【就職】政府「氷河期世代をIT技術者に育成するぞ！」さすがに35オーバーは無理じゃね… [812534709]
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35歳～55歳の「氷河期世代」へ 正社員目指しIT技術者養成講座 受講説明会を19日に那覇で開催
https://news.yahoo.co.jp/articles/4554f0bf33591d1d305970a3f2f4fb012ebd5071
職業訓練受けて資格とったところでまず採用されないよね… >>81
うん
例えばYouTubeなんかでAWSは無料で講座やってるから
その辺でサーバー立てられるだけでも全く違うと思う
それプラス何回かCRM関連を一つ追加したら本当に引くて数多 日本は人口が先細りなので
新卒からしか取らないとか言ってたら
どんどん無能が採用されるようになって
ますます詰むが
企業からすればそれでも中途では取りたくないらしいから
亡ぶしかないよ >>94
日本に腐らせとく人材はもうないんだから
どっちにもやりゃいいんだよ >>98
肉体労働は無理だよ
40過ぎは体終わっとる >>81
年収がすげぇリアルで吹いたわ
AIなんか売ってるスタートアップはどう転んでも薄給ブラックだわな 結構前から言ってるけど船員にしなよ
船員って60でも転職できるし万年人手不足で内航船はもう日本人だけで回らなくなってるよ
40くらいでも20年以上働けるんだし遅くないよ あぁ、これ国が雇うんじゃなくて
とりあえずITだけ取得させるって話か
もっと終わってるな
とりあえず金ばら撒いて技能だけ教えてみました
そのスキルにどれだけ需要があるかはわかりません
どうせこうなるだろ
やってる感だけだして成果出せないいつものパターン >>85
営業が出来ればITなんかやらなくても仕事に困らんよ
俺はコミュ障だから何度もプリセールスの仕事を押し付けられたが都度逃げてきた it教えて新人レベルになったとしても雇ってもらえるかな
そこまで国が斡旋するならいいけどこんなんいつものやってる感だろ もう一度言うけど今はノンコードプログラミングが先端だ
もちろん素養があった方がいいけど、ノンコードでも問題なくシステムを組める製品がたくさん出ている
そのくせそっちを勉強する人は少ないから難易度が高くないのに給料高いって感じだ
おそらく最低でも5-10年ぐらいはそんな傾向が続くと思う
氷河期はその辺までに稼げたら定年の時間だろ？
そこから先はまたその都度、目のでそうな分野を探す
努力をする方向を間違わなきゃコスパ良く年収上げられる >>106
C++で書いてHDLに変換
これは下請けがやる ITって教育すれば万人がなれるようなタイプの仕事じゃなくない？
向き不向きが出て結構人選ぶと思うけどどうなんだろ 2022年代
IT土方マンが覚えなきゃいけないキーワード
git github githubAction
aws gcp azure
docker kubernetes
python go
react vue anguler 田舎だけど仕事がそもそもねーよ
リモートでできるほど経験もねーよ
つまり無理やわ >>96
いやそれ英会話出来てって話だろｗ
バイリンガルなら40代以上でも外資の仕事はあるな俺の従姉妹もやってる >>109
君は自分で自分に蓋してるだけだからそれにアドバイスすることはできない >>113
これはある
向いてないやつは本当に見てて可哀想になる
許されるなら向いてねえから他行ったほうがいいって言ってあげたいけどハラになるからな… 前に嫌儲で勧められたsalesforceアドミニとAWSSAAの勉強が大体終わって後は受けるだけなんだけど30代前半の業界未経験で転職するならどっちがええの？
両方は受験料高いから片方で済ませたいわ >>112
AIって研究者レベルにならないと下手すりゃ普通のプログラミングより簡単なレベルだからな
下手に複雑なAIよりも簡単な数理モデルとかを文系職種で使いこなす方が給料あがりそう >>117
役職に上がるなら英語必要だけどそうじゃなきゃいらない
君はできな言い訳ややらない言い訳並べすぎ
自分で自分の足を引っ張る人はどこも欲しがらないよ
年齢関係なく ドイツ辺りで失業者にIT技能を訓練したら成果があったというやつの猿真似政策
いつものジャップ >>107
これ
バカな国にはそれが分からんのですよ >>113
そうだよ
だから試用期間がある
むしろ試用期間ってITのためにあるようなもんだ
才能ない奴はやめるから >>115
覚えなきゃ行けないというか知らない奴いるの？って単語だろ もう完全に手遅れなのに今更やってる感出されてもねえ >>85
営業で仕事できてるのに資格も取るって人はエリート戦士だからどの業界でも引く手数多だよ
>>90
どのIT現場も底辺は混じってる
掃除のオバちゃんが原子炉を管理してるシステムの電源を抜くレベルの事件はいつ起きても不思議じゃない >>111
ノーコードとまでは言わなくても中高年が仕事で使うのはSQL程度に留めておくのが無難だな
Pythonで基本情報取りましたって言ってガチで長いコード組まされたら死ぬわ >>32
そりゃ人件費が上がるのが嫌だから
若いウチに長時間労働させて使い潰したいだけの話
IBMだか富士通だかそのへんの文化が浸透しただけ どうにもなんないやつに刑務所とまでは言わないけど管理して適当な仕事させてみたいな施設作ればいいんじゃないかな
仕事探すのも面倒くさい適当な仕事で少し金もらえて遊べばいいってやつも多いと思うんだ 10年前に趣味で基本情報処理取ったわ
簡単やから誰でも取れるやろ
セキスペは無理やろうけど >>121
それアドバイスしたの自分だな
SFDCもとても伸びてる
CRM分野じゃ頭ひとつ抜けてる
どっちかならSFDCだね、資格試験は2万とかだけどすぐに元がとれる
正社員でもフリーでも >>89
1万行ってせいぜい20kBとかだよね
そらまあ1モジュールなら少ないかな ITは基本的に派遣だから派遣先が歳上を嫌がるんだよ
だから35歳ぐらいまでになってる
もちろん年上でもめっちゃ出来る人は重宝されるけどね >>131
Pythonって標準ライブラリをすべて使いこなせて初めてのプロとして最低限だからな
それができないとコード読めないし 人が足りないのに外国人もこなくなって思い出したかのように氷河者がおるやん！なんて言っても時間切れですわ 役所から一太郎とフロッピーを無くすために家電屋のパソコンにデータ移す作業と
1階のフロッピードライブから3階のフロッピードライブまでの電線を取り除く仕事？ 別に就職支援とかするのはいいと思う
どうせ若返ることなんか無いし子供なんてどうやったって増えないし
今いる働き手に支援しろ >>130
だから50代とかでも正社員になれるのさ、営業上がりでIT未経験+需要のある技術資格
マジに >>115
古すぎる…
jsとかせめてdenoとかあるだろ >>121
30代前半は日本ではもう若手だわ
どっちでもいいから資格さっさと取って面接で場馴れする方が大事
よっぽどのコミュ障じゃなければ正社員なれるよ >>111
ノーコード推してるやつははっきり言って詐欺師レベルのゴミ
そんなもんで本当に解決するならプログラマ側が使ってるから
舐めてんのか本当 >>148
年々氷河の範囲が広がっとるよね
55は氷河じゃない >>115
こんなん全部は知らんけど普通にやれてる
ジャンルは絞っていけ >>146
オメー本当にAWS使いか？
インフラエンジニアもコード書くのが当たり前なのに >>120
ほんとこれ
仕事をまじめにやる若者が向いてないと部署内が悲惨なことになる
>>135
向いてない人は基本情報すら取れないんよ
何年も受け続けて資格未取得で昇格もできない >>96
IT関係はめちゃくちゃ人手不足って聞いたことあるからマジなんだろうな
他のスレで、自社に社長の悪口を言っているIT関係に少し詳しいだけのおばちゃん社員がいるけど、
他に人がいないからそのおばちゃんクビにできないと嘆いてた人がいたし >>136
おー、あの時の人か
salesforceは来月の無料セミナー受けたら受験料割引になるらしいしそっちにするわありがとう
後は応用情報も来週受けるんだけどあまり意味なかった？ 元から得意だった人やある程度やってた人除いて中年以上になると新しくIT覚えるのはほぼ無理だよ
50代でパソコン苦手な人に一から教えてもね 基本情報すら取れないのは向いてないというか根本的に知能が低いんだろうな
俗に言うギリ健 米軍占領下でも英語すら覚えない沖縄人
愛国心が強かったのかただ怠惰だったのか >>143
企業側が中高年を正社員として採る気が全く無いから教育ばっか予算かけても無駄だよ
ブラック派遣屋の弾が増えるだけ
霞が関も分かってやってるから質が悪い やっぱりCOBOL
COBOLをやって汎用機運用やろうよ 自分の作業に関して工数の見積もりが出せない人は向いてないよな
いつまでに出来るが挨拶みたいなもんだしな >>121
ちなみにSFDCもAWSもなんだかんだどっちも使うってのは良くある
だからどっちかじゃなくどっちも取るが正解だけど資格はSFDCにしてAWSの勉強もする
他これから来るだろうなってのはMicrosoftの360関連
SFDCとだと良く使われるのがPowerBIあたり
なんだかんだマイクロソフトは後続でもOSの優位でねじ込んでくる
どれもこれもやってみればとても簡単だけど、技術者が本当に足りないから給料が高い
ユーザーは大手や公官庁なので途絶える心配なし
皆さんお世話になった持続化給付金もSFDCで申請システム作ってる
国会でもゲストスピーチしたと問い詰められたのもあって政府が好んで採用してるから、仕事は無くならない ここでいうITなんて若干抽象化された事務作業にすぎないからな >>160
ごちゃんだからこういう言われ方しがちだけど取れないやつは本当に取れない
itにアレルギーがあったり使ったことないのに知識だけで納得できないやつがその傾向多いかな
逆に過去問やりまくって理解してないけど取りました！ってのは知識になってるか怪しいけど… 周回遅れのジャップランド
今度はAI化を阻害する人材の大量生産を企てる
ドイツの職業訓練制度が問う「一生通用する技能」の意味
https://www.technologyreview.jp/s/92811/rebuilding-germanys-centuries-old-vocational-program/
多くの先進国において、いわゆるスキル・ギャップの問題に言及している。
つまり、必要な専門技術を持つ人を企業が見つけられないのだ。
そのギャップを埋め、若者の失業率に取り組む目的で、2017年、ドナルド・トランプ大統領は米国の職業訓練を拡大するための約2億ドルの拠出を約束した。
バラク・オバマ前大統領も2015年に同様のプログラムを始めている。
しかし、人工知脳（AI）やロボット工学に経済が依存するにつれ、ドイツの職業訓練制度は適応するのに苦労するだろうと、一部の専門家は警告している。
AIが長い間待たれていた生産性の伸びを促進する中、職業訓練制度によってすぐに時代遅れになるスキルを習得した労働力が多くを縛ってしまうとの見方もある。
「ドイツが今後10年間のさまざまな雇用に対して労働者を準備ができることは明らかですが、経済が変化したときに適応可能な労働者を準備しているかは明らかではありません」と、スタンフォード大学の経済学者であるエリック・ハヌシェク上級研究員はいう。 35じゃねーだろ。氷河期の中心は45だろ
IT業界だと退役が遅くなったとはいえ、そろそろ間近なお年頃 ここまで他人をけなして悦に入るチョンモメンジャップしかいない件(笑) >>165
見積もりとか一番難しいわ無茶だぞ
俺今でも見積もって納期倍で出してるぞ 氷河期世代は流石にＰＣ触ったことないやつはいないだろw システムってノーコード化すると柔軟性が失われる
少し柔軟性を持たせるならローコード
もっと柔軟性を持たせるならやっぱプログラミング
カスタマイズが沢山できるほど工数がかかり
カスタマイズが出来ないガチガチだと工数が減る
これは当たり前ちゃ当たり前だが摂理だと思うね 氷河期とかZとかピンとこないから何年生まれかで言って！ >>172
リーマンショック世代もカバーしてるだけと思われ >>156
そのポジションはIT技術者じゃ無いんだよ
大企業の事業部門はエンジニアを採用出来ないからエクセルが強いだけの雑用係がデカイ顔を出来る
大企業がガチのエンジニアを採ると必ず情シスかシステム子会社に回されるから隙間ジョブみたいなもん 米国「年取って無学だから勉強するぞ！」←称賛される
ケンモメン「無能氷河期にITなんて無理w」←いわばまさにジャップ >>170
そもそもお前の言ってる内容ってノーコードじゃなくてもはや運用側の話
100歩譲って設定ファイル書くだけってのは昔からあるけど
結局グルーに必要なコード書く羽目になる時点でノーコードではない >>101
YouTubeでawsで検索しても玉石混交でどれ見たらいいかわからないんだけど
どういうのを見ればいいですか？ 無理と言うが政府も無理じゃね？
政治家の年齢で駄目だし
官僚とかもIT無理ばっかりだろ？
USB大臣なんて言葉が出たくらい
老人が政治家っつうのも無理な話じゃん >>157
来月の11/11の受験対策かな？
あれ普段7万5千円する講座だから、それが無料になるのはとても珍しいから絶対に受けるといい
応用情報とか資格は何でも無意味ってことはないよ
実務経験がないなら資格は有用
SFDC受験ついでにTrailheadやってる？
もしも受験に落ちてもバッチの数で知識の証明できるしためとくといいよ
レンジャーぐらいなら、面接で「資格はないけどレンジャーです」で話は通る 定員20人って狭き門だなぁ
ちゃんと仕事斡旋までしてくれないと意味ないよ >>169
基本情報が取れないのは適性が無いっていうのはガチだと思う 人には向き不向きがあるから仕方無い 30過ぎて勉強し続けられるやつマジですげーわ
生涯エンジニアとかマジで無理
ニートがいきなり仕事もして勉強もして…なんて出来るわけないやろ >>183
その通りなんだけどなんだかな
アメリカのこと詳しくないけどあっちは勉強するとしてもガチなイメージあったり
すぐ首にできたりがあるんじゃないかな
日本だと勉強しました！で潜り込まれてクソ雑魚でも首にできないから慎重になりこういう風潮みたいな 使えるノーコード教えてくれよ
適当に作られたノーコードで環境が悲惨なことになってるわ >>156
人材不足は本当
35歳定年説とかそんなの今は昔
人付き合いうまくできないと仕事来ないから、そういうタイプが生き残るのは珍しいがよほど仕事ができるのかもなー
労働環境もかわったし年取っても就職できて、かつ、そこそこの年収も見込める
リモートワークしやすいし狙い目と思ってる 35以降は今までのレガシーを広げていくしかない感じ >>176
むしろ最近はDockerとかk8sで柔軟性下がってるよなあ
コンテナエンジン側も選択肢増えてるし
適当にtomcat入れてGroovyとかでペタペタ貼って作ってた時代のが楽だった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
