米Amazon、従業員1万人を解雇 [792841979]
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2022年11月15日 10時17分
Amazonが1万人もの従業員を解雇すると報じられる、実現すればAmazonの歴史上最大の人員整理に
TwitterやMetaといった大手テクノロジー企業が大規模な人員整理を行う中で、eコマースやクラウドコンピューティング大手のAmazonも1万人もの従業員を解雇する準備を進めていると報じられました。
Amazon Is Said to Plan to Lay Off Approximately 10,000 Employees - The New York Times
https://www.nytimes.com/2022/11/14/technology/amazon-layoffs.html
Amazon mass layoffs will reportedly ax 10,000 people this week - The Verge
https://www.theverge.com/2022/11/14/23458097/amazon-layoffs-expected-10000-employees
Amazonによるレイオフは、同社のAlexa搭載製品などを含むデバイス事業、人事部門、小売部門を中心に行われる可能性が高いとThe New York Timesは報じています。
解雇される予定の従業員は1万人ほどで、これはAmazon全社員の1%に相当する数字であるとのこと。
今回のレイオフにはAmazonがAlexaおよび自社製端末の優先順位を再考していることが深く関係している可能性があると報じられています。
Amazonのアンディ・ジャシーCEOはコスト削減策のひとつとしてAlexa搭載端末への投資削減を検討していることが報じられています。
Amazonが7000億円以上の営業損失を出したAlexa含むデバイス事業などの「コスト削減のための事業見直し」を進めている - GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20221111-amazon-cost-cut-alexa/
これに対して、Amazonの広報担当者であるブラッド・グラッサー氏は
「我々はこれまで同様にAlexaブランドの将来に楽観的であり、AlexaはAmazonにとって重要なビジネスであり、重視すべき投資分野であり続けます」
と海外メディアのThe Vergeにコメントを寄せています。ただし、グラッサー氏はAmazonのデバイス事業が「変化を検討している」ことを認めており、
実際、同社のデバイス事業はここ数年で50億ドル(約7000億円)もの営業損失を記録しており改革が必要であることは明らかです。
アメリカ経済の低迷を受け、テクノロジー大手は採用ベースを大幅に遅らせたり、完全に凍結させたりすることで支出の削減を図っています。
Meta同様、Amazonは新型コロナウイルスのパンデミック初期に記録的な売上をたたき出し、これに基づき過剰な投資を行ってきました。
しかし、2022年11月初めにはAmazon全社で新規雇用を一時停止すると発表しており、コスト削減を図っています。
なお、Amazonが1万人の従業員を解雇することになれば、Amazonの歴史上最大級の人員整理となるとThe Vergeは報じています。 米Amazon、最大1万人の解雇を計画か。Alexaデバイス事業を中心に(PHILE WEB)米Amazonが今週最大1万人の従業員を解雇する…|dメニューニュース(NTTドコモ)
米Amazon、最大1万人の解雇を計画か。
Alexaデバイス事業を中心に(PHILE WEB)米Amazonが今週最大1万人の従業員を解雇する可能性があると、
New York Timesが報じている。
米国のIT企業はここ数週間でTwitter、M…
https://i.imgur.com/hSZDt4S.png AIでピックアップもロボがやるようになってきているらしい アメリカに行ったら日本より稼げるとか言うけどアメリカ社会って容赦なくレイオフされてるよね 利上げで円安を解消せよとほざくアホ、利上げってこういうことだから。 ECは儲からないから
awsの会社なった方がよさそう もうテレビでも放送してたな
一番ビビったのはアマゾンの社員が150万人いた事w その裏で多額の寄付をするベゾス
アメリカ大富豪寄付合戦。ベゾス氏、資産(約17兆4000億円)の大半を慈善事業へ寄付すると表明 [737440712]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668488146/ >>24
寄付って税金回避くらいの意味合いしかないやろ >>2
1万人で 1%ってAmazonって社員100万人もいるのかよ? 元から解雇したかったが、今ならイーロン・マスクの影でこっそりできるからでは?
Amazonの目的は流通の完全な自動化だしな🥺 FAM「オレ達は損切りした。オマエラは?」
GA「ぐぬぬ…」
米国株投資家「もう辞めて…!もう握力ないよ…!」 イーロンに触発されて祭り時のこの速さなら言える状態 アマゾンって社員100万もいるの?テック企業で多すぎじゃ?
1パーセントって100人の企業だったら1人じゃん、ほとんど誤差だろ こういう強者無双の流れがトランプをうんじゃったけど、米民主党は大丈夫なのかね今後は Amazon凄いよな
従業員競わせて効率の良い動きをデータとしてAIに勉強させて自動化システム確立したら従業員解雇 metaは最初から爆死してたからいいとして、Twitterに続き密林とは…
なんか雨模様だね デバイス事業、人事部門、小売部門を中心に
倉庫と配達やればいいじゃん なんか荷物届かなくなったな
配送事故でも起きたんならメールぐらい寄越せよあんまり来ないからアカウント確認したら配達不能ってよお インフレに合わせて賃上げしてたらいつまで経ってもインフレ解消しないもんな 貧乏人増やして消費を冷え込ませるしかない 好景気なのに大量解雇とか
これもう民主主義とバイデンとアメカス国家への挑戦だろ アレクサ終わったらこの家にあるゴミどうしたらええの >>18
日本はコネがあるからダメ、とかいうレベルじゃないからな >>9
その代わりに、年齢性別の差がなく採用されるから次も簡単に見つかるし、失業保険も2年以上貰える。日本の失業保険は20年支払って270日が最大 ちょっと利上げするだけで解雇し過ぎだろ
アメリカの大企業は社会的な役割とか
考えないの? Amazonはコロナ需要で人雇い過ぎたんだよね
これはMetaもTwitterも同じで
ここ数年のオンライン需要拡大に踊らされたところがツケを払わされてる
因みに勝ち組のAppleは同じコロナ期に人員調整して
寧ろ社員一人当たりの売上げ単価を過去最高にしてる >>18
日本の最底辺も派遣ですぐ切られるんだからアメリカより酷くね? とりあえず採用しまくって無能を切る
有能が残る
こりゃ成長するわ 当然AmazonMusicを改悪した無能はクビだよなぁ? >>50
不景気になる前に切っておくだけだろ
先手打ってないと後で苦労する アレクサのデバイスは全然洗練されないな
もうちょい頑張れよ 流石に倉庫要因はクビにならないだろう
派遣だから契約期間まで やっぱ単純労働者は切られるらしいな
手に職持っておけ 解雇で株価が上がるのが米国
そして実際こういう企業から高度人材が他所に行くことでさらに発展するのが米国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています