新卒内定者が4月に入社して即店長になれる企業が登場。早期キャリアアップ研修に参加するだけで即店長になれて初任給90万円超えも [738130642]
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「２３年新卒内定者からおたからや店長が誕生」誰よりも早く稼ぐことができる弊社独自の早期キャリアアップ研修がスタート！
２２年新卒社員の早期キャリアアップ参加者の初任給最高月収は92.3万円でした。
目的
成績優秀者は4月の⼊社と同時に店⻑就任の⼤チャンス！
このプログラムは2023年４⽉⼊社の新卒内定者から最⼤３０名が店⻑として抜擢されます。
参加者は入社後、社員として早期から存分に活躍していただけるよう、
このプログラムを通じて店⻑レベルの知識と実⼒をつけることを⽬的としています。店長として入社することは更に上のポジションを目標と出来るため、マネージャーや部長といったポジションへのキャリアアップも早期で実現できると考えています。
※23年新卒内定者のみの研修となります。
内容
①まずは本社にて５日間の座学研修で買取事業のノウハウを覚えます。
→ブランド研修でお品物の見分け方や商品知識、接客の基本や専門スキルなど細かくお教えします。
②マネージャーと一緒に店舗に出て接客の研修を受けられます。
→普段は本社で働いているマネージャーが店舗まで付き添いの下、慣れるまでサポートいたします。まずはマネージャーの接客を見ながら仕事のポイントなど、
的確なフィードバックを行います。その後もマネージャーが店舗に訪れて慣れるまでサポートし、安心して開店作業から締めの作業まで１日の流れをお教えします。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000080252.html
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80252/40/80252-40-5600d347a82ca8be4eee9a2a30f89e85-3720x2205.jpg 買取専門店「おたからや」、ヘルスケア事業「健康の森」、洗車事業「洗車の名人」およびフランチャイズ事業 4月1日、22年度入社式を執り行われ、株式会社いーふらんに181名の新たな仲間を向け入れることができました。 新…
2022/04/18 2000年
株式会社いーふらん設立
横浜市におたからや1号店開店
2007年
直営店 11店舗出店
2008年
フランチャイズの第1号店を出店
2014年
加盟店336店、直営店24店舗、合計360店舗となる
2015年
売上高50億円達成
2018年
売上高64億円達成
2019年
売上高89億円達成
資本金4億8,000万円に増資
2020年
売上高125億円達成
加盟店857店舗、直営店43店舗、合計900店舗（※出店待機含む）となる
2021年
今期売上高240億円達成
加盟店1156店、直営71店、合計1227店（※2021年11月時点）となる 
ブラックっぽい おたからやは最近訴えられたよね
ノウハウが大してない
売り上げが上がったら近くに直営店を出されるとか おじいちゃんが遺してくれたお宝をスウェット姿のバカ孫が二束三文で捨てていく店ってイメージ >>12
リサイクルショップってまじで誰でもできる気がするからなー
仕入れルートだけあれば 責任だけ負わせてメンタル壊したらサヨナラのクソジャップ企業
日本衰退はこいつらに責任の一端がある フランチャイズのコンビニ奴隷みたいな臭いしかしない >>9
直営71店舗しかないのに新卒181名も採用するのか
店長にならなかった他の奴らは一体何するんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
