【悲報】 サイバーエージェントの初任給42万円、残業代80時間分込みだった [566475398]
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サイバーエージェント「初任給42万円、固定残業代80時間」は法的にOK？
職場でトラブルに遭遇しても、対処法がわからない人も多いでしょう。そこで、いざという時に備えて、ぜひ知って欲しい法律知識を笠置裕亮弁護士がお届けします。
連載の第18回は「80時間の固定残業代、法的には？」です。IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を
42万円に引き上げるというニュースが話題となりました（日本経済新聞2022年7月26日）。
優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声も多くあります。
ただ、同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」
となっています。ネットでは「もう少し基本給に割り振ってほしい」「固定残業代込みだったのか」など、驚く声も寄せられています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/95d9d78d7a95846ef372d74869163479d33dd410 別に問題ないだろ
抜いたって初任給としては十分だろ 固定残業代なんだからめっちゃくちゃ有能な奴なら定時に帰れるだろ 「時間外80時間／月、深夜46時間／月」
ブラックとしか思えん 大手ITでこの程度とかそりゃ日本も落ちぶれるわ
最上位ガチ勢はこんなとこいかんだろ 何が充分だよ笑 ニ年目からしれっと固定残業代無くして住民税とかで死にそう >>3
こういうのってただの物量仕事だろ
だから定時はない 超絶ブラック企業だよ
馬鹿な夢見てねぇで
それなりの大学出たやつは
もっと普通のまともな福利厚生のしっかりした
大手に入るべき >>4
マジな話当たり前の労働環境だよ？
東大卒官僚の方が働いてる方がオカシイだろ？
大学受験で負けて就職試験でも負けてるのだから東大卒官僚の3倍働いて当たりまえ こういうことすると80時間ギリまで働かないと許さんみたいな
ブラック上司が出てくるからなあ みなし残業について調べてみろ
ハローワークなどの求人票に残業代支給とあっても、みなし残業の場合は基本給に残業代が含まれてる
みなし残業は説明する必要がないため実際に就職するまで基本給と別に残業代が支給されるかわからないっていうね 電通まつりと同じで自己顕示欲だけで入る会社
仕事に全て捧げられる奴じゃないと務まらんよ 広告代理店で働いてるやつって定時に帰ることなんてまず考えてないだろ
サイバーぐらいになると自分のスキルアップの踏み台で独立する前提で入った方がいい
経験値は稼げる会社ではあると思う >>15
今は法律変わって求職欄にみなし含むならその旨記載する必要がある
というか基本給いくら、みなしでいくらと
書く必要があるはず 固定残業は、実質残業上限無くなる事と同義
残業上限無くなるとしても、残業代を払うだけ良心的と捉えるか、それが高額に支給されていると喜ぶかは人それぞれだが、例外無くブラック企業なのは疑いようが無い 固定残業を書くときは
・主:基本給
・副:固定残業込み給もしくは固定残業給
の形式を法律で義務付けろよ
給料の見かけ上のかさ増しに使われることが多すぎ
例:基本給30万円（固定残業40時間分を含み40万円） 残業80時間込み(嘘だよ♡本当は100時間超えるよ♡)
ってオチでは？
どうせ残業代でないんだから
正確な残業時間のカウントすらしてなさそう 金さえ貰えれば時間をいくらでも捧げられる日本人の思考
ほんと良くわからん >>4
まだマシ
我が社は残業280時間
しかも残業手当と休日出勤手当はゼロ >>14
上司だけではなく会社全体でそういう空気になってるだろうな
最低80時間残業しないと平気で「給料泥棒」とか言われる社風 ゴチャゴチャ予想で語ってる奴いるけどこの動画見た方が実態は分かるｙよ
https://youtu.be/2KpIPaEUYMw IT界隈は残業当たりまえだから嫌なやつは新卒で入っても転職しまくり バイトで考えろ
一般正社員
月160時間や
時給×160＝バイトの給料
1041円*160時間＝166560万円
残業
1041×80＝83280円
バイトだと
166560+83280＝249840円で
月給約25万円
年収300万円や
まあ実際は最低時給の安いところで働かず
時給1200円くらいのところで働くから
年収350万円くらいかも
42万円-25万円＝17万円
ボーナスもついとる
バイトより全然いい >>46
バイトと大手企業比較するとか舐めてんのかよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
