Googleも1万人解雇 [423582376]
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なぁに、仕事は選ばければ何でもある
アベノミクスは雇用を生み出し
まだまだ人手不足さ アメリカは有能だけど仕事がない人が街にあふれかえっている状態か Googleレベルに効率化されてる会社でも居ても居なくてもいい社員っているんだな IT人材不足も終焉だな、単に個別案件で仕事多かっただけだろうし ダウも上がってこれから好景気なのに
今に人が足りなくなるぞ インド人以外は優遇されなくなってるみたいだし
そろそろ潮時だったろ 外資はすぐ首切られるから息苦しいねぇ
やっぱ終身雇用でヌクヌク暮らすのが一番だよ どこも解雇祭り始まっとるね
うちのとこも12人きられたわ >>17
インド人の謎のプログラミングに強い性質なんなんだよ
プログラミング講座のインド人率高すぎだろ 赤字垂れ流し無能揃いはクラウドなのに ここは肝いりだから切らないんだろ Twitter解雇された人は優秀だからすぐ就職できるとは何だったのか こいつらが集まってまた新しい会社を立ち上げるんだろうな 人員削減しなきゃなんのためにAI使ってるか分かんねえよな
人を使うところを機会でやるってのが本来だからな これがUSAの強さよさ
働かないおじさん、労働貴族を定期的に切り捨てていく ツイッターの陰に隠れてGAFAが一斉に桁違いのリストラ始めてる twitter見てあんだけ解雇していいのか!ってなったんだろ >>5
解雇は日本も続くぞ
企業で溜め込んでいた内部留保をAIや自動化に投資したのが実り始めた >>5
収益が悪化してるんだよ
収益が悪化したなら即座に人員整理することで外資企業は生き残る まあアメリカっぽいよな
食品偽造の時もそうだったがどっかが炎上してるすきにカミングアウト
今回は人員削減祭りか
やるタイミングを測ってはいたんだろうな バブル崩壊しかかってるからな
今のうちに切っていかないと会社が生き残れない >>35
海外の企業は雇用と解雇繰り返して適切なサービスと適切な人員で会社を残していく
日本みたいに雇ったら解雇は中々しなくてサービスもいやいや残していくのと違う
後サービスに人が紐づいてなくて、人を流動させるってのもやらない レイオフは解雇じゃないおじさんてちょくちょくわいてるけど特に説明なければ普通に解雇って意味だよw なんか世界が不況に向かってるな
また日本で第二の氷河期生み出すとか胸熱 >>23
そりゃ算数得意なんだからプログラミングも得意だろ >>23
カーストのせいだよ
のし上がるにはITしかない、だから奴らのハングリーさは異常 GAFAの中でモノを作ってるアップルだけが元気だし
そういうことだ😀 >>52
広告収入で生きてる所は不況に激弱やからしゃあない 米リセッションだけど金利下がるから株は上がっちまうんだ! フィラデルフィアのケンジントン通りが賑わいそうだな >>11
人材のシャッフルじゃなく椅子そのものが大量に無くなっているんだから解雇みたいなもんじゃね >>52
バフェットまじ凄い 転生者だろあの爺さん ここの社員何やってんの?
検索とユーチューブだけやん >>5
アメリカ企業は、赤字になれば、そっこーで解雇祭り インド人って英語と数学得意だからプログラミング適正高いよな
逆に日本人は向いてない >>59
特に優秀なやつは中国がお買い上げするかもな
国家レベルでITかやってるしあそこ 解雇されたTwitter社員はグーグルに再就職
グーグル社員はTwitterに再就職 日本法人って現地カスタマーサービスとか、最近やたら採用多かったのは赤字だけど幹部肝いりのクラウド人員だろ
そんな切られないんじゃね
一般的な天才イメージとかけ離れた日本法人イキりGooglerとかよりも
なんなら不採算事業に関わってるイキってない本物エンジニアとかのが切られそうよね >>23
インド式の計算方法が暗算パワーでごり押しでなくアルゴリズム使って解いてる感じがする 解雇ブームで去った人材を採用できない日本企業ばかり
採用できるのは良くてTwitterJapの営業くらいだろうな >>5
たぶん日本人が想定してる10倍くらいの不況 GoogleもTwitterもそんな優秀なものないしな
オリジナルのMicrosoftやアップル、Adobeやオラクルとか健全だもんな 技術系だったら中国に売り込みにいけよ
14億を管理するシステムに携われるなんてIt技術者冥利に尽きるだろ
人権とかポリコレとかうるさいこと言われんしさ
国民のデータベース化、宇宙開発にも力を入れてるしやり甲斐あると思うんやけどな でもTikTokは急成長してるよね
時代変わったな 皆んな超高給だったからFIREされても無問題だろ?
寧ろFIREの良い機会では?🤔 解雇された人達はどこ行くの?
同じ業界はむずいよね? >>5
そもそもここ2年がコロナでit系は巣篭もりバブルだったから
ゲームとかもそうだったね
それがコロナ落ち着いてきたら過剰投資になってきたから減らし始めた ドル高円安でソシャゲ課金値上げで課金を控えるライトゲーマーも出そうだし悪循環だよね 元Google/Twitter/Facebook/Amazon社員の無職溢れすぎてない? >>92
エンジニアのトリクルダウンだから中小にとっては人材獲得のチャンスなんだよね 経営陣の報酬を下げれば雇用を維持できるんじゃないの?
こういった目先の人件費抑制の裏には優秀な人材を他社に取られるリスクがあるだろ オフィスにバーがあったりプレイルームがあったりみたいなふざけた会社はどんどん潰れてくれ
一時期流行ってたけど Twitter、Amazon、Google…一体何がはじまるんです? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています