病院の人事担当「3年目の看護師が辞めたいと言ってきたので目標を持ってないからやと一喝してやった」→炎上 [511335184]
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やめたい「っ」
ここがね、なんかゾワッと来るんですよ 本気の退職意向がないけど相談する場合もあるからなんとも 人事部がこんなこと呟いていいわけないだろ
これが許されるなら経理部が自社の経理に突いて語ることが許されるレベル だせぇ無能人事。
どうせ人事畑一筋だろうな。
無能((´∀`))ケラケラ 職場環境改善しろよ、それが出来ないとか上司としてのスキル低すぎやろ
歩をと金にするのも殺すのも上司次第ってことに気づけよ
もう終わりだよこの国 病院って結構入れ替わりが激しいよな
医者でも2-3年で居なくなる
一番の古参が慢性病の患者だという 看護師ならどこの病院行ってもいいから
辞めてもよくない? 看護師で目標って言っても、総合病院だと自分の希望する科の病棟担当とかになれるとも限らないし
出世して主任とか師長になるのなんてごく一部だし、看護師として就職した後の目標って、逆に目標持ってる人の方が現在の病院に居続けないと思うが このあと退職された上に証拠突き付けられて民事訴訟されたらしいね 人事担当の目標って何なんだろう
あいつを今年度中に異動させる!とか? 看護士なんてどこでも不足しているから
転職し放題だし、人事的に辞めないでくれって感じなんじゃないの? >>33
離職率が上がって経営層に怒られないようにする
だろうな。人事部採用担当だから、看護師資格すらないかもな 生殺与奪の権利を握ってるような感覚ってやっぱり人を狂わせるんだろうか
アイヒマン実験的なアレで 目標持たせる事はいい事だと思うよ自信に繋がるし
ダラダラとなんで続けてるんだろうと仕事してるより絶対いい 大体そういう状態では辞めることが当面の目標になってます 目標が無いからこそダラダラと同じ職場に居続けるんじゃ 企業アカウントを個人垢感覚でつぶやいてる奴なんなの 総務人事経理マンが
自社の話を自分の家以外でするのは超ハイリスクだと一年目でも分かるだろ
末端の営業や作業員が仕事の愚痴を言うのと全く別物なんやで >>39
言っちゃなんだかトンボ佐藤とまんま同じことやってるよな 現場に出てないやつが偉そうについったーで説教してやったぜ報告
まさにじゃっぷ そもそもなんでTwitterでこんな仕事の内容書いてんの?
承認欲求歪みすぎだろ 根性で努力すればなんでも解決出来ると思ってる人おるよね
今の時代必要なのは問題解決能力なのにね 人事担当「~って一喝してやったのよ(笑)」
???「そうか。ではいくつか質問していいか?」←デスボイス こんなイキりツイートする病院で目標もクソもなさそうだなw
そのまま辞めるのが正解なんじゃないか?
残ってもしれてるというか地獄だろ 本人に言ったこと自体はそんなに問題はないと思うけど
公式垢でこの話をするのはナシという感覚がわからんのだろうか アカ見た限り今年春から中の人変わって今の香ばしい奴になったっぽいな
文体が全然違うし☆とか多用してて加齢臭すっごい 人事が内定者の大学生をイジメまくって自殺させた事件って
どうなったんだっけ >>20
このままだと落とすけど?
あとは自分で考えてください Twitterがイキり系の企業ってそれだけでうわぁってなるよな
その辺のバランス感覚すらないから中はとんでもなくパワハラモラハラ体質なんだろうなってなるわ 人事が面談内容を公開しちゃいかんだろ
そんなところ、俺でもさっさと辞めるわ
それはさておき、看護師の職務上の目標って
専門を極めて認定看護師を取りたいとか、海外医療活動チームに入りたいとか、上位資格取って論文書いたりしたいとかだから
時間の無駄のポストはさっさと辞めるわな 別にどうでもいいだろ
言われたやつが怒るのはわかるが周りが怒る意味がわらん 患者のケアをするわけでもないのに何を偉そうにほざいてんの? 病院の事務とか理事とか経営者の親類が多い
あと調整連絡用に若干の社会福祉士
大病院の医療事務は派遣が多くなった 人事なんてなんも出来ないから人事やってんのにな 専門職に上からもの言うとか 看護師とか転職余裕なんやから
せやねーじゃ他行くわーで終わるやろ しかしツイッターで発言して利点とかあるんか?
僕もツイッター担当やってたけどアホかと思ってたわ(笑) 人事って重要なのに使えねーやつぶち込むゴミ箱扱いされてるね >>55
先ずは理由を聞くべきだったんだろ
同僚との人間関係とか患者とのトラブルとか病院側が解決しなければならない問題が有ったかもしれないのに
それをすっ飛ばして「目標が無いからだ」は問題視されても仕方がない >>1
すごいな
当日に謝罪文出てる。
部長名だし、優秀な人事部だな >>11
自分が人を「選ぶ」立場だと勘違いしちゃうんだろうな
お前らの役目はただの「マッチング」だって叩き込まないと 人事ってなんで謎の万能感を持ってるの?
君らは組織の利益を稼いでる訳じゃないよ? 馬鹿の看護師が馬鹿の看護師に説教してるんだから別に部外者がどうこう言うことじゃないだろ
アホか >>103
お前みたいな馬鹿な世間知らずだと病院の人事が看護師に見えるんだな… >>107
あとは身の危険だわ俺はこれで2回やめた 釣りと思いきや病院名まで出してガチのやつなのか。
ダサ過ぎだろ でも看護士って性格悪いよな
すごいストレスなんやろな つまりこいつは最初から人事になりたいと思ってたのか 病院の人事って10割経営者のエンコだぞww
それで偉そうに説教って人間として終ってるよなwww
でもまじでこいつら偉そうなんだよ
だからネットで炎上したらとどめ刺すまで逃がしたらあかんよ しかしこのご時世に人事がTwitterでブラックアピールw 看護師は引っ張りオクトパスだからね
いつでも再就職余裕のは強いわ 辞めてほしい無能BBAは辞職しない
若くて真面目な子が離職するのは悲しい こんな数分で作ったような謝罪文で許したらいかんよ
徹底的にやらんと なんで人事部としてアカウント持ってるかって、求人のためしかないよね
なぜこうなる これが事実だとしてもTwitterに書く神経がわからんな 病院って殆どの職員が専門職だから人事なんて普通はナース以下の扱い
なのにこんなに偉そうにしてるのは家族経営の病院で理事長の親族とかなのかもな こういうのってどれくらい怒られたんだろうって想像してキュってなるよな
佐藤とかタカラトミーのリカちゃんの奴とか >>137
1年も経てばみんな忘れる、何なら数カ月で忘れる 看護師なんてどこ行ってもいいし引く手あまたなんだから病院人事なんてご機嫌取りに必死なんだろうなと想像してたんだが、そうでもないのな >>140
ご機嫌取りに失敗したら逆ギレに転じるんだよ 看護師の様な女の職場は他人の悪口や社内政治が凄い
つまり虐めも激しい
ああいうの見るとやっぱ女は労働に向いてないんじゃないかと思う 言ってやったの続きないのかよ
こういうアドバイスをしてこういう提案をしたとかあるやろ 病棟看護師のなり手はほとんどいないんで
採用に影響が出そう 事務の立場低いのに何でこんなことしたんだろうな 大学病院でも看護士集めるの大変なのに これで求人が激減するね
人事にとっては大ダメージだ >>11
経営者、人事、社員、の構図が
偉い夫、その妻、夫の部下、の構図と被るからな
勘違いして高圧的になってしまう気持ちもわからないではない てめーらが目標を立てるんだよ
経営層と勘違いした労働階級はマジで厄介 俺も仕事辞めたい
でもお金がないと住む家も何もない 目標があるからこんなところにこれ以上いたくなくなったんですよって言われたらどうするんだろう… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています