👩独身女性「職場で子持ち様の負担軽減分が私に押し付けられてる！ギャォォォン！！」 ◀ぶっちゃけこれどうすれば良いの？ [701470346]
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産休育休で何年もいなくて戻ってきても子供が熱出しただの行事があるだの言って休みまくり早退しまくりだからな
独身女どころか男が一番思ってるよ出産したらもういないものとしてカウントするのは それも含めてなんとかするのが会社の仕事だろって話なんだが
そうすると会社としては若い女を取らなくなるんよな 毎日食ってるもの寝ているところ着ているもの全てが誰かの仕事なわけ
この社会を維持していく労働力を産んで育てているんだから無産様よりよっぽど仕事してるよ
嫌なら公共の道路を歩くな >>76
育休時短でないのに、事実上育休時短みたいな働き方をする奴がいるんよ、世の中には
保育園にお迎えに行くから休みますとか皆が一斉に仕事してるときに来ないとか、給料満額取りながら周りに負担かける迷惑な奴がいる
最近は男でもそういうのがいて、そのくせ人事評価や給料で差をつけないから、不満がたまってる感じだな やっぱり顔採用しないと、ブスお局無産様の吹き溜まりになって害悪撒き散らす沼になるよな お前より有能な人「無能どもの負担押し付けられてる」
世の中こういう構図になっててお前も誰かのお世話になってるからお互い様 まあ、出世はできないからな、こういうことするヤツ
もちろん育児で働いてないって理由を表には出さんが そもそも子持ちだって子供が成長したら子無しおばさん並には働けるわけでしょ
よっぽどの技術職とか職人の仕事なら違うのかもしれんが>>1見た感じそういう話ではないんだろうし >>88
というか優秀だけど育児中でフルに働けない人がいるのなら、その育児が終わるまでの間は代わりの人を雇えばいいんだよ
んで育児終わったら代わりの人は解雇
↑今は解雇規制でこれができない
人材の流動性がないのが問題 >>100
その代わりの人がお局様で十分ってこった
お局様の人生終わるけど >>101
そのステージに上がるのは無理だと自覚してるから発狂してるんだろ 結婚する可能性ある女なら自分の番も負担になること考えるよね 権利や平等性は主張しないとぞんざいに好き勝手なように扱われるのがこの国だからな
この人たちは正しい >>55
遊び回って感染してる奴の負担を
なんで我慢して自粛してる奴がしなきゃいけないのかってのはある 事業者が負担する義務あるのに
監督するジミン党政府自治体は何してんの？ こんなもん子供が小学生になるまで、つまり6歳までだろ
しかも1、2歳までは育休でそもそも出勤してないから、出勤しつつ時短で迷惑かけてるのは3～4年か？
その間は非正規でも派遣でも入れて穴埋めすりゃ解決じゃん
結局人手が足りないのに人手を補充しない経営者が無能なだけでは？
労働者同士で争わせる問題ではない 管理職の責任、で本来終わる話なんだが何故かこじれる 国と社会への貢献度で言ったら
子持ち女>>>>>子無し女
こうなるよな 仕事の負担が嫌なら休むか辞めればいい
会社なんて一人辞めようが普通に回る
独身無産様はあたしがいないととか思ってそうだけど >>117
そうなんよな
ジョブズが死んでもアップルは平気なわけで、結局、余人をもって変え難い人間なんて、会社にはいない 女が生理でパフォーマンス落ちるぶんの負荷が男に来てるんだが 職場のパートでギャオってるのって20代と50代だけなんだよね
30～40代は落ち着いてるんだ これは気持ちは分かるよ
アファーマティブ・アクションで進学優先就職優先昇進優先の下駄のツケが男に来てるし
何なら仕事も楽なの回してるという なんでもそうだけど迷惑をかける側が頭を下げるでもなく、お互い様と開き直るって普通にとんでもねーキチガイじゃん。にもかかわらず、子持ちだとそれが許されて当然と思ってる頭悪い母娘が一定数いるからなあ。ベビーカー問題もそうだけど、一部の頭悪い母親のせいで子持ち様とか言われるのは残念な話。 端的には給料に差をつければ良いだけの話
育休時短なら既についてるだろうし、そうじゃないなら人事評価で明確に差をつけたらいい
こういう当たり前のことをやらない管理職がいるから、現場で不満が溜まるわけでな
つまりはマネジメントの問題だよ、これは たしかにいいとこ取りしようとするワーママもいるけどざ仕事するなって言って専業主婦になられたら、おばちゃんたちの税金、社保はDINKSと独身者が払わされることになるからそれはそれで迷惑だから、ちゃんと働かせないとダメなんだよね 自分のためだけに働いてる人間が優遇されないのは当然でしょ
子持ち様もルールを破ってまで休んでるわけじゃないし
嫌なら辞めろ 最高だわｗｗｗｗｗｗｗ
いいぞジャップ共絶滅しろ！ 時短でワーママから減らした分の給料が仕事をサポートする側に渡れば何の文句も出ないだろうに、減らした分は会社が吸い上げ、サポートする側には無償もしくは微々たるプラス分でやらせようとするから文句が出るのは当然 無産様は子持ち様の養分として生きるしかないだろそりゃ >>1
日本を滅ぼすつもりかよ
単身者（笑）
国についた寄生虫が >>1
も介護の職場でしょ。低スペックが多い職場だとさぞかしアレな母親も多いだろうからまあ…ね そもそも結婚して子供持てる女の方が圧倒的に大多数だし、無産様やら子供部屋未使用おばさんやらの方が少数派だからなｗ 時短した奴の給与を負担した奴で分配すればいいでしょ 年末年始行かないといけないような職につくから…
独身でも子持ちでも休みたいなら職を選ぼうや 男が女に対してずーっと我慢して言わなかった事をいざ被害者になったら女が言うのマジでウケんな 高卒の母親を高齢童貞が応援し、女の対立構造を作ってはしゃごうとする気持ちの悪い構図 企業ではなく子持ちにあたるのがジャップだよな
嫌ならストライキでも起こして人増やしてもらったらいいのに 子供産んでる時点でカスみたいな仕事より社会貢献してるんだが？ 悔しいなら無産様も選り好みしてないで、弱者男性のチンポでザーメン入れてブサガキ作ったら？
どうせ負けてるんだからええやん >>136
それだったらそもそもオバサンじゃなくて男だけが働けばよくない？って話になるからな
それじゃダメだよってなったのが男女雇用機会均等法で
今は少子化解消しなきゃね子供を社会で育てようって話になってるんでしょ 子どもらが未来のお前の年金払ったり社会で働いて貢献してくれるはずだけど自民党によってその未来は潰されたんだよな 大学生の時に当たり前のように年末年始のシフトを変われって言ってきたおばさんのトラウマがあるわ
断ったらクソ怖い顔してたわ >>139
子持ちが自慢になるのか、そっかーw苦労したんだね。母親になるまでの道が相当険しかったようだねw でも子供いないのに休んで何すんの？
やることないだろ >>146
大卒の行き遅れブス無産お局様って肩書き集め過ぎやろ
高卒まんさんは好きな男のガキ作るだけで勝ってて草 >>146
子持ちを応援してるのは社会全体だよ
対立構造なんじゃなくておまえが社会から孤立してるのw 普通に働くだけで上司の評価が上がるボーナスステージじゃん >>156
そのセリフはお前が高額納税者を育てた場合にのみ有効。高卒こどおじに仕上げたら国民にとって負債でしかないんだから >>162
高卒こどおじと大卒こどおばって大して変わらなくて草 >>63
これはやばい
退職もそうだけど、一度流れができちゃうと立て続けに起きるよな 快楽のために中出しアクメしたイカ臭い上にクソガキの小便臭い淫乱女が何を偉そうに >>164
高卒丸出しの頭の悪さだなwさすが無職。 >>142
全くそのとおりだわな
給料にちゃんと差をつけるだけでみんな満足できるのに、日本の職場は頑なにそれを怠るんだから管理職なり人事部なりの職務怠慢だわな
保育園のお迎えや行事で休んでいいけど、ちゃんと真面目に働く社員と給料に差をつけろよ
それをきちんとやらないから現場で不満がたまる >>145
まあ、男も言いやすくなるから
騒ぐ無惨増えて欲しいわ
実際男が負担する理由無いで >>167
高卒子持ちに負けてるって自覚持とうなｗ
ナマポシンママにも劣る 会社はサポートした側に金を払う
仕事を押し付ける側はすみません、お願いしますという姿勢を見せる
最低限のことを守ればいいだけ >>170
無職丸出し発言w
給料明細すら見たことなさそう、もらったことないもんねw >>171
無産様は子供産めなくてすみませんってちゃんと周りに言ってるんか？ >>175
自分の子供が社会の役に立つ前提で語ってるけど、お前高卒だよな？高卒母から生まれた子は高卒になるだけだから、お前と同様社会のゴミになるだけでは？ゴミがゴミを増やすなって話だぞ、自覚が足りないぞw >>178
無残様発狂しすぎだろ
今は高校無償だし、今後は大学も無償化されるよ
早慶くらいなら無料で行ける時代が来る >>178
大卒だけが取り得なん？
大学はセックスしにいく場所なのにお前は何をしてたんだ？ >>179
金の問題がなければ早慶に入れると思っちゃうのか高卒はw >>182
入れるだろ
AOのネタになる経験させてあげれば余裕よ >>180
大学が取り柄？普通行くでしょ底辺家庭以外は誰でも。セックスも普通にしてた人が既婚or独身を選択してるだけでは？大丈夫？ >>186
独身を選択って、子供いなきゃオナホやんけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
