【画像】 派遣社員歴6年の給与と昇給額がこれ、感想よろ [842194458]
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時給10円って年18000円ぐらい上がらない?
結構でかくない? 社保とかがかからないからうちの会社は地場の協力会社てのを使ってるな
作業者が大学生ばっかり わい建築の電気技術職やけど
今派遣会社経由で三○住友建設が工事してる現場で仕事してるけど月給約43万やな
1級電気施工管理技士とかそのへんの資格は持っている 派遣から正社員、とかいうのも闇だぞ
本社の子会社の派遣会社の正社員というだけで変わらない >>71
全然違うぞ、派遣だって人件費の一部
派遣は残業も法定福利費もコミコミの経費なだけ
あと正社員だって去り際には当然破棄させる
都内の派遣最低時給が2200円ぐらいだから、働いた時間で計算すればどれくらい中抜きされてるか分かるよ >>68
派遣で来てるやつは派遣先の組合入ってないからいつでも首にできるメリットがあるからね
優秀なやつはたまーに引っこ抜くこともある 派遣って月35は手取りである奴らしかしらんのだけど
月17で派遣ってもうやる意味ないじゃん 逆に何があったら10円上げたるわとなるのか…
ただの最賃改定か 5年で無期雇用という名の派遣会社の正社員になれるんでないの? ワイも派遣で働いたことあるけど一年たって時給一円だけ上がった会社あったな
これって派遣会社が上げたんか?それとも派遣先企業が派遣会社に多く渡したんか? >>88
それは派遣会社が上げただけ
ただし派遣先企業も新人期間が過ぎれば単価上げるし、同一労働同一賃金制度があるからボーナス代も交通費も払ってるよ >>87
無期雇用云々は別の話だ
派遣制度は大きく分けて2種類ある
1つが登録型派遣といって、みんなが連想するやつ、主に単純作業系
派遣会社と派遣社員は派遣期間中だけパートアルバイト契約、派遣期間終わったら名簿に名前があるというだけの他人と化す
保険なんかの加入義務もなしで3年縛りがある
もう一つが常用型派遣、主に技能系
派遣会社と派遣社員は派遣されてなくても雇用関係が継続(最低限だけど給料も出る)
保険も加入、3年縛りなし
保険加入させるなら正社員でいいじゃんってことでこっちの派遣は正社員が多め
少し前まで中小企業は常用型しか派遣事業できなかったから常用型派遣の事業者も結構多い その場しのぎのその日暮らしで生きてる人間が多すぎるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています