日本人の給料が上がらない理由は福利厚生だぞ、法定福利費という名の重税を節税するために給料を安く抑えて法定外福利厚生を増やす [623230948]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日本の制度的に労働者の給料を安く抑えて法定外福利厚生増やした方が労働者も企業も節税になってWinWinなので
日本においては給料下げてその分福利厚生充実させた方が得なんよ
https://dmm.co.jp 年金を国民年金に一本化して2口以上は任意で加入可能にしてくれんかな
破綻も伸ばせるし >>2
上場して配当払っているような企業の方が従業員の賃金は高くて
経営者が社長を兼任しているような上場もしていないその辺の中小企業方が賃金が安いけどな 家賃2万円なんだろ?
そりゃ賃金上げなくていいかってなるな 非正規にそんなもんねえよ
なのに使い捨て低賃金
消費税は100%社会保障に使います的な詐欺文句に今さら誰がひっかかるのか >>10
今でも税収60兆円で社会保障費35兆円掛かっているから
もう足りてないのよ
ジジババに流れている >>8
基礎が2倍3倍にできるなら払う方もメリットある
基金じゃ意味ないんよ >>13
国民年金だろうが厚生年金だろうが
最終的には払った金額に比例するんだからそう変わらんよ >>12
昔の本当にスキルがあった人だけの派遣と
今の無能の駆け込み寺の派遣を比べても意味なくね?
無能の賃金は低くて当たり前 >>12
最初は高度技能者者だけに限定して認めたしな
共産党はどうせどんどんなし崩しで拡大して低賃金で使い捨てにするつもりだろって反対してたけど言ったとおりになったな 社会保障含めて個人で確定申告させないと駄目なんだよ
金額から目を背けるな ちゃうぞ
労組が弱いせいで資本家のやりたい放題だからだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています