【悲報】Twitter、赤字の原因は人件費だった [115031854]
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https://toyokeizai.net/articles/-/630935?page=2
マスク氏の「Twitter大量解雇」が暴挙でもない訳
このままでは黒字化もキャッシュフロー改善も厳しい 労働者の権利がとか喚いてるゴキブリパヨクが企業の癌やった
解雇されたTwitter従業員の反応
それにしてもなんということだろうか。確かに日本企業の中にも、人件費が重荷になっている企業があるとして、その人件費を削減すれば改革できると思っている日本の経営者はたくさんいる。とはいえ、退職割増金を加算したとしてもリストラを進めるということには、さまざまな困難が伴う。倫理的にも躊躇がある。
非上場企業であれば、解雇は日常茶飯事であり、かつ訴訟があっても、ほとんどの場合に解雇は問題にならない。ただ、Twitterほどの有名な企業であれば通常は、なかなかここまで大規模で大胆な解雇に踏み切れないはずだ。
ところで、今回の解雇についてざっとSNSを見る限り、声をあげているTwitter従業員の方の中には、不当だと怒りをぶつけるものがあるいっぽうで、私の知り合いは奇妙なほどさっぱりとした明るさに満ちていた。ワインを飲みながら自身や所属するチームの激務をねぎらう投稿もあった。これはアメリカ企業で働く方々の覚悟の表れだろうか。
イーロン・マスク氏の意図はわかる。だが、これ以降の業績はどうなるか。Twitterユーザーのわれわれも気になる問題だ。 つまりTwitter退職した奴は給料泥棒
採っちゃいけない人材 日本のすべての企業に言えることだと思う
マジで寄生虫みたいな正社員だらけ だってBOTやスパムや悪意ある攻撃への対応について内部告発で怠慢をバラされてるし
金使ってないよシステム面に 俺もイヒイヒ言いながら朝日新聞とハフポストの記事のURL貼るだけの仕事やりてぇよぉ 見るからに無能ぞろいだったからな
採用したあほも無能だったんだろうな 待遇が良い会社とかに群がる奴は大体会社を食いつぶす存在 まあ働いててもこいつら全く仕事してねえなあってやついるもんな
人件費って本当難しいと思うわ 元ツイッター社員とか絶対雇いたくないだろうし就職活動大変そう 100兆円持ってるんだから400万ドルの赤字くらい大目に見ろよ
社会福祉だろ 仕事中に痛車ツイート眺めて遊んでただけなのに一体なぜ…?🥺 ぶっちゃけ
ちょっと多くね?
なにしてんの?
って思ったわ >>17
枚の人は言い方が悪いだけで基本正論だろう でも広告収入も逃げていったじゃん!? キャッシュフロー改善するの? あっさり退職したのは左翼の工作に胸を痛めてたんだろう
普通の人間なら生活がかかってなければこんな事したくないはず でもキラキラ陽キャってなんで就活強いの??
Twitterなんて一応就活人気だろ どうすんのこれ…まじでやばい…エガさん…どうして…🥺 IT特にSNSで人件費の割合が大きいのは当たり前だろ
それで人件費が大きいからって削るのは脳のエネルギー消費量が多いから脳を取りましょうっていうようなもの >>25
大企業の正社員とかマジで何もしないのにアホみたいに高い給料貰ってるからな
そら社内ニートを解雇できない日本は衰退するわ 自分の手で偏向してヘイト対立煽りする仕事実際楽しそうじゃね?w
今の今まで誰がやってたのかバレなかったわけだしw なんでこんなになるまでほうっておくんだ?
経営者変わらないと変えられないのかよ 赤字出して迷惑かけてた奴らがギャーギャーわめいてたとか、
twitterJapanカスやな。 少なくとも希望退職募るよりこうやってバッサリ切る方が
有能が残る可能性高いんだろうな 何にも考えないで解雇したからイーロンが始めたいサービスを稼働させるには解雇した人がいくらか必要だって気付いて今は一部の人を慌てて呼び戻しているところだってよ!!
英語だけどツイートを見てこいよお前ら >>52
では、ジャップも呼び戻される可能性がある? 解雇理由としては妥当すぎるな
というかほんと遊んでばかりのクズしかいなかったのか この手の大手企業に入ってる自分が好きな層なんて
なんでクビになるのか本気で理解できないでしょ 日本の財政赤字も人件費のせいだろ
議員と公務員首にしろ >>51
希望退職はやべーよ絶対だめだよ
有能はどこでもいけるもん >>52
最初からレイオフだって宣言してるだろ
とりあえず切って必要そうなやつだけ戻す 一流大卒しかエントリーできないだろうに仕事内容は高卒レベルだからな
これからは書き込み監視はバイト使え >>53
そこは分からないけどいくらかいてもおかしくないんじゃないか でも、ツイッターみたいな会社で社内ニートしたいよな
古き良き日本って感じだ 大企業ってのは福祉なんだよ
無能に給料やって社会の経済回してくれてる
なんで大企業がこんな無駄なことしてるのかは知らん 今更IT自体には生産性が無い虚業であることに気付いたのかよ イーロンマスクにわーくにの首相やって貰えば幾分かマシになりそうだな クビになった奴らのツイート見ても「こんなに頑張ってたのにクビはおかしいだろ」って内容のものがない
「いやぁ~見つかっちゃったかぁ~退散退散」って感じだからろくな仕事してなかったんだろ 左翼「フェイスブックやアマゾンの解雇?そんなことよりツイッターの解雇だ!」 そもそもネットサービス企業だから費用の90%は人件費だろ
サーバーもDBもオンプレミスではなくてAWSとかだろうがここまで巨大サービスだとまあ数十億円/月ぐらいかね >>9
財務全然詳しくないけど、エンジニアの報酬って研究開発費で計上するんだな
人件費は全部販管費なのかと思ってた Googleも買収して検索とyoutubeをマトモだった頃に戻してほしい >>77
草
エガちゃん達も給料泥棒の自覚あったんだな イーロン・マスクは経営の天才だからTwitter社は経営的に健全になるだろうね
それが利用者にとって良いものになるかは別だけど >>77
元Twitter社員がTwitter社畜 に感謝のツイートするのって日本特有なのかな
他の国でも同様? 実は何も能力ないけど
会社で遊んでいかにもクリエイティブなふりしてる俺みたいな人とかもいたんだろうな 人件費はコストだからな
会社は社員のもの、っていう社畜脳には理解出来んだろうけど Twitterの社員なら有能やからどこ行っても第一線で働けるんやで ゲームしたりTwitter見て笑ってお菓子食ってただけなんだっけ 日本の法人って簡単には解雇出来ないんじゃなかったっけ? 無駄な雇用が多いんだよな
いらない役職だけ増やして回らない金 研究開発ってなにしてんだろな
そんな新機能出てこないし
管理システムに金使うかって言っても大概は放置ばっかだしな >>89
人件費としてコストとするか、人材としてリソースとするかは経営者や経営環境次第 >>94
日本法人無くせばいいんだから簡単だったね 2018年に3000人いかない従業員を7000人に増やしたらしいな 最初は横暴だ!酷い!って感じだったのに
トレンド操作だの絵師のシャドーバンだのって噂が出て一気に流れ変わってて草 そりゃそうだろ
飲みニケーションとかツイ廃とか雇ってたら終わる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています