東証とかに上場してる企業に入社できると良いことあるの? [125096601]
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福利厚生と人間の質
今、元上場の外資ファンドの草刈り企業に居るがウンザリ 潰れた町工場から上場企業に拾ってもらったけど全然良くなかった
安月給、昇給なし、ボーナスほぼ無し、超長時間労働(毎月300時間以上)、やってることは町工場レベル
辞めようとしてたら社長含む上の人間の逮捕で潰れた
上の人間だけは燃費最悪の超高級車に乗ってたけど
それより下は町工場の人と何ら変わらない安い車しか乗れない その辺のファミレスだって上場企業だけど、もれなくブラックだぞ どうでもいいコンプレックスで人生を台無しにせずにすむ >>5
持ち株会とか入らずその分別の株買えばいいと思ってたけど
今年になってから株価が倍になって入ってよかったって思ったわ 上場企業かどうかってあんまり関係ないよな
知名度があるからって待遇が良いって訳でもないし 持株会とか給料も投資もダブルでリスク背負ってどうするつもりなんだよ 我が社のコロナ対策みたいなのに取引先とのゴルフは相手とよく検討してからって書いてあった
ゴルフ好きにはいんじゃない? 上場だろうがプライムだろうがホワイトとは限らない
ブラックかどうかが問題 昔海外行く際に非常用にとクレカの枠を30万ぐらいから100万にしてくれって頼んだことがある
そしたらこいつ馬鹿かってな感じで鼻で笑われた
てもすぐに希望どおり100万にしてくれた時はそういうことかと思ったよ ローンが組みやすいらしいが本人は分からん
この前銀行のオッサンにとりあえず無条件で5千万って言われた
色々条件付ければまだ上がるかは知らん
そもそも5千万とか返せないんだが?
会社の看板だけで貸すな 225の会社入ったけど特にいいことなかったわ
いまの大手子会社のが待遇も人間もいい 年収よりも福利厚生が全く違った
あとコンプラが強い コンプラとか内部統制はかなりしっかりしてるよ
上場してないとこはマジで適当だった 組合員はいいかもな
うちは管理職はかなりブラック 死ぬレベル 1番に思いつくのは持ち株かね
バブル後は下がってマイナスの時が長かった会社も多かったみたいだけど システムに雁字搦めにされて発狂する。イレギュラーが入ると、もっと発狂する プライム 中小企業から転職したけど主な差🙄
借上社宅8割負担、育児短時間制度、介護休業、持株会
退職金、慶弔費、会社から金借りられる、自己啓発費用負担
住宅ローン金利分負担、スポーツ倶楽部運営費負担、残業1分から、有給積立
社員総会でなんかくれる、株主総会用おみあげなんかくれる
コンプラ強く無能な働かないオッサンでも窓際で生きてる 特に無かった
東証1部上場企業に数年勤めても賃金がそんなにあがらず、ベンチャーに転職した方が年収めちゃ上がった
まあ大手は技術力無い人間や成長できる自信のない人間にとっては入ってしまえば安泰と言う利点はあるんじゃないかね んなもんピンキリだぞ
待遇良いも悪いも会社次第
上場してるから必ずこれが約束されてます!なんてもんがあるのか聞きたいならんなもんはない
36協定を内々で誤魔化すところはあるし
年収400万程度で飼い慣らされるプライムも普通にある
ベンチャー、外資、日経225、大手子、地方零細まで経験したがマジで会社による あとよく大手はクビにされないとか言うけどする時は普通にするからな
正当な事由がない時に解雇がしにくいってだけ
しにくいってのはどういうことかと言うと
無闇矢鱈に解雇しなければ会社が国から貰える補助金ってのがあるんだわ
正当な事由ってのがこれがまあ中々難しくて対象の社員が逮捕されたとかじゃないと無理なんよ
仕事が出来ない程度じゃまず正当な事由に該当しない
んでこの補助金額がバカにならんから無闇矢鱈に解雇しないだけ
逆に会社としてんなもんいらねぇよってところはバンバンクビ切るで 新卒時に一部上場入ったけどまあ仕事は緩かったわ
でも働いてる人間にはやっぱ一定数クズがいた
希望と違う業界だったのですぐ転職したけど 残業1分って普通のことじゃないの?
別に上場企業じゃなくてもやってるだろ
逆にやってないと犯罪だぞ そういやエネルギー系大企業の本社ビルの中にある系列会社で働いてたことあるけど上級受け皿になってそうな何やってるの? 系関連会社があったな
ドア開けるとペルシャ絨毯敷いていてバカラの大きなクリスタルオブジェかなんか置いてあって働いてる女性のスーツはシャネル
多分あそこ全然仕事らしい仕事せず年収で1-2000万は貰ってる利権関係のなんかだったと思う
いい大学出て一部上場企業入るよりコネでああいうとこ入れる上級に生まれる方が勝ちだな >>56
前職固定残業(実際は45時間以上)
前前職は30分以下は切り捨てだった >>58>>59
なんで文句言わないんだよ
切り捨てて良いのは月単位で30分未満の部分だけだぞ
一日単位で切り捨てるのは違法行為 上場企業でも正社員の待遇がゴミみたいな会社はアホほどあるからちゃんと調べてから行けよ
非上場にもいい会社はあるけど情報量が違うから基本上場企業に行く方がいい 大手は任される仕事が限定的でスキルが上達しにくいのはある
ほんと勉強しないとついていけない
中小は何でもやらされるからスキル豊富になるし会社のシステムが理解しやすい 住宅ローンの金利が低い
辞めるやつは辞める前に独身でもなんでもローン組んで家買っとけ
ダウ入れよ
下みんな 給与はすくねーけど年休消化いくらでもできてローン審査も楽ちんだったのは良かった 底辺上場企業だけど住宅ローンの金利優遇があるくらい 株主の目があるからブラックなことできない
はずなんだが >>69
株主なんて、利益しか見てないからブラックはむしろ歓迎って考えてる人もいるかもしれない 働いてる女の容姿があからさまに違う
大手はブスは採らない 東証だから良いなんてことは一切無い
大企業だから、上場してることが多いってだけ
非上場の大企業でも同じだからな 有給が全部使える
使わないと上から使えと指示される
毎月2回使わないと消化しきれん これは意味がある
うちの会社に入ってきた爺さんが中卒だけど当時はトヨタに入れて無理やり株を買わされ続けてきたから今は億の資産がある状態と言っていた
>>65
ダウ平均です >>75
これ
上場してなくてもある事は多いけど、上場してない持株会は上納金にしかならない 昔いた会社が店頭東証二部一部と上場替えしていったがその度に祝金もらったわ 持株会がメリットとか金融リテラシー低いやつばかりで笑う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています