地域若者サポートステーション「氷河期世代対策にばかりお金が使われて、その他の世代がおろそかになりがちだ」 [256556981]
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就職氷河期世代への支援策 対象年次を広げ平等公平に
就職氷河期世代でなくても、就労が困難な人たちが大勢いる。雇用に関する専門家は、就労支援の対象年次を拡大し、平等で公平な分配になるよう予算を有効活用した方がよいと見ている。
就職氷河期のうち、2000年大卒者は卒業時点で15万人弱も進路未定者がいたが、そのうち8万4000人がすでに正社員として就職を果たしている。ちなみに同年の正社員就職者は約30万人で、進路未定者の2倍ほどいた。
超氷河期世代（1996～00年卒）では非正規就労者は18年時点で209万人もいたが、そのうち178万人は女性(うち既婚者が138万人）で、男性は31万人だ。この31万人の多くが非大卒となる。
つまり、氷河期世代やロスジェネといわれる人たちで、男性の場合、大卒者で現在まで正社員としての経験がない人は、言われるほど多くないことがわかるだろう。
にもかかわらず、一般化した氷河期世代のイメージが世の就活生や親御さんを焦らせ、悩ませる。そして、行政は毎年のようにこの対策費として多額の国費を投入している。これは大いなる問題だ。
いや、早合点しないでほしい。国費を削減するのではなく、もっと有効に使ってほしいという意味だ。
就労困難者の支援をする公的サービスとして、地域若者サポートステーション（サポステ）という事業がある。各地のサポステを回ると、こんな嘆きが聞こえてくる。
「氷河期世代対策にばかりお金が使われて、その他の世代がおろそかになりがちだ」
「氷河期世代が正社員採用されると、その支援をしたサポステスタッフは高く評価される。だから長らくこの世代の正社員化に注力をしてきた。そのため今では相当、就労が困難な人しか残っていない」
世には就労が困難で困っている人が大勢いる。30歳以上でも各年次で、およそ5万～10万人はいるだろう。これは氷河期世代だけが多いわけでは全くない。国費はこうした人たち全員に平等公平に使うべきだろう。
実際、氷河期世代対策ではどんな支援事業が行われているのか。各種対策は連綿と続いているのだが、とりわけ近年では、特別予算が組まれているためにその予算消化に困るケースを多々見受ける。
そうした時にえてして実施されるのが氷河期世代対策セミナーや同シンポジウムなどだ。
識者や、活用がうまくいった企業経営者を呼び、こうした催しものをしてその前後で「公的サービスの数々」をお披露目するという、判で押した内容だ。それが全国で行われて公費が消費されていく。
実は、私もこうした場に招かれることが多い。自分の登壇前に、会場にいるサポステやジョブカフェ（都道府県が主体的に設置する若者の就職支援を行う施設）のスタッフと話をするようにしている。そして、前述のようなコメントをもらう。
その後、決まって後ろめたい気持ちになりながら、セミナーに登壇することになる。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD201LQ0Q2A021C2000000/
おまえら…
>就職氷河期のうち、2000年大卒者は卒業時点で15万人弱も進路未定者がいたが、そのうち8万4000人がすでに正社員として就職を果たしている。ちなみに同年の正社員就職者は約30万人で、進路未定者の2倍ほどいた。
超氷河期世代（1996～00年卒）では非正規就労者は18年時点で209万人もいたが、そのうち178万人は女性(うち既婚者が138万人）で、男性は31万人だ。この31万人の多くが非大卒となる。
つまり、氷河期世代やロスジェネといわれる人たちで、男性の場合、大卒者で現在まで正社員としての経験がない人は、言われるほど多くないことがわかるだろう。 むしろ氷河期対策をしてこなかったツケを今払ってるんだが 実際、氷河期世代対策ではどんな支援事業が行われているのか。各種対策は連綿と続いているのだが、とりわけ近年では、特別予算が組まれているためにその予算消化に困るケースを多々見受ける。
そうした時にえてして実施されるのが氷河期世代対策セミナーや同シンポジウムなどだ。
識者や、活用がうまくいった企業経営者を呼び、こうした催しものをしてその前後で「公的サービスの数々」をお披露目するという、判で押した内容だ。それが全国で行われて公費が消費されていく。 >>12
そんな政策やめてくれ
税金の無駄
つうか全てのばらまき政策やめろゴミとしか思わん 氷河期対策なのに「識者や活用がうまくいった企業経営者」が儲かっててワロタｗ >>2
こういうのって他の世代のデータが無いと意味ないだろ いつ使われたんだ？
もし使ってたとしたら中抜きされて尻尾してるのでは？ 何したって今ニートしてるやつなんめ何もしないから処分しとけ な。氷河期世代が若者から搾取してる
いい加減にこの構造を変えないとダメだ >>20
"若者"サポートステーションっていうくらいでうちの自治体のは35歳までが対象って言ってるけどね
まあ来たら来たで支援はするんじゃね 就労支援とかじゃなくて、仕事そのものを国が与えてやればいいのに
そこそこの給料で安定してる仕事ならみんなやるだろ あのやる気のねー支援
トータルで数百億だろ
くだらねえ 氷河期世代じゃないのに就労が困難って何が理由なの？
やる気がないとかスキルがないとか選り好みしてるとか本人に問題があるとしか思えないんだけど 就労とか言ってないで氷河期には毎月20万配れや
今まで苦しんだ詫び代だわ
今更就職して何が出来るんだよ
こちとら大卒だぞ？
ゆとりやサトリみたいに誰でも大学行ける時代じゃねえんだぞ
何でアホゆとりにアゴで使われんといかんのよ？ 国民見捨てて国が傾く世界の教科書に乗せてもいいくらいの大失策モデルだからなぁ
変なセミナーとか支援じゃなくて直接世代の人に届く金の使い方できんのかね 事あるごとに氷河期を馬鹿にして終わりにするゴミども 今売れ残ってる氷河期って濃縮されたゴミでしょ
奴らには安楽死を用意してやった方がいいんじゃない？ そのため今では相当、就労が困難な人しか残っていない
そのため今では相当、就労が困難な人しか残っていない >>28
氷河期世代といっても今までずっとまともな職に就いたことが無いやつは少数派だからそれは時代じゃなくておまえが悪いだろ
大学卒業してから今まで求人が増えたタイミングなんか何回もあっただろうに >>32
実際そうだろ
本人にそもそも働く気がないとしか思えないよ 就職氷河期世代といっても、未だにまともに稼げていないのは能力もやる気もない人間のクズだけである そいつらのサポートなんて金の無駄だがやるなとは言わない その金を他の世代にも回せ そのほうが有効活用できる
と、言いたいのか？この人は 俺36でゆとりだと思ってたのに役所の氷河期枠に入ってて笑った
けど試験内容見ると普通の中途採用と同じだから就職あぶれてずっと派遣でしたみたいなやつはまず受からなそう サポステは言っても意味なかったな
職員はググれば出てくることしか言わなかった >>38
氷河期世代でもやる気やスキルがあって働く気があるやつはもう既にちゃんと働いてるからわざわざ世代で区切る意味がないってだけだろ >>41
企業とアポ取ったり履歴書書いたり面接受けたりとかそもそも就職なんて本人のやる気次第でしかないんだから職員がアドバイスしかできないのは当たり前の話じゃん
何を期待してたんだよ いうほど氷河期対策ってされてるか？
年齢制限で常にサポート外にされてた気がするが 氷河期対策に金なんか使ってないだろ
事実誤認も甚だしい 氷河期にさえ金使ってないのに、よくわからんこと言いやがるな 予算垂れ流してるだけで
氷河期世代に使われてるわけじゃねえし そういえば秋に就職氷河期世代専用サポート申し込みハロワにしたのを思い出した電話もなかったな 日本企業において社員の年齢構成のいびつさが問題となって久しい。
氷河期世代はどこにいるのか。
1999年から一般労働者派遣が激増し、派遣会社もすごい勢いで増え、当時の若者が派遣会社の正社員として吸収されていった。
これで「氷河期世代の9割は正社員」だから問題ないとコピペする連中の正体とは？目的は？
労働者派遣の市場規模の推移
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/chosakiho200711_01.pdf
i.imgur.com/Bevqz2O.jpg 【氷河期救済】 日本国政府、７３０億円を掛け氷河期世代の正社員を３０万人増やし結婚・出産を目論むも失敗の公算 新卒ばかり正社員に [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632064281/
新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高 就職氷河期と比較で30ポイントアップ
https://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/ そもそも何で正社員になれれば一件落着なんていう昭和の価値観のままなんだよ
正社員になっても全然安泰じゃなくなったのが氷河期以降世代の最大の経済的問題であって
そこを無視して何が対策だよ 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 いやいや全然使ってないだろ
たまに氷河期対策やってるの見るけどだいたいいつも億のレベルの予算額だわ
全部足せば1兆超えるかなって程度
そんな雀の涙くらいの額つかってアリバイ的に氷河期救ったことにするくらいならやらないで欲しいまである >>26
1兆は言いすぎた
トータルでそんなもんだよな多分 消防団に入ったけど人が多いはずの氷河期世代がいなくてその上その下しかいないんだがなんでなん？ 氷河期世代はやる気がないというよりもう心へし折られて諦めきってるだけだろ
これ以上増税やらで絞めつけて後がなくなったらもう何するかわからん
守るべきものがない崖っぷちの人間なんていよいよとなれば理性も常識も簡単に捨ててくる >>28
おめーがアホ以下だからだよ
使えるやつは会社が燃えてても欲しい
余ってるやつは基本カス自覚しろ 氷河期世代が重要だからな
この世代助けなかったら日本は終わる リーマンショック起きた頃行ってたけどサポステって最初から障害者支援しかやる気ないよ カスの遺伝子が淘汰されて日本人はアップデートされたのでは？ 氷河期全体で１０億円とかじゃ？
１人あたり５０円くらいだよ >>38
スキルや能力をつけるためのチャンスを与えられなかったのが氷河期世代
なぜそれを無視するのか？ >>68
スキルや能力はニートしてる時に家で資格取得して身につければよかったのでは >>72
NEWステージっていう氷河期専用の資格だけ取らせてもらえる建設業職業訓練があるから応募しろ
遠くてもホテル代出してもらえる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
