>>88
というか優秀だけど育児中でフルに働けない人がいるのなら、その育児が終わるまでの間は代わりの人を雇えばいいんだよ
んで育児終わったら代わりの人は解雇
↑今は解雇規制でこれができない
人材の流動性がないのが問題