【画像】『企業が外国人留学生に求める資質』3位:適応力。2位:コミュ力。1位は.... [237216734]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
側面別ランキング 知力・学力1位は京都大学 | 【キャリエデュ】日経HRのキャリア教育・就職支援情報サイト
日経HRの「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」
は、採用実績のある大学の「学生イメージ」
を4側面、12項目について評価してもらい、
側面別ランキングも出しています。
知力・学力ランキングを紹介します。
https://i.imgur.com/PWgiBcp.png 要約「(不正を黙り文句も言わず忖度できる)コミュ力」 日本企業はないものねだりをしようとする発想が終わってるな
得意なもの伸ばそうとできないんだな >>4
経営者が自分が外国語を習得する努力すらしてないからな
外国人使いたかったらまず自分が外国語覚えればいいのにバカすぎる >>4
やだ!日本語喋れる外人の方がカッコイイ!😡😡😡 >>15
こっちが英語を勉強するという発想はないの? 留学はしたけど現地語は身につけられませんでしたって言われてもじゃあ君は大学生活一体全体なにをしとったんだねという話になってくるから当然だろう 奴隷としか思ってないくせにめちゃくちゃ要求しよるな
どうせ数年で使い捨てだろ >>23
そうだよ。
なんで自分から英語でコミュケーションを取らないの? 中学校、高校、大学、8~10年間も英語を勉強してただろう
外国人社員に専門能力や外国語能力を求めるならまだ理解できるが。 後詰めにされたことを理解できる程度の日本語能力やろなぁ 英語しゃべれないからなw
求める力だけはいっちょまえw >>14
根本の教育が駄目だともう立て直すの無理だよな 世界に誇る経済大国日本の母語日本語とコミュ力さえあれば
どんな仕事でもできる、勝てる😤 >>28
ほんとそれ
経営者なのに勉強もせずずっとしゃべれない奴らって何やってるんだろうな
それでいて日本語が喋れる外国人を求めているというおかしさ ジャップランドは円安だしそんな優秀な奴は中国行くだろ >>31
ほんとねw
コントでしかないけどこのおかしさに突っ込みするやつがいないから改善されないw >>28
いやハッキリと単純に言うけど
日本語で最もコミュニケーション取れる企業なら外国語覚えるより日本語出来る人間取った方がコスパ良いから >>39
努力もできない無能が、下っ端にだけ低賃金でクソ高い能力を求ているダメ経営者の国ニッポンらしい精神 >>46
外国人より日本人が良いってのが企業の本音でしょ >>47
下っ端の為に努力するのは努力の方向性違い過ぎると思うけど なんだかんだいっても日本企業は日本人しか求めてないってことだな
いうほど外人なんていらないんだよ 低賃金の単純労働以外はさ
どうしても業務上必要なポジションにはすでに外人雇ってるだろうし >>49
経営者が良い人材を集めるために努力ができないから
下っ端に自分の足りない経営能力の補完まで求めるダメ経営者の国ニッポン >>50
外国人が指揮して日本語しか話せない日本人に単純労働させたほうが効率よくね?
せっかく安い国になれたんだしさw >>52
経営者の基準においての良い人材が日本語が喋れる人って話では よくSEで外国人おるけど真面目よな
俺みたいにサボるやつおらん 英語習得するってそんな難しいか
真面目に5000時間もやれば一応普通に話せるようになるぞ 適応力やコミュ力を特に必要とされるってのは
逆に考えるとジャップ社会がそれだけとっつき
にくくて酷いってことだよな 外国人社員に求めること
海外企業: 技術力、学歴か実績、母国語力、海外のネットワーク、国際感
日本企業: 日本語能力! >>55
まぁ有能だとは俺も思わんが
これは外国人留学生って教育を受けている人達の話で経験豊富なエンジニアの話でも無いけどなそもそも 日本人はコミュ力でサムスンもアップルもグーグルも倒して世界最強になるからね 博士号持ちは陰キャだから採用しない 日本への留学生は学力はクリアしてるのわかってるから求めるものは日本語になるわな 稼げるやつが入ってないのはおかしくね?
日本語喋れなくてもコミニケーション取れなくても会社に利益もたらしてくれるなら誰でもいいぞ 氷河期にだけは何としても1円も渡さないぞの心を感じる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています