東京エレクトロン「頼む！ボーナス300万出すから他所に行かないでくれ！」 [963243619]
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半導体製造装置大手の東京エレクトロンは夏の賞与を平均30万円上積みする。国内外の一般社員が対象。好調な業績が続き既に支給した夏の賞与は国内トップクラスで、上積みを加えた合計の支給額は300万円を超える水準となる。半導体業界は世界的に人材の争奪戦となっている。待遇の向上で社員の流出を防ぎ優秀な人材の獲得も狙う。
国内外の工場や営業拠点などで勤務するグループ全体の一般社員約1万3000人に上積みとし
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202960Q2A720C2000000/ 何百人か切って海外から優秀なやつ一人持ってきた方が 😳 Moon 🐴 ソン 🧟♀ 日月 🧑🏾⚕ ≒ 👩🏼🦰 🈂 👦🏿 ﾀ 🙎♂ ㋞ 🎎
東京エレクトロン、
特別ボーナス30万円 夏賞与との合計300万円超に
統 一 教 会 は セ ッ ク ス 教 団 ！
日 本 女 性 の 全 財 産 搾 取 ＆ 性 奴 隷 化 ！
😨 韓 👨👦 ハク 🤽♀ ﾁｬ 💢 in 🦆 🈂 🌠 た 🥕 ㋞ 🌀
>>2
流石に半導体が上3つ占めるとインパクトある TELの人忙しそうですげぇ疲れてるからなぁ
クリーンウェア越しにも分かる TBSって第二の東京エレクトロン！！って感じで他局に比べたら幅広く出資すること多いけど、成功例ってあるのかね なんでここまで完全作り話のスレタイを立てれるんだろう >>2
ジャストシステムなんでこんなに儲かってんの
>>12
記事を読んで何がどう作り話だと思ったのかわからない
TELの技術屋なんてひっぱりダコなんだが 、
>>3
何故エレクチオンしないのよぉーー(れろれろれろ‼︎ いいなぁ
うちの会社、ガンガン人が辞めてるのに、半導体不足で生産がうまくいかないから給料を上げれん、って言ってるよ
ここ1年で同期が何人も半導体関係に転職してる この会社から転職するとしたら、インテル・サムスン・TSMCとかか？だとしたら、まだ安すぎるよな。逆に国内だと行き場が無い気もするが なお現場の8割は派遣で派遣だけで出張させて工場に行かせてる模様 平均30万でしょ？
職階高い働かないおじさんだけ上がって有能な若手は全然上がらないってオチじゃね？ 賞与編重は貰えるときはバカみたいに貰えるけど
ちょっと業績傾くと年収ｶﾞｸﾝと下がるから怖い 東京エレクトロンは年収がほぼ賞与って言ってたわ
なんで不景気になるとすげー年収下がる
半導体は景気の波激しいからそのほうが向いてるかもな 今、20代の人は
半導体関連かITエンジニアになった方がいいだろうな
勝利が約束されてる シリコンサイクルの関係でボーナスが年収の大半を占めてただろ昔から >>14
国のPCにはジャストシステムのソフトが入りまくってる
.JTDとかスマホで見ることできないしアホなんかと思った ここらや運送屋はそのくらい、いや、運送屋は半分でもいいから貰えよって思うのだが何でこうも差がつくか(笑) >>2
そのランキングに入ってる会社に派遣で行ってるけど、社員のレベルが高いようには思えない
年収と能力は比例しないんだな ようやく日本も
「これだけ出す！これだけ出すからうちで働いてくれ（ドンッ」
という社会になって来たか。良い事だ 装置メーカーの人ってそれこそ西へ東へ奔走しているイメージあるわ ディスコの地方工場クソ雑魚工員だけど
春と夏とで100万ずつ貰えた 儲かってる所から社員に金を出す
素晴らしい囲い込みというが重要な事だ >>31
そしてそのサイクルはこれから降りのシーズンというね
中の人らもそれ分かってるから冬のシーズンに備えてるよ >>2
賞与が給料より多いてっこと？
それともボーナスなしで1000万？ >>43
ディスコも給与低くしてボーナスが10数ヶ月分出るって聞いたことある ディスコ今こんなに調子良いのか
やっぱ国外相手だよな？ ここの社内seが700万くらいで募集してたけど多摩とかだから応募したくないわ
うまいこと東側で1000万くらいのweねえかな
>>51
半導体製造装置メーカーの顧客はほぼインテルサムスンTSMCがトップ3だ 二十年以上前にこの会社の人に名刺貰って変な社名と思った世間知らずの自分を殴りたいw >>4
その一人が何らかの理由で抜けたらアウトやん
バランスは大事やで >>52
求人してるのとお前の勤め先にまったく因果関係が無いだろ？ 日本の企業にTSMCやサムスン、中国が欲しがる有能なやつとかそんな残ってないだろ
取り尽くしたかもう抜いてるんで用済みかのどちらか >>57
中国あたりは内製化したいからメーカーからバンバン引き抜いてる 年収の半分以上ボーナスってすげえな
うちなんか月給より低いのに >>2
年収1000万でボーナス500万とかクソな会社じゃん >>58
そうなんか、僅かに残った優秀なのも取られてるとか
日本にトドメ刺す気か >>50
確かに毎月の給与は安い
30歳だと25万ぐらいや ２０代の時半導体業界で働いてたけど景気イマイチで自動車業界に転職しちゃったけど失敗したなーw 世界の時流に素直にいくなら半導体製造メーカーと精密部品メーカーは安パイだし、もっと言えば電気自動車のモジュール化によって自動車部品メーカーも上がり目がある
入りやすさで言えば前者より後者だから動向に注視していけ 月給低めでボーナス高いと日頃の無駄遣いが減って金貯まりそうだな エレクトロンに入っていれば。。。
後悔しかないわ
何がやりがいだよ うちも月給ショボくてボーナス比率高いけどどんなメリットあるんだろうこれ >>14
通信教育のスマイルゼミでベネッセを駆逐して最高益を更新し続けてるから
ソフト開発が本業じゃなくてサービスの会社になってるから>>32が言ってる官公庁がなんてのは的外れ 半導体産業のメッカ熊本では人材の奪い合いが起きてる >>71
ヤバくなったらボーナス減らせば総支給額が減る 東京エレクトロンは面接受けたらネトウヨみたいな面接官が出てきて面接がレスバみたいになって最後に「はい論破」って言ってきたからこの会社ダメだと >>71
昔はボーナスに税金や社会保険がかからなかったってのと
退職金は基本給で計算するとこも多いから >>60
>>69
ボーナス546.8万円で
毎月の総支給44.1万円っていうほど月給安いか？ たまたま面接受けがよくて入ったけど俺は全く合わなかったな
オンライン会議で詰られながら仕事するのはもうたくさんだ
こんな会社に一生を捧げる価値はないが会社側は当たり前のようにそれを要求してくる会社 >>63
なんかそれ闇が深そうだな
もうちょっと詳しく >>2
弊社顧客がやたらいて訪問時に嫉妬で発狂しそう 工場ってそんな出さなくても良いんじゃない？
それなら機械開発とかしてる人に1000万出してやれよ、下手に平等にするから価値がある人から逃げられるんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
