金融マン「日本人は賃上げを有給できるほど優秀じゃない。そもそも無能が多いし学習しねえんだわ」低賃金はニップの自業自得だった [716621343]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8
「もっと上げてくれないと実質的な減収になってしまう。教育費や住宅ローンの返済や老後資金の積立もままならない。善良な会社員を破綻させる気か！」
そう叫びたくなる気持ちもわかります。特に住宅ローンにおいては、金融機関に勤務する私からみても過剰な借入をする人が多いと感じています。少しの減収で返済がかなりキツくなりそうで心配です。
ただその一方で、素朴な疑問が湧いてきます。我々は、賃上げに値するのでしょうか？ 実は、相当に厚かましい要求をしているのかもしれません
企業には賃上げを強く願うところですが、そもそも賃金の上昇は、個人の能力に左右されるべきものです。同じ会社に勤務していても給料に差が出るのは当たり前の話であり、同期入社であっても徐々に差が開いていくのはどこにでもある話でしょう。
能力を高めるには実務経験を数多くこなすのが一番ですが、自己学習を行うことも重要です。
学習により知識を高め、より高度な仕事をこなす。またはこれまでの仕事の生産性をあげる。レベルの高い仕事をして実績を上げるには、自己学習がどうしても必要です。
では、我々日本人は実際にどれくらい自己学習をしているのか？ 総務省が実施した、「令和3年社会生活基本調査」によれば、会社員（被雇用者）が1日のうち学習・自己啓発・訓練にあてている平均時間は、なんと7分です。
私たちは、1日に7分しか自己学習していないのです。7分ですよ？ その程度の時間で、成長などできるのでしょうか？ できるわけがありません。
我々は賃上げを望みながら、自主的にほとんど学習をしていません。もし、あなたが経営者であったなら、「給料を上げろ！でないと生活できない！」と叫び要求する一方で、自分の価値を高める努力をほとんどしない従業員たちを見て、どう思うでしょうか？
「なんて厚かましい」。それ一択でしょう。
文句を言う前に、あなたは学習を開始すべきです。そのほうが気持ちいい。
先ほどの自民党の提言には、「いまだかつてない『人への投資』を実現する必要がある」とあります。
そのなかで「リスキリングに対する支援の拡充」と書かれています。
経済産業省はリスキリングの定義を「新しい職業に就くために、あるいは、
今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、
必要なスキルを獲得する／させること」としています。
簡単に言えば、能力を獲得・拡張してより価値の高い人材にすることでしょう。
学習にあたってどのような支援を受けられるかはわかりませんが、
何らかの補助などを受けられる可能性は高そうです。
「国策に売りなし」は株の格言ですが、国が個人の成長を支援するのであれば、
これに乗らない手はありません。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8?page=2
自民党、岸田らは人に投資しようとしてる。けど日本人は学習しようとしない
ようするに大方のニップは岸田を検討使などと批判する資格は何もないってことだな 能力ある仕事だったり誰もやりたがらない仕事は上がるとおもう 無能とか関係なく
世界的に賃金は上がり続けてるぞ
そうしないと経済規模が拡大しないからだし
国債発行してるからインフレは当たり前におこるから
賃金も上がり続けるの当たり前だし
世界的に賃金上がってるのに
日本だけ上がらないとか
その理論だと日本人だけが無能ということになる もともと労働生産性が低いのに休むようになっちまったからな
祝日休日はアメリカ人の倍ある
10連休も珍しくなくなった
実労働時間はイタリア人と同じ
これで給料上げろって方が無理だろ首きられないだけマシだよ
極端な見方をすれば、競争相手の多くは1日に7分しか学習していません。
あなたは日に何時間も学習しなくても優位に立つ可能性が高いと言えます。
毎日1時間程度の学習であっても十分にリードできるかもしれない。
競争相手はほとんど学習していない。これはあなたにとってチャンスです。
国の呼びかけに反応したライバル達が何も学ばない間に、あなたは先んじて学習を
開始すべきなのです。
ろくに学習もせず、賃上げを求めるのはやめましょう。それよりも1日1時間でも
学習すれば、今の会社での競争に勝利し給料が上がる見込みは十分ある。
「学習しない国」で勝つのは難しくありません。あとはあなたの覚悟次第です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9df8be4aa72ddf140945c0580101c9467ea89fe8?page=3 日本で学習せんでも英語勉強してアメリカのマクドナルドで働いたら新卒の給料超えてる定期 >>11
東大行くよりも
英語勉強してマクドナルドで働くほうが
初任給超えるからな >>1
まあ、それは確かにそうなんだが
経営人もそれと等しくゴミ以下の無能揃いなんだわ 東京大学へ行くよりも
英語を勉強して海外へ移住したほうが
豊かな生活がおくれます
子供たちは英語勉強しましょう 日本にいる限り賃金は上がりません
英語を覚えて海外へ行けば収入は２倍３倍になります 自分からこういう思想出てくるんだからやっぱジャップって完成された奴隷だわ やる気がない人が多い
外国人労働者の方がやる気あるまである 日本以外のあらゆる国がそれ程勤勉だとでも？
意味不明な理屈で労働者の自己責任に転嫁して得する人は誰？ お金無くて大学行けない…高卒で働いて資格取ろう！→ 低賃金長時間労働で頭も体も動かないよﾏｧｧ😭 自己啓発の時間で計ってる時点でバカだろ
仮に資格の勉強するとして、業界で認知度も需要も高い難関資格の勉強と、認知度も需要も低い資格の勉強の時間が同じ価値って認識って事だろ
人材としての価値を高めるとして、どういう人材を目指して、今の自分に何が不足しているのか、それを身に着けるのはどういう手段があるのかとか戦略無く
ただ、自己学習って、ただの意識高い系でしかないだろ 有能な人が逃げ出す国ニッポン！鬱苦死逝国ニッポン！ メモを取ったり仕事外の時間に仕事について調べてるのバレると無能扱いされるからな インフレしてる上に手取り減ってるんだから優秀かどうかは最早関係ないんだよね >>31
その資格する勉強する人少ないんだろ
ニップは馬鹿のくせにプライド高いから
自分が無能だってことを自覚するべきだな 低賃金なのは日本人の能力の問題ではなく、政府の経済政策が間違ってるからです 超一流ではなくて本物の一流金融マンのセリフならそうかもしれない
でも日本はほぼすべての企業側も全く同じ「しょせん日本人」だろ？ 勉強しろ投資しろ海外では何もしてないやつは給料なんて上がらんぞ
↓
インフラで給料上がりまくりでした ジャップが実は怠け者とはいえドラッグやってたまに強盗して刑務所から出てきた黒人男性より低賃金で働く理由にはならんだろ
そもそも日本の金融マンがどのツラ下げて語ってんだよ銀行に公的資金注入されたこと国民は忘れてないぞ 賃上げは能力に左右されるものではないです
この銀行マンが無能なのはよくわかる
そして高給取りだろう銀行マンならｗ どんなに無能であっても従業員がフルタイムで働いているのに生活していくのに満足な給料出せないのならそれは経営者が無能なだけ >>9
実質労働時間て生産性悪いところほど長いよね
ポーランド、スペイン、日本、ギリシャ
ぎゃくに西欧や北欧は短い
ドイツとかスウェーデンとかアイルランドとか なんだこのクソ記事
典型的な自己責任論者じゃねーか だいたい「生活できない！」と訴えるのが厚かましいというのはどういうことだろう？
生きる権利がないと？ 偉い人は勉強してるのか？能力高いのか？
大抵の会社の偉い人は勉強してないし、他国語話せないしテクノロジーに対しての知識も全くないけど高級鳥だぞ アメリカ人の所得
白人の所得の中央値 約７万ドル ＝ 約１０００万円
黒人の所得の中央値 約４万ドル ＝ 約６００万円
日本人の所得の中央値 約４００万円 >>53
だから日本の重役の賃金も外国の重役とかの賃金よりけた違いに少ない
日本人労働者も奴隷的な働きはするが真の意味で有能じゃないから
台湾に一人当たりGDPで負ける 0から生産できない奴に有能無能語る資格はないと思う 実際生産性の低さを長時間労働で誤魔化してた国だから正論ではある >>51
生きる権利はないというのは言い過ぎだが
日本人も少しは他人のせいにしないで自分が無能だと思い知ることだよな 日本はコミュ力強い人間が幅をきかせてるからな
技術は二の次
イーロンマスクみたいなエンジニアが必要 アメリカ人になれば
自動的に給料が２倍になる
有能とか無能とか関係ない >>61
イーロンマスクにコミュ力がないと思ってるお前マジで無能そうだな
むしろ足らねーんだよ日本人はコミュ力が 勉強しない国民に育てたのは自民党ですけど。
何十年政権に居座ってんですか？ この人の理屈だと天井まで貼り付ける紙のグラフを作った日本の公務員は超優秀ってことか 学習してスキルアップすれば
給料が上がるかと言えばそうじゃねえだろ
仕組みがゴミすぎるんだよ
日本人が仕組み作ったらだいたいゴミになる
世界に通用する仕組みが１つもない 自己啓発とかじゃなくてもさ
業務に使うワードやエクセルとかって普通に勉強するでしょ
わざわざ本買って定時後に読むこむとかはしなくても
結構皆さん勉強してると思いますけどね やればやるだけ青天井の賃金体系の職場が多ければもっとみんな働くでしょ
成果出しても出さなくても大して給料変わらなかったらわざわざ頑張らないでしょ
そゆ当たり前の現実に向き合わずにやりがい搾取したり
働く意味は社会への貢献だとか訳の分からない事言って小手先で誤魔化そうとしたから
いよいよ他国との差が目に見えてきたんでしょ
ニュース番組は安いニッポン、海外出稼ぎの話でもちきりw 日本で仕事を探すやつは無能であり２流以下の存在ということ
１９９０年以降は当てはまる てか金融マンって頭が悪いやつおおすぎないか
財政破綻論者が多い希ガス アメリカに信用産業ひとつ潰されたりしてんだから
個人レベルの問題じゃねぇだろ
経済戦争で負けてるうえに政策も失敗したから今があるんだろ
有能無能でいっても日本は教育や研究への投資がoecd加盟国で下から2番目だったんだから人材育つわけもねぇ
全て政治家と役人の失敗 >>74
働く目的は金以外にないし
そういう当たり前のことを日本人はごまかしつづけたから
ここまで落ちぶれたと言える
頑張って成果出せば給料が上がり
ダメなら上がらない
というシンプルな話なのに
精神論でごまかしつづけたから落ちぶれた 勉強するやつが少ないのは本当
5年目だけど同期でも基本情報すら取ってないやつもいればネスペとかデスぺとかその他ベンダー資格を何個も取ってる俺みたいなのがいる 欧米の一般企業の仕事なんてクソ適当だしだからこそシステムが作り込まれてるからな
年収50G0万とか80A0万のやつをGAFAの社員と比較しても仕方ない つカリフォルニア州マクドナルドのアルバイト時給3200円
マックのバイトに有能も無能もない笑 経営者も資本力あるだけの無能だしな
そんなに優秀なら自分で全てやってみろや アメリカのマクドナルドの店員にどんな技能があるというのだ コロナ禍で資格の勉強にハマって社労士とFP1級とDCプランナー1級を取ったわ
今は簿記1級を目指してまずは2級の勉強してる
ちなみに35歳で年収400万円 日本人全体でやるべきは
労働運動でストライキやりまくって
賃金あげていくということだが
今のところ現実的でない
個人で出来ることは
自分や子供が英語出来るようになって
海外に出るということ
子供なら英語できなくてもすぐ覚えれるから
子供を海外に送り込む
ということを出来るだけ早くやるとか
そういうことかな まずは安い賃金の所に応募しないことから始めろよ それでも人が来るから経営者が調子に乗るんだぞ 業務に関連する資格でもいくら取ったところで給料変わんないから誰もやってないよ
システム系の会社 年功序列止めて成果主義にしたら
皆最低賃金レベルでしたってことか
まぁそうだろうな それならば財務省 国交省 日銀 含めた金融政策の失敗をまず認めるべきなのでは？
金融政策ありきの現状です ベトナム人見ればわかるが
日本に来れば賃金が上がるから出稼ぎに来てる訳で
一番早いのは給料が高いアメリカとかオーストラリアへ行くこと 最初から改革案を言っていた者たちの意見は封殺された(´・ω・｀)
いまの金融政策にかけているものをハナから言っていた者たちがすでにいたんだ・・・・ 大体あってる
国が教育勅語みたいな役に立たないもの押し付けようとしてるんだから
自力で勉強するしかねーな 無能が多いのは50~60のPCまともに使えないやつがいる世代 >>78
そうそう
就活でお金の話はしちゃいけませんとか謎でしかなかった
社会に大きな影響を与えたくてこの会社に入りましたとか言ってる（言わされてる？）社員も謎だし
これまでの仕事で一番嬉しかったことは？とか
日々の仕事のやりがいは何ですか？とか
意味のないこと聞かないといけない就活生も謎
うちはこれだけ稼げます！これだけ休みがあります！
こういうクソなクライアントもいるけどこう対応するから安心して！
みたいな話こそがあるべき姿
建前で綺麗事ばっか並べて本音はこんなことしてもお金にならないからダルって
適当にやってる風にしてるのが日本じゃんね
>>1は意味のない説教だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
