【正論】求人サイトより月給10万減らした洋菓子店「閲覧者増やすために高く表示しただけや😡」あえなく敗訴 [616461552]
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申立書によると、男性は2021年3月、人気求人サイト「インディード」を閲覧し、マダムシンコの菓子製造の仕事に応募した。サイトには「月給35万～50万円（残業代を含む）」「週休2日制」と待遇情報が掲載され、人事担当者からも面談で同様の説明を受けた。
男性は勤務を始めてから1カ月後、会社側から雇用契約書を示された。「基本給16万～25万円」となっていた。明確な残業代の記載がなく、工場長とのやり取りで「月給は35万円」と口頭で確認もできたため、男性は署名したという。
しかし、3カ月間の試用期間中は25万円だった月給が、期間終了以降は約17万円に減ったという。減額理由の説明がなく、退職することを決めた。
職業安定法は、企業側が労働条件を変更する場合、労働者に内容を明示することを義務付けている。男性側は「会社から説明はなく、求人サイトの内容で雇用契約した」と訴えた。
一方、運営会社側は答弁書で、求人サイトの広告が実態と異なっていたことを認めたうえで、「インディードの広告は閲覧者を増やすためで、給与額を高く表示しただけに過ぎない」と反論。「雇用契約の労働条件にあたらない」として争う姿勢を示していた。
https://mainichi.jp/articles/20221128/k00/00m/040/179000c 日本の司法って権力の大小によって懲罰の大きさを使い分けてるよな
卑怯者の国の卑怯者の司法だ >>184
要らないから使わないってのはイコールじゃないわ 会社としてできるのは地裁で90万命じられても無視かな。
その先は労働審判でなくなるから弁護士雇って回収しなきゃならんw
90万貰ってもマイナスwwww 当たり前だろ
クレカで買えばケーキ50円とか広告出しておいて500円請求してるようなもんだし >>194
必ずしもイコールじゃないけど労基もアドバイスはするから。
弁護士使ってやるとか時間の無駄すぎるってのはともかく… 運送会社でもよく～50万円も可能って書いてるけど
個人でトラック買って1日20時間労働×27日営業ぐらいだったら可能なんだよな
つまりほぼ不可能 >>198
労働者側も同じだろ。
2週間は辞められないけどバックレるだろ
まぁこれは民法の方になるが この言い訳が通ると思う頭がおかしいわ
マダムシンコって有名な店だろ
アメリカみたいに懲罰的罰金課さないと こうなってくると雇うより業務委託の方がよくね？となってどんどん雇用されなくなる
まぁ実態を見られるから難しいけど。 裁判所で
「月給は35万と言ったな、あれは嘘だ」
と堂々たる様とかすげーや 「利益の為に産地偽装しただけ！」
これも有りだなw >>212
まぁ苦肉の策だろうな
証拠保全されてるから負け確の中でイメージ捨てても1番通りそうなのにしたんだろう 糞発見システムとしては良い装置
こんな店で働くな買うなだな 詳細読んだら結局労働者側の実質敗訴じゃね？満額貰えないのかよ
むしろ多めに取られないんだったら
嘘ついてズルして「ばれたから払います！ばれなきゃ払えません」でいいじゃん 求人サイトと異なる金額を出される可能性があるのは当たり前の話だろ
あんなのただの目安でしかないよ
そもそも給料は面接の中で交渉をするもので給料はオファーレターで提示して雇用契約書で確定する
求人を出してる会社側としてこの金額なら内定出せるけどどうする？って調整は普通にあると思うけど
求人とは別の仕事を紹介するとかもね 社長がテレビ出てイキッてる会社ってどこかおかしいよ >>198
でも例えば労働者が過労で疲れてて、間違えてトラックで店舗に突っ込んじゃったとしても車の事故だから軽微な罰則ですむ
労働者も守られてる部分があるんだよ
（もちろん故意に突っ込んだら重罪だから、あくまで疲れてて運転ミス 検索してトップページみたらうわぁってなる店やな
大阪のおばちゃんが好きそう これ労基法や職安法でがっつり違法なんだけど罰則軽すぎてめったに立件されないし完全にやり得なんだよな
懲罰的賠償金とかもうちょっと痛みを与えてやり損だわって思わせる制度にしないとさぁ >>222
全くの嘘だと目安にすらならんしそんな考えだから裁判負けるんだよ >>226
まぁ、在日の大阪おばちゃんだからピッタリだな ＞インディードの広告は閲覧者を増やすためで、給与額を高く表示しただけに過ぎない
こんなことを恥ずかしくもなく主張できるって時点で色々と >>225
でも求人嘘情報は故意じゃん
お前なに言ってんの？親ガチャ失敗の知的障碍者かなぁ？ >>225
自家用車で突っ込んでも罰は同じだから例えとして全く合ってないぞ こういうのちゃんと処罰しないと
指導とか生ぬるいことしてるから企業が調子づくんだよ 募ったが募集はしてないと宣った安倍が無罪なんだから
これも合法だろ
じゃないと安倍は法律を捻じ曲げた大悪党ってことになってしまう
ですよね？Hanadaさんネトウヨさん >>220
雇用契約書が杜撰とは言えハンコ押してるとね。 >>24
職安法には法人重科, 両罰規定ないのか？
あるだろ？
これおそらく非親告罪だろうし
担当者も会社も厳罰に処せや これ負けてね？
広告では35万～50万、面接では35万って言われてたのに
結局25万が正しいって認めさせられてるじゃん これを機にインディードも襟を正してくれればいいけどな
親方日の丸のハロワですら嘘求人だらけのジャップではなぁ >>228
裁判で負けた部分は試用期間明けに給料下げた部分だけじゃん
そもそも条件に合わないけど25万なら内定出せるけどって話なんじゃないの？
雇用契約書にも25万って書かれててたみたいだし 詐欺的な契約書はハンコ押そうが無効
契約書は絶対じゃない >>239
25万の雇用契約書にハンコ押してるんだから当たり前だろ。
そこから理由なく17万に減らされての敗訴なんだから たった90万かよ
こんなん裁判起こされても何の痛手にもならんな >>248
回収側はつけてる
まぁ、そう言う事だろう マダム○ンコ「嘘ついて求人出して何が悪い😡」
こんな会社じゃ売ってる品物もいい加減そうだわ ある意味素直だがそんな言い分が通るわけねえだろうが >>244
それはそうなんだけど、事実の積み重ねしてくしかないからな。
ハンコ押してから働いてる期間も事実の積み重ねになるから難しいんだよなぁ。 求人に記載がある内容で採用されるべきだって思ってるやつって転職活動やったことないんだろうな こんなんでも政府の「統計」では賃金上昇として扱われるんだろ ＞インディードの広告は閲覧者を増やすためで、給与額を高く表示しただけに過ぎない
なんでこれで勝てると思ったの？ｗｗ そもそも残業込みで35万なんだから別に嘘求人でもないと思うけど ﾈﾄｳﾖはなんて擁護してるだろう
清浄化される前にヤフコメの反応を見てみたいもんだ もう企業に甘い体質辞めろよ
誇張表現等の罰則や訴訟に関してえげつない金額取れるようにしろ
なんで国はこんな企業守る？
いらんだろ
こんなクソネズミ以下の企業なんて
アメリカ同様企業に厳しくしろ >>385
平和の祭典で大勢が汚職してるからワンチャン行けると思ったのかもしれん
辞めたら職歴に傷がつくしほんま悪いな こんなん普通にあるだろ
試用期間で使い物にならと判断されたら下がるのは当然
辞めるか辞めないかはそいつ次第 >>274
杜撰とは言え契約書あるんだから余裕で闘えるっしょ
この後は嫌がらせで支払わず弁護士から連絡きて支払って終わり。
相手に残るのは10万ちょいかw >>263
35万と口頭で言ってる時点でアウトなんだよ
お前のようななぁなぁで済ませるクソが多いからいつまで経っても日本企業の不正がのうのうと蔓延ってんだよ
誇張表現表記を億単位で罰するレベルにならなきゃパクり大国となんも変わらん >>271
懲罰的賠償金制度導入してるところの方が成長してんだから真似すべきだよな https://i.imgur.com/JkfKo7w.png
日本って発展途上国だな。アメリカなら罰金含めて数千万取れるレベルじゃね？ >>244
35万との差分じゃなくて17万と25万の差分でしかないから25万は有効だって判断されたってことでしょ
詐欺求人じゃなかったってことになるよ わーくにでは底辺労働者なんて騙してなんぼなんですわ 労働契約書交わす所はまれにあるけど
ほぼほぼ口頭で進んでいく所ばっかりだろ >>280
そのくらい懲罰的にやらんとこの手のやったもん勝ちのやつは無くならんよな >>50
多分この馬鹿には仕事出来なさ過ぎて解雇された経験があると思う >>24
罰金刑って現代の金銭基準にあってなくない？
最大で30万か懲役6ヶ月ってバランスおかしいでしょ 悪いと思ってないのが最高に草
要は試用期間だけ使える奴隷が欲しかったって事だろw >>278
口頭で言ったのは残業代込みで35万ってことでしょ
裁判の中でも月給35万なんか認められてないのになんでそこに固執してるのかがわからん
残業無しで35万が欲しいなら雇用契約書に明記してもらってからサインしろよ
なぁなぁにしてるのは口約束で済ませてる側だろ これ弁護する奴大変だっただろうな
池沼のフリするしかねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
