【朗報】日本の電機メーカーの評価定まる 高収入高満足度のソニー 稼ぎだけは良いファナック 凄すぎて評価外のキーエンス [206389542]
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タイト🇮🇳インド🔚転職3回
@Taito_global
Openworkのデータをもとに、電気機器セクターの"社員の会社に対する評価"と"平均年収"の相関をまとめてみました。
なんか、圧倒的な僻地力を見せつけられた気がする。
https://i.imgur.com/ibv5mgM.png
https://i.imgur.com/5epc8R3.jpg
たーぽん（大学生投資家）
@XPERIAxz1tt
キーエンスはどっちに社員評価振りきれてるのか知りたいです！
タイト🇮🇳インド🔚転職3回
@Taito_global
もちろん良いほう。年収1,225万の4.25
キーエンス、最高益見通し
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF033VO0T00C22A8000000/ キーエンスの営業のリア充感がホント嫌い
なんか黒いし 右上のほうの会社に勤めてるけどホワイトだし満足してるわ
左下のほう見たらあーやっぱりイマイチな会社ばっかだなと思う キーエンスの社内評価ってそんな良いのか
振り切れてるとか嘘クセェ 下請けをタダみたいに使うセイコーがいい位置に居るのが気に入らない その割にはキーエンスから転職してうちの会社にやってくるのは何なんでしょうね。ただ、転職後にキーエンスでは、とかを振りかざす人はいない気はする。 >>3
たまたまじゃないの？
自分の印象だと落ち着いた感じの人が多い 三菱電機は事業所が分散しすぎてて参考にならないよな ファナックはストレス感じたらすぐ樹海行けるから実質ノーストレスのはずだろ 東京電機大学ってとこ卒業したらその中のどこに就職できるの？ >>13
工場は岐阜かどっかの山の中だからな、稼いでも使うところが無い >>10
キーエンスは本当に優秀かつ激務に耐えられる人じゃないと長続きしないから
自分はドロップアウトした側だという認識があるんだろう
キーエンスのやり方が世の中一般的でないことも認識してるはず 日本電産ってあんな厳しいこと言われる環境で働いて600いかないの？
クソオブクソやん… >>3
黒いかな
高卒でもバンバン電話かけてきてエネルギーすげえとはおもう
でもマニュアルダウンロードしたあと秒で電話かけてくるの止めてクレメンス 村田にしても京セラにしても日本電産にしても
京都企業ってなんでこんなに渋チンなんや
他にオムロンとか島津とか有名どころあるけど全部渋チンだろ >>24
京都という町は大阪と違って何かを生産する町ではなく消費するだけでしたので
住民はみんな貧乏でしぶちんでした
人間国宝、桂米朝「京の茶漬け」のマクラより >>27
高専卒かも
名刺もらって若いなー歳いくつなんですかって聞いたらハタチだって言われたことあった >>26
それは関係無いだろ
今の京都の大企業は逆にメーカーしかないレベル
おそらく創業者が強くて中小企業気質が残ってるからだと思う >>10
仕事に燃えてる時期もあるけど
そのうち燃え尽きて転職するんじゃね ファナックは基本メール禁止らしいが
そのセキュリティ意識がなんか怖い >>13
高速道路で黄色のプロボックスがマグロのように回遊してるからな
ファナックは会社敷地内に都会にあるものほぼ全てが揃ってるから
田舎にいる方が子育て環境には良い これ外国の奴も知りたいわ
日本法人じゃなくてさやっぱり世界的にみてもキーエンスってトップの年収なんかな？ >>24
電気学会の広報にでてた某○○電機奨学基金なんか、奨学金だすの年に二人ぐらいというシブチンぶりで
奨学金が目的の財団なのか、財団理事（創立者の子）に相続税のがれて給料だすのが目的の基金なのかさすが京都 >>36
日本以外だとそもそも一律給与テーブルとか稀で個人や職種毎でかなり開きあるし比較できない >>29
これがしっくり来るな
まあ京都系なんてこっちから願い下げだわ
こんな給与体系じゃ優秀な人材集まらんだろ
アップデートしろよな 知り合いに有能すぎてキーエンス辞めたけど出戻りした人がいる
前代未聞らしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
