中国「うちは新卒40万や!」米国「うち50万!」日本「……」 [511335184]
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日本「…ッス」
中国「ん?」
米国「なんて?」
日本「月20万ッス!!!!!!(;ω;)」
中米「wwwwwwwwwwwwwww」
https://5ch.net/ >>101
ジジババが毎年130兆円使ってるからね
その金がどっから湧いて来てるかといったらまあ当然俺たちの給料なんだよね >>100
まぁあれもピンハネ事業だしね
右から左にヒト・モノ・カネを流すだけの仕事が増えてしまった
これが国力衰退の原因なのに >>47
プログラムとか関係ないやろ日本企業とか実力主義じゃないから
何の業種でも1億売上るやつも100万しか売上ないやつも給料大して変わらんやん
昇進スピードが違うくらいか >>71
だから技術も知識も継承されない。
1990年代に作られたインフラ系の制御装置をメンテも更新もできない。
インターフェイス使いローカルを生かしてセンターを更新しても、今度はインターフェイスの技術が失われる。
上下水道・発送電・国土基幹系、皆そうです。
東京都庁が良い例です。都庁システムは各社最新特注品を納入したけど、メンテナンスでギリギリです。私の知る限りA1サイズ図面を捨てた莫迦のせいで、何がどこにあるかすら誰にも分からなくなってる暗黒設備が四つありますよ。
あそこ大改修できず、ぶち壊すしかないと思う。 >>105
そりゃ実力主義の会社も沢山あるやろ
だいたい中国は首都北京のサラリーマンの平均年収が260万だぞ
もし本当に新卒40万の会社なら特段デカイ大手だろ
それに今不動産バブル弾けて今が>>39だからな >>89
地方で手取り15万ならいい方
額面が15万だったりする >>97
その通り
俺は40後半でようやく年収1000万に行くかレベルの凡人だけど出来るやつはもっと貰ってる
貰えなかったのは自分が原因じゃなくて日本のせいだと言いたくなるのも分かるけど カルト宗教が与党やってる頭のおかしい国だから仕方ないね >>96
実効為替レートがとっくに360円だからもう昭和25-45年だぞ
そもそも高齢化放置から考えればとっくに失われた50年
アベが北方領土プレゼントしちまったから失われた150年だよ 残業込みですな
賞与は良くても半月分が年1回
これがジャパンスタンダード >>111
ねえよ
おじいちゃんガードマンですら日当1万だろ >>79
他国の多数を占める凡人労働者にも国際競争力(笑)なんてねえよ笑 >>6
学部卒じゃ任天堂でも21万だぞ
マスターで23万、ドクターでも25万 >>122
8000円切るレベルだぞ
というか地方で時給換算1000円も払うわけないじゃん 終身雇用ならいいが年取って給与上がってくるとパワハラ上司や追い出し部屋当て擦りで追放するしな
死にかけの企業を税金で存続させても五輪賄賂で捕まるような70歳以上上級しか得しない >>122
地方を甘く見ないほうがいいぞ
額面20以下でも正社員なら御の字とか普通にいるから おーいいねいいね、景気いいね
行けんなら行きゃいいじゃん
行けんならねw >>120
これ本当糞
残業前提で給与高いから基本給上げられないとか
基本給上げて人集めて残業減らすという発想が全くない
まあもう少子化で人いないから給与あげても
労働力の取り合いだけどな
どっかで事業縮小に転換しなきゃならんのだが
人はいない業績低い給与も低いと
負のスパイラル突き進みそうだな >>132
追い出し部屋って社内ニートしてても昇級する素晴らしいところじゃないの? インド「アメリカくんに中国くんさぁ日本は頑張ってるよ」 >>135
一日8000だぞ
それ下回るの珍しくないからな 給料が上がらないのは労働者が企業と給与交渉しないし転職もしないのが理由だっていつになったら気づくのかね
低賃金で文句も言わずに働き続ける労働者がいるのに企業がわざわざ給料上げる訳がないってすぐに気づきそうなものだけど >>145
ジャップ企業で上司に給与の話をしたら
イジメ倒されるぞ 交渉←そもそも組合が無いと交渉不可だし組合が無い企業が多い
そういう就職口しか無い
転職←そもそもry
転職や交渉しろっていってるのは頭ケケ中 >>134
こいつが何言ってるのかわからないんだけどスクリプト? >>146
そんなアホな会社なんか辞めて転職すれば良いじゃん >>95
派遣の方が手取り良いから逆転現象が起きてる
社会に出たことない君は知らんだろうがw >>148
