これは会社にバレたらやばい…お客さんと「直接契約」を結んでしまった男性😲 [521921834]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
お客さんとの信頼関係から、仕事の幅が広がることもある。しかし中には、「会社にばれたらヤバい」というケースも……。システム移行作業を担当していた40代後半の男性（東京都／福祉・介護／正社員・職員／年収400万円）は、顧客から「ある申し出」を受けた過去を打ち明けた。（文：永本かおり）
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-1948719/
■ 「業務時間中にせっせと作業をして稼いでいました」
それは、「以前に勤めていた会社での話」だ。
「あるお客さんのシステム移行作業を担当した時に毎日4、5時間残業、休日も厭わず業務を遂行していたため、お客さんからとても感謝されました」
得意先から働く姿勢が高く評価された男性は
「移行作業が終わった後も随時データのメンテナンスやツール作成依頼があり、都度見積りを出して発注をもらっていました」
と、強い信頼関係を築くことで順調に仕事を貰っていた。そんなあるとき、
「業務で客先に行ったら、そのお客さんの責任者から『君と直接契約、業務委託したい。その方がウチも安く済むし君も儲かるだろ』と言われ破格の条件を提示されました」
男性は、個人的な契約締結のお誘いに
「まずいのはわかっていましたが散々悩んで業務委託契約を結びました。契約後も業務の依頼が来るたび業務時間中にせっせと作業をして稼いでいました」
と、自身で職場外から仕事を掴み取ったエピソードを明かしていた。会社の顧客を個人で横取りした形で、単なる副業よりも「会社にバレたらやばい」だろう。ただ、現在は転職しており、何事もなく済んだようだ。 退職後○年間は同業種で働きませんって
誓約させるのって無視していいんだろうか >>10
法的拘束力はないよ
駐車場の不正使用罰金と同じ >>10
退職金とは別にその契約金が見合った額支払われたなら
従わないといけないけど
そうじゃないなら辞めるやつが一方的に不利だから無効 
これは奈倉 仕事人間だったときは週末に引っ越しの手伝いまでした
自分ができそうなことなら何でもやった
当然評判は良くなるわな
そのくせ業務外報酬は一円たりとも受け取らないのだから
信頼も得られるわな
でももう、つかれたんです
転職準備期間 >>13
いや技能労働なんだから監督は会社側の責任 下請けは副業オッケーな場所が多いから問題無いだろ。
下請け会社はどうせ副業なんかできる時間ないだろうって思ってるしな >>17
感じはそうかもしれんけど、
勤務時間にやったら明確に義務違反だろ >>11
無視してオケ
職業選択の自由で憲法に規定されているから労働者側がかなり強い
ただし、守秘義務はあるから持ち出した電話帳やデータとか使えば訴えられるリスクはある 奴隷じゃないんだから全然いいだろ
何が悪いのかわからない >>8
勤務時間に会社としての仕事してないから会社から見たらサボってるのと同じ
まあ、会社がそれだけの仕事しか回してないから仕事が回ってたと考えるとサボらせたのと同じな会社側の落ち度
ただ忙しくしてたのに実は副業してましたなら会社側に対してこいつが詐欺したのと同じだから悪質 >>10
そもそもそんな誓約しないといけんの？しないと退職金も出さんぞみたいなこと言われるならわかるが なんか犬っぽくねえな
なんか足んねえよな
そうだ中田
首輪してもらおうか
あくしろよ
返さねーぞ ばれたら懲戒免職+背任行為で告発される可能性も高いがそれより怖いのが
発注側も差額抜いてた場合だな >>27
前の職場に来てた税理士は、資格なしにそれやられて客持っていかれたって泣いてたが
こいつ資格ないやつに負けたのかとか、資格なくて税務業務していいのかとか考えた クビにしたいやつが居たら会社が顧客に頼んでハメることも出来るな 弊社は直接取引していいと言われて泣き笑い
注文主から半分干されたあとに死なないでね？とか言われてそうなった 自分で業務時間外に獲得した客なら当然持って行ってもいいと思うが普通にダメだろ コレってデリの人がデリ業者を経由せずに個人契約したのがバレて、お仕置き部屋で柱にくくられるようなアレだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
