【悲報】 サイバーエージェントの初任給42万円、残業代80時間分込みだった [566475398]
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サイバーエージェント「初任給42万円、固定残業代80時間」は法的にOK？
職場でトラブルに遭遇しても、対処法がわからない人も多いでしょう。そこで、いざという時に備えて、ぜひ知って欲しい法律知識を笠置裕亮弁護士がお届けします。
連載の第18回は「80時間の固定残業代、法的には？」です。IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を
42万円に引き上げるというニュースが話題となりました（日本経済新聞2022年7月26日）。
優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声も多くあります。
ただ、同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」
となっています。ネットでは「もう少し基本給に割り振ってほしい」「固定残業代込みだったのか」など、驚く声も寄せられています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/95d9d78d7a95846ef372d74869163479d33dd410 サイバーエージェントでさえ東京の最低賃金で計算かよｗ
ほんと日本って終わってるな >>51
残業割り増しすら無いとか労基無視する会社出すと白状してるようなもんだよな ジャップ企業がそんな気前のいいことをやる訳ないと思ってたら案の定だよ この会社ボーナス無いらしいじゃん
それでも年収500万円超えるけどさ 一般の社会人なら80時間くらいは普通だろうけど、新卒で80時間も残業することなんかないだろ 違法に決まっとるだろ死ねハゲってなんではっきり書かないの
内容的にはそういうことなのに >>17
GoogleとかFacebookに転職しやすいんだっけ
中のエンジニアはホワイトらしいしまあいい会社だよなと思う 新入社員の集合写真とか
乱交パーティー要員の女みたいなのがたくさん写ってるよな 固定残業代って企業側に悪用ばっかされるから
禁止でいいんじゃね？ >>3
有能な奴には残業80時間になるまで大量の仕事与えるんだよ
だから手を抜いて適当にやるようになる >>57
これ仕事が遅くて残業になる奴から文句が出るんだよ
大抵勤務中に私語というか無駄話しまくってる 大規模なシステム自前で開発してような会社はいくらでもやることあるから、無限に残業あるぞ 
担当してたけど、ざらに毎日終電だよ ゲーム開発は残業80時間でもまったく足りないぞ
サイバーエージェントはWebでもゲーム分野もやってる
事実上残業ゼロだけど固定80時間のわけがない 平均勤続年数６年の会社だぞ
そんなに働き続けられる環境ではないんだろ >>34
しれっと嘘付くのやめろってw
むしろ本当だとしてその残業時間でまだ過労死してないとかどんだけ緩い仕事なんだよw 俺の昔の会社
残業80時間やって28万とかだったで
カスすぎる >>3
有能な奴らに仕事が集まるから
優秀なやつほど早くあがれないぞ そもそもサイバーエージェントって何してる会社なの？ クリエイティブ業ならそんなもんだろ
遊びながら仕事してるようなもんだし 固定残業代w
定時で帰ったら席なくなってるんやろな 42万初任給で出す会社がホワイトで自由時間たっぷりで自分らしく生きられるって考える方がおかしいわな、普通に貰って働いとけ
でもブラックってわかり過ぎる程判り切ってる電通に自分から入社してブラックぶりに自殺して裁判沙汰とかなってた人の顛末見ると、この会社もそのうち訴えられて給料の高いスーパーホワイト企業になるのかもな >>83
サイバーエージェントも知らないチョンモジサン >>2
1年で半分の脳が破壊される
そして離職した脳破壊者が労働市場をさまよう 顔採用を養うために倍働けってだけやん
美人に囲まれてんだからそれくらいやれよ 自分の会社も固定残業代40時間にしてるけど無駄な残業しても得しないからさっさと帰れって意味だな
実際定時になれば皆帰るんだけど定時前の30分くらいは帰りの時間気にして仕事に集中出来てない気がする 藤田晋はよく熱狂って言葉を使う
CAは熱狂できたもん勝ちの会社だよ ウチの会社はキリのいい基本給にプラスでみなし残業代が付くからお得感あって気に入ってる
朝三暮四と言われるかもしれんが基本給30万だし悪くないよね IT系ならみなし残業分があろうとなかろうとそれくらいの残業はざらだろ
みなし残業代無しで同じくらい働くよりは全然マシだっての ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
