【悲報】イーロン「すまんすまんクビにしたやつも一旦Twitter復帰してくれる?」どうすんのこれ [116644829]
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ゑゑっ!?!?!?
ゐーろんさん…
どうすんのこれ 典型的な理系馬鹿
これだから、単に理系で優秀だからで経営任せたらあかん エンジニアは戻すんだろ
広報みたいな連中はゴミだからいらね いやこれ普通っていうかレイオフで一斉解雇してから有能なやつだけ拾うってめちゃくちゃ合理的やん >>1
「イーロン・マスクにTwitter社から追い出された俺にやっぱり戻ってくれとメールが来たがもう遅い」 >イーロン・マスク氏が先に440億ドル(約6兆4700億円)での買収を完了したツイッターは、4日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している
何十人ものってあるからツイッタージャパン全員帰ってくるじゃん、やったな まさかさあ
ここで戻るようなプライドのない奴なんているわけないよ┐(´д`)┌ 一部のエンジニアだけだろ
でもこれ再オファーならこっちからある程度条件提示出来るしいいんじゃね
嫌なら戻りませんってだけだし 一部なんだww
あの首になって呟いてたやつは対象外かな? でも数千人首切ったうちの数十人を呼び戻すだけだから
大半の奴は救済無しか でもアメリカの話しだろ
Twitter Japanではありませんw よく読むと多分事情に詳しい関係者二名は多分クビになったままだよねこれ
セコいけどうまい書き方だなぁw >>32
は?
理系要素w?
おまえの読解力終わっとるな
こいつは理系の開発力でのしあがってきたけど、
企業人としての言動とかは昔から適当で
まさに「それだけ」のやつ 解雇された奴らで新SNSを作ってTwitterをぶっ潰す展開だろ テスラエンジニア「マスクさん、さすがに自動車ソフトのエンジニアではネットワークインフラ支えられませんよ」
マスク「そりゃそうか🤣」 日本人の代わりにてんとう虫を入れると35倍の対費用効果と観葉植物の維持が期待できる (ヽ´ん`)
まったりとした超ホワイトな転職先で美少女達と仲良く暮らしてます
いまさら戻ってきてくれと言われてももう遅い いちどはクビになった会社に戻りたいって思うもんかね 新機能を作るために必要な人員ってあるからエンジニアがほとんどだろうな これ、ちょっといい条件提示されたら
ヘラヘラ戻るの?
用が済んだらまた切られる可能性も
あるんだろうけど 半分にして何十人ってレベルならほんとに有能なエンジニアだけだろうな
やっぱ大半はイーロンとしてはいらんってことか ツイッタージャパンぐらい腐ってると査定する側もフェアな判断できないカスの可能性もあるから全部切ってトラブル起きてから必要な人材を拾い直したくなる気持ちすごくわかる 何千人のクビ切りリストとかイーロンマスクがたった数日で作れるわけないんだから、旧経営陣が事前に用意してたリスト使っただけ
戻したい奴も出て来るだろう 適当に切って
やっぱ必要だったと現場に言われたやつだけ戻す
なんも言われない奴は戻さないでも問題ない
頭ええわ 社員の椅子を賭けてちょっと皆さんに(実務能力による)殺し合いをしてもらいますって事じゃないの >>19
だよな
一時解雇しといて居ないと困るって分かったら呼び戻すのが合理的 >>51
あっちはサバサバしてて
金次第なんじゃね? クビになった社員達はもうライバルサービス立ち上げ準備始めてるだろ?
