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45歳定年制に若者ら大賛成「会社が老害に支配されている」の声も
近頃、大手企業社長による発言が元となって、「45歳定年制」という話題が世間を騒がしています。賛否両論ありますが、45歳くらいで先も見えてくるので、改めて人生を見つめなおす機会になる年齢でもありますね。
「45歳定年制」に対する印象や具体的な意見とは？
定年と聞くと、労働者として身を引くようなイメージを持ち、生活が出来なくなるのではないかというマイナスの印象を持たれている方がいらっしゃる一方で、45歳を人生の節目と捉えて、これからの人生を新たに設計していくきっかけと考えている若者もいるようです。
株式会社LENDEXが、全国の20代会社員を対象に「45歳定年制」に関する調査を実施しましたので、紹介します。
・45歳で、ある程度の方向性や結果が出てない働かないおじさんを切るという意味だと思う。年功序列の時代ではない（女性／兵庫県）
・45歳定年にしないと無能なおじさんが残るので働く若手側にしたらなかなかきつい（男性／和歌山県）
・やりたいことが明確にある人は良いが、無い人は困ると思う。定年前の数年前から退職後のセカンドライフに向けて、セミナーや体験教室があったりすると良いと思う（女性／愛知県）
・45歳と一言でいっても能力はそれぞれだから、ふるいにかける意味で45歳定年制は必要だと思う（男性／神奈川県）
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