若者「一生アルバイトなのはおかしい」「賞与もない」【悲報】 [399259198]
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「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人
内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818 こういうのストを増やそう。今は労働者が売り手市場だからどんどんやれ 待遇改善されたとしてもこんなブラック企業に居続けたいのか 思ったより会社側が酷かったｗ
ただこんなウンコ企業と争うよりさっさと同業他社に転職した方がエエんちゃう？
内装工事ならいくらでも転職先ありだろ ジジイの体力と脳味噌で勤められるバイトを一生キープ出来てりゃまあ路頭に迷うことはないだろう 時給1800円ってすごいじゃん
俺は見習いで800円しか貰えなかった 15年前の自民党
↓
・鴻池先生（官房副長官辞任）の「たかじん」での名言
「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」
●福島みずほ
いや、生涯賃金が五千二百万円しかないということはマンションも買えないということです。
子供を一人育てるのに二千四百万円以上掛かると言われています。少子化と言われますが、心構えの問題ではなくて、
五千二百万円しか生涯賃金がない中で二千四百万、少なくても子供に掛かる。どうやって子育てができるのでしょうか。
これは明らかに政治の責任。これをどう解決するかについてどうするのでしょうか。
◆ 自民党からヤジ
「マンション買いたいなら働かなくっちゃねｗ」
「フリーでいたいからフリーターなんだろ」
「そんなの政治の責任じゃないよｗ」
[002/003] 162 - 参 - 予算委員会 - 3号 平成17年02月01日 これをやったらいくらね、はいお願い
と言う内容の仕事をいくら的確にこなし続けてもそれ以上にはならない
これをやってね、と言う以上になぜか働き続けてくれたなら
ならちょっと待遇してやるか、となる
って経営者の人が言ってた >>担当者が不在で回答できない
典型的ジャップ企業的回答 そもそもアルバイトになるかどうかは働く側に決めさせろよ
正社員かアルバイトか金を出すからと言って雇う側が決めるからわがままで傲慢になって最終的にこの国は終わっていったんだよ パートなのに愛社精神求められ3万ぽっちの小遣いを賞与だありがたがれって東京ばな奈にやられたわ
潰れろカビバナ奈 一回正規のルートから外れてしまうと戻るのは難しいね
来世で頑張ろう 凄いね
以前いた会社は社員にならない？って散々声掛けてもバイトの方が気が楽だからみたいなやつしかいなかったのに
それが50のオヤジとかさ
そんなだから一生底辺なんだよと思ったが ＞団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否
ジャアアアアアア 愛社精神＝会社への帰属意識なんて終身雇用で長くいればいるほど得になるからこそ育まれるものであって
低賃金使い捨てのバイトに要求するようなもんじゃない >>20
アルバイトだと経験無しだと決めつける企業があるからな
簡単には行かないよ >>21
学生なら兎も角
社会人でこの日給は低いっしょｗｗｗ 日本の経営者は頑なに賃上げしないから国が最低賃金上げるしかない 愛社精神だけでアルバイト同じ仕事で給料1.5倍になる神企業 >>20
＞5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。 若者は偉いな
ケンモ世代だとストライキ起こして交渉するよりも
転職しろだとか非正規の自己責任だとか
冷笑系の誹謗中傷ばっかで
待遇改善なんて程遠い >>16
場合によっては言わたこと以上の余計なことするなよで終わるけど >>26
現場責任者だと、そうでもないかな
正社員もいろいろ この場合の正社員はマネージャーだろ作業員とはストレス具合が全然違うぞ 派遣とかバイトって階級固定しようとしてるだけだからな >>16
つか必要以上に付加価値産み出してる時点で還元されなきゃ搾取なんよな
してやるかじゃなくてしなきゃ不当なんだわ >>16
作業なんかコストでしかないからな
プロフィッターにならないと破格のボーナスなんか貰える事は無い うんそれはやね
競争に負けたからやねん
競争社会
これが今の日本やで
負け犬 愛社なんかあるかよ金と生活のために必死で働いてるだけで ゴミ老害がそうしたからな、終わった国
ゴミ老害はたんまり社員で貰ってるからな無能でも 同一労働同一賃金唱えて正規を非正規に落とすのがジャップ
時給1800の現場監督ならほかあるだろうし一斉に辞めちゃえ みんな愛社精神ってある？
会社を大きくしたいとか儲けさせたいみたいな気持ち 前に変なものを見た
意識が高いコンビニアルバイトくん
意味がない >>29
建設業ならアルバイトの肩書きより経験年数と持ってる技能講習を重視するから転職に困らないよ あーあるよね
何年勤続すると正社員登用とか謳っといてその直前に契約解除しちゃうとか言う極悪企業
郵便局だったかな？ 内装って儲からないからな
同じドカタやるなら電気の方がまだマシなくらい だいたい派遣のほうが給料安いってシステムがおかしいんだよな
派遣は不安定なぶん高いべきだろアメリカはそうだ
誰が悪いのか考えればやっぱり派遣会社(竹中、小泉)なんだよな 
>>34
このルール作ってくれたの民主党政権時だったよな
ただ転換のほんの少し前に契約終了ってのも出来るからそこが落とし穴だったが >>53
無い、皆無
それなのに人がおらんくて課長やれって言われてる
辞めるかこんな職場😑 さっさと辞めた方がいいよ
マジで時間の無駄でしかない 1日使い放題の人工の計算じゃなくて時給にしてるから労働時間は短いんだろうね 辞めて次があるとおもうか？おまえみたいなクズには見つかんねーよ！
ここまでがセット まともな労組がないと会社もまともじゃなくなるよな
こないだ聞いた話だと
オープンショップの医療機関で
ある職場に組合員が配置換えでいったら
前残業は残業じゃないという風土が染み付いててビビったと
指摘したら、管理側も「え？そうなの？」
レベルだったと >>50
朝早くて帰りは夜だぞ
現場への移動時間あるからな >>69
これ言われるの笑うわ
退職する奴を 逃げる卑怯者 扱いだよ >>68
普通人工だよな
現場とか昼上がりでも一日分貰えていいなあとか思うもん 無職「一生アルバイトは酷い!」
ぼく「いや、お前は働けよｗ」 >>73
拒否したいときには契約満了の前に何か理由つけて契約解除するんで
あと無期転換は、経営者の良心を信じた性善説に基づいてるんで
転換後の労働契約が当然に他の正社員と同一になるわけじゃない 地元の木っ端ユニオンじゃなくて今回は大元がやってるんだな
なんか前にいたスーパーでなんとかの風とこういう騒動を起こした人はほぼ仕事に来ずユニオン活動してるのに給料が出るおかしな事になってたな >>53
給料分の仕事はしようと思ってるけど、それ以上はちょっと・・・ 正社員転用制度の無い会社で長年アルバイトと同じ身分を受け入れて文句言いながら勤務するくらいなら
ちゃんと正社員で採用している会社に転職すればいいだけじゃないの？ バカなことやってるよな日本って
アメリカだと、ほんの少しでも他より能力あるとわかると
すぐに肩書と給料変わるぞ？
日本だとずっとアルバイトｗ
アメリカよりはるかに平均的能力高いのに、まったく人材のムダ使い アルバイトから正社員っていきなりあるか？
アルバイト→契約社員→正社員のルートはあるけど >>56
内装工事屋5年以上やれてるってなかなか期待が持てるな
会ってみようかなという気にはなる
こういう人たちはちゃんと面接対策すれば、まあまあのとこ行けると思うんだけどなあ 社長「正社員にするカネがないんや、あ、君ワシのベンツ表に回しておいてくれ」
ちなみに無期転換を受けた元非正規が正規雇用と同一労働をやっていても、同一賃金にする法的義務がない
同一労働同一賃金とはあくまでも、正規雇用と有期雇用が同一労働をやっていた場合が対象なのだ ずっとアルバイトで使って、
業績悪くなったら、正社員でもクビにするけど
愛社精神持ってね（はあと）
こんなのばっかだなｗ 45才で真面目にやってきてたら技術も経験も豊富だろうから探せば他社から声もかかるんでは
戸建ての内装なんて今は1人でやるからちゃんとやってくれる人ならどこからも歓迎されるよ もう正社員とかやめようぜ 全員契約社員でいいじゃん 就職への導線も悪いんだよね
仕事の流動性が悪すぎる
解雇規制のせいよ >>98
>>97
日本がそうならないのは、独立も契約社員もメッチャ不利でリスキーな社会なため
なので、あちこちに変な会社が跋扈できる 仮に労働市場の流動性が担保されていると仮定したばあい
もし優れた技能を持つ労働者だったのなら
もっといい待遇で雇おうという声がかかるはずだから ジャップランドで久々にストライキって聞いた
ドンドンやれ >>99
＞解雇規制のせいよ
こんな会社ばっかりじゃ、解雇規制撤廃したら全員アルバイトにしそうだよなｗ
だから日本では解雇規制が必要なんだぜ
ｗ ジャップは若い現場作業者や職人まともに育てないし
待遇もゴミカスだから若い奴誰もやりたがらないしで崩壊するよ ストライキも権利だし行使すれば良いと思うけど
時給1800円稼げるスキルがあるなら、この社員らが退職して自分たちで仕事取って会社やれば
普通に正社員＋経営層としてやっていけそうではあるよな >>103
＞もし優れた技能を持つ労働者だったのなら
＞もっといい待遇で雇おうという声がかかるはずだから
そんなの今でもできるだろｗ
やらないんだから、流動性なんてつけたら、全員激安非正規だよｗ 彼等がどこまで安倍最高！自民党マンセー！
を崩さず貫いてこれから生きていけるか楽しみ そもそもストしたところで現状良くなるどころか悪くなることしかないじゃん おれなんか社員1000人超の会社の正社員で本部長賞が10000円でしたけど？ 正社員になったら昇給も賞与もあると思ったら大間違いなんだよな こういう会社は相手するだけ無駄だから労働者としては苦労して会社を変えるよりさっさと転職した方が早いんだよな
でも内部で変えようと頑張る人は尊敬してるよ ポンポン痛いおじさん「バイマイアベノミクス🤤」
日本の若者「安倍さんサイコー！🤤自民党に投票！🤪」
自業自得
若者自身の選択
一生かけて後悔してな 正社員になったほうが待遇悪くなる国だぞここは
いつでも逃げ出せるバイトのほうがいい >>113
役職手当がずっとそれならダメだが臨時でもらえる賞与だろ
文句言うなハゲ >>113
ワロタ
ほんと日本ってインセンティブ低いのな
日本は悪しき共産主義なんだよ
働きがよかろうが悪かろうが激安使い捨て
アホ経営者や金持ちボンボンだけがノウノウと生きられる 1800円*8時間*20日*12ヶ月＝345万6千円
非正規でこんだけもらえたらなかなかの高給取りだと思うけど
これで年収が正社員の半分なんですって文句言ってるならアホだよな >>118
マトモな企業で働くことができない底辺ってそう考えがちだよなｗ じゃあちゃんと就職すればいいだろ
近道通って楽しようとしてるだけにしか見えん >>121
同じ仕事してんなら、同じ給料払えよ、アホｗ >>120
そんな甘々な人生送ってたらそりゃベントレー乗って信号無視して相手の車を蹴っ飛ばすぐらいにイキる人間になっちゃうわな 政府も企業も世襲まみれの国で頑張っても無駄なんやね😢 >>129
時給1800円を超える非正規の転職先なんてない この無期雇用になったアルバイト全員一斉にやめたらいいよ >>120
そういう割には「解雇規制は必要」とか>>105で真逆のこと言ってるんだな
お前みたいなバカがいるから経営者が儲かるんだろうｗ 25歳から同じ会社ずっといるけど、正社員で手取20万だぞ
ちなみに今38歳 人数まとめてこんなスト出来るような人材なら独立して見返せると思うんだがな やっぱ嫌儲だと同情する声が多くて安心する
＋は弱者のくせに経営者や幹部目線で説教する奴ばっかでうんざり 将来どうすんのかねこの国
働き手全員非正規化すれば満足なのか？ >>139
さっさと転職しろよ
転職できない無能なら文句言うなハゲ 普通は正社員になるつもりなら最初から正社員採用で就活するだろ
次までの繋ぎとして働くつもりだからアルバイトで入ってきたんだと普通の会社ならそう判断するのが当然
それが急に「俺はいつになったら正社員にしてもらえるんだ」とか言い出したら会社側も青天の霹靂ですわ >>141
嫌儲で同情を得て安心とか・・・
お前の人生終わりだよガチで こういう流れでいいんだよ
他の会社のアルバイト諸君も頼むわ >>137
>>120みたいな社会だから解雇規制が必要なんだぞｗ
そんな社会で解雇規制撤廃したら、労働者全員激安使い捨てになるだけだからなｗ 多分本当にこの会社のシステムがおかしいんだと思う
というか1800円も出すくらいならハロワ求人や地方の会社にありがちな月給20万の正社員にして使い倒した方が儲かるのに
会社側はガチで労務管理の知識もなく適当なんだろうな どっかのクズ餅屋もそうだったよな
従業員は年収300万で役員報酬は数億円 本当に非正規を救おうと思ったら
解雇規制を撤廃して全員非正規にした上で
賃金を上げていくしか方法がない >>142
自民党「将来？ わしらが死んだあととか知ったこっちゃねぇーッスけど？ｗ」 日本人の所得の低さ。いまの賃金じゃ資金を貯めて自分のお店を出すなり独立することは到底できない 今時愛社精神なんてモチベーションアップ株式会社のポスターくらいでしかみたことないよ >>152
60代↑の日本人ってみんなこの考えだよね >>150
＞解雇規制を撤廃して全員非正規にした上で
＞賃金を上げていくしか方法がない
あげるわけないだろ、文句言うやつはクビにできるんだからｗ >>150
解雇規制廃止しろとか言うのって正社員が羨ましい非正規だったのか
安定雇用が無いならそれもう非正規だよ 愛社精神ってなんだよww
そんな明確な基準がないもんで判断するとか頭おかしいw >>42
雇用契約以上のことはお互いしないだけなのになんでそうなるの
今回の件は無期契約がどうなってるかわ観覧が ███蔵＆██党「正社員が搾取している！椅子を奪っている！非正規雇用推進！」若者「たし🦀そうだ！俺たちの自民党！野党黙れぇ！」 >>147
だからその認識が変って言ってるの
解雇規制を無くして流動性ができれば転職カードが雇用主にとって驚異になるわけで >>142
将来なんて考えてるわけ無いじゃん
金抜けるときに抜いてだめになったら捨てるだけ
そういう自己中の糞老害しかいないんだわ 無期雇用イコール正規雇用ではない？
無期雇用なら簡単には解雇されないのよね？ アルバイトとパートが社保に入らないといけない基準を低くしないといけない位国も困ってるしこういう奴らが正社員になると会社からも半分取れるようになるから
今まで通りこういうギリギリな奴らもなぁなぁで扱ってると企業はこういう目にあうぞみたいなパフォーマンスかとも思ってしまう 時給1800円って羨ましい
田舎のスナックで働いてもそんな貰えない >>165
＞解雇規制を無くして流動性ができれば転職カードが雇用主にとって驚異になるわけで
なるわけないだろ、どこも激安非正規になるんだからｗ おかしく無いだろ
正社員が急に休まれたりいきなり退職されたら困るだろ
そんな身分が都合が良いからバイトしてるんだろ
それか正社員に値しない働きっぷりか >>12
世の中には無期転換ルールというものがあるんだよボクチャン
無期転換後は早々クビにできない 人手不足、超売り手市場なんだから嫌なら別の会社で正社員になれよ 竹██蔵と██党を支持しておきながらこれかよバカ者だな 建築系の現場責任者ってめちゃくちゃ大変な仕事じゃん
あんな責任取らされる仕事でアルバイトなんてやってられないでしょ >>16
雇用されてる以上給与のアップってもうないと思うけどなあ
雇用者側による組織のシステム化が進みすぎてて業績上げたところでそれは仕事だから当たり前ってなるし そのうち日本にもロシアか中国が攻めてきて
お国のために戦ってこいやって言われて前線に駆り出されるのだろうな
もちろん老害と金持ちボンボンは放免される
何のために生まれてきたのか😢 >>174
だから転換前の契約更新時に打ち切るんだよおバカさん >>171
割安の労働力がマーケットに出てたら買いあさるだろ？
だからしかるべき流動性があれば値崩れは起きないしそれどころか価格は適正に戻る
経営者マインドが一切ないお前に言っても解らんかもなあ 常に頑張る必要無くて
高校受験、大学受験、就活
この３つのイベントだけ頑張ればいいのにな
それを怠ったらアルバイトよ 5年以上やってる即戦力ならいくらでも欲しい会社いるやろ 入社した時にどういう認識だったのかが分からんね
正社員採用だけど試用期間は非正規扱いで様子見て問題なければ正社員へって約束だったのが反故にされてこういうことになったのか
ただ普通にアルバイトで採用されて長年働いてたらいきなり正社員待遇を求めだしたのか またアメリカの話になるが、移民が成功しようとアメリカに来て底辺労働から始めるから
上にのぼれるチャンスがなかったら国が滅びてるｗ
少しでも能力あればすぐに金儲けられるから、アメリカ人はがんばる
日本は悪しき共産主義というか、「お殿様と年貢おさめる農民」の封建社会ｗ
労働者は少し能力あろうが、働きがよかろうが悪かろうが激安使い捨て
アホ経営者や金持ちボンボンだけがノウノウと生きられる
日本の経営者も、ボンボンばかり。ワタミもユニクロも、エイベックスみたいな会社まで
みんな社長のボンンボンが作った会社ｗ >>181
＞割安の労働力がマーケットに出てたら買いあさるだろ？
＞だからしかるべき流動性があれば値崩れは起きないし
日本人の非正規じゃ給料高いから、激安で働いてくれる外国人入れろとわめく経営者ばっかりの国なんだぞ？ｗ
果てしなく値崩れ起こすだけｗ 愛社精神なんて強制されると逆になくなるだろ
御恩と奉公のバランスが崩れたから鎌倉幕府は滅びましたって中学で習ったろうにね >>190
＞御恩と奉公のバランスが崩れたから鎌倉幕府は滅びましたって中学で習ったろうにね
ほんとこれ。
ま、国際的な順位どんどんさがって滅びかけてるのが日本の経済界だけどなｗ
労働者が行き場がないことをいいことに、「奉公めいっぱいしろ！報酬は激安だ！」とかやってるから
自分で自分のクビをしめてるんだよ >>189
お前は無能の観点しか持ってないんだよ。その一言に尽きるｗ
確かに無能は解雇規制あったほうが安心だし
誰か>>189に説明してあげてもう俺は無理だｗ 社員募集に応募しろよ
求人溢れまくってるぞ、人手不足すぎるよ 待遇がいいから愛社精神が生まれるわけで
社員に愛がない会社側が悪いわ >>192
ついに反論できなくなったな、解雇規制撤廃とか言ってる無能ｗ
日本社会が>>187みたいな状態である限り、解雇規制撤廃なんて全員を貧乏にするだけ
非正規は、自由な働き方！能力が評価される働き方 いまだにｗ使って文章書いてるのって恥ずかしくないのかね >>192
ついに反論できなくなったな、解雇規制撤廃とか言ってる無能ｗ
日本社会が>>187みたいな状態である限り、解雇規制撤廃なんて全員を貧乏にするだけ
「非正規は、自由な働き方！能力が評価される働き方!」とかさんざん宣伝してどうなったか？
貧乏人だらけになっただけｗ
この実績でわからない奴はただのカルトｗ そんなに正社なりたかったらウチにこい
バイトに毛の生えた給料で働かせ放題サブスクリプションになりたければな🤗 彡(`)(´)正社員にしろ？あのな景気良かった時代とちゃうんや
ウチかて人件費厳しいからこうしとるの分からんか？
.｡oO
( ´ᯅ` )というわけで労組作ってストまでやったのですが
話しの通じないクソ会社なので辞めて同業の御社の面接に来ました
🖐(；´ん`)🤚 ストライキする奴なんか正社員にしたくないというのは分かる ていうか正社員と同じ事してたってアルバイトで現場責任者出来るってこと？ 正社員登用制度あります→え？正社員登用にしません、クビね
こういう企業あるからな 正社員は基本新卒で採った人しかなれないとかいう企業も少なからずあるジャップ社会 早めに改革しないとやべーぞ
https://i.imgur.com/iq9bHzo.jpg >>192
まず大前提として労働者の大半は会社クビになったら二進も三進も行かなくなる無能だということをあなた分かってないよ
別に煽ってるわけじゃなくて、俺自身もそういう無能だと思ってるしこれはゆるぎない事実ですよ
高学歴の大企業正社員だって例外じゃないし、そもそも企業側が採用した人材を自社以外じゃ通用しない無能に仕上げてるから
そうすることによって転職という労働者の逃げ道を潰して人材を確保する
これで解雇規制まで撤廃したら企業側に解雇という強力な武器が加わるわけだからもうとんでもないことになるよ >>203
あのさあ！！ ガキじゃねぇんだからさあ！！！ お前らが自民党を選んで竹中平蔵さんが実現してくれた社会だよ。死ぬまで堪能しろよ 労組との団交拒否は完全にアウトだな
こういう会社って顧問弁護士とか社労士っていないの？ >>203
全員もれなく正社員になれると思ったのか
それならお前が悪い >>203
正社員にするかどうか決める奴がクソ無能で、その上の経営者がただのアホボンボンで
カルト宗教みたいになってる中小企業が多い日本では、
正社員登用制度あります！とか言っても正当に評価されるわけもなく、
つまるところ、カルト的な愛社精神とかの精神論持ち出して
「忠義を誓うかどうかで正社員かどうか決めます」とかいうバカの典型になっていくｗ
日本の会社が「能力主義」とか導入しても、国際的地位が低下する一方で、
あげく中国だの韓国だのの会社にまで追い抜かれて台湾の会社に買収されちゃったりするのも
能力を評価することもできないし、能力を評価しても給料あげることもできないアホ経営ばっかりだからｗ >>209
身についてないリアリズムを標榜するのはやめたまえよ 安倍が消えても自民党が続く限り自己責任はまだまだ続くよどこまでも >>202
主任技術者の資格を持っててその会社に所属してる証拠を出せればアルバイトも出来るよ
この人は現場代理人なのか作業主任者なのかは明確に書いてないけど 薬剤師なめんなよ？最高の時給でアルバイトしてんだぞこんにゃろ >>205
＞俺自身もそういう無能だと思ってるし
それ認めてるのはID:r7tmV+2i0 より偉いが労働者の大半が無能ってのは飛躍してる
しかもお前の理論だと解雇規制の永久ループで朽ち果てるだけ
＞企業側に解雇という強力な武器
それを企業の武器と言う固定視点で捉えてしまうのが無能視点なわけで
逆もあるんだよ有能の視点で考えてみなさい やっぱそうよなぁ1800円で普通に多いけど俺が少なすぎるんだよな 屑会社って社員も屑だから辞めた奴の悪口大会で盛り上がるんだよなウチの会社だけど >>180
これこれ。
非正規公務員なんて、更新５回までなのは、それ以上働くと無期雇用しなきゃならなくなるからｗ
その前に契約切るんだよなｗ
そして、また新たに求人で受けさせて、また同じ奴を採用して、合計で１０年以上働いてても非正規のままなんだよｗ
公務員だけじゃなくこういうことやってる会社ばかりだよな日本ｗ >>211
無期転換後の非正規が許されるなら
この３年ルール、５年ルールって何なんだろうね
雇い止めの口実のためとしか思えないわ
いずれにせよ、無期転換後も非正規として雇うことが
制度として許されていることを知らなかった、ありがとう >>223
経営側がそんなに「有能」なら全員正社員で経営できるだろ
経営自体が無能jなのに、有能って誰だよｗ
ｗ >>219
確かに無期転換後も非正規が存在することは知らなかったよ 毎度毎度思うけど、正規と同じ仕事するバイトなんていねえだろ
それがマジなら正規もバイトの雇用形態に変えるやろが
どこの経営者がそんな無駄金使うんだよ 無能な経済団体に慮るのやめて欲しいよね
賃上げナシ無期転換しない会社は犯罪 ＞会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。
凄え理由で正社員にしないんだなｗ え？アルバイトの求人で採用されたんでしょ？君？
それでアルバイトの待遇に文句言うのかい？
それならなんで正社員の求人探さなかったんだい？
正社員には責任が伴うからアルバイトに甘んじているんだろ？
自分の選択だろ 残念ながら
誰でもできる「作業」はどんどん安くなっていくんですよこの国は
AIにやらせとけばいいお絵描き
配達
ドカタ
営業
RPAで人員が減った事務
とかはこれからどんどん安くなっていくからな
あきらめるしかない >>223
いや普通に考えて解雇規制撤廃して労働者に良い事なんか一つもないでしょ
ただでさえ企業＞労働者ってパワーバランスなのに
そこからさらに労働者にとっての大事な権利である「簡単にクビにされない」を取り上げたらどうなると思う？
どう考えても企業がクビをチラつかせて労働者をこき使う未来しかないけど
どういうロジックで労働者の待遇が上がると思ってるの？ >>235
お前、考え甘いぞｗ
正規より激安非正規のほうがＰＣとか法律とか詳しくて、
正規がよくわからないことあると激安非正規に教えてもらったり
激安非正規連れっててやってもらって、仕事回してる状態、みたいな組織いっぱいあるんだぞ？日本にはｗ
それでも激安非正規なんだよ
でもって解雇撤廃したら全員激安非正規で経営者大喜びｗ アルバイトだから採用されたんであって正社員なら採用されなかったんだね
可哀想 20代の可愛い子と結婚したい千葉住み42歳高卒職歴なし無職童貞（5万の仕送り+精神障害年金2級受給）
https://live.nicovideo.jp/watch/lv338688962 >>244
人事異動もなく何年も同じ部署同じ係にいれば業務に精通するのは当然だろう >>242
100%の無能社畜マインドで生きてきたっぽいから多分理解できないと思うが>>181 >>244
これはある
正社員は移動や昇進で長く同じ部署にいないから
現場を一番知ってるのは非正規なんてのは珍しくない
ただ最終責任を持ってるのは正社員だから
この業務だけはさせられないって線引きはあるけどな 本当に嫌だったら辞めてるからなぁ
欲を出してるだけ >>247
ま、江戸時代の武家の子孫が政治家やってるような国じゃ
期待できないよなｗ
地方なんて封建社会のままだろ？地主なんて大昔の武家だしよｗ ついでに言うとお前らには年金もないから。お前らが投票した自民党のおかげです >>250
＞現場を一番知ってるのは非正規なんてのは珍しくない
＞ただ最終責任を持ってるのは正社員だから
管理職とかならともかく、平社員で実情知らないのに「最終責任とります」ってなんだよアホかｗ >>244
多分こういう見えてない奴が多いんだと思う
正規はジョブローテーションでクルクル部署異動するんだから、その都度新米になるんだよ
そんな知識の有無なんて正規非正規関係なく、知ってる奴が教えるってだけだからw もっと労働者がわがままを言って行くべき
今は奴隷すぎる >>248
業務に精通じゃないんだよｗ
正規職員がwordの使い方わかんねとかwebで記入する方法わかんねとか
そういうレベルなわけｗ
別にＰＣにうといジジババの職場じゃなく比較的若い連中の職場でもそんなだぞ？ 現場を一番知ってるさいきょうのぼく非正規
うーん、すごいね（） どこの会社も立場ある人間がクズしか居ないからな
これで人手不足とか言ってるギャグ 赤信号無視して事故ったくせにぶつけた相手を恫喝したクズ屋のクズ社長と同じような社長だろう
「愛社精神がない」と要求を拒否するんだから
早々に転職をお勧めする >>262
立場ある人間が有能なら、日本はこんな貧乏人だらけになってないし、
国際的順位が低下の一方なんてこともない
はっきりいって、アメリカなんかに比べて日本は労働者の平均的能力がメッチャ高い国で、
それを全部使い捨てしてドブに捨ててる国なんだよｗ
そしてなーんもできないボンボンだけがノウノウの暮らすｗ 雇用保険料が値上げ
月６８０円の負担増なら
年間で８１６０円の負担増
ねとらぼ
10月分給与から雇用保険料が引き上げ 一般業で額面給与が34万円だと、1020円→1700円に
9/30(金) 19:30配信 すぐやめるやつは根性がないとか言われるけどこういうところは半日で逃げて正解 氷河期の空いた椅子に座れよ
何のために特定の年代を底辺に叩き落してやったと思ってるんだ 何の答えにもなってねえ……
会社が労働者クビにしやすくしたら労働者の得になるって理屈はどうやったって成立しないよ
無理だよどう考えても 外食チェーンの店長クラスが非正規なんてこともあるしな
それで売り上げ落ちたらドヤされまくる
皿洗いのバイトじゃないんだから正社員にしてそれなりの賃金を払ってやれよ >>269
正規だったら、そんくらい勉強しろよ、非正規よりはるかにいい給料もらってるんだからさ、って話だろ？
非正規にwordの使い方聞いて、それ系のちょっとしたことになると詳しい激安非正規呼んできて
やってもらってる、ってのが日本の組織の実態だよｗ
アメリカだったら、そんな「一般社員にできない”特殊技能”（笑）」を持ってる労働者がいたら
それだけで給料も肩書も変わるわｗ 個人情報まみれの年金入力を中国業者にさせる国やぞ
その前も年金入力を「同じ漢字圏だから平気だろう」と中国人アルバイトがやって
存在しない人ができたり誤った漢字を入力され大混乱になった事件があったにも関わらず よく考えるとアルバイトだと退職金もないってありえないよな？
同じ仕事してるのにアルバイトだとダメってふざけてるだろ ストライキしろよと思ったらストライキしたニュースやった あー、５年やって十分な技術身につけたんなら、全員で止めて会社興せばいいじゃん この国でちゃんと稼ぎたかったら中抜きする側に回らないとならない >>277
そんなことじゃ済まないのが日本だぞｗ
最近＋板にスレ立ったニュースでは、家事代行業で派遣されてオニのように家事やって時間外労働が
法律違反になってるのに、
日本は「家事労働は労働とみなさない」という規則があるので、訴えが却下、って国だぞｗ
ｗ >>267
自民ってボンボンばっかだからなー
大正時代の資本主義みたいなもんで、代々金持ちの地主の息子とかが、オヤジから
事業引き継いで若くして社長、みたいな世界なんだろうなｗ
ところが日本以外の世界では、ボンボンでもない普通の学生だった奴がコンピューターに詳しくて
会社立ち上げて大金持ちになり、そいつが社長となって新たな事業をやる。
日本が停滞してるのはこの違い。
封建主義を徹底的に破壊しないと日本は終わってしまう >>281
家事は労働じゃないって主婦まんさん激怒だな どんどんやめて生活保護申請すればいい
困るのは国と老人なんだし >>283
本当
大勢迎合長いものに巻かれろ空気を読んで逆らわないことしか考えてない >>277
20年前は正社員がやっていた仕事が
安い賃金の非正規に置き換わってる
生涯年収が正社員の半分以下で使える便利な労働者
窓口の接客とかその典型だな >>4
他の業種の赤字の事業にずっと売上補填しているオーナーいたわ
設備もボロボロなのに修繕費も出せない
しかも赤字の事業の奴らの方が時給がいい >>286
それ以前に、家事を業務としてやってる会社の労働者なのに、労働と認められないんだぜ？
理由：「やってる仕事が家事だから」ｗ
こんなクソ封建社会なんだよｗ
この封建社会を必死守ってるのがウヨという連中なｗ >>53
ある
今の社長に中卒で拾われて通信大学の費用を二年まで出してもらった
今では年収600万以上もらってる
恩返ししたい >>16
バイトならそれは職場によるとしか言いようがない >>294
＞今の社長に中卒で拾われて通信大学の費用を二年まで出してもらった
ヤクザの部屋住みかなんかかい？ｗ 無期転換て正社員と同じにしろとまでは求められてないからね
アホだね >>297
ただの中卒にカネ出すなんて、それこそ縁故かなんかだろ？
でなきゃ監査通らないからなｗ
いい社長でもなんでもない >>296
いや、通りが良いように社長と言ったが
医療法人の理事長
俺の今の職は法人の福祉部門の部長 >>299
大学の費用は理事長のポケットマネーから出してくれた 団交やってストやってサボタージュやって、ということをしていかないと待遇なんて変わらない
頑張れば成果を出せばと考えるのはまちがい >>304
個人的なカネってことは縁故だろ？
まウソだろうがな その代わり責任ある仕事は任されないんでしょ
ラクで賞与あったらみんなそっち選ぶよね >会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。
ここ最高にジャップ 自民、維新
「農家・郵便局・土建屋・バス・地下鉄運転手・教師・正社員・公務員・主婦・中小企業といった既得権益勢力を打倒しましょう。」
なおマスコミ・独占広告企業体・グローバル企業の皆様は「既得権益勢力」には含まれておりません。 >>305
＞団交やってストやってサボタージュやって、ということをしていかないと待遇なんて変わらない
ほんとこれなんだよな
高度成長になったのは、若者が見る映画でさえ「団交」なんて言葉が普通に出てくるほど
労働者が団結して経営側に要求していったから。
それで政治が動いて、給料あがる社会になった。
アホウヨが「サヨク」と言ってる活動こそ、今もっとも大切なんだよ 責任や会議等強制も無いから一生アルバイトで行けるならその方が良い 維新・足立康史氏「小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員の既得権に切り込めなかったから」
足立康史
「それ(=金銭解雇と定年無くす)に1番反対してるのが連合
正社員が集まってるから
だから既得権」
平将明「年齢で一律クビ切るなんてこんな非合理な事無い
でも今は雇用が守られて金銭解雇も出来ないから合法的に辞めて貰うのは定年しか無い」
足立「野党は正社員の味方」2021年2月16日 45:35- >>309
既得権益勢力に人材派遣会社もいれといてねｗ >>53
あるよ
家族が重病のときに働かなくても給料くれて深夜や休日が休みで呼び出しも無い部署に異動させてくれた
異動先の部署で成果出したら正しく評価されて昇格して給料上がった
ここまでされたら感謝しない方がおかしい 入社試験を受けて正社員になろうとか全く思わないわけ？
ｗ >>306
いや縁故じゃないよ
俺は10年本をひたすら読んで引きこもってたんだが
親に精神科に連れて行かれて、初診で君は精神保健福祉士になってうちで働きなさいと言われた
初診で担当してくれたのが理事長でそこからドライバーの下働きから始めて
大学入学して実績上げて今のポジション
部長になったときは通信大学の四年生でまだ中卒だった こんなごみ会社で正社員になっても意味ないから
全員で退職して全員で新会社設立したらいいんじゃないの？ >>314
＞家族が重病のときに働かなくても給料くれて深夜や休日が休みで呼び出しも無い部署に異動させてくれた
＞異動先の部署で成果出したら正しく評価されて昇格して給料上がった
結婚したら新婚生活楽しめないように、わざと単身赴任させるって会社が多いんだぜ？ｗ
それで訴えたってニュースが＋板に立ったら「そんなのたいていの会社でやってる」って投稿ばかりｗ 国家公務員８０万人から３０万人
地方公務員３２０万人から２７０万人
公共事業１４兆から７兆
非正規１４００万から２０００万
中小企業４８５万社から３５０万社
国民負担率 35.0%から48.0％
外国人労働者 安倍政権は68万から172万
訪日外国人旅行者数 500万人から3000万人
構造改革で”ゾンビ企業は潰せ””雇用の流動化しろ”と言ってたけど、実際はGDPも賃金も増えませんでした >>316
親に精神科に連れて行かれて、初診で君は精神保健福祉士になって >>316
その話がほんとだしても縁故だろ？
個人的コネｗ
＞親に精神科に連れて行かれて、初診で君は精神保健福祉士になって
作り話ももっと上手にやりなさいｗ
どうせアホなネトウヨなんだろうけどなｗ 5年ルールて無期契約にするだけだから
ボーナスなしで時給制でも問題ないのでは？ >>230
日本人いわくデモだの組合だのストライキだの“上”に抵抗する行為はダサいんだとさ🤣 どこかの誰かが「フリーターこそ終身雇用」とか言ってたな でも責任は嫌なんだろ？
いいとこ取りはできないんだよ 労働者に占める公務員割合
日本 5.9%
ドイツ 10.6%
アメリカ 15.3%
OECD平均 18.1%
https://www.jilaf.or.jp/rodojijyo/north_america/north_america/america2016.html
アメリカの非正規労働力を数値化すると、米国の全労働力の約34%、4,880万人となる。
日本の非正規雇用比率38.3％で日本のほうが多い
米国の中小企業数は年平均3%で増加している。過去10年で1.3倍に増加。（米国の中小企業2,800万社）
一方、日本の中小企業数は年平均2%で減少。過去10年で18%減少。
【主要国の農産物平均関税率】
インド：124.3%
ノルウェー：123.7%
バングラデシュ：83.8%
韓国：62.2%
スイス：51.1%
ブラジル：35.3%
EU：19.5%
日本：11.1%??ココ
アメリカ：5.5%
非正規の比率
関税率
公務員の比率
中小企業の数
こんなに自由で開放的で公務員も少ない国はない
でもGDPも賃金も増えません 正社員「一その歳までアルバイトやってるのはおかしい」 なーにが愛社精神だよ
自社の株配ってから言え
ダボが >>318
結婚したり家建てたら転勤させるのは簡単に辞めないからだよ
嫌がらせで転勤させるような会社は辞めればいい
私の会社の場合は昇格させる前の修行で地方転勤する人が多い 患者と主治医の関係がコネだと言うのならコネだが
作り話だったらもう少し格好つけるよ
人との出会いは重要だと思う
理事長と会ってなかったら今でも引きこもって本読んでるかも >>327
いい統計だな
付け加えると、アメリカだと金持ちや大企業は、社会福祉に資本投下しないと
守銭奴のクズとして扱われる。保守派がキリスト教原理主義だしね
ヨーロッパでは、企業や金持ちが社会保障に払う税金が多い
日本は、社会福祉にぜんぜんカネ出さなくてよくて、
公務員もやたらすくなくても
非正規もアメリカより多くて、
それでぜんぜんダメｗ
笑うｗ >>331
やめたら地獄だからやめられないわけでな
何が私の会社だよ、無職のネトウヨだろ？ >>330
これこれｗ
「労働者も経営者目線で考えろ」とかいってるアホ経営者いたけど、
そうしてほしいなら、役員報酬出せよ、って話だよなｗ よほどひどい目に遭ってきたのかな？
いい組織もあるから転職してみては >>334
解雇規制があるからなかなか正規雇用に踏み切れない >>335
解雇規制緩和すれば派遣の存在意義なんてなくなるし、>1みたいな人たちも正規採用されやすくなる >>337
いい組織ない、と思って間違いないよ。
特に中小企業。
なんとなれば、そんないい労働環境つくって経営成り立つほど有能な経営者なら
とっくに中小企業じゃなくなってるからｗ 時給制だとゴールデンウイーク、盆、年末年始休み
だと給料が減るからねえ
休みがあんまりありがたくないし
そりゃ固定給にあこがれるだろうね
でも、それだったら最初から正社員を目指さなかった自己責任では？
てなる >>338
>>339
解雇規制なくしたら全員貧乏非正規になるだけじゃんｗ
幸福の科学かお前ｗ >>53
無いかな？あくまでも労働対価で給料貰っているだけだし
金もらえなきゃ、やりたくもないし仕事自体も楽しくもない >>324
＞日本人いわくデモだの組合だのストライキだの“上”に抵抗する行為はダサいんだとさ
ネトウヨがそういうのをばらまいてるんだよなｗ
だからどんどん国際的順位下がる封建国家のままなんだよｗ
上にも書いたけど、高度成長の前にも朝鮮戦争需要とかあったけど、
給料あがらなかった
高度成長でみんな豊かになったのは、労働者がはげしく抗議したから。
共産主義的な思想の奴も多く「金持ちやボンクラ経営者なんてぶっ殺すぞ」くらいの奴が多かったから
社会が変わった。
上と穏便に、なんていったら「上」はやりたい放題なだけ。
歴史が証明している >>67
ケンモメンが言い訳ばかりの無能と証明するのやめて(ヽ；ん；) >>342
米中韓、どれも経済発展してますが
あれ？ 日本は韓国に給与抜かれたとかって言ってませんでした？ >>350
アメリカは日本みたいに無能経営者が居座るなんてことできない国だよｗ なんで辞めないんだろ？内装工事とか建設系は引くて数多だろうに。 >>352
日本は競争のない温ま湯社会だからですね >>1
時給1800円
年収350万くらいか
うーん >>352
低金利続いてたからボケ経営者も居たろうが、さすがアメリカ、また金利が上がってゴミ経営者は排除されそうだな。 >>354
マイナス金利とかだからな、金利分稼ぐのがイージーモード過ぎるから。
何年やつとんねんと。 >>53
それよりノウハウ覚えたい気持ちはある
会社倒れたら起こしてやっていけそうなぐらいのノウハウは欲しい >>350
日本は財務省が常に増税してくるし日銀は金利上げるし
成長させない戦略してたから そもそもこういった現場職人って殆ど個人事業主の日当仕事なんじゃ？
待遇自体はそれとそう変わらんやろ
アルバイトって事で企業に所属し仕事を安定して回してもらえるメリットは享受してんだし
文句が出る話なんか？ >>357
経営者がわずかな金利分の利益出すのに、首斬りしてその利益を差し出すだけだわな。 >>356
低金利のときだって、googleの地図事業でちょっと失敗があったらすぐ
経営幹部がクビになってたがな
それアメリカという国。
日本はアホみたいな経営やりまくって会社傾いても、経営幹部が居座って
労働者を大量リストラ、非正規は雇止め。
でもって、さらに悪化すると知り合いの政治家さんたちが助けてくれて
国から巨額の金を補填してもらえる、
そんな国ですｗ ストライキは正しい
どんどん団結して舐め腐ったブル共をしばいていけ >>363
日本ほど低金利続いてねーからな。
メタバースなんて実質金利マイナスじゃねーとやれないよ。 >>334
結婚したり家建てたりする年齢なら転職なんて余裕だよ
ローパフォーマーならしらん
あと今日は土曜だから好きに時間使えばいいけど
このスレって張り付く程の内容なんかな？
バイトで定期的にクビ切られてるの？ >>367
＞結婚したり家建てたりする年齢なら転職なんて余裕だよ
どの時代でも、若者じゃ家建てられないから中高年のことか？
中高年なんて転職したら貧乏一直線だぞ？
ｗ >>359
それお前の願望でレスつける内容じゃないだろｗ 日本にはGAFAMがないというけどドイツにもない
ドイツは世界時価総額トップ５０に一社も入っていないけど成長している
アメリカはGAFAMがあるけど世界一の財政赤字で３０００兆円です
対外純債務１５００兆円以上です
イノベーションは財政赤字や経常収支になんの貢献もしません 派遣「ハァハァ、今月もキツかったがなんとか生きていられたぞ(手取り15万賞与なし)」
新卒「特に何もしてないわ(手取り20万賞与あり)」
終わりだよこの派遣 >>372
派遣会社「派遣くんのおかげで特に何もしてないけど１５万ウチに入ってきたわ」
も追加しといてｗ >>372
派遣は3割くらい抜かれるんじゃなかったか
4割抜く吉本よりはマシだけど過酷 この件に対して日本人経営者の反論は
「転職すれば？w」だもんな >>367
一番転職しちゃいけない年代じゃねえかw
息を吐くように嘘を書きやがって
お前らも騙されんじゃねえぞ ニュー速プラスで
値上げのニュースがたってるな
【経済】飲料・食品値上げ6442品 10月1日にピーク 外食・家電も、家計に負担 [凜★] 同じ仕事内容の正社員に転職決めてから辞めたらいいじゃん。
別にその会社にこだわらなくてもいいんだし 5年働いたら社員になれるっていう話はどこいったんだ？ ただの肉体労働しかせず部下も持たず社員の仕事を知ろうともせずバイトリーダーにも近づこうとしない
換えのきく奴らがただ居座ってるだけで勘違いしちまってるようじゃな
なあなあで済む甘ったれた底辺環境だから居座れるだけでルール通りの世界を望めば底辺も期間工のように契約打ち切りされるだけだ
リーダーだろうが社員だろうが替えはきく 今はジョブ型だろ
正社員になりたいなら正社員枠で応募しなきゃ ここまでしてその会社の正社員に拘るのが意味わからんよな
さっさとみきって面接したほうがよっぽどいいだろ いまは正社員でも保険料でごっそり国に持っていかれるから儲からん 甘えてんじゃねぇカスが
人の代わりはいくらでもある
嫌なら辞めろ
自己責任努力不足甘え >>357
競争なんてないよ
だから大学進学率が半分しかない >>362
首切りなんかしないし転職もしない
だから日本は平均雇用年数が長い >373
その例だと派遣会社の取り分は4万5千
ただし3万は社会保険料企業負担分なので実質的な派遣会社の取り分は1万5千円
>374
社保2割だから実質的な取り分は1割 >>368
20代後半から30代前半で結婚したり家建てたりしてるよ？
バイト続けてる人は中高年でも無理でしょ
>>379
30代前半までは引く手あまただよ
外資行けば年収倍になるって誘われて若者が転職してしまう 公務員は4.4ヶ月分もボーナス貰ってるよ
もう外歩きたくないわ 嫌なら転職しろよ
日本はカースト制じゃないからどこでも働けるぞ 大卒から見ると正社員登用なんて当たり前で正社員登用なんて無縁だしむしろ正社員なんかやめて起業するのが目標なのに
大多数の非正規からすると割と正社員になるのが夢なんだな 給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
どんなホワイト企業だよ
うらやま 日本郵便と同じシステムじゃん
無期雇用でもひどいいじめで自己退職に追い詰められるから意味ねぇってw 統一自民「はい自己責任」
竹何とか「はい正社員のせい」 >>53
1年目だがない
いつ辞めてやろうかって毎日考えてる 労基詳しく調べてみ
バイトでも有給と賞与はあるぞ
あと予め皿を割ったら人件費から1000円引くとかも禁じられてる >>16
契約で職務範囲がきっちり定まっていないカス会社にありがち >会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否
素晴らしき昭和脳 >>390
意味不明。
労働者には鬼のような競争要求してるよなｗ
最初から即戦力とかさｗ
>>392
派遣会社の取り分なんて自民党になってから「非公開」だからね
５０％もあるだろうねｗ >>393
＞20代後半から30代前半で結婚したり家建てたりしてるよ？
結婚はするがその歳じゃ家なんか立てるカネないよ
頭金さえ出せない。
まーたボンボン脳のアホウヨか？ｗ
ボンボンだと親が金出す場合あるよな >>410
結婚して数年すればローン組んで家建てたり少し広めのマンション買ってるよ？
50レス以上してるし正社員で働いたこと無い人かな？ >>271
こういう人生で損切りできない奴は損する
正社員になれないと分かった時点ですぐ辞めるのが正解 やっぱ日本共産党なんだよなぁ
志位和夫内閣総理大臣しか勝たん✊💖✨🥺👊🏻 底辺は雇用側のブラックぶりが目に行きがちだが落伍者の受け皿として持ちつ持たれつの関係で労働者側も享受してることを自覚すべき
底辺の雇用側全てが律儀にルールを守るようになればおまえのような無能を養う余裕はない
一言でいうと身の程を知れと
周りを見ろ
副業ならいざ知らずできる奴はとっくにそこから居なくなってる
そんなブラックで文句垂れながらも居心地良くなり何年も働かせてもらってる時点で立派な欠陥品でお似合いだから胸を張れ 一生アルバイトでよかったのに、法改正で無理やり社員にさせられた。
年20万円の賞与と基本給に毛が生えた程度で責任重くなるのいやだー。 >>15
小泉あたりで自民党は政治から追放しないとだめだったな 1800も貰えるのか
下手なオフィスワークより全然いいな 全国の労働者よ団結せよ！
統一自民を打倒せよ！
███を吊るせ！！ >>408
事実は事実
他の国はもっと熾烈な競争してる
>392
法で公開が義務付けられている >>244
激安非正規くんがいないと仕事をルーティン化したり再現できないという場面はいくらか見たことあるわ >>20
それを繰り返すと人生詰むからな
嫌なら辞めろ、お前の納得する好きなところで働けばいいってのは経営者に一番有利で、働いてる人だけが損する待遇になる でも責任や負担が増えるから出世はしたくありませんとか言うから😅 時給1800円なら1日8時間、1ヶ月22日程度働きゃ31万6800円貰えるやん
年収380万1600円やぞ
これが正社員と比べて5割安いってことは正社員は760万3200円も貰ってんのか？
中卒、高卒中退、高卒だらけの内装工事屋のくせに東証プライム上場企業の平均年収(669万6000円)を超えとるやんけ >>435
多分そんなに毎日仕事ないぞ
仕事のある時だけ使える都合の良い存在なんだろうな >>1
アルバイト嫌ならパートに変えてもらえよww 愛社精神なかったら提訴なんかしないで
同業他社に転職か独立するだろ 下手に関わらず宙ぶらりんのほうがいざって時に離脱しやすいのだ >>16
ただ働き続けるだけだと上がらん
こいつが居たら楽だなぁと思わせたら給料が上がる
こいつが居たら楽ということはこいつが居なかったら面倒くさいということだから辞めないように給料上げようとなる
辞めたらまた雇えばいいやと思われているから上がらない 工事関係は大抵ある程度金貯めたら自分の会社作って下請け孫請けやるんじゃないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
