Twitter「日本の労働者はスキル獲得しても給与アップ等の待遇改善を要求しない。中国の労働者がスキル獲得したら当然の様に要求するのに [377482965]
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共産主義国は努力してもみんな同じ給料なので滅びました
ってなんだったの? >>3
みんな同じなら努力せんやん
俺なら何もしないわ むしろ努力しなくても給料上がるし
無駄に頑張る奴らアホだわ 要求を通したいなら話し合いなんて生温い事してちゃダメだ!
そこは暴力で解決しないとな
中国人労働者は今まで散々やって来たろ?、得意じゃん暴力w >>3
だから中国は半分社会主義、半分新自由主義にしたら大成功した
高度成長期の日本もこれ >>12
行き過ぎた資本主義には反発し
共産主義のような管理社会にも反発し
もう全てに反発してる状態やぞ >>11
日本有数の大企業を持ってきて何を根拠に普通と言ってるのか教えてほしい >>14
わかりやすく出しただけ
普通の中小企業社員も上がりますよ 世界一の陰湿国だからそういう事やると人事評価を下げてくるからな >>16 年功序列、終身雇用、新卒一括採用etc.etc...
良くも有り悪くも有る・・・が、中途半端に外国企業の真似して失敗するのが「日本式」w >>23
(quiet quitting・静かな退職)
日本、アメリカ、中国がこうなってるようだ >>17
ただの年功序列型会社やん
それとスキルってなんか関係あるの? >>25
ソースて…
中小だろうが22歳新卒初任給から50歳まで上がらないわけないでしょう
例えば太陽建機レンタル
https://i.imgur.com/Rd3YMZR.png >>27
普通の中小こんな売上ないよ
売上高 903億円(2021年5月期) >>26
スキルも身に付かないと上がり悪いでしょうw
例えば土方も同じでしょ
ユンボも乗れて作業も一人前になって
図面も見れるようになって自分でレベルやトランシット見れるようになって
仕切れるようになって、打ち合わせも出来るようになればスコップ作業員の倍は貰えるでしょう >>28
オレ土建屋さん
太陽建機はよく利用する地方の建機レンタル屋さん
そこの社員の口コミだよ >>27
その画像のどこを見れば年収の上がり幅がわかるのか教えてほしいんだけど そんな要求したら会社潰れるやろ
デフレの頃は雇ってもらえるだけで有り難いって競ってサー残して会社に媚びてた民族やぞ
この先の不況でまた首切りラッシュ
媚び合戦が始まる
今回は媚びても首切られるけどな
会社自体がなくなるし >>31
だいたい額面300万~700万の振り幅って事でしょう
あなた今いくら貰ってるの?
何年目
ひょっとして派遣?
派遣だとしたら上がらないでしょ この会社に期待できないな、と思えば
よりスキル生かせる会社に転職するだけじゃん 資格取ろうと思って
試験に合格しても
実務経験証明書にハンコつくのを
経営者が嫌がるからな
転職されたり給与アップ交渉されると困るから
コレ半分
官民一体で労働者のスキルアップを望んでないだろ >>31
会社勤めしてたら先輩の○○さんはいくら辺りとか、上司の○○さんはいくら辺りとか
頑張りゃ少なくともそこまでは上がるなってわかるはずじゃない? >>36
面接官「すぐ転職するような根性ない人間は採用しませんw」 どうだろ?
待遇改善は日本人の方がうるさい気がする
中国は労働者一個人は大人しい人が多いけど、ある日とつぜん共産党なんちゃら委員会がやってきて「待遇改善しろ!」「嫌なら出ていけ!」って来るから怖いのだ まあでも、現状に不満があればいちいち交渉するより普通転職して出ていくでしょ。それで次が見つからないなら
スキルないってことだろうし >>27
資本金11億売り上げ100億の企業持ってきて中小の参考にするとかバカなんじゃないのかコイツ >>37
試験に合格しただけでスキル身に付いてるわけないやんw
スキル身に付けるのは合格してからスタートだからw >>41
あんたらがぐずぐずごねるならさっさと転職したらいいでしょ?
あんたらスキルに自信があるから給料にごねてるのでは? 日本の人事評価能力低いから、待遇改善要求しても通らないから、転職して待遇上げてる >>43
東海三県で営業してる中小企業だよ
大企業とは言えないよ
あんたらどんなレベルの会社に勤めてるの?
え?何年勤め続けて今いくらなの? コンビニバイトとか新しい作業身につけても時給据え置きだろ笑 >>48
なんかさぁ
給料上がらないとかネットで見たとかそんな感じでレスしてそう
ここに普通の会社員はいないの? >>47
中小企業にはちゃんと法的な定義があんだわ
常識すらないのな
やっぱただのバカじゃん
i.imgur.com/kObMiGt.png >>51
定義はいいんだわ
任天堂やナムコの大企業とは違うでしょw
トヨタやSoftbankみたいな大企業とも違うでしょw
建機レンタルでは全国区のアクティオが最大手だろうけど大企業と紹介は出来ないでしょう
で、今いくら貰ってるの?
何年目なの?
だーれも答えないんだけど >>51
おたくは今何年給料上がってないの?
どういう事?
ボーナスは?
どれくらいの規模の会社なの?
例えば、新卒初任給21万から10年勤めても21万です、という会社が存在するなら今すぐ辞めや >>52
お前自分で中小も上がってるって言ったんだからお前が一般的な中小の例出せばいいだけだろ
そもそも全体論で「お前の給料は?」とか聞いて個人の話にすり替えるあたり論理的思考力に問題あるわ >>54
中小の部類になるだろ
てかお前の給料上がらないんだよな?
給料上がらないから文句言ってんだろ?
だから今給料いくらで、何年目で何年間上がってないのか
資格は何があって役職なのか
具体的な話なんにもしないだろお前
まさか無職がケンモーレス真に受けて知ったかしてるわけじゃないだろ? >>54
なら業種とお前の職種は?
給料何年上がってないの? 実際従業員が文句を言わないから給料が上がってないだけなんだけどな
労働に関しては中国人の方がまとも
日本人はサービス残業とか言ってる無償で奉仕するキチガイまでいるあたまおかしい国 日本の企業は、評価しても上が認めないからな。
おまけに、出る杭は打たれるでモチベーション上がらないから
どんどん出来る連中から辞めていく。 誰でもできるスキルじゃ駄目よ
やれて当たり前だから これは違うぞ
そもそもキンペーが給料上げろってガチもんの圧力かけてんだよ
労働者の自己責任論じゃなくて
自民党が悪い自民党を選び続ける国民が悪い 市民が金を持つと共産党がコントロールできないから潰してる最中
金=権力だしな >>60
不動産バブル弾けて、そのあおりで1000万社倒産して就職出来ない大卒が溢れてんだぞ 今こそ契約者だけが受信できる制度導入だ 09/19 00時39壺 要求しても意味がないしな
組合も存在する意味ないし
日本人は交渉下手商売下手って言われるけど、確かにそうだな
労働者側じゃなくて会社側役員側の話 内制チームだったのに資格とって給与交渉した一ヶ月後に営業に回されたわ
死ねよ >>66
給与交渉で干されるのはマジであるあるだからな
交渉勧めてる奴は無責任なゴミと思っていいよ 糞ジャップ「法人税上げたら企業が出て行くぞ😡」
出て行ける訳ねぇじゃん😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣 なんかその階級らしい振る舞いをしろとか言われたわ
普通に転職して給料25%上がった デモやストライキをさんざん嫌って馬鹿にしてきたバカ民族だからしょうがね~よ
あと労働組合も馬鹿にしてるしな
低能のバカ共だから何が自分のメリットになるのかも考えずに政府や経営者の工作に乗って労働者を叩く側に回ってきたツケだよ
自分が経営者でもないくせに経営者目線のガス共ばかり
なによりそのツケを支払うのが若者たちという世代を超えた爆弾だよ
ほんと団塊から団塊Jrまでのゴミ共はクズだよ そういう有能なのはどうせ上層部に進言しても
何も変わらないの分かってるから転職する
交渉で上げてくれる所へ移動した方が確実 後理解不能なのが労組が経営に口出すやつ
なんの意味があんのあれ
賃上げすっぞだけ言えばいいんだよ 「嫌なら辞めろ」、この一言で負けちゃうからだろ?
日本人はサラリーマンで「安定した生活」こそが正しい人生だと刷り込まれて来たから雇用側には絶対に背け無い ITは最近は転職(転社)するようになってきた気がするよ
おかげで弊社ちゃんもだんだん待遇マシになってきた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています