ツイッター日本法人も解雇、日本は解雇ができないと言ってたネトウヨが消える [507895468]
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イーロン・マスク氏が買収したツイッター社が従業員のおよそ半数に解雇通知を送ったとされる問題で、
日本法人の従業員も通知を受け取っていたことがわかりました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/196783 訴訟覚悟ならなんでもできるぞ
刑事罰覚悟ならいよいよ限界はない 通知から30日後で解雇するための合理的な理由と人選と解雇回避の努力した結果の解雇ならばええんでないの?🤔 日本法人のチョウセンヒトモドキだったんじゃないんか? 外資が日本法を踏まえず解雇して裁判で負けることはよくある アメリカ企業はジャップ法より優越するってだけでしょ
IBMもロックアウト解雇したけど何のおとがめもなかったし 最悪の場合日本法人ごと消しそう
法人ごと亡くなった場合は訴訟してどうにかなるもんなのかな
リストラなら日本の法律に違反してるで通るんだろうけど >>10
なんで
そうしてでも得することがあるの? 関係ないけど不当解雇だって裁判で勝って解雇取り消されても
その会社で働くの微妙だよな 退職金は退職金積立してないともらえないだろ
外資だし、若造ばかりだからないだろう
手切金として月給の2-3ヵ月ってところじゃないか 440億ドルも無駄にしたからな
ストレス半端ねぇだろう >>5
そんなものする必要がない
文句があれば裁判なりすればいい >>13
そんなのある程度想定済みでしょ
結局金で解決できると思ってるだろうし、日本法人無くしても良いと思ってるだろうね バカウヨは自己責任論撒き散らしてたゴミじゃんツイッターで
お仲間だと擁護してしまう卑怯者なのバカウヨ 逆だな、イーロンマスクは日本法人から日本人だけ除外して
壺だけで硬めたんだろ、これからのWW3全世界破壊作戦の為に >>21
それなら負けるだろうなTwitter側が というか裁判官も自己責任大好きだし強いものの味方だから普通にリストラオッケーの判例出るんじゃない
あきらかに日本のリストラ禁止は行き過ぎてるわ
法律上は出来るんだし それが通るなら日本企業がもっと気軽に社員の首切りまくってるだろう >>2
だからそれをやるんだろ
最終的に日本法人を解散して他の拠点に機能を集約するとすれば、存在しない企業に雇用がどうとか関係なくなる >>36
昔は昔、今は今
これで新しい判例出るんじゃない
忖度考えたらリストラ禁止は行き過ぎ 外資だろうと日本の法律を無視していいわけじゃないから裁判したら普通に負けるで
まあ多分金払って和解だけど >>16
降格が不当だけいとかなあ
どうせ会社辞めるけどせめて溜飲下げたいとかそんな気持ちなんだろうか 揉めたら日本のサービス閉じるってツイートすれば良いのでは?
利用者は顔も名前もわからん奴よりもイーロン・マスクの方指示するでしょ アメリカに日本のルールが通用するわけないじゃん
ルールは向こうが決めるんだよ TwitterJpってネトウヨ青年会議所と連んで変なことやってた奴らでしょ?
そもそも必要なの?サポートチームが日本にあれば良いんじゃねーの? >ツイッターの年次報告書によると、2021年12月末時点の社員数は約7500人で、3年間で約9割増えていた
サンキューイーロン 外資にも色々あって、解雇も含めた待遇は米系が一番エゲつない
欧系は日系大企業並みに手厚いし、中華系も高待遇だったりする
HuaweiやTSMCがニュースになったが、数名規模の日本支部でも悪くない
つか日本企業は給料が安過ぎる 日本の雇用とか考えずに世界一律で通知を出した感じだろ
日本の場合はおそらくは撤回されるんじゃね
その後は窓際族とか作ってじわりと減らしていく感じで >>13
日本法人なんて無くても困らなさそうだからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています