金融マン「日本人は賃上げを有給できるほど優秀じゃない。そもそも無能が多いし学習しねえんだわ」低賃金はニップの自業自得だった [716621343]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8
「もっと上げてくれないと実質的な減収になってしまう。教育費や住宅ローンの返済や老後資金の積立もままならない。善良な会社員を破綻させる気か！」
そう叫びたくなる気持ちもわかります。特に住宅ローンにおいては、金融機関に勤務する私からみても過剰な借入をする人が多いと感じています。少しの減収で返済がかなりキツくなりそうで心配です。
ただその一方で、素朴な疑問が湧いてきます。我々は、賃上げに値するのでしょうか？ 実は、相当に厚かましい要求をしているのかもしれません
企業には賃上げを強く願うところですが、そもそも賃金の上昇は、個人の能力に左右されるべきものです。同じ会社に勤務していても給料に差が出るのは当たり前の話であり、同期入社であっても徐々に差が開いていくのはどこにでもある話でしょう。
能力を高めるには実務経験を数多くこなすのが一番ですが、自己学習を行うことも重要です。
学習により知識を高め、より高度な仕事をこなす。またはこれまでの仕事の生産性をあげる。レベルの高い仕事をして実績を上げるには、自己学習がどうしても必要です。
では、我々日本人は実際にどれくらい自己学習をしているのか？ 総務省が実施した、「令和3年社会生活基本調査」によれば、会社員（被雇用者）が1日のうち学習・自己啓発・訓練にあてている平均時間は、なんと7分です。
私たちは、1日に7分しか自己学習していないのです。7分ですよ？ その程度の時間で、成長などできるのでしょうか？ できるわけがありません。
我々は賃上げを望みながら、自主的にほとんど学習をしていません。もし、あなたが経営者であったなら、「給料を上げろ！でないと生活できない！」と叫び要求する一方で、自分の価値を高める努力をほとんどしない従業員たちを見て、どう思うでしょうか？
「なんて厚かましい」。それ一択でしょう。
文句を言う前に、あなたは学習を開始すべきです。そのほうが気持ちいい。
先ほどの自民党の提言には、「いまだかつてない『人への投資』を実現する必要がある」とあります。
そのなかで「リスキリングに対する支援の拡充」と書かれています。
経済産業省はリスキリングの定義を「新しい職業に就くために、あるいは、
今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、
必要なスキルを獲得する／させること」としています。
簡単に言えば、能力を獲得・拡張してより価値の高い人材にすることでしょう。
学習にあたってどのような支援を受けられるかはわかりませんが、
何らかの補助などを受けられる可能性は高そうです。
「国策に売りなし」は株の格言ですが、国が個人の成長を支援するのであれば、
これに乗らない手はありません。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8?page=2
自民党、岸田らは人に投資しようとしてる。けど日本人は学習しようとしない
ようするに大方のニップは岸田を検討使などと批判する資格は何もないってことだな 能力ある仕事だったり誰もやりたがらない仕事は上がるとおもう 無能とか関係なく
世界的に賃金は上がり続けてるぞ
そうしないと経済規模が拡大しないからだし
国債発行してるからインフレは当たり前におこるから
賃金も上がり続けるの当たり前だし
世界的に賃金上がってるのに
日本だけ上がらないとか
その理論だと日本人だけが無能ということになる もともと労働生産性が低いのに休むようになっちまったからな
祝日休日はアメリカ人の倍ある
10連休も珍しくなくなった
実労働時間はイタリア人と同じ
これで給料上げろって方が無理だろ首きられないだけマシだよ
極端な見方をすれば、競争相手の多くは1日に7分しか学習していません。
あなたは日に何時間も学習しなくても優位に立つ可能性が高いと言えます。
毎日1時間程度の学習であっても十分にリードできるかもしれない。
競争相手はほとんど学習していない。これはあなたにとってチャンスです。
国の呼びかけに反応したライバル達が何も学ばない間に、あなたは先んじて学習を
開始すべきなのです。
ろくに学習もせず、賃上げを求めるのはやめましょう。それよりも1日1時間でも
学習すれば、今の会社での競争に勝利し給料が上がる見込みは十分ある。
「学習しない国」で勝つのは難しくありません。あとはあなたの覚悟次第です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8?page=3 日本で学習せんでも英語勉強してアメリカのマクドナルドで働いたら新卒の給料超えてる定期 >>11
東大行くよりも
英語勉強してマクドナルドで働くほうが
初任給超えるからな >>1
まあ、それは確かにそうなんだが
経営人もそれと等しくゴミ以下の無能揃いなんだわ 東京大学へ行くよりも
英語を勉強して海外へ移住したほうが
豊かな生活がおくれます
子供たちは英語勉強しましょう 日本にいる限り賃金は上がりません
英語を覚えて海外へ行けば収入は２倍３倍になります 自分からこういう思想出てくるんだからやっぱジャップって完成された奴隷だわ やる気がない人が多い
外国人労働者の方がやる気あるまである 日本以外のあらゆる国がそれ程勤勉だとでも？
意味不明な理屈で労働者の自己責任に転嫁して得する人は誰？ お金無くて大学行けない…高卒で働いて資格取ろう！→ 低賃金長時間労働で頭も体も動かないよﾏｧｧ😭 自己啓発の時間で計ってる時点でバカだろ
仮に資格の勉強するとして、業界で認知度も需要も高い難関資格の勉強と、認知度も需要も低い資格の勉強の時間が同じ価値って認識って事だろ
人材としての価値を高めるとして、どういう人材を目指して、今の自分に何が不足しているのか、それを身に着けるのはどういう手段があるのかとか戦略無く
ただ、自己学習って、ただの意識高い系でしかないだろ 有能な人が逃げ出す国ニッポン！鬱苦死逝国ニッポン！ メモを取ったり仕事外の時間に仕事について調べてるのバレると無能扱いされるからな インフレしてる上に手取り減ってるんだから優秀かどうかは最早関係ないんだよね >>31
その資格する勉強する人少ないんだろ
ニップは馬鹿のくせにプライド高いから
自分が無能だってことを自覚するべきだな 低賃金なのは日本人の能力の問題ではなく、政府の経済政策が間違ってるからです 超一流ではなくて本物の一流金融マンのセリフならそうかもしれない
でも日本はほぼすべての企業側も全く同じ「しょせん日本人」だろ？ 勉強しろ投資しろ海外では何もしてないやつは給料なんて上がらんぞ
↓
インフラで給料上がりまくりでした ジャップが実は怠け者とはいえドラッグやってたまに強盗して刑務所から出てきた黒人男性より低賃金で働く理由にはならんだろ
そもそも日本の金融マンがどのツラ下げて語ってんだよ銀行に公的資金注入されたこと国民は忘れてないぞ 賃上げは能力に左右されるものではないです
この銀行マンが無能なのはよくわかる
そして高給取りだろう銀行マンならｗ どんなに無能であっても従業員がフルタイムで働いているのに生活していくのに満足な給料出せないのならそれは経営者が無能なだけ >>9
実質労働時間て生産性悪いところほど長いよね
ポーランド、スペイン、日本、ギリシャ
ぎゃくに西欧や北欧は短い
ドイツとかスウェーデンとかアイルランドとか なんだこのクソ記事
典型的な自己責任論者じゃねーか だいたい「生活できない！」と訴えるのが厚かましいというのはどういうことだろう？
生きる権利がないと？ 偉い人は勉強してるのか？能力高いのか？
大抵の会社の偉い人は勉強してないし、他国語話せないしテクノロジーに対しての知識も全くないけど高級鳥だぞ アメリカ人の所得
白人の所得の中央値 約７万ドル ＝ 約１０００万円
黒人の所得の中央値 約４万ドル ＝ 約６００万円
日本人の所得の中央値 約４００万円 >>53
だから日本の重役の賃金も外国の重役とかの賃金よりけた違いに少ない
日本人労働者も奴隷的な働きはするが真の意味で有能じゃないから
台湾に一人当たりGDPで負ける 0から生産できない奴に有能無能語る資格はないと思う 実際生産性の低さを長時間労働で誤魔化してた国だから正論ではある >>51
生きる権利はないというのは言い過ぎだが
日本人も少しは他人のせいにしないで自分が無能だと思い知ることだよな 日本はコミュ力強い人間が幅をきかせてるからな
技術は二の次
イーロンマスクみたいなエンジニアが必要 アメリカ人になれば
自動的に給料が２倍になる
有能とか無能とか関係ない >>61
イーロンマスクにコミュ力がないと思ってるお前マジで無能そうだな
むしろ足らねーんだよ日本人はコミュ力が 勉強しない国民に育てたのは自民党ですけど。
何十年政権に居座ってんですか？ この人の理屈だと天井まで貼り付ける紙のグラフを作った日本の公務員は超優秀ってことか 学習してスキルアップすれば
給料が上がるかと言えばそうじゃねえだろ
仕組みがゴミすぎるんだよ
日本人が仕組み作ったらだいたいゴミになる
世界に通用する仕組みが１つもない 自己啓発とかじゃなくてもさ
業務に使うワードやエクセルとかって普通に勉強するでしょ
わざわざ本買って定時後に読むこむとかはしなくても
結構皆さん勉強してると思いますけどね やればやるだけ青天井の賃金体系の職場が多ければもっとみんな働くでしょ
成果出しても出さなくても大して給料変わらなかったらわざわざ頑張らないでしょ
そゆ当たり前の現実に向き合わずにやりがい搾取したり
働く意味は社会への貢献だとか訳の分からない事言って小手先で誤魔化そうとしたから
いよいよ他国との差が目に見えてきたんでしょ
ニュース番組は安いニッポン、海外出稼ぎの話でもちきりw 日本で仕事を探すやつは無能であり２流以下の存在ということ
１９９０年以降は当てはまる てか金融マンって頭が悪いやつおおすぎないか
財政破綻論者が多い希ガス アメリカに信用産業ひとつ潰されたりしてんだから
個人レベルの問題じゃねぇだろ
経済戦争で負けてるうえに政策も失敗したから今があるんだろ
有能無能でいっても日本は教育や研究への投資がoecd加盟国で下から2番目だったんだから人材育つわけもねぇ
全て政治家と役人の失敗 >>74
働く目的は金以外にないし
そういう当たり前のことを日本人はごまかしつづけたから
ここまで落ちぶれたと言える
頑張って成果出せば給料が上がり
ダメなら上がらない
というシンプルな話なのに
精神論でごまかしつづけたから落ちぶれた 勉強するやつが少ないのは本当
5年目だけど同期でも基本情報すら取ってないやつもいればネスペとかデスぺとかその他ベンダー資格を何個も取ってる俺みたいなのがいる 欧米の一般企業の仕事なんてクソ適当だしだからこそシステムが作り込まれてるからな
年収50G0万とか80A0万のやつをGAFAの社員と比較しても仕方ない つカリフォルニア州マクドナルドのアルバイト時給3200円
マックのバイトに有能も無能もない笑 経営者も資本力あるだけの無能だしな
そんなに優秀なら自分で全てやってみろや アメリカのマクドナルドの店員にどんな技能があるというのだ コロナ禍で資格の勉強にハマって社労士とFP1級とDCプランナー1級を取ったわ
今は簿記1級を目指してまずは2級の勉強してる
ちなみに35歳で年収400万円 日本人全体でやるべきは
労働運動でストライキやりまくって
賃金あげていくということだが
今のところ現実的でない
個人で出来ることは
自分や子供が英語出来るようになって
海外に出るということ
子供なら英語できなくてもすぐ覚えれるから
子供を海外に送り込む
ということを出来るだけ早くやるとか
そういうことかな まずは安い賃金の所に応募しないことから始めろよ それでも人が来るから経営者が調子に乗るんだぞ 業務に関連する資格でもいくら取ったところで給料変わんないから誰もやってないよ
システム系の会社 年功序列止めて成果主義にしたら
皆最低賃金レベルでしたってことか
まぁそうだろうな それならば財務省 国交省 日銀 含めた金融政策の失敗をまず認めるべきなのでは？
金融政策ありきの現状です ベトナム人見ればわかるが
日本に来れば賃金が上がるから出稼ぎに来てる訳で
一番早いのは給料が高いアメリカとかオーストラリアへ行くこと 最初から改革案を言っていた者たちの意見は封殺された(´・ω・｀)
いまの金融政策にかけているものをハナから言っていた者たちがすでにいたんだ・・・・ 大体あってる
国が教育勅語みたいな役に立たないもの押し付けようとしてるんだから
自力で勉強するしかねーな 無能が多いのは50~60のPCまともに使えないやつがいる世代 >>78
そうそう
就活でお金の話はしちゃいけませんとか謎でしかなかった
社会に大きな影響を与えたくてこの会社に入りましたとか言ってる（言わされてる？）社員も謎だし
これまでの仕事で一番嬉しかったことは？とか
日々の仕事のやりがいは何ですか？とか
意味のないこと聞かないといけない就活生も謎
うちはこれだけ稼げます！これだけ休みがあります！
こういうクソなクライアントもいるけどこう対応するから安心して！
みたいな話こそがあるべき姿
建前で綺麗事ばっか並べて本音はこんなことしてもお金にならないからダルって
適当にやってる風にしてるのが日本じゃんね
>>1は意味のない説教だよ では無能のブルシットジョブに金を払うのを今すぐやめなさい >>97
労働者も無能だな
>>99
ﾈﾄｳﾖという日本人の多数派を見てれば別に
年代ごとに有能が多いのでも
PC使えるやつも等しく無能だとわかるな
ｼﾞｬｯﾌﾟは死んでもいいと思うよ >>63
日本人のコミュニケーションはアメリカと真逆だから天才は生まれにくい >>100
成果が出ないから給料なんて上がらない
成果がないのは自己検索しないからってことだろうが 給料上がらないのに馬車馬みたいに働く必要ないからな
基本手抜きだよなぁ まあここのスレ反応見たらわかるな
賃金上がらない理由
経営陣が悪い
どうせやっても賃金上がらないから
とか他人のせいにしていいわけばっかり
そりゃこんな無能なジャップしかいないんだからずっと上がらないわけだわ
自分たちが悪いとは全く認めようとはしないクズしかいない
ジャップは死んでもいいよ
人類のゴミだわ この金融マンの言ってることってネトウヨの言ってることにも通じるよね
一方サヨクはまさにここで言われてる通り自分では価値を高める努力を何もしてないのに賃上げを要求する声ばかり大きい 賃上げできないのは経営者の都合であって労働者には関係ない話だろ
仮に労働者が優秀で高い利益を上げてても限界まで搾取するだろうし >>105
需要が増えれば（インフレ）
同じ仕事をしていても生産性が上がるので給料は上がる
今の日本以外の世界がその状況
物価自体も上がってるが給与も5％とか上がってる
例年なら1％成長なのにアメリカ人が今年だけ勤勉になって
例年の数十倍勉強して5％も生産性があがったのか？違う
財政支出して給付して需要が大きくなったから上がっただけ
日本はデフレだから上がらない
努力とか自己研鑽とかは個人の感想レベルであって
マクロの数値上はほぼ無関係 年功序列終身雇用だったから会社行くだけでいいって考えになるよね🫢 >>111
ネトウヨと違うのはこの金融マンは日本は終りや言ってることだな 日本が停滞してるのは
財務省が経済政策を間違えまくってるから
日本人の経済観とか労働観が異常すぎる
基地外カルトみたいなことになってる へえ海外の労働者の平均レベルには日本より数段上なのかｗ？
的外れも甚だしいな >>99
そういうのも含めて日本のシステム上の欠陥だよ
勉強しなくてもクビにならない
実際にはクビに出来るのに経営者がそこまでやらない じゃあ既に値上げした商品は値上げに値する向上を果たした商品なの？
既に賃上げ/値上げは毎年するのが当然なんだよ、少なくとも最近は 左のネトウヨがもちあげる日本式雇用こそ年功序列のせいでスキルが反映されないからな パソコンが使えるかどうかってのは、本質的ではないな
食品開発部でパソコン使えるやつなんてわんさかおるが
売れる商品開発出来るやつがパソコン使える必要はない
使えることで損はないが、能力の根源でもなんでもない 大学入ったら勉強止めます
会社入社したら勉強止めます
日本先進国止めます 海外の良い所を取り入れようとしたが経営者にとって都合のいい事ばかりで
下の給料が上がらずに真綿に首絞められる感じでじわじわ衰退した感じ 左のネトウヨってやたら倭猿を優秀で勤勉とホルホルしてるけど倭猿は本当に勉強しないからな
https://i.imgur.com/t70VMJF.jpg >>31
なんで自己啓発が資格なんだよ
働いたこと無さ過ぎでは？🤣 左のネトウヨってなんだよ
あたまバグりすぎてんのかよ だからインフレ誘導して能力に関係なく社会全体に賃上げを促す政策を行っていると思ってたけど違うのか？ 金利あげたら不動産ローン破綻者が相当数出るから上げられないと言ってる時点で
リーマンショックとは比べ物にならないようなリスクが内在してる現状・・・・・
みんな賃上げが死活問題だから言ってるだけなんよ・・・・・・
ところが賃上げもできないし 史上最大の貿易赤字の被害を少なくすることもできないとかいうゆでガエル・・・ 勉強頑張ってこの程度の認識かよ
この馬鹿に払う賃金あるぅ？ 海外にいると例えば480円の会計で530円を出すようなことをするとは？？って言われる
相手が中華や韓国系なら比較的スムーズだけど白人やメキシカン相手だと通用しねぇ
日本人って勉強の基礎はできてると思うけど応用力がないんだと思う 英語ができる１流日本人と
出来ない２流日本人の差が
今後広がっていくことになる 厚かましいのは人件費のダンピングでしか生き残れない経営です。。。 商品も技術もサービスも提供できないから人件費ダンピングするしかないんよ 「価値の高い人材」とか「学習」とか言って中身スッカスカな文章でワロタ
そんなことしても給与は上がらないよ
これは権利の問題だから学習するんじゃなくて権利を要求して勝ち取らないといけないって話だ マックジョブに高度な脳みそは不要
人種の差は大した事はないから技能実習制度が悪用されてるんじゃん
こういう上げない理由探しはいつも経営者側の脳みそが問題だね >>111
金融マンなんて自分ではなにも生み出さないし努力もしてないただの寄生虫だからな
他人に努力させて自分が利益をかすめとる典型的な詐欺師
こいつら詐欺師の言うこと聞いても碌なことにならないよ
権利を勝ち取ることこそが大事だ >>108
なんか悔しそうw
典型的な無能さんだなお前 >>134
比べるならバブル崩壊じゃない
リーマンと違って証券化はされてないから じゃあ働かないです
企業は人手不足で潰れてください じゃあ人手が足りないっていうのは禁止で外人入れてくださいな 派遣しかしたことないけどこれは正しい
仕事にやりがいとか感じたくないし、派遣がないと死ぬかも まだそんな青色発光ダイオードで問題になった事言ってるのかよ 優秀だろうが無能だろうが待遇変わらずモチベーション保てないから人材が成長しないだけなんじゃないの
終身雇用が崩れて会社のために～なんて虚言はもう通用しなくなってるのに企業はまだその意識で社員を使い潰してるからな じゃあ給料上がってる国の人間は昔より優秀だから上がってるのかよ
そんなわけないだろボケナス >>1
意味がわからない
円の価値が下がったのは政府が頭パーだから
我々の能力とは無関係 日本人労働者じゃなくて経営者や行政や議員なんかも含めた全日本人と言う意味なら分かる わかる
コンビニ店員も外人のが有能
だから外人がどんどん店長になってる 他の国の底辺労働者と日本の底辺労働者がそんなに能力違うか 人間の半分は偏差値50以下なんだからそいつらを上手く使って利益あげるのが上の者の仕事なんだよ
「下が無能だから上げられない」は上の無能の自白でしか無いぞ そういう労働力のダンピングが共産主義を生むんじゃなかったっけ 学校の授業を聴いてるだけで放課後は無勉のやつと
放課後に塾や通信教育で必死こいて勉強してるやつ
もし両者がテストで同じ点数だったらどっちが優秀か
日本の労働者は世界的にも優秀
日本企業だと、もし従業員が就業時間外に熱心に何か活動していれば
「余裕あんじゃねえか、もっと仕事増やしたるわ」って経営側に思われるのがオチだしな これってぐだぐだ説教する前に、社会人で勉強した人がそうでない
人より給与があがったというデータを示せばいいだけなんでは？
なお、90 年代後半から 00 年代あたりまで猛烈に伸長していた
資格産業が最近猛烈にトーンダウンしている。まあその後の顛末を
しれば、当然そうなるよな。 ただ日本のサラリーマンは確かに勉強しなくなっていると個人的には思う。
昔の人たちが書いた社内レポートを読むと、昔の人たちは本当たくさん論文
読んで、それをもとに実験したり設計したりしていた。
それに比べると自分を含め今の人たちは新しいことには手を出さず、いつも
決まった手札を順番に回しているだけのように見えてならない。
まあ新しいことをする時間も予算も減ったし、なんといっても失敗が全く
許されなくなった現況では仕方ない側面あるけれど。20 年くらいこんな
体制を続けたら組織全体が学習性無気力に襲われるのはやむをえまい。 海外に出稼ぎに出た奴が軒並み日本以上になっている現実
無能なのは議員、公務員、経営者 資格手当とかつくけど、基本給が上がるわけじゃないし
上限もある 物価の上昇によらない賃上げ要求に関してはこの主張が正しいのかもしれないけど
物価の上昇に応じた賃上げは能力や資質に関係無く行われるべきなのでは？ その有能じゃない奴らの税金で助けられまくってるのはどこのどいつなんだか この理論だと1000円くらいで働く日本の飲食店のバイトより、数千円で働く海外の飲食店のバイトのが勉強してるから優れてるってことだよね
本当？ 勉強しないから落ちぶれたんじゃなくて、ごく一部の上澄み以外勉強なんかしてたらバカを見るからそうなったんだぞ >>167
そりゃ社内レポートで給料倍にしてくれるんならレポートにするけど
たいしたメリット無いなら自分が勉強した事をわざわざ無料で公開しないよ、自分だけの知識として役立てるよ
実験や設計も失敗した時のデメリットしかないんだから無難な仕事をするのが一番得 いいとこ勤めてるなら年収上げるにはスキル上げるよりコネで転職が一番だと知っているはずなのに他人にはリスキリングを薦めるのはどうかと思う びっくりするくらい主張しかしない新人
来月やめるらしいけど営業車散々私用で使っといて福利厚生がないって、、、有給も取れないって話だったけど2日連休を3日とかにしまくってたの知ってるぞ、、
全部消化するつもりなのか 能力主義なんて不可能だよ
導入したところで上司に媚びる人が今より出世するだけ まーたジャップの自己責任が始まったよｗ
平均、中央値、最低賃金で先進国に大きく劣り、オーストラリアの歯がないゴミ収集員でも年収800万って時点で説得力ゼロｗ
努力なんて関係なく、みんなの給料が上がってんだろバーカｗ
ジャップは自己学習を一日7分しかやってない！とか言ってるけど、
そもそも労働時間が長く、海外の職場と比較して気疲れが半端ないジャップ奴隷にはそんな余裕なんて皆無ってだけでしょｗ 関係あるか？
アメリカのマック店員が時給2200円もろてんのに >>180
権利を主張するのは当たり前でしょ？
不当な要求なら断ればいいじゃん
断れないのは正当な要求だからでしょ？
人権侵害はやめろよ老害 逆に不思議なんだけど勉強してない奴って一日24時間を何に使ってるの？ その無能でも使わなきゃ企業運営できない状況を作ればいいんだよ
具体的には外国人の排斥・迫害と国外への金品の持ち出し規制 その無能に引っ張られて有能の給料も上げないからどんどん人材流出してんじゃん
親ガチャ当てただけの無能だらけの身分社会が正しい 賢い金融マン様は
アホな日銀黒田に教えてやれよ
日本人は無能だから賃金は上がらない
だから金融を引き締めろって そんな無能な金融マンいねーだろ
サブプライム層むけ商品つくらねーと大手が買わねーだろ 詐欺師がなんか言ってる
じじばばあほ騙してクズ株買わせることしかできない無能 最近は経営者が経営に失敗した責任を労働者に転嫁するのが流行っているね この人の言うことは別に間違ってないだろ
もちろん学習しなくてもベースアップはあるべきだけどそれって単にインフレ分が増えるだけで生活が楽になる昇給じゃないからね
生活に余裕を持たせるためにはインフレ率以上の昇給を得ないとダメだから勉強するしかない くそほど残業させられて家でも勉強しろというカス経営者多いよな >>198
なんか勘違いしてるみたいだけど勉強は自分のためにやるんだぞ
残業が多いのに給料が少ないクソみたいな会社は勉強して転職してやれば良いんだよ 同じ仕事の内容のコンビニのバイトやレストランのウェイターの時給が2倍3倍違うことの説明になってない
本当に金融マンか？エアプじゃないの？ 値しようがしてなかろうが
物価が上がった分は賃上げしねーと金回りが悪くなって景気が更に失速して経済の首を絞めるだけなンだわ >>199
それはアメリカみたいな転職するのが当たり前、かつ、同業他社に転職した場合は前職よりも給料を上げてくれるのが一般的、みたいな社会じゃないと成立しないぞｗ
ジャップ社会の転職なんてスキル云々以前に奴隷のくせに我慢できなかった奴、人間関係とかも含めて失敗した負け犬ってことで大抵はマイナス評価から始まるからなｗ
ジャップ社会でのそんな自己責任論なんて「努力できない俺が悪いんだ」と自己責任のみで終わらせて待遇の悪さを諦めさせるための方便でしかないんだよｗ ウォルマートのアメリカ黒人のレジ打ちよりは優秀なんじゃね
やっぱ植民地にされてるのが原因だろ こういう奴ってもし自分が海外進出してる日本企業の経営者で
無能な外国人労働者どもが給料上げろって強硬に主張してきたら
ビビってすぐに給料上げそう
で、口では「暴動が起きないようにするための合理的なコスト」とかいって正当化しそう 企業買収増やせば良いよ
工場とか整理して効率よく運営して創業度高めて収益性高めるのが本筋
日本は中小零細が多いのが問題 アメリカなんて文字も書けなければ計算も怪しい奴が時給数千円でレジ打ちとか店員やってるのこいつは知らないのか？
有能無能関係無く世の中が成長していく上で賃金は上がり続けるんだよ
この理論で言ったら無能は未だに時給数十銭で働かないといけないだろ >>6
＞自民党、岸田らは人に投資しようとしてる
「人」じゃなくて「友人」だろ？
俺たちには回ってこない >>1
やっぱ反日パヨクは日本語がおかしい
もっと日本語が上手な工作員雇え 真の0.03％支配者側と1％執行側とその下僕たる上級国民『世界一の重税植民地ですが、最下層奴隷階級ゴイム猿🐒らの集団にはなんのサービスも見返りもありません！
血反吐はくまで血税の三重取り！四重取り！は当たり前❗
でも、奴隷にはいっさい還元しません❗朽ち果てるまで血税搾取❗死に絶えるまで魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園のカルト監獄で貪り尽くします❗
上級国民以下の階級は人にあらず！
奴隷に口なし！ゴイム(家畜)を鞭打ち！牧場で血税一番搾り！
OK？ゴイム猿🐵牧場❗❓
上級国民以下の奴隷から搾取した血税は、上級国民以下の階級にはびた一文還元しません❗下層及び最下層奴隷ゴイム猿🐒階級らの集団は、死に絶えるまで血税を払い続けてください❗
血税とこの国の富と奴隷の生き血はすべて貪り吸い尽くします❗』
美しい地獄…魔界圏…
三次元物資文明最後の美しい地獄…魔界ミュータント列島🗾…
時空の歪みにポッカリ浮かんだ修羅列島🗾…
修羅🙉マゲドンで大フィーバ－！😃⤴✨この世の終わりは次の世の始まり！次元の壁をぶち破れ❗
進め❗1億❗総輝き✨☠🏴☠💫🌃🌠社会❗・・・
hell japan😈👁です❗＼(^o^)／ 日本の金持ちには、能力的に優秀で国を富ませたから金持ちになったというイノベーターはいない、ビルゲイツやジョブズはいないんだわ
日本の金持ちは、世襲貴族だったり、先祖がたまたま都内で農家やってた土地持ちだったり、自民党に取り入ってレントを稼いだ政商だったり、消費者金融やパチンコ屋だったり、国富に貢献せずに中間搾取やってたようなクズばかり 能力が正当に給料に反映されない減点方式の査定してるから能力を伸ばすことより減点されない仕事をするようになるのが原因だろ 賃金が上昇しないと経済が発展しないことを個人の能力の問題にすり替えるのは
バブル崩壊後ずっとやってきたことでそれでうまくいかなかったからどうするのかってことなんじゃないの >>223
賃上げなんか会社で昇格するか転職して今より高い給料をもらうしか方法が無いのになんで何もせずに給料が上がると勘違いしてるの？ >>225
日本の現実としては確かにそうだが、ベースアップという概念もあるのよ >>226
ベースアップはインフレに対応するためが目的だからいくらベースアップしたとしても生活が楽にはならないだろ
結局のところ昇格するか転職するかでしか本質的な賃上げにはつながらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
