社員のモチベーションを上げる『社員教育ポスター』の魅力 [315293707]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今年の新入社員が上司に期待していることTOP3、3位好き嫌いで判断をしない、2位ひとりひとりに丁寧な指導、1位は？
新入社員をはじめとしたZ世代を部下に持っているが、なんとなく価値観の違いを感じており、どう彼ら彼女らの特性を活かしていくか、悩んでいないだろうか。
この価値観の違いについては、上司の立場、そして経営視点でも重要であると同時に、頭が痛い問題でもある。
そこで今回は、リクルートマネジメントソリューションズの「新入社員意識調査2022」から得られた新人の特徴からの対応策を紹介する。
https://dime.jp/genre/1430095/
http://imgur.com/vrNx8NM.jpg
http://imgur.com/uPP7fx0.jpg 🙇🏻♀ 文 🧖♂ そん 🏮 みょん 👝 is 💁♀ 🈂 🧖🏾♀ 夕 🍉 ン 🖱
社長が言いたいことは、
繰り返し言うだけでなく、
30種類ある社員教育ポスターで徹底してください。
貼り出すだけで、
社長の言いたいことが目に見える形で残り、
わかりやすくじわじわと伝わります。
全国9万社以上が活用中の大人気の社員教育教材です。
統 一 教 会 は セ ッ ク ス 教 団 ！
日 本 女 性 の 全 財 産 搾 取 ＆ 性 奴 隷 化 ！
👨🌾 ハン 🌱 ﾊｸ 🧑🏻🦱 Ja 📘 ＝ 🦼 ㋚ 🧜♂ タ 🤸🏿♂ ん 👱🏼♂ 出来ない理由を考えるのではなく！！
これにまさる標語ある？ まったくその通りだと思う
ただそれに見合うだけの賃金が払われていないのもまた事実…！ 夜勤の現場に
「お父さん、最近夜眠れてない？それって、、うつかも」
ってポスター貼ってあった うちの会社死ぬほど内部留保金持ってるくせに
この前50代以上の早期退職者募ってたからな
鬼かよ うちは掲示物なんてひとつもない
というか壁は全部ガラスだから貼れない 賃金は不足でモチベーションマイナスになることはあっても
過剰でモチベーションプラスになることは無い等と意味不明な妄言を述べた
ハーズバーグとかいう無能の魅力 >>16
金あるのにそんな人辞めさせたいてなんでなん >>20
なんでも若返り化を図りたいんだってさ
社員平均年齢が40代後半らしい ちゃんと考えたうえで 「できない」 なんだろうな
そりゃ 少ないリソースで実現できるけど、時間が数倍かかったら
利益にならない うちの会社ここのポスターのモノクロコピーが貼ってあった
ポスター代すらないんかい 電通マンの肉便器の写真を職場で眺めるというジャップの奇習 >>23
これを買って貼ってたのか
安い消耗品もロクに買えずに能率が落ちてる現状なのに・・・ このクソみたいなポスターいくら位するんだよ
コンサル込みで何十万円とするのかね ストップ、パワハラとか
ポスターに書かれてるのに
パワハラが横行してる仕事場の魅力 「カイゼン」がコストを下げて生産性を上げる魔法の呪文と勘違いしてないか？ 予算がないから給料上げられないって言われたらこのポスター見せれば良いんだな 「〇〇がないからできない」を「リソース割かなきゃやらない」って言い換えてしまえばいいんだよなぁ そりゃやればできるだろうけど全然割に合わないんだよな こんな無精髭生やしたケンモメンみたいなツラのおっさんの言葉なんて心に響かないよ 経営者から「従業員は無能」と見下しているから
ポスターで啓蒙する
従業員は幼稚な標語で自分達を洗脳しようとしているとわかるから
経営者に失望する
結局会社なんて馬鹿と無能の張り合いなんだよ うちは総務の入口横に岸田さんとセクハラ云々の議員さんのポスター貼ってるで 設備、商品、予算、時間がなくて出来ないを自分で考えて解決しろって鬼だろwww自分の金出して休日出勤しても無理じゃん ブラックパワハラ中小はモチベポスター貼ってるイメージ
某大企業は社長のポスターだったわ
まるでジョージオーウェルの1986年みたいな感じでベタベタと 予算、時間が無いのになんとかしろってのは品質と納期を犠牲にするか、社員を犠牲にするかの二択しか無いだろ >>1
統一カルトについて書いた「マインド・コントロールの恐怖」という本が絶版になっているので
再販してほしい こんなポスター見せられてモチベ上がるとは思えない
賃金上げろよ 人や設備や予算が足りないのをなんとかするのは経営者の仕事だろ
社員に丸投げするんじゃねえ >>54
あのポスター1枚何千円もするの知ってた？ｗ 実際何も考えずに働いてるやつばっかだからな
言わなきゃわからない 中小の社長からしたら社員は働かねーでカネや待遇に文句ばっか言う穀潰しみたいな存在なんだろうな
そこへこういう謎の経営者目線の啓蒙ポスターを営業すれば買うアホ社長も一定数はいるだろう
宗教やコンサルの亜種だな ああいうのを押し付けた結果が「現場が勝手にやった」数値の改竄とか不正なんだろうな 「仕事終わらせてすぐ帰れ」
この一言で社員のモチベーションが50%増加しました
5.2万いいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
