パナソニック社員「残業規制のせいで今から1,2年の間に深刻な情報流出が多発します。人よこせ」パナCIO「(シュバババババ!)改善します」 [594040874]
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パナソニックグループってパナ名乗るようなSNS原則禁止じゃなかった? 本当にTwitterで気づいたなら内部は相当腐ってるだろ。 普通どこでも社内情報の開示はアウトだろ
わりとスレスレのところいってんな 暇なんだな
政治家もマスコミもTwitterTwitterってみんなTwitterやりすぎじゃね
オタクしかやってねーのに ただの知的で笑う
暴露赤の承認欲求満たせて満足か?
お前が情報流出させてるよな >>9
Twitterやってる愚痴垢はほとんど暇人だけどまつりは可愛そうだったな ツイート主を特定して、処分されるかと思ったら
改善するリーダーに抜擢とかドラマっぽい展開にならんかな ツイカスのオタクは分別ついてなくて
クソアカウントを持ち上げがちだけどこの手のアカウントはカスしかいないんだよなぁ
RTしてるのも同罪やね >>13
ならない
監視してるぞの警告だからなこれ >>4
自分の会社名乗れないなんてないだろさすがに
会社の意見として書くなっていうことなだけでは? >>8
そもそもこれ自分は違反行為やってますって宣言だからログ見たらバレるんだろうな
なぜわかりやすいことをツイカスってやっちゃうんだろうな うちも総務経理とかの事務部門がRPAを導入した結果
実働部隊がRPAのクッソ使いづらいフロントエンドを直接触れとなったから他人事と思えん こういうこと書く奴は相当会社に鬱憤たまってるから辞めてもいいと思ってるだろ この玉置CIOってのも、相当ヤバ居奴だな
SNS監視するのが仕事なんだろうなw
フツーはいちいちエゴサーチなんてしないわ
まあこの投稿主は懲戒だろうが、返信してるCIOもヤバいわ うちもアホな労働環境はあるにはあるがここまでゴミがいなくてよかったわ PCが使えなくなるから出来ない←分かる
使用PCでサビ残して間に合わせる←分からない
それに対して怒る←分からない
納期の調整をきちんとすれは良いだけでは? >>22
この手のって自分にコンテンツがないから馴れ合い目的なんですよ
5ちゃんでコテ名乗るのと一緒なんだよなぁ >>2
庶務要員を減らしたら、開発にも庶務をやらせるのはあたりまえ
新聞社でも校閲部署要員を減らして記者校閲、書いた記者側で校閲して記事出し >>2
庶務要員を減らしたら、開発にも庶務をやらせるのはあたりまえ
新聞社でも校閲部署要員を減らして記者校閲、書いた記者側で校閲して記事出し どうせ外注手配師しかやってないのに
深刻な情報流出って何?ワラ >>32
外注手配する前の基礎研究が仕事なんだよ
だからむしろ外注手配を研究者にやらせるなって言ってるの こういうのってプロパにやらせるメリットがまったくないからね
世間的には自治体のUSB紛失事件もそうだったじゃん あぁ残業させないように6時にPCや電気一斉にシャットダウンする系ね
ブラック対策とかコロナのテレワークとかで一気に広まったね
PC監視サービスとかね
経営層だけが好きそうで現場に何のメリットもないやつ パナのみならずどこの企業でもそうだが、
研究や開発をはじめとした理系は、企業トップに立つ名誉も求めず経営最終究極責任も負わず、その代わりに社内理系村の人員予算を死守することばかりに血道をあげてきた
日本組織のトップが文系だらけなのは結果論であり、日本の理系がおしなべてヘタレチキンゴミクズカスだらけだからだ >>13
そんなんで迂闊に名乗りでようものなら、「あ、君だったんだありがとう!」の後の左遷確定だよ ジャップ企業舐めたらあかん 玉置氏のツイッターみたら、めっちゃ陽キャな感じだった >>13
むしろ最初から全部電通の仕込みだったりしてね なんで残業代でないのに家かえってまで働こうとするの?
成果給もパナだとどうせしょぼいだろ >>3
この規模の会社の役員に直訴なんかしてみろ
下手すりゃ同じ業界にいられなくなるレベルだよ ボンクラ旧電産を、有能な旧電工が喰わせているパナソニック
スイッチボックスやアンテナ配線ボックスなど、住宅や事務所の電気設備箱プラスチック製品で国内トップシェアのパナ、と堂々伍して戦えているのは
岐阜の小さなホワイト労働企業・未来工業、常に建設現場業者ユーザーの意見要望を吸い上げ即座に現物に反映 当人が違和感感じない人でワロタとか違和感警察来てたらおもろかったのに つーか管理職なればいいよな
課長上がれば無限残業編や!!
いくらでも働けるぞ!やったね! >>37
おそらくコンサルとかが指南してるんだろうな
自分達の頭で考えず責任を取らなくなった会社の行く末がどうなるのかみてみたい気はする >>3
そんな無礼者斬首されるのがジャップ企業
ワタナベントレーの会社なんて工場長に質問しただけで無礼者扱いやぞ? パナソニックいいなあ
時間オーバーしたらpc使えなくなるんか
サビ残するかは個人の判断だし まあ普通に私物PCで個人回線契約して使うよな。会社支給は請求書入力専用やな パナソニックとトヨタの蓄電池協業構想、に先駆けてパナホームとトヨタホームの経営統合
パナが神奈川藤沢でやってるスマートタウン一戸建て住宅団地、を猿真似して
トヨタが富士山裾野の工場跡地にトヨタ祖業の織機にちなんでウーヴンシティ
しかし全固体蓄電池の話はいっこうに聞こえてこない
日産は既に2028年全固体蓄電池実用化目標宣言済み、来年には横浜に試験生産施設開設予定
車輪脱落・運転支援装置リコールのトヨタ電気自動車bZ4Xはいまだ原因究明中、再開の目途立たず、このままではトヨタ倒産のみならずパナも死にかかる >>1
馬鹿じゃねえの
それよりかボタン電池全部をメーカーが責任持って全部を回収再生せよべし
現状、どこの家電量販店でも極小サイズのボタン電池しか改修しない、一定以上の大きさのボタン電池は同型新品を購入してくれるなら引き換えに使用済みを回収、つまり使用済みだけ捨てることができない >>15
そういうこと
役員秘書あたりが、
いつも見ているぞ <●> <●> >>29
開発環境が非効率なら提案して改善すればいいのでは?
パナなんてテレビ受像機の映像エンジン研究開発は、人材派遣屋パソナとの合弁会社だっけ >>40
そうそう
カンボジアのクメールルージュも、全て許しますと呼び掛けて名乗り出させておいて、知識人と目される者は学校教師に至るまで皆殺し大虐殺 パナはTwitterとか禁止のはずで
やりたかったら社員しか入れないYのつく社内専用SNSがあってそこで幹部が部下にこんなクルマ買っただのキャンプいってBBQしただの自慢書いてるから
それでいいねリツイートして内輪でやってんだわ >>62
そんなの禁止できないだろ
会社内のSNSとしてはYammer使えってだけの話じゃないの? これってこれ以上よけいなこと言ったら消すぞって意味だろ >>64
僕はツイッターを使うし若手の意見にも耳を傾け素早く対応する柔軟で今風のリーダーです
くらいの意味だと思うけど >>32
残業撲滅の職務端末強制シャットダウンの現状で既に、私用端末による業務情報のやり取り処理など社内情報の外部流出危険リスクが高まっている、ということ
先だって、米国証券行政当局が米国ゴールドマンサックスや野村証券など内外多数証券屋に巨額の罰金を課した、理由は業務に関する連絡を個人私用端末でやり取りするのが常態化していたこと、インサイダー取引など不正防止のためにも業務上の話は会社の端末でログ記録証拠を残せ、ということ 間に合いませんっていう対応ができないのおかしくね
結局役員にはヘコヘコするし社畜根性が染み付いてるんだな >>34
研究者自身が外注手配することで、出入り外部業者との接触機会が増える
そしておそらくは、社内規定に違反する高額な飲食接待や金品贈答の受領もあるだろう
そういう不祥事のツイッター経由暴露をほのめかしているのだろう >>26
はいはい
かしこいかしこい
おうち帰ろうね >>37
そう、経営陣の手に噛みつかないように、社員を子羊奴隷として縛りあげる
さらに悪化すると、トヨタのアキオの家元経営みたいに、経営トップの思考や判断基準を社内教育で社員に洗脳してトップ自身のコピーを量産しようとする、経営トップの神格化教祖化 社員さん、さんざんバブル気分を長い間、堪能したでしょう
潮時や さっそくこのCIOは開示要求してるやろねえ、ただちに特定班が組織されただろう。
飼い殺しになるか?訴訟されるか選べ!と迫られてる頃かね? >>73
前回バブル経済時に現場の棟梁頭領だった奴が、今役員経営陣
今回土地バブル株式バブル経済ではパナ社員は美味しい思いはできていないどころか、パナ子会社人材派遣業者や介護業者に出向させられ渋い思いをしている 賃金上がらないのは残業規制のせいなんだよね
中小なんて残業なくなって悲惨な状態
まあ、人を新たに雇うからワークシェアではあって失業率も減るんだけどね
みんなで働き、みんなで貧乏、みたいな 遅くまで続く残業
休日出勤
これらを無くすために人を雇用することで一人あたりの手取りは少なくなるが時間がある方が経済は回って自然と手取りも増えて豊かになるんだがわかんねーかなー 常態化じゃなくてルール違反のことは一切やるべきではない
それで仕事が遅れるなら会社の責任 下っ端は、PCシャットダウンしたから仕事出來ません後のことは知りませんってスタンスでいいのに。その尻拭いは上層部にやらりゃいい
無駄な責任感持つからサービス残業が無くならないんだよ うちもパナさんとお付き合い有りますけど
法令遵守の素晴らしい会社ですよ >>81
労働者の立場は基本弱いからそんな単純な話じゃない
やるなら結託してやらんとダメなんだが
こういうののために労組が居るはずなんだけど パナソニックしゃ何を言ってるんだろう?
リストラした時点で情報は流出してるのに そもそもが民主党の円高放置で不正をしないと戦えなくなったのが日本没落の原因 ドイツなんかは労組がデカくて力があるようだし
経団連の言いなり自民党の弊害 >>20
明らかに身バレ上等でやってるじゃん
何なら炎上させる勢いで でもクビになったら弘兼みたいに元パナソの肩書一生使うんでしょ? マネシタの時代は良かったのに
パナクソになってから本当にあかんな パナソニック去年から資格不正してニュースでも取り上げられてるのに未だに指名停止といった行政処分受けてなくて政治的な力を感じる パナの経営陣がやばいのはその通りだが、個人端末を持ち込み作業できる環境だと大っぴらに言っちゃう従業員の頭の中も同レベルで終わってる つうかマネシタって蔑称名乗ってる時点でアウトだろw >>93
見てる限り不満がたまりすぎてもうやめるつもりだったんだろ >>85
当時はLIBOR不正問題で欧米金融市場が強い不信に覆われ、勝手に東京へ資金が避難し日本円が買われまくりだから、為替介入何度もやったけど焼け石に水
なお当時も歴史的な原油価格暴騰だったが、日本は超円高のおかげで影響は軽微
現在は世界中みんな利上げの中で日本円だけが超低金利、日本経済不信で日本から資金が逃げて超円安 ここは社内の創価人材を追放しないとどうにもならないよ 今の55歳以降の社員は若い頃から毎日酒ばっか飲んでたから脳みそが溶けてる奴ばかりだぞ 改善しますって
社内情報喋ったので懲戒処分じゃねえの?w >>39
理系コンプ君は信じたくないだろうけど
日本の大企業の社長で一番多いのは工学部だからな
こういうこと匿名掲示板でいうと「この理系がぁッ!!」って発狂しちゃうけど
俺は文学部卒ね このツイートしてる人ってちゃんと上司にこういう状況で仕事しないと回りませんよって相談して許可もらった上でやってるの?
そういうことをしないで自分の判断で間に合わせるために私用PC使って仕事してるんじゃないの?
なんで勝手にそんなことしてるの? ジャップさぁ…なんで労組経由で交渉はしないのに
snsで単騎カミカゼアタックするんだい? >>85
円高言うならプラザ合意じゃねえの
そもそもの原因 この人から流出するんじゃなくて
他の人からですもう流出しそうになってるってことなんだな ノートPC使ったら終了だろ
それとも社内サーバーの電源も落とすんけ? >>104
労組とか第二のゲシュタポみたいなもんやろw
即密告されて呼び出されるわ 会社のPCなんか変な常駐ソフト入れてるから基本使いたくないよね。
私物PCと個人回線契約しちゃうわ >>109
あるけど
なんで無いと思ったのかが疑問
おまえは上司に相談もせずに勝手にいろいろ決めてるの?
それだとただのアホだぞ >>112
単純作業しかやった事のない奴が言いそうなセリフだな
色んな制約の中でシビアに結果が求められる仕事がある事を知らないんだろ >>112
無職か?
デカい企業は許可降りるかどうか以前に
その沙汰聞くだけで時間かかる
もちろん許可も降りない >>113
シビアに結果が求められるから犯罪行為していいってアホなの?
コンプラ教育もやってない零細? >>114
上司に相談して許可が降りるかどうかは関係が無くて相談してるって事実が重要なんだよ
そもそも許可が降りないのに自分の判断で私用PCで仕事するとかその考えの方が無職だろ >>113
無理なものは無理って言えない会社ってやばいと思うが
納期ギリギリまで黙ってるならともかく
駄目だとはっきりする前に予告して確定した時に報告して調整するのが普通じゃないのか >>115
いいとか悪いとかの話してないだろバーカ
コンプライアンス問題の背景には個人じゃどうにもならない根深い問題があったりするんだよ
簡単に解決するような問題だと思ってる時点でエアプだって分かるしこいつの話聞いてもしょうがないわって思うわ 普通私有PCとかネットワーク繋がらないから仕事に使えないし、でかいファイルをコピー出力したらアラート鳴る
パナがそうなってないなら今時あり得ない社内環境だし
そういうのをすり抜けて使ってるなら重大な違反行為
もしくは嘘松 >>118
個人じゃどうしようもないから上司に相談して部や会社の考えを明確にするんだろ
簡単に解決しないからコンプラ違反するってのが考え方としておかしいって言ってるんだが
コンプラ違反を正当化してる時点で社会人失格だって自覚を持てよ
バカじゃないの? 第二のシャープになりそうだね
中国企業に買い取られて終わり
その方が業績アップして良いかもなw
中国企業からしたらいいブランド名と販売網が魅力的なだけで技術や人員は不用www >>120
役員のレベルで決まってる事を直属の上司に訴えてもどうにもならんだろ
そんな事も分からないのかよ
はぁ >>37
その残業が適正なのか精査する体制もなく強制シャットダウンw
これが日本の一流企業だw >>122
おまえは本当にアホなんだな
上司から上にエスカレーションしてもらうために相談するに決まってるだろ
直属の上司がそれは問題だなって思ったら上司はそいつの上司に相談するんだよ
それでも問題が解決しないもしくはコンプラ違反の指示をされたら社内のコンプラ110番みたいな通報窓口に相談をすればいい
そういうことを全くやらずにコンプラ違反しないと仕事が回らないんだよって個人の判断で私用PCで仕事とか頭がおかしいとしか思えない
少なくともまともな社会人ではない >>119
会社のネットにつながっていない私物PCで作った資料を会社にメールで送ってるんじゃないの >>124
お前どうして赤木さんが自殺したと思う? >>126
なんで急に赤木さんが出てくるの?
脈絡がなさすぎて怖いんだけど >>127
組織のあり方の問題が本質だからだよ
やっぱり何も見えてないんだな というか残業上限でPC使えなくなったらそれ以上残業しなきゃいいだけの話
やらないと評価下がるならそんな会社辞めればいい
自己判断で会社の資料を勝手に個人PCに移してる時点でアウト >>128
で、赤木さんの自殺とコンプラ違反がどう関係するの?
赤木さんが自殺したことを出しておまえが伝えたいことはなんなの?
やっぱりおまえは無職なの? >>129
そうそうその通りだよ
そういう仕組みならその中で仕事をすればいい
PCが使えなくなって仕事できないんだからもうどうしようもないだろ
私用PC使ってサービス残業で仕事してコンプラ違反で犯罪行為をしてまで仕事するってアホなのって思うわ >>101
それは大企業とは何かの定義問題で不毛な論争に陥る
せめて、上場企業などの客観的明確な区分基準にすべき
日本で理系首相といえば鳩山由紀夫や菅直人だな、どちらもアメリカからは一定の距離を置いて真の日本国自主独立を追求した歴史的名宰相だ >>110
トヨタはそうだな
労使一体全力で労災隠蔽
過労セクハラパワハラで悩んでいるから、家族が労組に相談したらと勧めると、そんなことをやらかしたら会社にいられなくなる! とうめき声をあげた果てに自殺 改善しろとか提案しろってやつはネットでも現実でもだいたい本気でいってない
なのに信じてできると思ってマジで天庵したり改善しようとするやつは馬鹿
社交辞令なんだよ。わからんか?わからんのだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています