政府「えまって、何でテレワーク止めてるの？？」 企業「社員がサボるんよ」 実施率16.2％と過去最低に [315293707]
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日本生産性本部は２５日、今月４、５日に実施した意識調査で、テレワークを実施していると答えた人の割合が前回４月調査より３・８ポイント低い１６・２％となり、令和２年５月の調査開始以来最低だったと発表した。
足元で新型コロナウイルスの感染が拡大しているものの、政府による緊急事態宣言などの行動規制はなく、企業によるテレワークの退潮が垣間見える結果となった。
勤め先の従業員規模で見ると、１００１人以上は５・８ポイント減の２７・９％、１０１～１千人は７・７ポイント減の１７・６％、１００人以下は０・７ポイント減の１０・４％となった。
年代別の実施率は２０代（１２・０％）、３０代（１５・５％）で前回より低下。４０代以上（１７・４％）はほぼ横ばいで、若い世代でテレワークの実施が減っている現状が浮き彫りになった。
調査はコロナ下の２年５月から四半期ごとに実施。今回が１０回目で、２０歳以上の日本企業・団体雇用者１１００人から回答を得た。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d520d50664d6bf48c8cf9ebb71c0d942c3cbba44 👱🏻♀ 鮮 🙋🏾♂ タ 🙅🏻♂ 明 👮🏻♀ は 🏌🏻♂ サ 👳🏼♀ ン 🧚🏿♀ 文 🙎🏾♂
また、
パーソル総合研究所が正社員約2万人を対象に実施した調査では、
2020年3月のテレワーク実施率は13.2%であったが、
緊急事態宣発令後の2020年4月には27.9%まで上昇した。.
...
🧔🏾♀ サ 👱🏻♀ 子 🧜🏻♀ ン 🧘♀ は 👱🏼♀ タ 🧔🏻♀ 鶴 🙎🏻♀ 韓 🧜🏻♀ 若いやつは判断業務ないからって分析じゃね
ジジイは横ばいやん サボリーマンだらけだからな
この前ミーティングに来ないやつに電話かけてらスヤスヤと寝てやがったわ 真面目にやるやつ0だからな
みんな下半身はフルチンだし 管理職はサボるかサボらないかでしか判断できねぇのか。 つか国がちゃんと指導しないから感染拡大してるんだわ、自民党が悪いのよ 派遣だけ出てきてるから
派遣に頼んで午後から打ち合わせというか研修へ
議事録も派遣に書いてもらっている コロナ禍になってから出社したのは延べ20日もないと思う
当然家ではサボってます やめさせたの政府だろ
続けるべきって言わなかったし 会社のデスクにいてサボってるやついっぱいおるやんw テレワークで生産性が下がる国って日本だけなんだよねｗ
いわゆる無能って事 たしかにテレワーク中は5ちゃんやってるけど普段の仕事量と代わりはあんまりないんだけどな
余計な仕事しなくて済むし
ただ開発職で成果物が必要だから緊張感は違うかも 出社するにしてもせめて会議はteamsとかでやって欲しいんよね😌
紙印刷と会議室の準備による時間の損失は計り知れないんよ 8時半出勤で11時で仕事終わるんだから仕方ない
後は17時のミーティングだけ出て終わり テレワークのほうが仕事してるわ
サボれる奴は社内ニートかなんかだろ 会社でサボってる奴は家ではもっとサボるから
そんなの自分でわかってるだろ >>32
知的障害者国家だから仕方ない
なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/80990 週に何回かは残してるだろ
派遣ですら週2在宅させてるぞ 出社したらタバコばっか吸いに行くわ
リモートだとタバコ吸いながらオナニーしてるわ バレるようなサボり方してるやつはどこに置いてもどの道サボる🙄 会社行ってもネットサーフィンしながら仕事してるし
家にいてもゲームの合間にちゃんと仕事してるよ 知り合いのとこなんか
デルタが収束したからってオフィスのリモートワーク用設備を
総務が全部リース会社に返却してたって言ってたぞ
また借り直すの面倒くさそうだなという気持ち >>34
公務員？？いまだにそんなあほなことしてる会社あるのか >>38
この記事のあとGAFAもやっぱ効率落ちるわ！って言ってました ウィズコロナではなくignoreコロナ
ふざけるな
ウィズコロナとか言う言葉ですら吐き気を催す
ウィズアウトコロナを目指せ まだテレワーク継続中
やろうと思えばいつまででもできちゃう環境で残業増えた 最近はサボってても仕事終わってればいいとかわけのわからんこと言うやついるからな テレワーク→洗濯物毟ろうとするタイワンリスとバトルするのに忙しい
出社→OBだかなんだか知らない勝手に入ってきた爺さんの話し相手で忙しい (邪険にすると社長に怒られる)
大差ない！ クソ見てぇな会議ダラダラしてるだけじゃん
無駄な話して時間かければ有意義な会議だったとか思い込んでる奴多すぎだろ テレワーク中に嫌儲を全く覗かなかった奴だけが石を投げろ
安倍辞任の時と安倍射殺の時もニュースと嫌儲見ないでいたんだろうな 職場で会議中に堂々と寝てても問題ない議員には到底理解出来ないだろうな テレワークは出社時よりも「サービス残業」になりやすい...なぜ言い出せない？連合に聞いた
https://www.fnn.jp/articles/-/60229
壺沈黙ｗ >>21
サボってるんじゃなくて休憩してるんだよ。
やることはちゃんとやってる。 >>61
ゲームやってて撃たれたの会社の同僚から聞いたわ 通勤時間もない分テレワークの方が実は働いてるというｗ >>8
なんでスヤスヤ生産性下がるけど幸福度あがるよね >>1
プログラマーとか会計とかなら在宅ワークでも問題なくできるけど、商品開発とかみんなで意見出し合いながら商品やサービスを作る仕事の場合、みんなで会社に出社して同じ空間で意見を出し合いながら働かないと良い成果できないだろ。 家だと11:30から飯買いに行って13:30か14時位まで昼寝も出来て最高なんだよね 一番クソなのは感染状況次第でテレワークやったり止めたりする会社 海外でも同じだよ
Googleみたいな先進的なit企業でもテレワーク禁止
office365とか生産性スコア機能ってサボり判定機能が実装されてて企業の経営者にバカウケ web会議になって声の大きさで遮るクソ老害とか資料準備してこないアホが大人しくなって会議が捗る スケジュール管理してないだけやん
期日とやること決めたら、あとは日次や週次で進捗確認するだけなのに、それができてないんやろ
ちゃんと進んでるなら、サボって寝ててもシコっててもええわ 会社にいるとどんどん仕事振られるけど、テレワークだとやることなくてワロタ 在宅でサボるよりは出勤してやってる感出した方がいいんだよ 使えない新入りのテレワーク端末見てるとピクリとも動いてないのがバレバレ 老害テレワーク民が今日も元気にteamsのスレッドを20くらい立ててた
レスもできない改行もできない web会議のおかげで会議室の確保とか移動とかしなくていいのクソ楽 夜中1時までやってなんも出来ん奴と定時帰りの差が出まくってる
夜中まで仕事しても出来ん奴は出来ん だってダムの制御系がオフラインだから自宅から操作できないんだもん
一般回線と繋げた結果ハッキングされたらお前らの街が水底に沈むよ？ テレワークでもそうじゃなくても社会経済的に変化しないのすごいよね 海外も業績落ちて止めるとこ増えたし
やっぱ監視がいないとサボるんだな サボったら成果が減るからわかるだろ。あれ、みんなサボって成果でなくなっちゃった？ 出社しててもタバコ外出やらコンビニ外出やらで不在なんだが
2時間ぐらいいない 監視いたってサボるやつはサボるからな
出勤してた時もたまにフラッと散歩しに行ってたし だって僕線路の管理が仕事だからテレワークさせてくれないんだもん 本来はある程度生産性落ちるのは許容してもコロナに罹患するのを抑えようねってものだったんだろうな
けれども実際はコロナに罹ってもなんとかなるって空気になると出社しろってなってきてる段階
隔離措置が緩和されないなら次は職場が回らないからまたテレワークしろってなる予感 せめてまん防とともに
テレワーク始めろ！って指示しないとやらねえよ
言われないとやらない民族だから 一番サボってんのが管理職だろ
あいつら派遣でもできるような稼働管理しかしてない もう3年くらいだけどぶっちゃけサボってるわ
実働2時間くらいだわ サボってるのはまあそうだが
出社したからって今より効率上がると思うなよ？ >>86
やりようはあるだろ
ダムに死刑囚を一人詰めさせといて職員はそいつに遠隔で指示するようにするとかさ サボるやつはどっちでもサボる
そういうやつは結局通勤時間強要して尻叩くしかないってか サボりって与えられた仕事終わらせたらそれでいいだろう 自分のとこはずっとリモート継続してる
職種上実験実証する時は出社する感じ 仕事やってないやってる感リーダーには給料いっぱい出すくせに >>85
夜8時とか過ぎたら意識朦朧としてきて全然能率が上がらなかった。
朝型に変えた方が頭スッキリで捗る。
コロナ在宅でもスタイルは変えず、更に時差勤務で7時半スタートの16時終了にしている。 今月弊社で陽性者が爆発的に急増した模様
私もその一人 >>71
リモートだと雰囲気に飲まれずに
(ヽ´ん`)「あ、ケンモです。そういうバカみたいな商品やめましょうか」って水を指しやすいのでむしろ日本の営業はリモートで会議した方がええと思う 話の分かる楽な営業先相手だとマジでテレワークになってから楽になった
一日のほとんどがニートみたいに過ごせる >>102
結局誰かが詰めなくてはいけないので職員が詰めるだけの話 >>12
成果量が明確な仕事ならいいんだけどね、そもそも成果量もそれの適切な対価時間も定義できないうちの仕事でテレワークしてたのが奇跡だわ リモートが始まって真っ先に勤怠監視システムなんか開発してたしな
ジャップだわ テレワークなんかしないで雇用調整助成金貰いながら休日をエンジョイしてます インフラ系でコロナに怯えながら毎日出勤してる自分から言わせると
テレワーク羨まし過ぎ 非効率な事やってるからな
どうせ無駄な仕事だから寝てた方がマシという
上にいる老害のせい 出社しても「あいついないんだけどどこ行った？」が普通にあるから困る
メッセ投げても切ってるのかシカトするし >>119
リモートでなにもしてないやつらとか普通にリストラ候補だからなあ
仕事探してくださいってことでしょ
うちの会社何もしてなかった部署ごと下請けに飛ばしてたぞ >>71
そういうので頑張ってる感出されても…
よくコンビニスイーツの品評会みたいなテレビで開発陣が苦労とか言ってるけど
別に苦労を食うわけじゃないし テレワークが後退した理由はやってる感が出ないから
これに尽きる 少しくらいサボっても良いじゃないか
どうせ日本で頑張っても知れてるんだし
のんびり行こうや 俺がリーマンだった10年前に居眠りなんてしてたら始末書かクビだぞ？
最近のリーマンは甘えてんなぁ 本来第一次・第二次産業に割くべき労力が
第三次産業に奪われているから日本が衰退していることがよく分かるスレ
これを機に第三次産業から第一次・第二次産業への配置転換を推進しようぜ クソバカジャップすぎるわ
交通の邪魔だからリモートやれや テレワーク最高とか言ってた知り合いがボーナス前にクビになったわ 俺テレワークの時は残業5時間くらいつけてる
実際はしてないけど やる気でなさ過ぎて4時間位しか仕事してない
社会復帰できる気が死ねーわ >>126
上司がパワハラできないし
鉄道会社が困るし
オフィス街の飲食も困るし テレワークでも成果を出せる環境作りをできる経営者がいるかどうかで決まるぞ テレワークさせてもらえないわ、罹患すると10営業日くらい強制退場なってその月の収入半額になるわでさんざん
もう辞めるわ 出社したほうがシャキッとするわ
週2テレワが理想的 企業側も社員の事を束縛しないと離れていく自覚があるんだろうな ついにSKY SEAが天下を取ったか(о´∀`о) リモートワークのせいで2年間で６８ｋｇから、９２ｋｇまで太ったわ。マジで通勤しないと運動不足になる。 やってる感演出で出社して仕事してるふりしてる連中多いし実際そういうやってるふり省いたほうが効率いいだろうが 俺のところは普通にテレワーク実施してるわ
成果主義だから成果出せばなんの文句も言われん 日本企業の評価基準は会社にどのくらいいたかだし仕方ない そもそもリモートワークが成り立つのって
プログラミングの分野だけでしょ？
営業とか発注は出社しなきゃやれないじゃないの
市役所や銀行だって窓口業務があるし 二年近くリモートしてるけどもう二度と出社したくない >>148
俺は元々自家用車通勤だから通勤時の運動量は変わらなかったが
余暇で外出することが無くなったせいか2年半で10kgくらい増えた うちは家族二人で超零細の自営
事務所が家なんでほんとに外出しねー
コロナトロッコなんて乗りたくねえわ >>150
うむ
自分のとこは効率上がって止める理由が無い感じ やるべきことがサボっていて出来ていない、てなら駄目だけど
サボっていても出来ているならいつどこでやっても別にいいんじゃねぇの
会社にいたって勤務時間中ずっとみっちり仕事してるわけないしさ テレワークしてサボるやつのしわ寄せが出社メンにくる
あれ印刷してとか送ってとかそんなんばっかり
専門の事務雇えよ 前職が海外営業で年中海外出張して
ひたすら食って飲んで飲んで飲んでの生活だったんで
家でペース取れる今が快適でたまらん
体重も20kg落として快調そのもの
てかあのままの生活だったら50ぐらいで死ぬかもだわ リモートだと各種ハラスメントの証拠映像を残しやすいからな 製造業の間接部門なんかほとんどテレワークだぞ。本社ビルが不要になって移転する企業多いし そもそも進捗報告なんて3分ぐらいで済むやろなんでダメだったかで1時間2時間かかってたのが今はコロナで対面が出来ないので。で終わってる >>153
不思議な話やね🤔
口座開設とか保険の申し込みも全部ネットでできる時代なのに何故か役所はネットで出来ないってのも 自分の部屋を事務所にした方が捗るんじゃないかと思えてきた
会社の設備の方が悪いってどんなだよ >>8
テレワーク()
真面目に仕事するとか大爆笑
はよ出社マストにせいや大爆笑 役所はともかく銀行なんてどんどん窓口業務を減らそうとしてるし
全員は無理でも結構な数の人間がリモート出来そうだけどな
口座開設だって今や窓口よりスマホからやってくれっていう時代だし 出社で集まって一度集団コロナにかかるのも面白いんじゃないかな 全部クラウド化してAIでbotに作業させればいいやん 俺はテレワーク合わなかったな
日中オナって寝てしまうから遅れ取り戻そうと深夜だけじゃなく土日に仕事する始末
電気代も馬鹿高くなるし出社に切り替えたわ 現場主義な設計開発モメンだからほぼ出社してる
すぐ現物みたいし触りたいじゃん
あと性格上仕事進めるのに割と周囲の視線がないと集中できないわｗ なお国会はいまだに出席必須な模様
古代ローマからなんも進歩してない 40代より20代が少ないって面白いな
現場仕事が多いからか？ 天下のGoogle様ですらサボるから駄目という結論になったからな
エリートでも家にいるとサボるんや >>175
同じく設計開発だけど機材全部家に持ち帰って仕事してるわ
おかげで部屋がラボ状態だけど
あと全部持ち帰っているが故に出社するとむしろ仕事にならない テレワーク勤務時間概念完全無視のやべー状態蔓延してたからいいんでないの
法整備する前に普及させようとしたせいでやりたい放題だったろ 会社にいる時は八時間かけて薄めて仕事やってるけど
テレワークの時はきっちり1時間で終わらせて後はまったりしてる
仕事自体はちゃんとやってる テレワークとかいう全員が幸せになる制度に反対してるガイジ消えろよ
テレワーク民「サボれる」
非テレワーク民「交通空いてる」 可視化されるだけで出勤してもあの手この手でサボってるぞ😉 >>184
飲食業「え待って？うちらのために出社して」←これがガイジの中心 テレワークと出社使い分ければいいだけだろ知恵遅れどもが 出社後外回り営業しろ圧がすごいんだけど
罹患して経営者やっちまったほうが手っ取り早やそうだ >>183
テレワークなんていかに効率よく働いてサボる時間確保するかだからな
仕事RTAみたいなもんだよｗ 若い子達に言わせると「先輩に気軽に質問できない」「出会いが無い」からテレワーク賛成派は意外に少ない
俺らおっさんには関係のない話だけど 感染者数世界一を連日叩き出しても内閣がなんにもしないくらいただの風邪なんだから
在宅にする必要ないよな >>186
飲食店なんて潰れてもすぐ湧いてくるからほっときゃいいのにな 普通に考えて
テレワークで失われる生産性よりも
コロナ感染で失われる生産性のがデカいと思うんだけど
感染減らせるならテレワークやるべき テレワークのが断然パフォーマンスがいいという数字を叩き出してるので出社なんかしねーよ メリットデメリットあるのは分かるが
通勤空くんだから全員で推奨しろよと思う 本当これ
事業部長が今までテレワークで何の問題もなかったのに
強制出勤になりやがった
あの糞部長コロナにかかって死ねよ 去年メールしても連絡来なくて頭に来て電話したら水戸黄門終わるまで待っててとか言ってたな >>181
設計じゃない開発だけど機材もPCも家にあるからたまに出社してもやる事なくて困る 作業実績の管理がまともにできない企業にテレワーク導入は難しい >>116
そこ定義してないのに
管理職名乗ってるヤツらはなんなの？
部下にイチャモンつけて金せしめてんのかな もともと仕事できる奴は馬鹿社員の相手しなくて良くなってテレワークで効率あがるけど、
馬鹿社員は誰にも聞かず何もせず結果も出さず給料泥棒になってる。
テレワークメインにするなら、自己管理できない結果出せないやつをさっさと解雇できるように法改正してほしい。 >>203
そいつを辞めるまで精神的に追い込むんだろ？
解雇規制とか関係なくね？ ちょっと昇進すれば裁量性だろうし好きにさせりゃいい サタンの積み重ね
テレワーク強制辺りから社会が分断してたな うちはテレワーク増えたわ
生産性は出社もテレワークもあまり変わらない
元々トイレの主だし 馬鹿しかいない会社はテレワーク出来ないよね？
あっ日本人には無理かwww いやマジでサボってる
出社強制してる会社が正しいわ つうか仕事の量なんて無いのになんで日本企業は毎年新卒を雇うんだ？
ジジイをパワハラで追い出すのは違法になったのにどーすんの？ 技術派遣奴隷だから転職したいけど
テレワークなくなるの嫌だからできねぃ >>215
大企業は氷河期以降たいしてもどってないところも多いから団塊抜けると減りすぎになるから
団塊抜けきったあとの就職がやばいと思う あたしのお父さんがテレワークだけど、結構サボってるよぉ
会議終わったらお風呂入ったり、別のパソコンで麻雀やったりしてる😗😗 >>215
うちは20代採る→20代辞めるを繰り返しておっさんばっか滞留してる クリエイティブな仕事じゃねーし今の仕事終わるまでずっとリモートワークでええわ 普段から４時間で終わる仕事を、おしゃべり交えながら８時間かけてやってるんだから
テレワークなら４時間で終わってしまう タバコ吸っちゃいけないってのがわからん
なんならオフィスでも吸えばいい ずっとテレワーク続いてるけど降りてきた仕事を一人でこなしてると
これもうフリーランスと変わらないんじゃないかと思うようになってきた 在宅で仕事がはかどるんなら
仕事量倍にすりゃ生産性爆上がりじゃん サボるとかサボらないで判断するからジャップなんだろ 椅子に座ってパソコンだけで出来る仕事がどんだけあるんだよ サボっても問題ない仕事ということでは？
ただの給料泥棒じゃん テレワークでサボってるけどちゃんとモノは仕上げてるし利益も上げてるぞ
フルタイムで集中してずっと仕事とかバカらしい >>1
ここでもリモートワークでサボり自慢めちゃめちゃ書き込まれてたからなあ まあ、実際サボるかどうかもそうだけど管理難しいしな。新人のフォローとか大変そう、新卒採用している
日本企業って教育うまくいってんだろうか サボって給料もらうなんてナマポ以下じゃん
ナマポに金輪際一切文句言うなよ どうせ中抜きだらけなんだし真面目にやるだけアホ
好きなだけサボったらええのよもう テレワークって情報セキュリティ的にガッバガバだよな >>148
食い過ぎなんだよデブ
テレワークでストレスフリーだから逆に痩せた俺みたいな人も多いぞ 出社したって仕事してるふりしてるだけやろ
俺の先輩とかそうだったわ
それで残業だけはしっかりして金は稼いでたわ コーディングするときはリモート一択だわ
めちゃくちゃ捗る 書類に押印が必要な時だけ出社するわ
ハンコ文化マジでやめてほしい…
帳票類電子化したのに原本押印PDF化の作業するのはアホすぎる 堂々と息抜きができるから、メリハリをつけて効率よく仕事ができる。
出社してる時は、息抜きできなくて眠気に襲われ、非効率だったかも。 大げさじゃなく会議だけの日なんてもんもあるからな
そんな日は会社行く意味ねえ Webミーティング嫌う人多いわ
対面じゃなきゃ死ぬ病気なのかと思う メーカーはリモートだとキツイ
明らかに生産性が落ちる 身内に病人がいるから今週テレワークにしてもらったわ 持ってる仕事速攻で終わらせた後にサボるから実質サボってはいない
頃合いみて終わった報告する 出来るのにやめる理由あるの？
馬鹿じゃないのか
俺は週に2、3日はテレワークだわ 社員ほぼテレワークなのにオフィスの縮小ではなく改装するバカ会社に勤めてるわ 生産性上がりすぎて仕事なくなってきたから夕方は動画とか見てる 完全テレワーク派だったけど週1か2くらいの出社が丁度いいな 出社しても休憩室や外回り理由で遊んでるだろうよ
だってサボっても仕事たまらないんだから(笑) テレワークが効率いいならほとんどの会社がそうしてる 給料かわらんクビにもならんのに真面目にやるわけ無いやん サボっても回ってるならええやん
だいたい朝一斉に薄暗いうちから家出て集まって昼食は急いで食べて暗くなるまで縛り付けられるなんて異常すぎるんだよ >>273
そいつの給料を下げたりペナルティ科せられれば良いのに
そういう奴の影響でリモートが廃止されたら離婚して実家に
戻ってきて完全リモートで仕事量も変わらずに
熟している兄が不憫だな >>1
サボると生産性が上がるんだよな
発明王のエジソンは手作業を自動化して昼寝してた
それが管理者に見つかってクビになったw
管理者は労働者を奴隷だと思っているから楽して効率的に仕事してるのを見るとキレる
経営者は労働者の自由を金で買ってるから、楽して成果を上げてる労働者を見ると不機嫌になるんだよw 会社行っても座ってボーッとしてるだけだし家でゴロゴロしてても変わりないよね 離婚した月の残金が10万かそこらで
お金関係は全部元嫁さんに任せていたらしく
ある月は何度かに渡って計70万円が
引き落とされていたらしい
もう離婚したし聞く気はないらしいが
養育費はあれど実家に戻り
金も貯まるようになったので
リモート廃止になるなら不憫だな
とはいえ自分(社会不適合者)は兄との仲が
それほど良いというわけでもないのだが・・・
それはともかく兄が実家に戻ってきて
40日くらい経つけど買い物に誘っても
断るし仕事しているという理由を
省けば実質引きこもりのようなものだな
丁度そういう話になった時に
「〇〇〇とは違うけどね」と言われたけど だって意気揚々とテレワークしながら書き込んで仕事しないで楽だわ～とか言っちゃう国だし… オフィス組とリモートワーク組を比較し
どちらか一方の一社員に明らかにおかしい点が
あるならボーナスカットすれば良いのでは？
生まれてこの方果物収穫の手伝いとか
内職以外では仕事したことないので
そこら辺の制度諸々全然知らないのだが・・・ 成績が悪い従業員の賞与を減額・不支給にした場合
賞与の減額・不支給は、どのような場合に適法となり、
どのような場合に違法となるのでしょうか。典型的な
ケースとして、成績が悪い従業員の賞与を
減額・不支給にした場合について説明します。
1. 正当な評価であれば可能
一部の従業員の成績が他の従業員と比べて著しく悪い、
勤務態度が不良である等の理由により、賞与を
減額・不支給とすることは認められるのでしょうか。
就業規則内に、社員の成績に応じて賞与の支給額を
決定するという規定があれば、特定の従業員の
賞与だけを減額することは可能です。ただし、
前述の通り、減額・不支給の根拠となる評価は
合理的なものでなければならず、不当な査定による
減額・不支給は認められません。たとえば、成績は
良好であるにもかかわらず、上司が個人的に気に
入らないという理由で部下の賞与を減額した場合、
違法とされる可能性が高いでしょう。 やることない時は会社にいてもサボるし
やることがハッキリしてれば家にいてもきっちりやるよ
シコシコタイムは設けさせてもらうけど 壺がテレワーク嫌いなのは集会と勧誘と訪問販売ができなくなるから
秘密で信者してる主婦も夫が家にいたら集会に行けない 在宅勤務のほうが無駄な通勤が無い分睡眠をきっちり取れるし雑音もないから頭が働くのに >>228
確かにそうなのだけどオフィスに居たからと
言って仕事内容が自宅時と変わるとかではないのなら
業務委託のような関係性ではあるね 家出てからの移動、電車待つ時間を合計すると往復2時間くらいは無駄にしてる >>138
困らない時代なんてないのにな
馬車から自動車に変わった時は
当然職を奪われた人も居るだろうし
他方で自動車社会になった事で
職を得た人も居るだろう 事故件数
(死亡者数)も上昇したのだろうから
利便性とか加味してもアレだけど ８時間も必要ない無駄な仕事が多かっただけだろ。時間が余るならそれはそれでいいじゃねえか、安い給料なんだからやることやったら休ませろや。 都市部への一極集中が問題視されているので
分散して分散した地でお金を落とすなら
多かれ少なかれ活性化する部分もあるのでは
兄は現状自宅で飯食ってるとか
光熱費分とかしか消費してないけど チャリンコで15分のところに職場あるから会社で仕事した方が捗るわ
自宅で冷房ガンガン効かせるの抵抗あるし >>148
体重はわからんがお腹ぽっこりにはなったな
チャリ徒歩往復30分が以外と効いてたようだ そもそもテレワーク程度の作業、AIでどうにでもなるだろにゃ？ やっすい給与で8時間も拘束されて別に好きでこの会社に入ったわけじゃないって考えてる人が大半だから 職場の陽性者が多いので管理職は在宅勤務で平社員は出勤して感染しまくってるの弊社です 文科省は「在宅勤務をする必要がない」っていう通達を出していたぞ
夏休み・冬休みなんかは在宅勤務の使い処だと思うんだが… >>302
某KDDIグループがそれやってたな
凄まじく不評だったそうだが 客先常駐のSESでもなければソフトウェアエンジニアは大体テレワークで良いだろとは思う
てかエンジニアにテレワークさせない会社ってあんまないよね？ テレワーク中はYouTube見てるけどこなしてる仕事量は変わらないぞ？
今まで無駄に仕事してるふりして時間くってたなーってイメージ こんなに感染爆発してるのに出社させられてる人可哀想 >>34
あの馬鹿らしい会議の準備はしてられないわもう イーロン・マスクも同じこと言ってたからそれが正論なんだろうな テレワにしたせいで売り上げ落ちたとか成果が上がらなかったとかなん？ 正直家だと全然集中できなくて仕事にならないことは時々ある… 社員がサボるサボる言うけど、
ぶっちゃけ社員よりも全然仕事していないのが経営陣だろ？ >>313
他の会社の話だけど営業が実際に顔を合わせた方が仕事取れるって言ってた >>316
テレワークだと予め決まったお題を淡々とこなしていき、時間がきたらハイ終了→退出だからな。
無駄話というか、そういえば～で的なのがない。
対面だと、ちょっとしたキッカケで、じゃあウチにこういうのもありますけど？から別な商売に繋がっていくてのはある。 >>315
だとしても露骨にサボられるとリストラするしかなくなる
経営者って辛いんだよ うちは東京本社はテレワだけど売り上げ上がってるよ
本社なんて仕事しなくても影響ないことが証明された 一年間ねとふりとオナニーとドラクエ１０と昼寝で稼いでたら終わってしまった
適当に仕事もしてればよかったわ GAFAもなるべく出社させてるからあながち間違いでもない。 社員の隠れた努力を管理できるソフトが必要ですよねぇ テレワークでサボっても回るくらいのたいしたことしてない企業ばかりなんだよな twitterなり見ればテレワーク勢がゲームとかしてるのいくらでも見れるから残当 テレワークじゃなくても平日のスーパーとか電気屋とかホームセンターの駐車場がサボりのサラリーマンで満車だわ 実際サボってるやつ多いはず
シコったり5chみたりやりたい放題
ジャップは監視下じゃないと無理
自分を律することの出来ないクズばかりだからな 将来は監視カメラセットになるんじゃないかな？
楽なのは今だけという可能性もある 就業中ひたすら巡回に歩くんだが、出社してたら色んな人と顔を合わすのが苦痛 >>332
監視カメラ導入のコストと職員のサボり癖釣り合うのかそれ
職場にいることに価値があると思っているなら
単純に内勤とテレワークで給料に差をつければいいだけじゃね？ >>20
完全にこれだと思ってた
外出制限しませんって通勤OKってことだろ 働かないおっさんは出勤しても働かない。喫煙所に行って30分以上競馬の話。もちろんこの喫煙所は大きなクラスター発生リスク。それなら同じ働かなくてもテレワークの方がリスクマネジメントという点で優れてゐる。 テレワークの方が効率がいいって言ってる奴の胡散臭さよ 政府がテレワークを一切推奨しなかったのマジで闇だよな
ものすごく都合悪いみたい そらそうだ。
作業してる時間だけ賃金支払えばいい。
あとはバカの考え休むに似たり >>1
経営者が無能のせいだろう
できない理由を考えるなや無能経営者ども サボりまくりやったけど特に問題ないってのも分かったしなあ
無駄な仕事で金貰ってるやつ多すぎるってことや テレワークが合わなくて転職したわ
やっぱ現場と喫煙所でワイワイやりたい >>186
飲食店といっても
住宅街で有閑マダム相手に、お姉さんやオッサンがやってる喫茶店みたいなところは
客が増えたんじゃないのか？ 会社の人が休み使うときにテレワーク＋半休とかにしだした
お前絶対1日休んでるだろ 世界中の移民実習生奴隷たちよ！
中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園の檻の中の生活は決してあまくはない！
極東の楽園東朝鮮キャンペーンに騙されるな！
実態はミュータン島原発奴隷やマグロ漁船(反逆者は海へ放り込まれるぞ！)や家畜扱い農業(外側から鍵をかけられて監禁されるぞ！)や秘境区の開拓土木工場や高所作業(危険な作業！)や林業(事故率&死亡率高い！)とかだぞ！ゴイムヴィッツ強制収容所のタコ部屋労働である！
一度足を踏み入れたら足抜けできない監獄だ！生きて母国へ帰れるとは思うな！これが現実だぞ！
うまいこと言って騙されてつれてこられるシステムだが、実態は敗戦国の捕虜以下の扱いで人権などない！
明治時代の明治憲法下明治政府下の囚人労働開拓史や江戸時代の佐渡の金山労働が原型となり、日本国憲法ができて基本的人権の尊重がうたわれてからは、日本政府は表向きは明治時代の囚人労働のようにはできなくなったが、現在も姿形を変えヤクザや闇のネットワーク😈👁に委託してジャップ猿🐵タコ部屋労働やゴイムヴィッツ移民捕虜奴隷外国人実習生制度なども中世なシステムは存続しているのだ！
人身売買の温床でもある人材派遣会社の数は世界ダントツで多く奴隷商人ビジネス会社は某国会議員も運営しているぐらいだ！誰とは言わないが…(笑)
人売り平蔵、妖怪悪魔😈👁ｹｹ中平蔵天国なのである！
この実態はネット社会なので世界中の国々の移民実習生制度のある国の人々にネットで広まりつつあるが、もっと広げてこれ以上犠牲者を増やさないようすべきです！(笑)
この実態を承知の上でも、中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園のゴイムヴィッツ強制収容所監獄へ来たい外国人は来てもよろしい！それはあくまでも自己責任である❗覚悟して来るがよい❗
では、幸運を祈る❗(笑) サボるやつが増えるのは当然として肝心の成果はどうだったんだ？ まあ明らかに仕事しなかったからな
俺もテレワーク中はシコるか寝るかゲームするかだったし まあサボらない仕組み考えるのが会社、上司の仕事ってのはそうなんだが
長期的に見るとテレワークでサボるようなやつって淘汰されそうだよな
優秀だから時間余ってるタイプじゃなくてただ単にグズなタイプは うちの会社事務系のやつにもモバイルPCとスマホ支給して
サーバー増強したのに事務系のやつらが携帯に出なかったり
サボってるのが多数発覚してテレワーク廃止になったわw テレワークは給料下げるか成果給に切り替えて副業OKにすれば良いのに ヤマト運輸「ぼくもテレワークで配達したいお」
(ヽ´ん`)諦めろ リーダーが本来の意味の仕事の管理をしてないのが悪い >>86
オペレーターに専用回線契約させろ
出来ないなら自宅でのネット一切禁止して家の回線を職務に専念させろ >>302
ヤダー
下着姿でアニソン流しながらラブドールと会話しつつ仕事してるのが
ばれちゃうじゃん 管理者だけどテレワークは業種によっては最高だと思うんだが
普段から自分が割り振った仕事を早く終わらせれば、自分の時間にしていいよとしてるから
効率上がりまくりで良いわｗ
上司と部下の関係が良いのと、テレワークで問題がない業種だからだと思うが >>366
わりかし根性論で出てこいってやってる会社多いよ
うちの会社とかそうだし やることやってサボってるのは確かだけど
出社したときはやること引き延ばしてるだけだよ そんなにサボるやついるか？
全然進んでなかったらバレるからサボリよう無くないか？
進んでるなら仕事してない時間があっても良いだろ 労働者が効率良く仕事を片付けて遊んでると管理者は不機嫌になりがちなんだよ
奴隷の監視がメイン業務になってるブルシットジョブ層だからなw そこでSKYSEA「テレワークの努力を見落とさない」という監視ソフトですよ。 >>369
奴隷の監視がメインの業務になってるタスクマスターは遊んでる奴隷を見つけると不機嫌になるんだよ
奴隷監視業の職務は仕事を効率的に終わらせることではなく、奴隷を支配し管理して自由な時間を奪うことだからなw 世の中には出社したいアホがわんさかいんだよなあ
有給中も自宅からslack覗いていちいち返答してくるようなヤツがリーダーだとテレワークさせてくれんな テレワークできるのはサボリ癖がある正社員だけだしね
俺の職場も正社員が計画休暇で休みまくってて派遣社員が一生懸命働いてる 派遣がいくら実績積もうが正社員のボーナスが増えるだけ 会社に行ってもぼーっとしてるだけだからあまり変わらん
むしろ他の部署から相談とかで邪魔されない分テレワークのほうが効率良い SNSで繋がってる共通の趣味の友人は
テレワークで遊びまくってるな
PCとネット環境有れば何処でも仕事できるみたいだ
かなり散財してるみたいだけどね テレワーク化で地方に移住した人たちってどうなったの？ >>190
これなー
緊急事態で入社した即テレワークだった子とか
実務にも入ってないのに即病んじゃったわ
自分で進捗コントロールできない世代の方が焦りは大きいと思う 会議で恫喝することも出来なくなったから
メーカー営業ですら注文来ない方がいいと思ってるからな
仕事が増えるからｗ
もう終わりだよこの国 >>330
うちもそれとメンタルやられるのがめっちゃ問題になって週に2日は出勤になったわ
休日にログインして仕事やってるやつがいたって釣り上げ食らってたり
