Googleも1万人解雇 [423582376]
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>>5
他が解雇してる時に解雇した方がヘイト向かないからな
天才の思考だよ >>161
ここら辺の企業は設計と実装の分離なんてアホみたいな事はしてないのでは🥺 広告出すやつが減れば広告しか金儲け手段がないGoogleは死ぬ 強い時はイケイケドンドン弱ると即切り これが米の強みなんだろうなぁ
でもこれで銃社会でよく反乱起きないね Googleは千葉にセンター作るから日本では雇用が産まれる >>5
みんなホントは人件費削減したかったんだよずっと 羨ましいな
そりゃアメリカは発展するわ
ジャップは安定を取ったけど、それは安定じゃなく衰退だったというオチw グーグルやアマゾンみたいな巨大企業がなければ大量に解雇される悲劇も生まれない
日本は正しかった… ジャップは解雇規制と共に沈むんだよな
もう結果出たけどw >>171
アメリカは自社の従業員かプロジェクト単位の契約社員って感じだな
基本日本みたいに1次受けとか2次受けみたいなのはない 週80時間も働ける企業に入りゃいいだろ
人手不足らしいぞ長時間労働高額収入
バーニラバニラ高収入♪ 何年か前自分のGoogleアカウント右クリックすると採用案内のサイトに飛んでびびった >>171
ちょっとまえ嫌儲で人気だったやめさせられたtwitterの社員達は、みんなプロジェクト目標を自分一人ででも達成できるほどの実力者だったのか
「あいつらは一日中遊んでる。あいつらに能力はない」とか妬みで間違ったこと言っているケンモメンたちを正しく導かないといけないな Googleにせっかく入社できたのに、解雇は辛いな 無能の1万人解雇して
やめたTwitterの有能エンジニア雇えば最強だな >>171
マネージャーですらバリバリコード書くらしいね GAFAと内
メタとAmazonとGoogleはリストラ
アップルだけは何故か最高益 >>186
日本は別
運用やら開発は基本アメリカでやってるから
ローカライズなどはしてるかもしれないけど、あとテレビ放送に出てきたのにそういう人はいないだろう >>191
GAFAじゃなくてもアメリカは内製するのが当たり前だから一般企業でも開発の仕事はあるし >>202
じゃあ就職まで一時金のタイプのナマポになって
ずーっと地域新規事業の補助金に応募し続ければ働かなくて良さそう >>41
人じゃなくてM&Aで資本が流動すれば人切れて関係ないからな >>5
いままでホイホイ広告出稿してた企業がどんどん減ってんだと思うで
YouTuberの収入とか明らかにおかしかったもんよ
ハリウッド俳優より稼いでるやつが何人もいるんやもん >>198
なんであんたがtwitterの内部事情までしってるの?
とりあえずソース出せ >>95
【超絶悲報】イーロンマスクさん、Twitter本社からキラキラした人材を徹底排除。チー牛で周りを固める🐮 [873218469]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668860249/
twitterで解雇された人は、アメリカも日本もキラキラしていたタイプみたいだね
この人たちが中小企業で引く手あまたなのか。
>>161の続き 定期的に大量解雇しないと無能の寄生虫だらけになるからな アメリカの IT 企業の多くは配当を出さずに株価を上げることで
投資家にキャピタルゲインを実現する施策をとってきていた。
多くの経営者は、株価は基本、売り上げ、収益に対応する
という前提(正しいかどうかは別)と、株価は将来を見据えた
ものであるという信念(神話に近いけれど)を車の両輪として、
ひたすら事業のサイズと領域の拡大で成長を投資家に
「示す」ことに没頭した。
それを梃子に集めた投資で事業拡大のために人を採用し、
さらに株式交換などの技を駆使して買収を繰り返していった
(株式交換によったから神話がいっそう止まらなくなった
側面はある)。
その「成長を示せば株価は上がる」という神話が今年に入って
から一気に崩れ始めた。結果として、今まで好循環を支えて
いたものが全て仇になる方向に作用し始めているのが現状。
配当を出せる会社は、そっちに戦略転換することができる
だろうけれど、それができない戦線を伸ばし切った会社は
苦しいだろうな。Apple のように実業でも食える会社や、
Microsoftのように日銭が入ってくる会社(AWS がある
Amazon もこっち側だと思う)以外は試練の時代だと思う >>175
もしかしたらしばらく前に話題になった「Google での
リモートワークの取りやめ」とかいった噂は、現状に
繋がる気配を察してのものだったのかもしれないな。 >>5
現代人が経験したことのない、未曾有の世界恐慌だろ
それプラスAIの進化
有能とされてる人間が無能の烙印を押される
椅子取りゲームの椅子をAIに奪われる
仮に子孫を残すのが有能のみの特権とするならば、人類は自然消滅する(だから有能のみの特権であってはいけない) >>6
根本的には不況の波があるんだと思うけど、同時に不況を言い訳にしたオートメーション化で発生した余剰人員の削減な気もしている…… youtuberへの支払い減らせとか言ってるけど広告で稼ぐきなら報酬で釣ってコンテンツ増やすしかないしね
でもアプリどんどん使い難く広告増やすといつかは客も我慢の限界来るだろうからチキンゲームだろうね 虚業が次々人員削減されてるのはいい流れだね
電通も続けよ 有能なのも多くて起業環境もあるから
産業の新陳代謝が捗るだろ
羨ましい限りや こういう業種って景気動向と雇用数に相関性あるんだろうか
景気に拠らず企業にとっての新規需要を作るもんであって不景気での一時的な広告減少なんてのは些末な問題なもんだと思うんだが 一万人の労働によって二万人分食わせることができるシステムが、AIの進歩によって一人の労働で二万人分食わせることができるように変わるのならばそれは地獄ではなくてパラダイスなんじゃないのか
現状パラダイスではなくて地獄なのは、浮いた9999人分のコストを資本家が独占するから
AIの進歩を無能も喜ぼう
そして死ぬ気で政治活動しないとガチで政治に(資本家に)殺されるようになる イーロン・マスクが話題になってるうちにこっそりやったれって感じだな >>221
クビ切りの閾値が大分下がってきてるな
覚悟しとけ >>214
去年あたりからGoogleとAppleは週に何回かは出勤させるつもりだという記事があったよ
確か直接会ってコミュニケーションとった方が良いという理由で 来年はアメリカに大きなリセッションの
波が来るの確定らしいから
そりゃみんな嵐に備えて社員のクビを
切るだろw >>223
テクノロジーの進歩は人類の生活を楽にするためなのにそれが原因で生活の基盤である仕事を奪われることになったら本末転倒だよな
個人が得られる報酬や持てる資産に上限を定めないとこの地獄の世界は終わらないだろうな >>217
広告出稿が減ってるのでこうなってる
広告増やして~とか言えば増えるのなら誰も苦労しない Youtuberへの再生回数の料金見直しても面白いな >>231
広告増やしたいから目玉を減らせないって意味ね
最近CMの回数と時間増やしてしかもGoogle関連のばかり(それとamazonの広告募集)リアルなら至る所に広告募集の看板おっ立てるようなもので明らかに異様 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています