電車に乗る時間帯で乗客の「あ、こいつ底辺（ブルジョワ）だな」がわかるようになった。ギリギリの時間帯に電車に乗る奴全員底辺 [646880249]
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新型コロナで「ガクチカ」が足りないーー就職活動で翻弄されるZ世代たち
10/5(水) 10:13
https://news.yahoo.co.jp/articles/811ec978b13d39d3aff45565baafa14216637384
記事のポイント①Z世代の就職活動のあり方がこれまでのものとは違った変化が
起きている②コロナ禍で学生時代に力を入れたこと、「ガクチカ」不足が顕在化③
さまざまな情報や価値観に触れるなかで情報の見極めが重要に新型コロナで「ガク
チカ」不足に悩む学生が多い
■オルタナ・テシス■
今の就職活動生は、Z世代にあたります。1995年生まれ以降のZ世代は「ソーシャ
ルネイティブ」などと言われ、最初に持つ携帯電話がスマートフォンの世代です。
幼いころから社会情勢や環境問題の情報に触れる機会も多いため、社会課題へ
の意識が高いことも特徴です。また、ネットを通じてさまざまな価値観に触れ、多
様性を尊重し個性を認めることができます。そんなZ世代は、就職活動の進め方
もネットを活用したスタイルになり、これまでの就職活動と違った変化が起きてい
ます。（橋本 健一）
Z世代である2023年卒業予定の学生（23年卒学生）は、新型コロナ禍でオンライン
中心の学生生活を余儀なくされ、就職活動までもオンラインがメインになった世代です。
そのような中で、23年卒学生は友人や先輩と対面で会う機会もほとんどないこと
から、SNSや就職活動情報サイトなどネットの情報を頼りに就職活動を進めるケー
スが多かったようです。
たしかにネットでは、バラエティに富んださまざまな情報を多くインプットすることが
できます。しかし同時に、「本当に信頼できる情報なのか」「本当に書いてあることが
自身の状況にも当てはまることなのか」など、正しい情報かどうかを見極め、理解する
必要があります。
そのようなコロナ禍のZ世代の就職活動において、最も影響が及んでいるものの一つが、
「ガクチカ」です。
ガクチカとは、「学生時代に力を入れたこと」の略で、就職・採用活動の場において一
般的に使われる用語です。企業が就職活動生の人となりや、自社で活躍できるイメー
ジを沸かせるための質問の一つとして選考時に聞きます。
前述の通り、23年卒学生は大学2年目からコロナ禍に入り、オンライン中心の生活を
余儀なくされており、夢に思い描いたキャンパスライフを送れていません。この「ガク
チカ」のきっかけとなるような学外活動（部活、サークル、ボランティアなど）が充分に
できていない世代です。
にもかかわらず、これまでと変わらず企業の選考時にはガクチカを問われるため、多
くの学生が頭を抱えています。
ネオキャリアで23年卒学生を対象に行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態
調査『ガクチカ（学生時代に力を入れていたこと）』編」では、44.6%と4割以上の学生が
「コロナ禍がガクチカに悪影響を与えた」と回答しています。
実際に23年卒学生に話を聞いてみると、「予定していた留学に行けなかった」「サークル
活動で最大のイベントを開催できなかった」「ボランティアなどのソーシャル活動が中止
になった」などガクチカのもととなるエピソードづくりに困っている方が多く見受けられました。 精神貴族は時間に追われるんじゃなくて時間を待つからな
誰かに強要された時間感覚じゃなくて自分が手綱を握ってるから
常に先手で時間をとっている 稼いでいる銀行員は朝早いからな
だが銀行に出入りしているIT土方もスーツ着て同じ時間だったりする
カジュアルな服装の10時出社の会社勤務のやつらの所得はその中間ってところか 金持ちは電車に乗らないからオマエラとは無縁だろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
