もしかしてジャップって人材っていう概念がないよね [184547432]

?2BP(1000) · 2022/10/22(土) 14:20:28.20

例えば野球でドラフト指名してても、コミュ力がないと警戒されて叩かれて終わるわけでしょ？
じゃあ、能力は三番手でもコミュ力が一流の二軍選手が出世するわけじゃん？

世界から愛される｢イチロー流｣コミュ力とは
https://toyokeizai.net/articles/-/272908

2022/10/22(土) 14:22:15.14

かえのきく部品だよ

使い潰したら捨てる

2022/10/22(土) 14:22:54.91

使い捨て肉壁

2022/10/22(土) 14:23:07.20

使い捨ての奴隷って概念ならある

2022/10/22(土) 14:24:59.38

派遣　使い捨ての消耗品
正社員　使い潰しの消耗品

2022/10/22(土) 14:25:25.56

人は城
人は石垣
人は堀

……ものじゃん

2022/10/22(土) 14:25:49.19

労働者は負債だからな

2022/10/22(土) 14:25:49.19

コミュちからは最強の能力だろ
それは世界共通だと思うが

2022/10/22(土) 14:29:35.39

従業員に給料を支払うことを損失だと思ってるからな

2022/10/22(土) 14:30:33.26

奴隷な

2022/10/22(土) 14:31:14.00

人を大切にしてくれる企業は社員の人たちを人財って呼んでる

?2BP(1000) · 2022/10/22(土) 14:31:27.47

コミュ力って、日本の宗教に忖度して倣う能力でしょ？空気よんで
コミュニケーション能力とは違うじゃん？
海外で出稼ぎするのと国内で協調するのと、上記は似たような言葉だけど
決定的にコンセプトが違うよね

2022/10/22(土) 14:31:28.02

「代わりはいくらでもいる。嫌なら出てけ」

2022/10/22(土) 14:37:00.64

給与金額の天井は増やさないで
決めた額の中で相対評価で人によって差をつけてるだけだから
一向に発展しないジャップ企業が多いんだよな

2022/10/22(土) 14:53:31.33

日本の上司は野球監督だよ
誰に何をやらせるのかを決めて、できなかったら部下のせい、上手く行ったら上司の手柄

2022/10/22(土) 15:15:16.34

人財は無くても人材はあるさ