若者「一生アルバイトなのはおかしい」「賞与もない」【悲報】 [399259198]
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「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人
内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818 こういうのストを増やそう。今は労働者が売り手市場だからどんどんやれ 待遇改善されたとしてもこんなブラック企業に居続けたいのか 思ったより会社側が酷かったｗ
ただこんなウンコ企業と争うよりさっさと同業他社に転職した方がエエんちゃう？
内装工事ならいくらでも転職先ありだろ ジジイの体力と脳味噌で勤められるバイトを一生キープ出来てりゃまあ路頭に迷うことはないだろう 時給1800円ってすごいじゃん
俺は見習いで800円しか貰えなかった 15年前の自民党
↓
・鴻池先生（官房副長官辞任）の「たかじん」での名言
「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」
●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。
◆ 自民党からヤジ
「マンション買いたいなら働かなくっちゃねｗ」
「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
「そんなの政治の責任じゃないよｗ」
[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日 これをやったらいくらね、はいお願い
と言う内容の仕事をいくら的確にこなし続けてもそれ以上にはならない
これをやってね、と言う以上になぜか働き続けてくれたなら
ならちょっと待遇してやるか、となる
って経営者の人が言ってた >>担当者が不在で回答できない
典型的ジャップ企業的回答 そもそもアルバイトになるかどうかは働く側に決めさせろよ
正社員かアルバイトか金を出すからと言って雇う側が決めるからわがままで傲慢になって最終的にこの国は終わっていったんだよ パートなのに愛社精神求められ3万ぽっちの小遣いを賞与だありがたがれって東京ばな奈にやられたわ
潰れろカビバナ奈 一回正規のルートから外れてしまうと戻るのは難しいね
来世で頑張ろう 凄いね
以前いた会社は社員にならない？って散々声掛けてもバイトの方が気が楽だからみたいなやつしかいなかったのに
それが50のオヤジとかさ
そんなだから一生底辺なんだよと思ったが ＞団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否
ジャアアアアアア 愛社精神＝会社への帰属意識なんて終身雇用で長くいればいるほど得になるからこそ育まれるものであって
低賃金使い捨てのバイトに要求するようなもんじゃない >>20
アルバイトだと経験無しだと決めつける企業があるからな
簡単には行かないよ >>21
学生なら兎も角
社会人でこの日給は低いっしょｗｗｗ 日本の経営者は頑なに賃上げしないから国が最低賃金上げるしかない 愛社精神だけでアルバイト同じ仕事で給料1.5倍になる神企業 >>20
＞5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。 若者は偉いな
ケンモ世代だとストライキ起こして交渉するよりも
転職しろだとか非正規の自己責任だとか
冷笑系の誹謗中傷ばっかで
待遇改善なんて程遠い >>16
場合によっては言わたこと以上の余計なことするなよで終わるけど >>26
現場責任者だと、そうでもないかな
正社員もいろいろ この場合の正社員はマネージャーだろ作業員とはストレス具合が全然違うぞ 派遣とかバイトって階級固定しようとしてるだけだからな >>16
つか必要以上に付加価値産み出してる時点で還元されなきゃ搾取なんよな
してやるかじゃなくてしなきゃ不当なんだわ >>16
作業なんかコストでしかないからな
プロフィッターにならないと破格のボーナスなんか貰える事は無い うんそれはやね
競争に負けたからやねん
競争社会
これが今の日本やで
負け犬 愛社なんかあるかよ金と生活のために必死で働いてるだけで ゴミ老害がそうしたからな、終わった国
ゴミ老害はたんまり社員で貰ってるからな無能でも 同一労働同一賃金唱えて正規を非正規に落とすのがジャップ
時給1800の現場監督ならほかあるだろうし一斉に辞めちゃえ みんな愛社精神ってある？
会社を大きくしたいとか儲けさせたいみたいな気持ち 前に変なものを見た
意識が高いコンビニアルバイトくん
意味がない >>29
建設業ならアルバイトの肩書きより経験年数と持ってる技能講習を重視するから転職に困らないよ あーあるよね
何年勤続すると正社員登用とか謳っといてその直前に契約解除しちゃうとか言う極悪企業
郵便局だったかな？ 内装って儲からないからな
同じドカタやるなら電気の方がまだマシなくらい だいたい派遣のほうが給料安いってシステムがおかしいんだよな
派遣は不安定なぶん高いべきだろアメリカはそうだ
誰が悪いのか考えればやっぱり派遣会社(竹中、小泉)なんだよな 
>>34
このルール作ってくれたの民主党政権時だったよな
ただ転換のほんの少し前に契約終了ってのも出来るからそこが落とし穴だったが >>53
無い、皆無
それなのに人がおらんくて課長やれって言われてる
辞めるかこんな職場😑 さっさと辞めた方がいいよ
マジで時間の無駄でしかない 1日使い放題の人工の計算じゃなくて時給にしてるから労働時間は短いんだろうね 辞めて次があるとおもうか？おまえみたいなクズには見つかんねーよ！
ここまでがセット まともな労組がないと会社もまともじゃなくなるよな
こないだ聞いた話だと
オープンショップの医療機関で
ある職場に組合員が配置換えでいったら
前残業は残業じゃないという風土が染み付いててビビったと
指摘したら、管理側も「え？そうなの？」
レベルだったと >>50
朝早くて帰りは夜だぞ
現場への移動時間あるからな >>69
これ言われるの笑うわ
退職する奴を 逃げる卑怯者 扱いだよ >>68
普通人工だよな
現場とか昼上がりでも一日分貰えていいなあとか思うもん 無職「一生アルバイトは酷い!」
ぼく「いや、お前は働けよｗ」 >>73
拒否したいときには契約満了の前に何か理由つけて契約解除するんで
あと無期転換は、経営者の良心を信じた性善説に基づいてるんで
転換後の労働契約が当然に他の正社員と同一になるわけじゃない 地元の木っ端ユニオンじゃなくて今回は大元がやってるんだな
なんか前にいたスーパーでなんとかの風とこういう騒動を起こした人はほぼ仕事に来ずユニオン活動してるのに給料が出るおかしな事になってたな >>53
給料分の仕事はしようと思ってるけど、それ以上はちょっと・・・ 正社員転用制度の無い会社で長年アルバイトと同じ身分を受け入れて文句言いながら勤務するくらいなら
ちゃんと正社員で採用している会社に転職すればいいだけじゃないの？ バカなことやってるよな日本って
アメリカだと、ほんの少しでも他より能力あるとわかると
すぐに肩書と給料変わるぞ？
日本だとずっとアルバイトｗ
アメリカよりはるかに平均的能力高いのに、まったく人材のムダ使い アルバイトから正社員っていきなりあるか？
アルバイト→契約社員→正社員のルートはあるけど >>56
内装工事屋5年以上やれてるってなかなか期待が持てるな
会ってみようかなという気にはなる
こういう人たちはちゃんと面接対策すれば、まあまあのとこ行けると思うんだけどなあ 社長「正社員にするカネがないんや、あ、君ワシのベンツ表に回しておいてくれ」
ちなみに無期転換を受けた元非正規が正規雇用と同一労働をやっていても、同一賃金にする法的義務がない
同一労働同一賃金とはあくまでも、正規雇用と有期雇用が同一労働をやっていた場合が対象なのだ ずっとアルバイトで使って、
業績悪くなったら、正社員でもクビにするけど
愛社精神持ってね（はあと）
こんなのばっかだなｗ 45才で真面目にやってきてたら技術も経験も豊富だろうから探せば他社から声もかかるんでは
戸建ての内装なんて今は1人でやるからちゃんとやってくれる人ならどこからも歓迎されるよ もう正社員とかやめようぜ 全員契約社員でいいじゃん 就職への導線も悪いんだよね
仕事の流動性が悪すぎる
解雇規制のせいよ >>98
>>97
日本がそうならないのは、独立も契約社員もメッチャ不利でリスキーな社会なため
なので、あちこちに変な会社が跋扈できる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
