イオンの平均年収856万円！(従業員数433人、1%の上澄み)、採用は子会社で平均年収400万円台、これに騙される就活生多そうだな [623230948]
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こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
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イオンの平均年収856万円！と就活生を騙すために作ったとしか思えないよなあ
実際の採用はイオン北海道、イオン東北、イオンリテール、イオン九州で平均年収400万円台なのに
イオンをホールディングスみたいにして上位1%の上澄みを見せつけてる
持株会社の給料だけ釣り上げてそれを有価証券報告書に記載して
いかにも会社全体の給料が高いと就活生を騙す手法
パートタイムは省いてこれだからな へえー
Fラン大学新卒でイオン九州受かったやつが
日本郵便に就職してたな ジャパンディスプレイの知り合いも有価証券報告書には700万くらいって書いてあるけど実際は年収400万円台って言ってた 世代によって収入格差あるって言われてるのに平均が当てになるわけもない イオン上層部の仕事はお前らには無理
イオンモールの店長レベルすら無理 持株会社の存在意義って何？
コイツラが富を吸い上げてるんだろう 手法とかではなくて普通のこと
別に収入高く見せる目的でやってるんではないんだよ バイトしてた時聞いた話によると、マックスバリュの店長になるだけでも
TOEIC何点以上とか要求されるらしい リテールのM2までいったけど大型店のマネージャー止まりだったな
店長とか事業部長なんて無理だと早々に悟ったよ 小売業なら取締役が1000万前後でしょ
それに比例して従業員給料だから500いけばいいんじゃないの イオン本体と取引あるけど縦割り過ぎて特別すごいという実感ないけどな
世間的にはイオンリテールに正社員で勤めているだけで十分勝ち組の部類だよ 基本的に安い商品を沢山売る形式の企業の従業員の給料は高くならんだろ それでも現場の青果担当等として結果出せば
勝手に店長、エリア統括、営業本部長、東日本エリア統括とか嫌でも出世させられるからな
給料も高いよ
頑張れば先があるってのは大きいよ
ガチのF蘭大の体育会系でも年収1000万円目指せる仕事 >>21
男が500なら女はもっと下でしょ
比例ではないな
所詮小売業だ 今の企業はどこもそんな感じだな
何か不祥事が起きても子会社がやりましたで
終わりだしな 俺8年位勉めてバイトから正社員になってたけど手取り12万だったぞ
噓だろ 小売業だと必ず休日出勤 サービス残業が発生するから
休みが月に10日あったとしてもベアでは上がってはこないから
ボーナス調整で割に合わないなブラックだわ >>29
クリスマス、大晦日、正月といったイベントを仕事に費やされるからなぁ
しかもそういう時、子持ちパートとかはコソッと逃げるだろうし >>30
小売業で400貰うっていったら部門責任者からでしょ
小売業あたりだと能力給 実力給なんてほぼ無いから
年功序列の割合が高いわけだ こういうスレを見るたびに800万でもカツカツで不自由してるから400万500万の人がどうやって生きてるか謎が止まらない
こどおじこどおばなのかしら >>34
小売業の人の家族ってのは賃貸暮らしなんだよ
結婚してもな 以前ある小売り店舗バイトいったら、始業時間7:00から就業時間22:00、月～日までどこにシフト入れるかはこっちが臨機応変に決めるからそっちに選択権はないぞ
みたいな事言われたけど
ちょっと意味がわからなくてフリーズしたわ
そういうシフトの入れ方されると医者の定期健診の曜日も決められなくなるし
知り合いと会あって遊ぶ曜日とかも入れられなくなるし流石に無理 バックヤードから出入りする度にお辞儀させるのは本当に馬鹿馬鹿しいわ
高島屋や三越じゃねーんだからさあ
レジだって座って同僚とおしゃべりしながらやるくらいのゆるさでいいのに 小売業の一番下っ端正社員の嫁は最高でも年収400万だったよ。コロナで370まで減ったし、女だと全然役職も上がらないし、クソみたいな職業だよ、小売なんて。 >>35
貸してるとこの世帯はそうだよ
子供2人もいるからカツカツなんだろ 昔イオンの魚屋で働いてた30歳
給料手取り30
ボナ65
残業40h サビ残20h以上
年末年始は怒涛の14h労働 家賃は下げるわけにはいかないから
家庭菜園で採れた野菜を分けてあげてるよ リテールとかだと給料いいんじゃないの？
リカーとかよりは >>36
フリーター相手だとあいつら強気よな
土日祝日はほぼすべて入ってもらうとか言い出したり
主婦パート相手だと｢3時間だけでもいいので来てください！なんでもしますから！｣とかなのに >>12
どういうことなんだ？
一部の人がバカ高い給料もらってるのか？ うちの会社も従業員15000人ぐらいいて年収平均低いけど、新規採用はめちゃくちゃ高給
海外からも積極的に募集してるし高給じゃないと優秀な人材が採用出来ない イオンじゃないけど地方の会社で優秀な社員は東京本社に出向出来るって制度あったけど
いつしかそこの本社自体が早慶辺りの新卒採用しだして笑ったわ よくあるパターンじゃん
そりゃ本社とエリア地域職じゃ全然違う イオン九州で働いてるけど
週休二日、年に2回1週間以上の休みあるし、最近は残業に厳しくなってほとんどない有給もとれる年間休日は120日はある
まあ年収は31で500万だが、出世希望するやつは出世すれば普通に40歳で700万とかいける
悪くはないと思う 株主優待で７％キャッシュバック
イオンカードセレクト＆WAONで２％ポイント還元
最強かよ >>45
そうなんだろうな
ここで働いてる他のパート従業員はシフトの自由が効いてて
俺の場合だけシフトの自由が全く効かないとかいう条件提示されて
こういうのパワハラっていうか何かに違反してないのかね >>41
年末年始は刺身やら寿司やら売れるからなあ
予約も多い
戦場だろw >>13
OKストアって客はいいけど値札のところに「価格の折り合いが付かなかったので次回から入荷しません」みたいたはってあるじゃん
メーカーとか卸の担当者ってトヨタの下請け並みに値下げ圧力かまされてるかと思うと胃が痛くなる 細かく分社されててスーパーもモールも別会社だからな
イオン店舗も旧ダイエーや旧サティは子会社植民地扱い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
