150人に聞いた「仕事辞めたい」と思った理由。第3位「人間関係」第2位「上司が嫌い」 [592984511]
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［期間工］
仕事に対する意欲アンケート調査
期間工合同会社が運営する期間工・期間従業員の口コミサイト「期間工.co.jp」
(代表取締役：森 直樹）は、「仕事に対する意欲アンケート調査」を実施しましたので、お知らせいたします。
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000006.000092878&g=prt
仕事を辞めたい理由で一番多かった答えが「仕事に疲れた」でした。
仕事が辛い、仕事量が多い、クレーム対応など仕事に対しての不満がとても多かったです。
次いで2位が上司の不満が多く、上司の傲慢さ、理解力、ハラスメントなど
嫌われ方が尋常じゃなかったです。もしかしてあなたも部下に嫌われてるかも？
3位は人間関係で仕事を辞めいと思っている方が多かったです。上司の不満と同じく、
コミュニケーションが上手くできなかったり、意見の食い違いやいじめ、嫌がらせなど
直接仕事に関係ないことへの不満も多く見受けられました。
4位は給料が安い・待遇が悪いです。一生懸命頑張っても給料が上がらなかったり、
休日が少ないなどかなり不満がたまっていました。ですが、ランキングでは4位ですので
意外とみんな給料に対して満足度が高いようです。
5位は社風に合わないです。価値観のズレから働く人にとって大きなストレスとなっているようです。
入社前にはわかりずらい社風だからこそ、入社して後悔する人も多いようですね。
https://prtimes.jp/i/92878/6/resize/d92878-6-1e39415ec4e06d554e29-0.jpg 転職何度かしたが
当初の契約と違う、会社の経営危機（ただし会社都合ではなく自己都合）、他にやりたいことが見つかったってところだな >>2
日教組や全教は責任取らんからね
更に枷をつけて性犯罪厳罰化だね、こいつに軽犯罪までいれてしまったもんだから
社員がそれを怒らないようにするために注意を払うようにさせられた。少し触っただけでセクハラになってたのも凄かった。そんな環境になるなら男限定、女限定になるよな
ここにクオータ制入れたら間違いなく反乱起こします。 40前はこの仕事をあと何十年もやってられんと思って転職しまくったけど
定年まで10年ちょっとになったら意地でもしがみつきたくなった いまの仕事は分野は好きだけど会社が嫌い
経営とか仕事以外のこととか 俺の場合は思考盗聴、集団ストーカーのストレスだな。 人間と関わらずに仕事してえよな
そんなの無理なのはわかってるんだが 労働と納税は義務なので辞めたいから辞めると言うのは我儘 2位と3位はある意味一緒だな＾＾どっちも人間関係じゃないか＾＾ 引っ越しの関係で不本意ながら辞めたの以外は異動後の上司と合わなくて辞めたな 自己愛の上司は動物園にでも送り出したほうがいいと思う
言っていることが典型的で自己愛全員に当てはまる「だからお前はだめなんだ」「何回も言わなきゃわからんか」
自己愛自体が親などから虐待を受けているメンヘラなのだから
そして三つ子の魂百まで 一生治ることはない
こういう人は早く鈴をつけてどこかに監禁(一人部屋)するべし
仕事が優秀な訳がない
コンプレックスの塊なんだから 自分は2回転職したけれど給料の安さは人間関係が良好ならある程度耐えられる 疲れない仕事って無いの？
明日の朝想像するだけで吐き気がするんだけど
なんであんなに仕事行く前の朝ってナーバスになるんだろうな 考えてることが筒抜けなのはどんなストレスよりきつい。 零細経営者だけど、仕事辛いとか口に出すやつに限って自分からは絶対に辞めないのは何なの >>27
愚痴ってモチベをコントロールしてるだけ
ストレス言語化することでストレスコントロールになる 衰退企業でどんどん開発プロジェクトが潰されて行く
毎月、退職のご挨拶がある 辞めろ辞めろ～
文句言いながら辞めないから労働環境悪くなるんだぞ 年功序列のお情けで管理者ポストに漸く着いたようなゴミ上司が仕事丸投げや、パワハラムーブかますのって組織として損失だと思うんだが
いくら人手不足だからって教育能力無いやつに部下持たせるべきじゃ無いと思うわ >>27
経験から言わせてもらうと経営者に聞こえるように言ってるやつは改善しろって要求だよ
会社に見切りをつけてるやつは何も言わずに転職する 上司が2位に来るのが弱い者イジメが得意なジャップらしさが出てるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
