IT企業社員が性暴力？告発が泥沼化…会社側は示談成立を発表も女性不満爆発「Meety」😲 [521921834]
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きっかけは、女性が2022年11月4日にツイッターで、男性に押し倒される性暴力を受けたが、「拒否されたか記憶がおぼろで、お金を支払えばいいのか」といった内容を言われたと非難したことだ。男性の会社名も出しており、そのサービスについても、否定し続けるともした。
男性は、投稿を消すように女性に求めた。しかし、女性のツイートによれば、女性は、男性と食事に行って、拒否したものの、男性に押し倒され、左乳首を強くかまれてケガをしたなどと詳細をさらに投稿した。
この男性はその後、ツイッターのアカウントを非公開にしたうえで削除している。
男性は、IT企業「Meety」の社員であることをツイッターで明かしていたため、22日になって、Meetyが、投稿への対応について公式サイトで発表した。そこでは、「社員の業務外の行動」だったとして、女性に確認し、その同意を得たうえで、事実関係を考えて投稿を削除してもらったとした。実際、女性が最初にした一連の投稿は、削除されている。ただ、「事件性はなかったものの今回の事態を発生させた社員の言動自体については誠に遺憾なことだ」として、コンプライアンスの徹底に努めたいと説明した。
Meetyの中村拓哉CEOも、この日ツイッターを更新し、女性の投稿で多くの人に心配をかけたものの、「無事に解決へ向かっております」と報告した。そして、中村氏は、ブログサービス「note」への投稿でこの問題について詳細を説明した。
「ツイートの削除と当社や社員への言及を今後しない示談が成立」
それによると、訴えた女性は、警察に被害届を出しておらず、専門家が女性に事実確認したところ、騒がれたような事件性はなかったと強調した。同社が運営する求職者と企業のカジュアル面談サービスで起きたことではなく、「あくまで個人間での出来事」だとしたが、会社が対応したことをこう説明した。
「サービスにまで悪影響を及ぼすことを意図した発言があったため、会社としてはその点について事実を調査した上で、もし、当社の社員が問題のある行為をしたのであれば、その点についてはきちんと処分をし、また、相手の方が会社を巻き込んだ点については、然るべき措置（損害賠償請求・告訴・警察へ被害届の提出等）を取ることを含めて検討をしておりました」
そして、女性と話し合った結果、「ツイートの削除と当社及び該当社員に関する言及を今後しないという示談が成立しました」と明かした。女性に対して、法的措置は講じないという。
また、社員男性については、「プライベートの人格と会社の人格を混同し、プロ意識に欠ける無責任な態度は事実あったのではないか」として、「起こした出来事に対してではなく、会社に迷惑をかけたことを事由に（当社の就業規則「故意又は重大な過失により、会社に重大な損害を与えたとき（略）」という記載に基づき）、懲戒処分の是非を考えることになります」としている。
中村氏のnoteでは続いて、女性とのトラブルに対処するため、中村氏がどのように社内で動いて社員や顧客の動揺を抑えたかなど、会社の危機管理対応のことが詳しく書かれている。
これに対し、トラブルを他人事のように見ているのではないかといった批判もコメント欄などで相次いだが、中村氏は、ツイッターなどで、書いたことに激励の言葉をいくつももらったことを強調していた。
「口封じされた状態であの発信をされていて、どうしようもない」
一方、被害者の女性は、Meetyの顧問弁護士の名前を挙げ、示談しないと女性を刑事告訴すると脅されて示談書にサインしただけで、示談は自分の意志ではなく、無効ではないかと訴えた。中村氏がnoteで危機管理対応などを書いていたことについては、自己弁護に終始していて呆れたとも明かした。https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23265160/ この手の口封じした上で相手の女性を罵るやり方、まるで従軍慰安婦問題における政府・自民党だな 少子化で ジャップレイパー 大量発生
やっちった まさかのときに アトムさん
示談して 今日は久々に １杯やっか Meety社長が書いた本件のnote記事削除してた
内容は弁護士使って事件性がないことが確認された！大変だったけど乗り切った！俺達すげー！という社内向けのものを何故世界に向けて発信したのかは謎だった でもこれ炎上したのはかわいそう
女性が会社に対しては加害者で会社側は被害者だな
単に直接関係あった社員だけを追い込めばよかった noteに書いたのが悪いと思う
何であんなことしたんだろ
普通に考えれば今の御時世じゃ炎上はわかりきってたじゃん 会社もある意味被害者で風評被害で怒るのは分かるけど、あのnoteは余計だったと思う
単に該当の社員を処分、プレスリリースで済む話を社長が感情抑えきれず悔しさが滲み出るようなnoteで変なお気持ち表明したから炎上した スレタイだけ見たらブリザード社のオマンコウォッチの事かと思ったわ 社員の私的な不祥事に何故会社として介入したのか
対応するならするで黙ってればいいのに、なんでnoteでドヤってしまったのか
自己顕示欲に勝てなかったのかな 弁護士使って示談して法的には問題ないと勝ち誇ってたけどこの炎上騒ぎ見ると完全に負けやん…
会社にとってあんなnoteは利益にならないでしょ この炎上でおもろかったのは件のnote書きました！っていう社長のツイートに対して応援してます！とか、参考になります！とかリプ送ってたスタートアップ界隈の人達が炎上後にツイ消して逃亡した事かな >>10
告発側が相手はここの社員です！って広めたから 業者「新しいグエン入荷しました！」 管理団体代表「うーん4番の娘で！」、キモすぎだろこいつら [842194458]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1669554066/ note読んだが面白かった
ネット上でちょっと騒がれてる程度でも社内は大慌てなんだな
https://archive.md/Qtjdt 被害者の垢ざっと見る限り悪びれもなく男に寄生して生きてるような女で同情はしないかな
かといってMeetyのnoteも稚拙すぎなので
加害者もMeetyも被害者もどっちもどっちという感想 被害者とされる女性が、女性弁護士との会話を録音しているかどうかだな
主張が食い違っているので、どちらが正しいのかまだ判断つかない
そしてどちらが正しかろうと、あのCEOのnoteは受け付けない
一時的にであれ、支持者がいた理由もわからない >>15
逆にこのnoteがボヤにガソリンを投下した感じ
この社長というよりは、単月契約した「クライシスマネジメント・リスクマネジメントの専門家」に問題があったのでは >>19
噛まれた乳首の写真でも撮っとけばよかったのになw
あのnoteはインシデント対応の記録としてはとても面白いけど公開するのは来年にすべきだったな
最後の開示請求うんぬんのイキリも余計 法的にどっちが正しかろうと炎上してる時点であのnoteは出さなかった方がよかったことは間違いない
実際今更気付いて削除してるわけだし
最後の開示請求云々は悔しさと苦しさが滲み出て苦し紛れの一言で本当に余計 >>22
なかなかああいうのは読めないよね
しかし、事件を把握してすぐ、株主、弁護士、リスクマネジメントの専門家に連絡をしてアドバイスを仰ぎ、
社内にも周知、防犯カメラまでCEO自らが見て、みんなでこの危機を乗り切った！と自画自賛してるのに、
取った行動が考えうる限り最悪の行動だったのが面白い 可愛くて強いエンジニアやん
それでも久々に一杯やられるのか
IT業界怖すぎるわ やっとTwitterでも黙ることを学んだか…
sansanとかノースサンドの人事、タイミーのインフルエンサー()も炎上したけど会社としてのアクションはなかったし沈黙が1番だよね
Meetyの社長は感情を抑えることが出来ずにこうなったんだと思う
誰も見ないであろう会社HPで一言プレスリリースだけで済ませばよかったのに >>28
事故に巻き込まれて大変だった
でも乗り切った
俺達すげー
こんな社内向けみたいな文章わざわざ公表する意味はなかったと思うし最後の開示請求云々はカッコ悪いなぁと感じた >>1
草津のフェミニデマと同じたぐいの話だろ
マトモに付き合うだけ損 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