こっちは寝てたりゲームしてるのに不思議な話だよ サボるって言うけどアウトプット見られない幸せな環境なの？ そもそも自宅でパソコン使うだけで済む仕事なんて実際は世の中のごく一部に過ぎないだろ
普及させる意味がない うちはついにコロナ陽性者が出たから今週いっぱいは全員テレワークだ >>1
テレワーク時代に生き残るのは、最も強い企業ではない。
最も知的な企業でもない。
それはテレワークという、働き方の変化に最もよく適応した企業である
GAFAでは〜って
日本人がGAFAレベルの高度な仕事して高収入得てるならともかく
ほとんどが年収500万いかないくらいの単純作業者だろ
日本人のホワイトカラーなんてテレワークで充分だわ やることやってりゃ別にサボってもよくねーか？
時には息抜きも必要 サボんーねーよ
なんなら業務終了後にダラダラ仕事してるまである 通勤にした方がいいよ
交通費やメシ等の消費があるからね
自宅じゃメシとか食わなかったりだし
経済的観点から出社は推奨されるべき うちの会社は書類持ち帰り禁止なんでデジタル化が苦手な古い人間は出社せざるを得なくなってるな 最近は貧困化のせいでエアコン代勿体無いから通勤まである アイアンメイデン聴きながら家でプログラム書いてる
謎のパワーがみなぎってくる やってる感で回ってる国やからな
何をやったかではなくどれだけやってる感出してるかで評価が決まる
なので出社必須 残業必須
テレワーク、ノー残業なんて無能扱い確定！
そういう国だから世界で取り残されてンだわ テレワークしてるけど自分に甘いやつはサボりまくると思う >>366
自分の時間分給料払ってるの無駄だね
暇な職場じゃないなら何かやらせろよ それならもっと強く在宅させろよ
もう法律でなにかつくるくらい
そりゃ業種によって違うから一概には出来ないんだろうけど
やりようだってあるだろ 順調に消化してサボれるなら仕事量足りてないだけ
サボるなよ雑魚がw
しっかり出勤して仕事せーよカスw 大手ではテレワークが確実に定着しつつある中で、中小企業はどんどん無くなっていると
大手と中小では賃金に加え待遇でも大きな差が出てきてるね サボって何が悪いんだよバーカ
経営者の怠慢には優しいくせに、労働者の怠慢にはやけに厳しいよな 技術的にまだまだ発展途上だからやろ
立体映像とか併用しながら会議できるようになったらテレワークの方が圧倒的に生産性高くなると思うが いま職場にいるけど暑くて話にならん
ガチでテレワークの方が良いわ
テレワークはサボるけど職場はそれ以前の問題 うちはサボれない
PCもモニタリングされてるし
暇な時は暗黙の了解でサボれる
一昨年の導入時はチームスに応答しない先輩がたくさんいてサボりがバレて業務量が増やされた へーしゃはもうテレワーク体制に移行したからなくならんだろうな コロナ禍においても人増やし続けたからもう1人1席確保できない
オフィスがタダで使えるのでもない限りテレワークさせた方が単純に安い テレじゃなくてうちが事務所なんで朝9時起床でテキトーにやっとります
全然儲からんが食っていくには十分で赤にもならん資格仕事
コロナ禍だけのつもりで転がり込んだがもうこのままでもいいかも
ずっと海外住みだったんで今は部屋の改装とか楽しいわ
猫もおるしな 出勤したら1日かけてやる仕事を半日で片付けて半日サボってるだけ じゃあ仕事量足りてないてからもう半日ぶん追加せなあかんなw
雇用契約は仕事量ではなく時間契約なんちゃうの？
決められた時間に仕事をする契約だからね さぼりならクビにすればいい
なんで日本企業って奴隷みたいに働かそうとするんだろうね 俺は出社した日に残業して仕事終わらせてテレワークの時は遊んでる
実質週休4日でちょうどいいかんじ
ようは、出社するのが仕事することだと勘違いしてる馬鹿が経営層にいちゃうと
こういうアホな判断する。
馬鹿経営層は、真夏でもスーツの上着着ろとかノーネクタイ禁止とか毎朝8時半から
全社員で朝礼なとか素手で便器掃除しろとか言う。
合理的な発想がことごとく出来ない。そして、決まって給料が安い。
優秀な経営者は、効率的かつ正当な成果さえ上がってれば手段（＝仕事場所とか
服装とか）なんか問わない。
>>438
出勤したら1日かかるように見せてるんだから分からないんだって
できるもんならやってみろw 働き方改革（笑）とかマジで頭悪いよな
コロナ終わったらどうすんだよって考えなかったのか >>3
あれだぜ。朝とか、超満員御礼だぞ。
首都圏は。一切テレワークしてねーよ。
見てると、仕事できなそうなバカな顔した奴が
電車に乗ってる。 サンマルクとかでズームとかででけえ声で会議してるやつけっこう見るけどコロナ云々置いといて鬱陶しいんだが >>447
喫茶店テレワークはうちの社内規定だと無理だわまして会議だなんて
そんなユルいやり方仕事やってんのは大方フリーライターの類では >>446
ラジオつけたりCD聴きながらとか
煎餅かじりながらとか
含まれてたりしてな 今日のテレワークは仕事30分であとはダラダラしてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
