見です！！ でもボーナスなかったら公務員なんて誰もやらんだろ
政治家にボーナスはおかしいけど 何の賞与だよ
今日も市民から税金沢山奪いました！ボーナスか？ ９６万円だった
ここ数年１００万いかない
くるちいお 国が財政赤字で経済は数十年停滞しつつ通貨安爆走中で、なんでボーナスでるの？
民間で言うなら倒産間近のGC注記ビカビカでボーナス出してるようなもんじゃん ワクチン感染者データねつ造した厚労省の職員にもボーナス支給 岸田はんありがてえな ボーナス貰ってるから世の中回ってるんだぞ。
公務員何万人いる？ >>10
国家公務員は他の国と比べて少なすぎるから増やした方がいい
ただし給料は減らしていい
少数が権力を独占している状況は良くない >>15
半年間仕事がんばりました
マジでこれです >>10
給料と仕事はまだしも人数は少ない方なんじゃないの？
しかも地方公務員の大半は教師、医師、看護師、警察官とかでみんなが想像する公務員と違うよ 田口の人生終わらせた新人君もしっかり貰ってんのかな >>33
仕事中にコンビニ行っても通報されなくなって良かったな そもそも公務員のボーナスってなんの業績に対する報酬なの 公務員の給料やボーナスを下げるべきかどうか、国民投票で決めるべき
税金から給料を貰っている人間と、そうでない人間の意見が一致するはずがないのです
税金の分配方法・使い方は国民投票による直接民主制で決めるべきです
少し意地の悪い言い方になってしまいますが・・・
公務員の皆さんは今国民投票が実施されると、ご自分に不利な結果が出てしまうと既に
分かってらっしゃいますよね
『どうぞ、どうぞ。今すぐ国民投票を実施すればいい。大半の国民は、今後も公務員に高給を
支払うべき。公務員の給与や待遇を下げるべきではない』と投票するに決まっている
こう言えばいいだけなはずです
どんどんと少子高齢化が進み、ますます景気が低迷しています
今後も確実に増税と社会保障の削減が続くでしょう
こんな状況の中、前例とマニュアルに従って去年と同じことをやっているだけの人間に、高給を
支払うべきではないと思います
そう思っている国民が大半を占めていると、公務員の方自身が分かってらっしゃるのでしょう
だから、国民投票を実施すること自体に反対されているんですよね
これは色んな場所で書いていますが、文句があるなら公務員にならなければいいだけの話です
退職して、別の仕事に就けばいいだけの話です
本当に優秀なら、起業して内需拡大をして外貨を稼いで、沢山法人税を納めて、この沈みゆく
国を救っていただきたいものですね
一人でも反対意見があると、何も決まらない何も変えてはいけない
こんな状態はおかしいですよね
時代は常に動いています、変化しています
時代にそぐわないような憲法や法律・制度は、その都度変えていく必要があると思います
現に国会でも、次々と新しい法律が出来ています
仮に国民投票が実施されて、大半の国民が『公務員の給与を下げるべき』と投票したとします
そして、公務員の給料が下げられたとします
その後、年月が経過して好景気が来れば、再度国民投票を実施すればいいと思います
その時に、『公務員の給料を上げるべき』という票が多ければ、増額すればいいのです
近い将来、この国に好景気が来るとは到底思えませんがね・・・ 公務員にボーナスは意味不明
国が赤字なのに何毎年増えてんだよ ボーナスってのは成果に対して払うものなんだから公務員でも成果出したんならいいんじゃない >>39
教師だけは何割か上げてもいい気がする
あとバッチ連中は総じて70%下げろ 公務員にボーナスってマスコミの伝え方が間違ってる
手当であって、報酬じゃない 無職か低収入で僻んでるやつは自衛隊警察あたりは簡単に入れるんだから入っとけよ 公務員はボーナスじゃねえ
期末手当+勤勉手当だよ
馬鹿は知らんのか？ 国が黒字までボーナス無しだったら仕事頑張るだろうな
あと政治家の奴隷みたいな仕事はやめさせろ めっちゃ赤字の会社でボーナス出るみたいなもんだからなぁ
…って言ったら「公務員選ばなかったお前の嫉妬が気持ちえ～！」って返された >>44
俺は国家一般で額面67万なんだが
35歳 >>50
赤字の部分は全部ではないが国民の資産やサービスとなってるから 公務員の給料なんて、バイトの最低時給か生活保護の水準でいいだろ
それで無職の人間を全員公務員にすれば仕事がはかどる 毎月の給与とは別に支給される特別な給与がボーナスって認識で浸透しているんだから
公務員のはボーナスじゃないって屁理屈の方が違和があるよ 別に公務員に賞与出しても良いけど減税しろ。
財源が足りない？？
公務員の報酬減らして解決しろよカス。 267 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土) 04:35:05.95 ID:Dw7jnqgd0
ラクしてサボり三昧でも市民の血税から地方公務員夫婦は二馬力年収1500万超えの上 一年以上の育児休暇に加え、育児休暇明けても子供が病気だと言えばいつでも有給で看病休暇
を悪用してズル休みでレジャー楽しんでるSNSが上司にバレても軽く注意 民間ならクビなのに気楽だよな地方公務員さまは
131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質 >>66
ちゃんと仕事してるなら当然払っていいと思うけど税金無駄遣いや税務公務を納税者に投げてそれで搾り取ろうなんて納得いかんよな
しかも日常的に不祥事起こしてるじゃん
それらの対策にも税が費やされてな
市民国民人質にする私利私欲にまみれた守銭奴のクズばかり集める捕まらないだけの犯罪者集団と化してるようにしか思えん 配らないと士気がとか言うけど
どんなミスしてもいつも通り配ると真面目に働くのアホ臭くなるよな >>72
ミスのリスクが増えるだけって人も出てくるだろうしな
まじめにやってる人も見直し望んでたりするんじゃないかな
そっちの方がラクだろ >>1
現役公務員だけど…
うらやましいならどうして公務員にならなかったの？
日本国民で高卒（見込み含）なら誰だって受けられるんだが？
ちまたには公務員試験の参考書溢れかえってるから、予備校通わなくても独学社会人も余裕で受かるし
その程度の努力もできないで不満は一丁前って、、おかしいよね？ こんな無能で無責任カス共は最低賃金でももったいない
民間じゃ絶対に採用されないカスだぞ
こいつら >>78
お前みたいなやつがいるから多くの人は公務員なんてなりたくないんだろｗ
そうやってクズばかり集めときゃいいさ
せいぜい自分が不祥事起こすようならないようにな 成果主義にしてくださいって言っても無理って言われるんだもん
どうすればいいのさ 人事院勧告のなんとかやらで5万も減らされたわ
死ね自民党 うちの奥さん5月は育休だから6分の5支給になったわ
その分社会保険控除が0になったからトントン 給料が良くなきゃこんな仕事絶対にやらねーよ
っててくらいつまらないし、やりがいもないし、文句しか言われない
もっと給料がいい仕事に転職できるならいつでもやめるよ 誰でも年功序列で慣れる管理職を入れると激増するから、絶対に外しています ／ パ ナソ ＼
／~Y ￣￣＼ . ＿__ ヽ
／ 竹中工務店 ﾍ ／ ＼ ヽ
| / ＼＿ ｜Y ）=┐ー '~￣
| .丿 =- -= ヽ｜.| ヽ__}
. Y. ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ八{ヽ
| (_ _) .|l Yヽ
ヽ .（__人__） /ヽ 'ヽ 派遣社員 って な ん の た め に 生 き て る の ？
ノヽ＼_ ｀ｰ'_／ .＼ ヽ
.／ , .＼＼ ＼l |-ヽ＼, i,
.┌ー| _＿ヽ_ ヽヽ. ￣|￣'ヽｰヽ ヽ ＿_}
１０９エージェンシー 竹中工務店人材派遣事業所
ヽ ヽ {⌒ヽ.ヽヽ .´}＿__}＿ヽ ヽ ＼＿＿＿＿
／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／.
／ 壱／／万 ／ 壱／／万 ／ 壱／／万.／ 壱
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|_
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|_
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|_
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
＜●;√. ＜●;√. ＜●;√. ＜●;√. ＜●;√
.; ‖; .; ‖; .; ‖; .; ‖; .; ‖;
くく . くく くく . くく . くく
パナソ 竹中工務店 人材派遣事業部 売電殺処分だ
竹中平蔵 ＝ 真の黒幕なのか】これどう思う？
今の不況の諸悪の根源とは？？ [347834418]「竹中平蔵氏のせいなのか」
ボーナスも退職金もダダ下がり…正社員の待遇悪化"真の黒幕"
ところで、そうした正社員の既得権を剝ぎ取ったのは元経済財政政策
担当大臣の竹中平蔵氏(慶應義塾大学名誉教授)であるといった意見が
ネット上で飛び交っている。筆者の前出記事に対してもそのような
コメントがあった。
確かに竹中氏は「日本の正社員は世界一守られている」
という主旨の発言をしている。正社員を既得権益者と指弾し、
解雇規制緩和論者としても知られるが、実際のところはどうなのか。
文系事務系公務員査定は出勤率が占める割合が多い。組合配布の表の通り。
一般職派遣化は邪魔されて実行できていない。窓口業務は不治写真系列派遣が多くなる。
出産 育児後の元事務系職員採用派遣： 健保扶養条件・税制上短時間パート中心となる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee675f79b211ce069fd3b0b04a72fdefbd4816a6 円安だからたくさん支給しないと生活苦しいから仕方ないね 不景気ほど仕事の難易度上がるんだからむしろボーナス上げるべきなんだが？ >>104
↑公務員を叩かない俺は底辺じゃないから偉いと思っている底辺池沼 公務員にボーナス出る理由誰も答えられないよな
手当だからボーナスじゃないとか言うけどそんなのただの言葉遊びだろ
基本給を民間準拠で決めているのに、どうしてさらに手当を支給する必要があるんですか
ボーナスの出ない民間もあるのに >>109
給料もボーナスも民間準拠にしてるから
役所の業績関係なしに待遇は民間準拠 >>109
本来の給料を民間のボーナスの時期にまとめて渡してるだけですよ？
普通に渡すと基本給が高くなって退職金や年金が値上がりするからそれを防ぐためですよ？ 民間企業のボーナスを引き合いに出してくる奴いまだに見かけるけど、民間企業のボーナスこそ不要だろ。個人の業績は給与に反映すればいい。ボーナスなんて訳分からん物撒く暇があったら株主に還元しろや >>112
全然理解してなくて草
全社従業員100人以上かつ50人以上の事業所の平均ね >>117
ふむ、では公務員の仕事がその規模の企業と同じ価値があるというのはどうやって決めたの？
もしかしたら話題の底辺職と同程度の価値しかないかもしれないよな？ >>118
例えば30人以下の個人経営の会社とかはそもそも公務員の参考になる役職の形態が違ってたり、統計の数字の信憑性に問題があったりだからある程度管理がしっかりしている大きな企業を参考にせざるを得ないんだよね
で、いま、就活生やその親の就職したい（させたい）就職先一位の公務員がその規模の企業を参考にする価値がないことを証明するほうが難しいんじゃないの？ 中小企業含めた平均値にしろよ
それが身を守る事になるぞ
これから恐ろしい時代が来る
欲を捨て身の丈に合った収入になれば
ターゲット回避だ >>121
100人の企業から対象だから中小企業も含まれるぞ 参考 東京都
公務員は誰でも年功序列に成れる管理職になると給与激増するから、
ボーナスの集計から管理職は外して出しています。
https://i.imgur.com/Nv1rWB5.png ケンモメンの身近な公務員と言えば家に訪問してくるケースワーカーだからな
「ボーナス貰って浮かれてんなよ！」とビシッと釘刺しとかないとな 公務員がボーナス貰える理由
「企業の奴らが貰ってるから」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>126
> 公務員がボーナス貰える理由
> 「企業の奴らが貰ってるから」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日楽しそうでいいね(^_^) >>119
証明するのが難しいから
参考にするのが難しいから
だから民間の上の方の数字を使います
と言ってるようにしか聞こえないんだけど
それに就職先として人気なのは仕事の割に待遇が良いことの表れとも言えるよね >>128
> だから民間の上の方の数字を使います
> と言ってるようにしか聞こえないんだけど
100人って中小企業だよ？
> それに就職先として人気なのは仕事の割に待遇が良いことの表れとも言えるよね
待遇は大して良くないよ
安定は確かにピカイチ
今は安定志向だから人気
それと、ここの人同様、公務員は楽で高給という勘違いしてる人が多いから人気になってると思う
5ちゃんのスレでも新人公務員のスレがあって、こんなの聞いてないよーって阿鼻叫喚になってたりする 四半世紀マイナス成長で半世紀少子化させてるのになんでボーナスが必要なの >>121
中央値でいいだろ
平均値だとインセンティブがボーナス毎にまとめてとかいう化石企業のせいで数値上がるから 一般行政職で50万・・・
去年より5万以上下がったわ
公務員いじめもいいけど
その分使われる金も少なくなること忘れんなよ >>134
格差社会なのに平均値採用してたら多くの民間の感覚とはかけ離れていくんだよね
中央値の方がまだマシだろうな 岸田 吉川なぜやめさせなかった
２６８どうしてくれる バカモン もう賞与なくしていいから本来の形で月給増やしてくれ 経済は浮き沈みがあるのに給料上げるほうしか許さない
労働者の法律がおかしいんだよ >>138
べつに公務員様に経済を回していただかなくても結構です
税金が安くなれば民間人がいくらでも消費するので これも動物倫理の学術的な議論はすでにかなりの蓄積があり、同じように、動物解放論以外の理由であり、現代における功利主義の立場から判断することでもありますよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