129 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ea0d-+Wio) sage 2022/09/12(月) 15:14:57.20 ID:oX1oHJfw0
>>6
学部卒じゃ任天堂でも21万だぞ
マスターで23万、ドクターでも25万
>>134 会社「手取りの金額だと思った?誤解を招いたようで申し訳ないwww」 >>149
上がるから早くやった方が良いよ
実際におれは前々職の会社に文句を言って2回くらい上げてもらった
もっと良い待遇の会社から内定出たから結局は転職したけど文句を言えば給料は上がるよ >>155
農協「アルバイト募集だと思った?誤解を招いたようで申し訳ないww」→個人事業主 日本の義務教育の新卒=20万
これ義務教育敗北だろ 地元の友達と話してると給料安すぎて恥ずかしいってうちの会社の中国人が言ってた
日本だとかなり高給な方なのに >>152
んなわけねえじゃん
職種はなんだよ
どこに勤めてんだよ
中卒高卒の職人でもこれくらい普通なのに
https://youtu.be/bLA29dWLUK8 企業規模が大きくなるほど何の仕事してるのかわからない中高年社員が大量に存在していて、そういう人材が子会社や関連企業に押し込まれている
だから後続の若手の給料は上がらないよ >>133
正社員額面20万より派遣30万のがいいのにな
正社員って身分でも表してるのか?
やばいとこなんて簡単に首切られるのに >>151
地方の工場で
マイホーム買っちまったからリストラまで飼い殺しや 安い手取り
ボーナスは寸志
社員旅行と忘年会の積立金天引き
これがジャップの~これがジャップの~新入社員~♪ >>169
もちろん額面だろ
初任給会社が公開してるだろそもそも マイホーム買ったとしても別に転職なんかできるだろ
少なくとも転職活動はできるし今よりも良い待遇の会社から内定が出たら実際に転職すれば良いんだよ
転職活動しておけば自分の市場価値がわかるから良いぞ アメリカ「長距離トラック運転手2000万円」
ファーウェイ「飛び級新卒枠4000万円ね」
通貨は基本インフレしていくのに、緊縮デフレ政策を続けたのが根本的に間違ってたんや・・・
車が来ないから、みんな赤信号のまま渡ってるのに、一人だけルール守ってる奴がいたら、それは世界から置いてきぼり食らうわなw theコンビニとかやって店員の給料は安く安く設定したくなるもんな >>174
ゆうてもギリ健だし生きてるだけでも偉いっしょ
高校の頃のやつら自殺したりなんだりざらよ >>175
>>129が額面を言ってるなら学部卒では任天堂でも21万は間違ってるのでは? 間違ってるのはわかってるけどインフレにすると金持ちの資産が目減りするから
政治家や官僚は金持ちの言う事しか聞かず
仕方ないから企業がシュリンクフレーションかつ給料を出さないという構図
デフレデフレと大嘘言い続けて増税しまくって可処分所得を減らしてスタグフレーションなわけ 給料上がらんくせに税金と保険料ガンガン上げてくるからな
税金吸い取って世の中良くなるかというと上級四次元ポケットに収納されるだけだからな >>45
本場の四季と安価で美味しい中華が食べられる
で中国が30万増しになるじゃん
日本はトイレに紙を流せるからそれがアドバンテージだけど 税金保険料上がりまくった結果、昔と今の20万じゃ全然違うからな 実質賃金で言うてくれんと正確にははかれんやろ
それでも日本は低いと思うけど たった20万でイキリ散らした挙句に無償労働要求ってマジ? >>72
中華の農村部や未開発地域はその半分か三文の一やでアルにゃw 給料は与えられるものじゃなくて自分で交渉して得るものって認識が日本人には無いんだよな
そもそも自分から面接申し込んで雇用条件に納得して契約して入社してるのに給料低いって文句を言ってるやつはアホだと思うわ 雇用体系が違うだろ。
退職金という形であとでプラスされるだろ >>195
今どき退職金払う会社の方が珍しい
終身雇用なんかとっくに崩壊してるし >>72
でも中国人の富裕層は1億人おるで。人口10億、、日本の10倍は圧倒的だよ。
なぜネトウヨは中国の凄さがわからないんだろうか。
韓国も日本より給与が高くて、豊かな国になってるんだよなぁ・・・ 中国は40万も貰えないぞw
ホントに一部だろアホチョンモメン >>199
中国の富裕層が一億人もいるはずないだろ
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