おせーよ >>60
今はテック企業みんなドル高でクビキリしまくっとるぞw アメリカでもこういうのは訴訟いっぱいある
和解金みたいなので解決することがほとんど >>34
そらそうだろ
3700人首切ったうちの数十名だから 非営業系首切りしたけど、非営業系の技術職を首切りしたら終わりよねwww ノンテンダーFAみたいなもんだろ
復帰したとしても報酬はだいぶ下がるだろうね クビにしたうちの1%くらいか
コネ採用ばっかで不要だったんだろうな >>34
でも本当の優秀な人は、ちょうど良きタイミングだったと思って戻らないよね >>60
今はタイミング悪そうだけどな、GAFAクラスのレイオフも重なってるから転職も滅茶苦茶ライバル多そう。エンジニアはどこかに拾われるだろうけど、待遇落ちるだろうよ。数%の成功者が目につくだけで、
数百人切られたら普通に悲惨だと思うわ 本当に必要な社員も切ってしまったのか
まあ突然メールで3700人も切ったらそうなるか イーロンがする事に意味が無いわけがない
ヤツは今までもそうやってきた 広告切られるのは痛いからな
人を切るのは気づかれないように
時間をかけてやるんだろ 失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。
間違って切った有能を戻してるだけか これ、、一時的に戻る社員も転職活動始めるだろうね・・ オラオラ系の彼氏みたいでいいじゃん
戻ったやつは従順になるぞ これまでと違って激務を要求されるし、
新機能つけたらまた解雇だし、
あんまり魅力ないかもね >>79
というか最近のエンジニア待遇がバブルみたいで異常だったからね
有効求人倍率は依然高いままだから再就職出来るだろうけど全体的に待遇下がって行くと思う よく読めよ
解雇した3700人のうち「数十人」について
会社復帰を要請しているだけ >>96
無能かは知らんが思いつきで行動するから周囲は迷惑だろうな パトロンくんが嫌がらせ受けとる
このツイートに対してボット攻撃を受けています。彼らは忌まわしきことを再投稿して書きます。それらがボットであることをどうやって知ることができますか? 2022 年 10 月と 11 月に Twitter に参加し、購読者もフォロワーもほとんどいません。注意:ロシアは米国の選挙中に世界を揺るがそうとしている
https://twitter.com/patrondsns/status/1589389330287509506?s=46&t=Gec9eWpO__7QwxKSJ8FFZg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ジャップは除くだろ
使いもんにならんゴミを拾う訳ない 抜けたら致命的な人だったんかな
引き継ぎ終わった後がこわいw レイオフって一時解雇で復職前提だから戻ってこいと声かけるのは当たり前じゃね 嫌儲民は欧米型解雇であるレイオフも知らんのか
「一時的に解雇するけど
もしかしたらそのうちまた声をかけるかもしれないよ」
というのがレイオフだ
だから、解雇した人間にまた連絡するのは
よくあること コネがあるやつと本当に優秀なやつは復帰した感じなのか >>1
そらやってみたらおかしなことになったからだろ
やる前から心配して何もできない経営者だったらツイッター買ってないわな >>116
twitterjpにエンジニアいないから誰も呼び戻されないよ なろうはただしかったんだな
ガチで有能なら戻ってきてくれと言われる
言われないなら無能だっただけ どうせ契約書の穴見つけて金払わないで切り直すつもりだろ 一旦レイオフして問題起きそうな箇所が洗い出されて良かったね >一部は誤ってレイオフ、別の元従業員は必要とされる経験の持ち主
ツイッタージャパンの広報は戻らなくていいってさ >>120
キーエンス以上のブラック体勢でやってたらそりゃ凄くはなる
俺は24時間働くぞ、お前もしろよな、出来なきゃクビってのを繰り返してる奴だから 復帰要請がくる人はよっぽど能力高い人やろ?
大半の従業員はお声がかからない やっぱり急遽雇ったバイトじゃどうにもならんかったか @
Twitterクビになった人たちのTweetを読んでいたけど(ハッシュタグで検索して)、想像以上にキラキラ。ろくにコードも書けないやつらが、なんか広告主とパーティーしたり、仲間で世界を良くしようみたいなヨットパーティーしてたり、そんなんばっか。他のテック企業もこんなんなんでしょ。他もやろう。 経験のあるたった数十人だけやん
99%いらんってこと そのプロジェクトが終われば
煮られるのがわかってるしな >>125
それはイーロンの手腕あってのものだろ
世のブラック企業はすべからく成功してる訳じゃない こういうのって退職金貰って契約金再度貰って復帰すんの?
退職金やっぱなしねで没収? 観光船の事故もいい加減な従業員に入れ替えて起こったんだよな
ケチったらダメな部分はある ディーラー持たないテスラ経営してるくらいだから
間接部門斬りまくるのは想像できたよな >>131
そら本当にテクノロジーのこと理解してるなら日本にいないからな さすがに切りすぎて業務回らなくなったのかな
もう呼び戻した半分以上は戻ってこないんじゃないの >>9
イーロンは文系だろ
確か経営学がなにかの専攻 >>9
衰退した文系土人国家の貴重な意見ありがとうございます この選抜前に全部切って後で2、3個拾う手段がはやったら面白い >>120
おまえは2行目も見れないのかな
理系だから経営は出来ないとかそもそも書いてない
わかったらだまっとけ、な? >>53
ポジション採用が多いから上の役職で出戻りとかは、まぁまぁある 戻りたくなるか?
>関係者によれば、ツイッターには現在3700人近くの従業員が残されている。マスク氏はこうした従業員に対し、早急に新機能の提供に動くよう求めており、新たな締め切りに間に合わせるため従業員が職場で寝泊まりしているケースもあるという。 そもそもいきあたりばったりでやらかして
訴訟受けるとかそういうレベルのことやってるから今回 >>157
ハア?馬鹿はどっちだよ
@TwitterJPさん、シャドウバンされる。引用RT、リプライ、検索全て非表示に [469534301]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1667744420/ >>160
もともとそうなのに
イメージで優秀みたいにされてたよね >>156
イーロンマスクの働き方についていけないやつは無理なんだろう
テスラもそんな感じらしいし 金はあるから遊び感覚で他人の人生めちゃくちゃに出来るから楽しくて仕方ないんだろうな 内心反抗的な残存幹部がどさくさ紛れに有能社員もレイオフしてイーロンに嫌がらせしてたりとか? おじいちゃん、その従業員はクビにしたでしょ
イーロン「あわわわ…」 >>164
そこまで考えてないだろう
思慮ってのが苦手なだけだと思われる >>156
今までヌルい仕事してたから負けて
スパルタンなイーロンに買われるんだろ
自業自得、嫌なら辞めりゃ良い 普通のCEOは段階的に従業員減らすんだよ 今回は一気に切ったやろ アホやで 職場環境最高だったからな。有能な奴でも普通に戻るでしょ。無能はそのままさようなら >>78
数千人の無能がいなくなるなら面白そうだから試しに戻ってみるかも そりゃそうだ
コードを一から読んで保守するのは簡単じゃないだろう
そういう要員は必要 >>171
これから悪くなるだろ
テスラも定期的に職場環境が問題になってるし これが日本政府なら
朝令暮改かよふざけんなよ
イーロン・マスクなら
過ちを認めるのが早いさすが
なんだろ 有能なやつ数十人間違って首にしたからってだけか
日本法人のは対象外だろな >>182
さすがにそんなバカは数えるほどしかいなくないか (ヽ´ん`)「もう遅い!」
(ヽ´ん`)「…(あれっ、連絡来ないな…手続きミスかな…?)」 >>168みたいな上からキッツイ事言ってる奴は自社企業がイーロンマスクに買収されても同じ事言うのか気になるところ。今回このスレの人たちみたいに絶対クビにされとるよねw
そうじゃない、俺は違うぜ!と、どこか自分が「実は」仕事ができるスーパーマンだと心で思っているからこそ、こんな強気な発言ができるのだ。まさになろう小説
はっはっは、いいじゃないか。人は夢を見てナンボ。好きだぜ俺は。そういう根拠がない強がりっていうのかな?
好きだけど一緒に仕事はしたくはないけどな。とてもじゃないがそんな足元フラフラな生き方の人間に何かを任せたくないよ 本当にゲームだな
全て自分だけで決められる
そしてたいていそれが正しい 一部だから有能な奴を戻してるだけだろ
無能な奴はクビになったまま 馬鹿すぎ
マスクは自分自身、何をしたいか・何をやろうとしてるかを
きちんと把握してない可能性があるな
それでも興味を持ってるうちはいいが、すぐに飽きて終わりそう >>42
それでけ で世界の名だたる企業ぶち上げたんすね…
やっぱすごいんやん 労災隠しが横行か? テスラ元従業員らが証言した 「未来の工場」の驚きの実態
https://www.technologyreview.jp/s/84161/tesla-says-its-factory-is-safer-but-it-left-injuries-off-the-books/
工場では深刻な衝突事故が起きており、明確に認識できる歩行者通路がないことを憂慮した総合組み立てラインの当時の安全専任者は、危険を示す警告色として従来から使われてきた黄色を使うべきだ、と上司に進言した。だが、それに対する返事は、「イーロンは黄色を好まない」だった。 >>195
そりゃ「卓越した技術もしくは発想力」があればこそ
経営者として優秀じゃないということは
一般企業任せたら終わるって話な
その区別がついてない
ツイッターなんて企業が提供してるもの自体は大したことがない クビにした後で必要最低限の人にだけ「待遇悪くなるけど戻る気あるか?」って声かるのか >>202
一回ごっそりやることで
必要な部分が見えてくる
合理的だな イーロンもフェースブックの創業者も博打大当たりしただけの人間だったな ちなみにツイッタージャパンの従業員も解雇されてて
手動で更新してたトピックスは古いままになっています
https://i.imgur.com/dQrZd3M.jpg 時間短縮して効率的に人員削減できる外資系のよくあるやり方だよ
1人別に評価してまずはある程度ランダムで予定人数まで先に減らして後で1人別に戻したい人材だけに声をかけていくわけ
戻したい人材なら多少給料が増加しても会社としては問題ない 間違ってレイオフされるような会社に残りたいと思うか?ゲームじゃないんだぞ、これ レイオフの意味も知らないケンモメンが
なんか必死に反応してて笑える >>212
雑貨-とマスクの技術力なら圧倒的に後者の方が上やろ >>227
適正な通告も経ないでやったので訴訟起こされてるw 経営者がよく批判される朝令暮改な判断力は
マスク氏を見てるとあながち悪いことじゃないのかと思えてくる
間違ってもすぐさま実行する方がいいんだな >>22
自由な楽天へ入社して無双する…まで読んだ。 でも復帰しても必要な情報の引継ぎをやらされて
終わったらまた解雇なんでしょ イーロンさんヘイトスピーチもフリースピーチと認め
金さえ出せば認証なしで認証バッジを与えるとしていたくせに
自分になりすましたパロディーアカウントにからかわれると
そのアカウントを速攻で停止にしてしまうw
https://pbs.twimg.com/media/Fg6qIZyWYAI6JMO.jpg >>209
>アメリカのテレビ番組サタデー・ナイト・ライブ (SNL) にて
>「SNLの司会を務める、アスペルガー(症候群)の最初の人物として今夜、歴史をつくっている」と発言し、自身がアスペルガー症候群であることを公言したが、
>SNS上ではアスペルガー症候群を公表しているダン・アークロイドも2003年に同番組の司会を務めていることが指摘された コネのある奴や声のデカい奴だけ復帰して
ケンモメンみたいなのは声掛からないだろうね 戻るなら倍くれって言って、3倍までなら即決するのが米国流なんだろ? まともな国でツイッターが飽きられても、日本だけはネトウヨ需要(公的支援あり?)
で栄え続けるか? レイオフならこんなモンだろ、とりあえず一斉にカットして必要な分だけ精査して呼び戻す
日本でもコレができれば人員の選別が効率的になって企業の業績良くなるのに 呼び戻しがあったてことは重要人材てことだから
そのまま同業他社に入って知識経験を横流ししてやりゃ良いと思うよ マスクって何か障害あんじゃないの?
多動性とかバセドウの活動的になりすぎみたいなの >>61
人間が全部やると角が立つからAIに判断させた形にして
居ないと困ると人間が陳情した形取ればいいな 新機能実装に必要な社員とか書いてあるからJPは対象外だろ笑 仕事量とか今後考えると破格の対応じゃなきゃついていかないだろ よーく考えてみたら必要なやつの一部だろ
エガちゃんの復帰はない ああだからツイッター社員のツイートがありがとうなんだな
ちょっとでも復帰できる可能性あげようと媚売ってるわけか >>241
日本でやったら安倍さんみたいなのがお友達だけ残しそう イーロン「無駄な社員大量解雇したろ!大胆な改革が出来る俺(ドヤァ」
社員「あの、人全然足りてないので回りませんもう終わりです」
イーロン「お願いします戻ってきて下さい…」
無能晒してて草 部屋の片付けと一緒だな
一回ほとんど全部捨てると本当に必要な物が見えてくる >>259
壺になる前のハシゲがずっと言ってたことはゼロベースで考える >>213
ファッ!?これ手動やったんか!?ビックリ桃の木や~ 株を付与したくなかったんだよ、だからクビ切った。もう株の付与は不要になったから再雇用。 >>257
いや、そういう大事な人材な最初にプロテクト掛けてあるモン
こういうのはソルジャーの話よ お前ら知らないと思うけど、このやり方は海外じゃ普通にあるからな? 一回辞めさせてみないと必要性がわからんのか
まぁそんなものなのかもしれんけど >>84
たまたまちょっと運が良いだけで成功するやつなんて世の中にいくらでもいるんだぞ 復帰させる奴は評価されてると思って張り切るんだろ
DVのハネムーン期ってやつ これあの仲良しこよしムードが崩壊するだろw
意図してやってるならくっそ性格悪いと思う こういうメリハリが効きすぎた雇用って
日本人には感覚的に合わないよね
そこまでドライに付き合いできる自信無い
まあ俺はニート歴5年目なので関係ないけど これでイーロンマスクが成功したら、ウェーイ系の広告屋いらなくね?って話になりそうだな
あんだけ赤字垂れ流してたツイッターが黒字になったのやっぱりお前らに金使ってたからじゃねーかって
そのためのバッジ有料化とツイッターブルーの布教で安定収入なんだろ >>27
6兆も出してるのか
ツイッターで利益出せないと借金返せないんだろな >>125
テスラとかスペースXってそんな感じなん? 俺も一旦解雇されてから頼まれて復帰したことあるけど
さすがに忠誠心なんて1ミリも残ってないしまたすぐクビにすんだろーなって思って最低限の労働でサボタージュしながら半年後転職したわ
職場の人間関係は悪くなかったけど一回解雇されたら復職しても全てがどうでもよくなるよなぁ レイオフって復帰前提なんだろ?
TwitterJAPANの連中も戻れるんちゃう? >>295
ないない。
北米のほんの数人が戻れるだけ 全世界で数千人レイオフされたうち声がかかるのは数十人
断る奴がいたとしても有能な順に声をかけていけばあっという間に埋まるだろ
ツイッタージャパンの連中は一人たりともお呼びでないと思うが レイオフってこういうもん
日本人には馴染みがないか https://www.businessinsider.jp/post-261474#piano-paywall
そしてその人物は、ツイッターが復帰を求めた元従業員の1人は「利用されているだけだ。またすぐに解雇される」として、その申し出を拒否したと述べている。
有能社員「もう遅い!」 >>302
外国出はすぐにリストラされる!とかいって外資の引き抜き叩いてた平成初期かと思いました。
このスレに勘違いしてるバカが多いから一応言っとくが、lay offは日本語訳すると普通にクビだよ
近年の「レイオフ」
編集
レイオフ本来の意味である「将来の優先再雇用条件付き解雇」は現在では自動車産業などの伝統的な産業にほぼ限られており、金融やハイテク産業などの現代的な産業では「レイオフ」は単なる業績悪化による整理解雇を意味し、再雇用は想定されない。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/レイオフ >>170
それやると社内の雰囲気最悪になって優秀な社員から抜けていくからな
だからレイオフして一旦全員クビにして後から優秀なやつだけ呼び戻す でも戻りたくないんなら解雇も構わないよね
やめたくないのにやめさせられたんなら違うけど 馬鹿はこれでイーロンが困っていて欲しい、いや困っているはず、ざまあ!って思いたいんだろうな
断られたら断られたで有能な順に声をかけていくだけ
それで枠が埋まらなけりゃ新規に厚待遇で有能を募集すればいいだけの話
どこぞの国の広報には誰一人メールが来ないから諦めろ >>143
経済も理学部も両方出てる
そもそも超絶プログラマーだし 規定よりも多めの退職金が支払われたらしいし、これで雇用条件を交渉できるなら美味しいな まあいないとプログラム直すのがが面倒になる一部エンジニアだけやっぱ戻ってって感じだろうな この手のやり取りは相手が1番嫌がる内容を選択するのがいい
つうことで全員復帰させるなら復帰するだね
これを早期にツイッターとかで同報してマスコミにあげれば最大の効果が出る
是非やって欲しい >>12
あいつ戻ってきたから佐藤さんクビになったんだって~とか言われるの辛すぎる >>9
マスクは既にPayPal、Tesla、SpaceXで成功してるわけだが
お前はどうなの? このクソSNSに6兆円も払ったから必死やな植毛ハゲ 戻ってきて
クソみたいな政治ツイートが増えたら
そいつの仕業
表示しないようにしていてもいつの間にか復活する 世界一の金持ち、イーロン・マスクの付き合ってきた女
・ジャスティン・ウィルソン 大学時代の同窓生
・タルラ・ライリー イギリスの女優
・アンバー・ハード ハリウッド女優、ジョニー・デップの妻
・グライムス カナダの歌手
・ナターシャ・バセット オーストラリア出身の女優
・シヴォン・ジリズ ニューロリンク役員、研究者
・ニコール・シャナハン 弁護士、特許管理会社創設者、法律研究所研究員、グーグル創設者セルゲイ・ブリンの妻
(ただし、イーロンは付き合っているとう報道は否定) 失業保険とかってどうなるんだろ
もらってから同じとこに再就職したらやべえのかな なんでケンモメンてイーロンマスク目線で書き込みしてんの?
自分とは真逆の存在だろ?
大谷凄いオレ凄いをガチでやってるやんけ 追い出された連中が「スコーカー」という新会社を立ち上げるという噂 ツイッターの資本家気取り(軍師気取り)のネトウヨがイーロン絶賛していて気持ち悪いんだが…… >>168
ケンモメンなのに資本家目線って恥ずかしくないの? >>327
貰えない
特に日本だと無茶苦茶ややこしくなるから普通の会社はやらんだろ いったんやめさせて問題が出たと所は復帰させるは合理的だけど嫌われるよな 要するに再雇用だろ?
今までの過剰な報酬やポストをリセットして
イーロンマスクの考えるポストで
常識的な適正報酬で来たきゃ来れば?ってだけ >>234
だせえな
自分は労働者苛めているくせに >>336
めちゃくちゃ士気下がると思う
ポスト上げるくらいしないと戻らんと思う
いったん無用扱いされてんだし
いったんデスク片づけて挨拶してんだし 僅か数十人でTwitter規模のシステムに新機能入れろとか戻る気になるやつが凄い >>201
(ヘイトが)たまってる…ってやつなのかな 無能を一気に片付けて有能な奴だけ引き戻せる凄く合理的な判断じゃん
普段ジャップジャップ言ってるくせにこう言うところは会社にしがみつく無能ジャップの考えなんだな ジャップの苗字と名前は紛らわしいから
間違えるのもしゃーなしやろ >>318
PayPalは他人の仕事乗っ取っただけやん 解雇されてから再雇用の声がかかるやつ、かからないやつ
分断が生まれるな >>345
希望退職を募るよりはマシってことなんじゃない? >失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。 Twitter じゃ週に4時間労働ぐらいで会社が回っていて毎日のように何十億も損が出ていたからね >>9
コイツが経営者として優秀みたいに言われる風潮めちゃ違和感あるわ 首になった奴で新しい会社を立ち上げたら?
twitterと同じようなものならできるだろ? 呼び戻されたらギャラも増えてそうだしラッキーやんね 引き継ぎとかなにもなく切っちゃったから一部は大変なことなってそう イーロンが敵視してるのは
LGBTQジェンダー平等ポリコレする人間
それ以外は生かすでしょ レイオフってそういう解雇の仕方じゃなかったっけ?
赤字になったら切って見直し必要なのは呼び戻すって 希望退職募ると無能だけ残るからな
とりあえず一気に切るのが正解 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています