👩独身女性「職場で子持ち様の負担軽減分が私に押し付けられてる！ギャォォォン！！」 ◀ぶっちゃけこれどうすれば良いの？ [701470346]
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端的には給料に差をつければ良いだけの話
育休時短なら既についてるだろうし、そうじゃないなら人事評価で明確に差をつけたらいい
こういう当たり前のことをやらない管理職がいるから、現場で不満が溜まるわけでな
つまりはマネジメントの問題だよ、これは たしかにいいとこ取りしようとするワーママもいるけどざ仕事するなって言って専業主婦になられたら、おばちゃんたちの税金、社保はDINKSと独身者が払わされることになるからそれはそれで迷惑だから、ちゃんと働かせないとダメなんだよね 自分のためだけに働いてる人間が優遇されないのは当然でしょ
子持ち様もルールを破ってまで休んでるわけじゃないし
嫌なら辞めろ 最高だわｗｗｗｗｗｗｗ
いいぞジャップ共絶滅しろ！ 時短でワーママから減らした分の給料が仕事をサポートする側に渡れば何の文句も出ないだろうに、減らした分は会社が吸い上げ、サポートする側には無償もしくは微々たるプラス分でやらせようとするから文句が出るのは当然 無産様は子持ち様の養分として生きるしかないだろそりゃ >>1
日本を滅ぼすつもりかよ
単身者（笑）
国についた寄生虫が >>1
も介護の職場でしょ。低スペックが多い職場だとさぞかしアレな母親も多いだろうからまあ…ね そもそも結婚して子供持てる女の方が圧倒的に大多数だし、無産様やら子供部屋未使用おばさんやらの方が少数派だからなｗ 時短した奴の給与を負担した奴で分配すればいいでしょ 年末年始行かないといけないような職につくから…
独身でも子持ちでも休みたいなら職を選ぼうや 男が女に対してずーっと我慢して言わなかった事をいざ被害者になったら女が言うのマジでウケんな 高卒の母親を高齢童貞が応援し、女の対立構造を作ってはしゃごうとする気持ちの悪い構図 企業ではなく子持ちにあたるのがジャップだよな
嫌ならストライキでも起こして人増やしてもらったらいいのに 子供産んでる時点でカスみたいな仕事より社会貢献してるんだが？ 悔しいなら無産様も選り好みしてないで、弱者男性のチンポでザーメン入れてブサガキ作ったら？
どうせ負けてるんだからええやん >>136
それだったらそもそもオバサンじゃなくて男だけが働けばよくない？って話になるからな
それじゃダメだよってなったのが男女雇用機会均等法で
今は少子化解消しなきゃね子供を社会で育てようって話になってるんでしょ 子どもらが未来のお前の年金払ったり社会で働いて貢献してくれるはずだけど自民党によってその未来は潰されたんだよな 大学生の時に当たり前のように年末年始のシフトを変われって言ってきたおばさんのトラウマがあるわ
断ったらクソ怖い顔してたわ >>139
子持ちが自慢になるのか、そっかーw苦労したんだね。母親になるまでの道が相当険しかったようだねw でも子供いないのに休んで何すんの？
やることないだろ >>146
大卒の行き遅れブス無産お局様って肩書き集め過ぎやろ
高卒まんさんは好きな男のガキ作るだけで勝ってて草 >>146
子持ちを応援してるのは社会全体だよ
対立構造なんじゃなくておまえが社会から孤立してるのw 普通に働くだけで上司の評価が上がるボーナスステージじゃん >>156
そのセリフはお前が高額納税者を育てた場合にのみ有効。高卒こどおじに仕上げたら国民にとって負債でしかないんだから >>162
高卒こどおじと大卒こどおばって大して変わらなくて草 >>63
これはやばい
退職もそうだけど、一度流れができちゃうと立て続けに起きるよな 快楽のために中出しアクメしたイカ臭い上にクソガキの小便臭い淫乱女が何を偉そうに >>164
高卒丸出しの頭の悪さだなwさすが無職。 >>142
全くそのとおりだわな
給料にちゃんと差をつけるだけでみんな満足できるのに、日本の職場は頑なにそれを怠るんだから管理職なり人事部なりの職務怠慢だわな
保育園のお迎えや行事で休んでいいけど、ちゃんと真面目に働く社員と給料に差をつけろよ
それをきちんとやらないから現場で不満がたまる >>145
まあ、男も言いやすくなるから
騒ぐ無惨増えて欲しいわ
実際男が負担する理由無いで >>167
高卒子持ちに負けてるって自覚持とうなｗ
ナマポシンママにも劣る 会社はサポートした側に金を払う
仕事を押し付ける側はすみません、お願いしますという姿勢を見せる
最低限のことを守ればいいだけ >>170
無職丸出し発言w
給料明細すら見たことなさそう、もらったことないもんねw >>171
無産様は子供産めなくてすみませんってちゃんと周りに言ってるんか？ >>175
自分の子供が社会の役に立つ前提で語ってるけど、お前高卒だよな？高卒母から生まれた子は高卒になるだけだから、お前と同様社会のゴミになるだけでは？ゴミがゴミを増やすなって話だぞ、自覚が足りないぞw >>178
無残様発狂しすぎだろ
今は高校無償だし、今後は大学も無償化されるよ
早慶くらいなら無料で行ける時代が来る >>178
大卒だけが取り得なん？
大学はセックスしにいく場所なのにお前は何をしてたんだ？ >>179
金の問題がなければ早慶に入れると思っちゃうのか高卒はw >>182
入れるだろ
AOのネタになる経験させてあげれば余裕よ >>180
大学が取り柄？普通行くでしょ底辺家庭以外は誰でも。セックスも普通にしてた人が既婚or独身を選択してるだけでは？大丈夫？ >>186
独身を選択って、子供いなきゃオナホやんけ >>187
俺は大学院卒だよ
多分俺の子供も早慶くらいなら余裕で入るだろう 嫌ならお前もこっち側来いよ
まんさんの嫉妬パワーはとてつもないから結婚の原動力になるぞ 仕事ったって男も女も大したことしてない奴がほとんどだからな。もう凡人に無駄に仕事させて一丁前気分を味わわせるのはやめてベーシックインカム導入したほうが社会全体が幸せになるのでは？ >>181
子持ちが早退欠勤したくらいで文句言うほど仕事の負担が増える会社じゃ大した待遇の差は無いと思う
そういう会社じゃ差を付けられるほどの給料貰えないし子持ちでも辞められたら困るから甘い事しか言わない >>189
早慶に入れてない親がうちの子は早慶余裕だろうとか…しかも多分つきw
やれやれ でも寿退社は叩くよね？
産休の方が復帰見込みだから人増やせるようにスパッと辞めてほしいのに >>194
あー、同等給与の場合はたしかにまあ。
医学部も半分くらい女子なんでしょ。 押し付けられたら拒否すればいいじゃん
俺はやりたいことだけやって毎日定時で有休も使い切ってるよ >>198
新世代。それでいいよ。断られたらどうするか考えるのは上司の仕事だし 給料面で差をつけないマネジメントの問題
つまりは会社が悪い、これに尽きる 無産様は職場で怨恨ヘイトしか撒き散らすんだから誰も得しないやろ
寿退社ってことで退職すれば、みんな察してくれるぞ 産休を取る社員が出たらその部署のメンバーに手当を支給すればいいじゃん いまどき寿退社とか言ってるおじいちゃんたちは仕事してないの？年金暮らし？ 日本で今子供育てながら仕事してる女性は本当にいいところどりだからな
仕事に責任もなく、ベビーシッター等を利用して自分の仕事を全うする必要もないし、権利だけは先進国並みで給料はしっかりもらえる
責任と権利のバランスが本当に崩れてる
まあでもずるいと思うなら産んで会社に居座ればいいんじゃね なにかに いつも 怒ってる！
はい！
あるある探検隊！
あるある探検隊！ >>205
正論
真面目に働く社員は給料が増える
産休育休の社員は気兼ねなく休める
給料面で差をつければ皆ハッピーなのに、
それをしない経営者や管理職が悪い いうてコロナ陽性でたら2週間問答無用で休んでるわ
それは子持ちも独身も関係ないやろ
誰でも休める会社が当たり前になってほしいね！ ずるいのは確かだよ
でも社会にずるい集団ってのはいつでもいるからそこに入れるようにならないとな
さすがに、このずるい集団が大変で弱者！もっと支援を！みたいなの言い出すのは笑うけどな >>209
無産様は職場で害悪撒き散らしてるんだから減給でしょうよ
チンポにエネルギーを与えられる若い美女に手当てを出すべき >>207
その分男が損してるって話でもないよね？ 人員増やさない
或いは１，２年限定の非正規
これじゃどうしようもないよな >>213
？
少なくともこの集団とか変わりない社会人は全員損してるが 独身女性ならそう思うだろうな
一生結婚しない子供産まないつもりなら自分だけ損すると思うのは致し方ない
それが嫌なら子供作ればいいのに 子無し無産様って、忌み嫌っているおっさんと変わらない存在だからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
