【日経】「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人増😤…は?😨 [616461552]
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「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に「配慮」してきた企業との間で食い違いが起きている。
に…日経はん!?😨
どうして…
どうすんのこれ… 今の若者が成長を望むって嘘だろ
タイパとか言ってる連中だぞ
ゆるいんなら勝手に頑張って時間作ってその時間で資格勉強なり自分の成長に繋げろよ
引き締めはセルフでやれ甘えんな もっとスパルタでやってほしいと
殴り合って河原で大の字で友情発生と やからもっとブラックして行こうね!
↑
絶対こういう風に持っていきたいだけやろ やっぱ大企業ってまったり高級なんだな
大企業入れなかったやつは自殺したほうが得だろ しょーもない嘘だな
今の若者がそんな向上心にみちみちてるようにみえるか? まろゆき「それってあなたの感想ですよね?証拠でもあるんすか?」 零細建設会社におるんだけどやることないのマジつらいよ
今年はもう工事の予定もなんもなくて朝から夕方まで会社のPCで5chしてる 自分のこと即戦力だと本心から思ってるんだろうな
今は自己肯定感を持つことを要求されるから 5時で終わってしまう会社に競争力なんてないから未来もない
技術技能の習得も遅れる ゆるくても定年まで持つかわからない会社は嫌って話じゃないんか キツい職場なら紹介してもらえるだろ
ホワイトで成り立ってる裏には下請けの苦労がある だからって仕事できる方でもなく任せられる仕事がない 定時ダッシュ公務員だけど給料安すぎて辞めるわ
とりあえず電験三種ってのを取ればいいんだろ ,―/  ̄ ヽ―、
〈 〈| ´ん` |〉 〉
\ ヽ _ / /
/ /
/ / 仕事で成長するって考えを捨てた方がいい気がする
仕事は従業員としての業務でしかないんだから そんなの極一部の話なのでわざわざニュースにする話ではない
マスメディアの記者の同級生の話引っ張ってきてるだろこれ
こう言う見えない階級意識にいい加減気づけよ ホワイトのほうが絶対にいいよな
ブラックなんて碌な指導者おらんぞ 学べることが無くなったら辞めるのは良いだろ
成長しない会社が潰れるのは目に見えてるんだから 嘘くさい
もともと離職率それなりにあるし
生活の為に残業したい奴はやめるかもしれない程度でしょ 会社特有のことは何もしたくない
awsぽちぽちで終わる仕事がいい まぁなんの技術も積めないまま年だけ取って後輩が入ってくるのは辛いわな エクセルポチポチ仕事だが
給料が安すぎてやってられない 野村の支店に12年いた俺。
鍛えられたというか、ゾンビになっただけだった。 これぼく
まあitやけど今の現場ぬるすぎて変えてもらう
実質的な週の稼働が10時間くらいしか無い はい嘘
絶対嘘
糞みたいな上司にクソみたいな仕事量押し付けられるのが「成長の機会(笑)」とかw これは別に変なことでもないだろ
仕事緩すぎるってのも逆にキツイぞ 独身のうちは緩さが嫌なんだろうけど、家族持つこと考えて緩い職場にいたほうがいいぞ
男でも、育休一年取って2ヶ月ごとに雇用保険から60万貰って
まだ雇われの身だから会社からは家賃補助毎月5万貰って、ボーナスも会社の規定で休業による最低保障で5割貰えてる
こんなことは緩い職場じゃないと無理や。育児は大変だけど子供が徐々に懐いてくるのは楽しいよ このスレってシュレッダー係みたいな仕事で喜ぶようなやつばかりだな
先のことを何も考えてない ホワイトだと残業しないから稼げないという話は聞くな 緩いだけならいいけど仕事が全く与えられてないと辛い
新人の頃、配属とかの都合でずっと放置されたわ 独法勤めであんま生産性のない仕事だけど
18時すぎに帰れて40手前で700万超えてるからまあいいかって感じ 嘘松が過ぎるわ
ゆるくダラダラが若者の理想なのに成長を望むとか 終身雇用の時代でもないから市場価値の付かない仕事なんかやってたところで意味ないしな
それこそお茶汲みと変わらん >>59
家にいる時間を増やしても逆にもっと稼いでこいと詰られるだけやろ ホワイトでさらに働ないオジサンもいて失望したんだろう 俺ブラックすぎて辞めたんだが
毎日4時間以上残業させて残業代1円も出ないとかクソだろ そこしか知らない新卒が「もっと厳しいところなら給料も高く出世も早いのかも」と勘違いしているだけ
実際にはもっと厳しい所に入っても何も変わらない 基本激務の現場から本社へ移動になったけど緩すぎるわ
現場と本社の温度差がやばい >>67
ITはまったりあるよ
よく嫌儲で糞ブラック言われてるけど単にスキル不足
現場がブラックみたいなケースなら即転職すればまったり探せると思う 向上心のある若者が目指す大企業ほどゆるいホワイトで
ダラダラしたい若者が入れる企業ほどブラックな結果 >>76
てかきついとこほど待遇も悪いしな
安く奴隷を長時間働かせて
経営者だけ儲けたろって感じだし 日本のホワイト企業を見つけるというのは、サハラ砂漠で一粒のダイヤモンドを見つけるくらい難しいからな
そもそも日本にホワイト企業が存在すればの話だが… こういうのって結局のところ儲かってる業界とか会社に行くかどうかってだけなんだよな 転職口コミサイトのうちの会社の転職理由に刺激が欲しいみたいなのちらほらある >>80
プログラマーだけど俺がいた職場も結構な率でホワイトだったな
ブラックにあたるとやばかったけど すぐ辞めそうな奴に熱意を持って指導できる訳ないだろwww 毎年少数だけどいるんだわ
向いてないだけかもしれん
でもごく少数の話だから記事にすることではない >>67
社内SEやってたが暇すぎて辞めたよ
楽したいだけならおすすめできる そのホワイトが年金貰える75歳まで飼ってくれることが確かなら焦らないと思うぞ
現実はどこで放り出されるかわからないからスキル身に付けないとヤバいと思うんだろ 和光市駅から理研までの歩道には元素記号プレートが原子番号順に埋め込んであるので、辿りながら「次は32番!ゲルマニウム」「ほんとだ!」「次は33番ヒ素」「合ってる!お父さんすごーい!」と全部当てて行くと子供の畏敬を勝ち取れます
— シュナムル (@chounamoul) 2019年6月16日 実際これゆって辞める奴多いよ
正直世代に応じて優しくしたり量を変えたりってゆうのは違うでしょ
給料もらってるんだから相応の仕事量はあって当然
やりがいを見つけたがるのが今の世代なんだし負荷をかけてもいいと思う 俺も毎日営業としてやることないから転職を考えてる
キャパオーバーで作れるものがなく売り込めない
毎日毎日会社で暇してる 日経も東洋経済ネット記事やSPAレベルに落ちてきてるな 仕事が少ないから成長できない、だからもっとスキルを伸ばせる職場に移る…って普通だと思うけど
ケンモメンは何が理解できないの? スキル身に付けてもやることより良い会社への転職だろ?
最初からいい会社入ったんなら磨く必要なんてないじゃん じゃあ起業すれば良いのに
日本で後ろ盾もなく起業して成功とかハードル高いけど成功すればやり甲斐も金も入るぞ やりがいのある仕事で定時で終わる仕事量を新人に任せた結果、転職してるならこの記事は理解できる
記事の冒頭を見るとお客様扱いされてやりがいの無い仕事させられてるから辞めてるだけだろ
ミスリードでしかない記事 周りが忙しいときは忙しいほうがいいし周りが暇なときは暇じゃないと我慢出来ない
わがままの無いものねだりみたいなもん 世間を知らんな
ブラックは忙しい上に学べることないから余暇に勉強もする気にならなくて終わってるんだぞ
短期間で別の仕事になってノウハウもたまらんし 時間あるなら自分の好きな事なり勉強なりすればいいのに
それすら無いなら別に職場変えても何も変わらん 単に仕事が軽くて定時で上がれるだけなら俺の基準だとホワイトにはならんな つかな、今どきこういうタイプはフリーランスになってるやろ
昔とちがってそれこそ才とやる気さえあればネット個人で大きく稼げる時代なんだから
雇われリーマンなんかやってる、もしくは雇われリーマンにしかなれなかった奴がゆるさに不満とか、嘘かなにか勘違いしてるかの二択なんよ 技術系の仕事だとむかしからよくあることじゃね
先輩とかもうちの職場だからいいけど他だとこういうのだめだからみたいな注意の仕方してくるやつとかいたろ?
そういうの真に受けて厳しい会社で同年代のライバルたちはもっと成長してるかもしれないって焦るんだよ
こんなゆるい会社にいてもいいのかと 資格取ってなんかやらせろって言っても手応えなしなら
とっとと辞めてもいいかもな
切られるときは切られるんだし
追い出し部屋でもギリギリまで寄生して金だけもらうってのが普通だけど ぬるすぎると時間無駄にしてるて感じるやついるからな
だから激務のコンサルとか高学歴に人気がある 学校がかなりブラックだからそれに違和感なくどっぷり浸かってた奴は社会出てから従軍帰還兵みたいにブラック求めるようになる うちの職場はゆるいのにきついとか言って増長してるけどな
でも社会人の最初の数年ゆるかった人はもう他じゃ無理でしょ
ある意味飼い殺しにするための策なのかなとも思う ホワイトルールが融通きかなくて
仕事がしにくいあるある話だなw 定時で帰れるけど、給料低くてスキルが身につかない職場ということなら分かる この感覚すげえわかる
俺がそうだったからな
わかりやすく例えると、絵かきとして入社したつもりが、
AI絵の原本書きの仕事だった……見たいな感じなんだよ
キャリアアップは望めないし、やりがいは微塵も感じない
ぶっちゃけ誰でも出来る仕事
将来的に無くなる仕事だと感じたし、10年後にノーキャリアで社会に放り出される位なら
今苦労しとくわ、って思ったわ
暇すぎて資格の勉強し放題だったから、そこは感謝してる 俺の職場ガチホワイトだけど変化の無いこととシフトを嫌う意識高い系は辞めてく
35歳 高卒以上資格なし
年収720万円
月残業ほぼ無し
14:00~22:45
4勤2休年末年始は1週間休みで年間休暇140超え
業務内容
設備(サーバー室内みたいなところ)のパソコンが壊れたら再起動する
再起動で直らなかったら家電の取説レベルの手順をやりそれでも駄目ならメーカーに直して貰う
基本的にパソコンが壊れるまでスマホで遊びながら待機
現在中途募集中だけど誰も来ないし気がついてないw ほんとかよ?w って思う デタラメ記事じゃないのか? はいはい嘘嘘
奴隷が減ってきたからそう言う風潮にしたいだけ >>98
この手の記事を書かせる編集者が企業はブラックなのが当たり前と思ってる氷河期以上の世代なんだろな 設備関連だけど前の会社は暇なときはホント暇だけど突然短納期で仕事来て振り幅広すぎだったな 嘘松
職場の人が嫌い
給料安い
もう学ぶものがない
かわいい子がいない
これが理由な 本当にキツイ仕事を求める人ばっかなら
大手企業や公務員が人気になるわけがないからな
中小に行けばいいだけなんだし
そこが人気ない時点で嘘丸出し そりゃちょっとはいるかもしれんけどブラジャー男子より少ないと思うよ >>138
インフラエンジニア3年目の31歳
お前と同じ年収ならそこに行きたいんだが🥺 >>141
世の中事務所に座って待機することができない人いるの本当に不思議でしょうがない
PCを5台再起動(15分くらい)するだけで1日終わる
残りはスマホとPCを使って好きなことして待ってるだけだし
こんなのをもう15年繰り返してる
大手インフラグループだから日本が消えない限り潰れない 今の職場めっちゃホワイトで辞めたいと思ったことないわ
転職して良かった 毎週毎週ド田舎に飛ばされて週6勤務で朝から晩まで働いて、重量物持って屋外の汚い高所や閉所に行かされて、厳つい客に背後からプレッシャーかけられて、やり方教えてもくれないで放置されて「出来ねえのか使えねーな」とか怒鳴られて安全靴でケツ蹴りあげられるような職を若手がやりたいとはとても思えないんだけど?w ブラックにいたことのないクソガキの戯言だろ
ブラックいってからホワイト戻りたいとか言っても簡単じゃないからやめとけ すごく環境は良かったんですけどもっと成長したいんでやめます!って実る前に早々と辞めるやつ多すぎなんだわ。
結果を急ぎすぎてトータルで全く成長できないやつがこの先どんどん量産されるんやろなぁ 自分も就職するとき言われたわ
業界比ではホワイトすぎるから趣味持ってない人の離職率高いけど大丈夫かと 老害が職掌手放さずに、うなぎ職人みたいなキャリアパスになってる会社は多々あるからな
そんなところに就職すると後々詰む 中小の営業やってたころ毎日ノルマで忙しくて
大手NECの営業フロアにいったらガラガラで
休憩室に大勢いてコーヒーばっか飲んでたな 既読スルーに目くじら立てる世代だからな。
3年で社長になれないから辞めたいんじゃないかな まじもんのエリートは勝手に成長するので、会社に育てて貰いたいみたいな
甘い考えで成長したいとか謎過ぎる。 社内統括部署で進捗管理とかやってた時はこんな感じだったな
この会社には必要なんだろうが社会一般では通用しないであろう焦りが半端じゃなかった
何らかの理由で40歳で辞めるってなった時
なんの取り柄もない「ただA社で社内統括管理ができるだけのおっさん」が職に就けずに野垂れ死ぬ恐怖
多くの会社の中間管理職も同じだろうによく生きていられるよな鋼のメンタルかよ 技術系だけどやってる事は調整調整金の整理で気持ちはわかる これマジであるからな
やりがい搾取とか馬鹿にするけどやりがいって大事 >>164
ケンモメンみたいに自分はエリートだと確信できる人間ばかりじゃないからな >>151
世間でいうエンジニアが俺の職場に来たら英雄だよ
高卒に毛が生えた程度の知識の人しかいないから大卒レベルのエンジニアいたら管理職一直線かもね
管理職はシフトから外れて9時から17:45で50歳でやっと1000万円超える そんなこと言っていいのか?ここのチョンモジサンたちは1日12時間労働で週休1日、手取り13万らしいぞ
そんな大人になっちゃだめだ ただ機材を屋外に出して設置するだけだけどクレーン操縦者と玉掛者の他に5人くらい補助で来ます
今のドナドナ先でこれ見た瞬間にホワイトだと思ったね
ウチじゃ「なんでクレーンすら持ってねぇんだよテメーはw」とか愚痴られながら2人くらいで作業するような内容だぞ?
文句言われるわりには会社で取らしてくれねーから休み犠牲にして自腹で取りに行くしかないのに ホワイト企業入れる水準のやつは成長と挑戦を求めて
ブラック企業しか入れない水準のやつは楽と簡単を求める
最終的には札束ビンタで限界まで働かせるのが最上位 ブラック企業(ほほぉ… これからは社員を鍛える名目で搾り取るか) 若い内は金がなく体力あるからバリバリ残業や休日手当て目当てで
働きたいって人間たくさんいるからな 毎日PC5台くらい再起動するだけの残業ない仕事なのに辞めていく人いるからね
世間知らずなのかなんなのかわからない
先月の給料
https://i.imgur.com/eFo33fb.png フルリモートで会議と会議の間は昼寝か録画の消化してる
トルネの録画数1400超えから100ちょいまで減らした
もう通勤する生活に戻れないという意味では不安になる 自分が育ってるのを感じないと不安になるのかもしれないね うちの業界はブラックで有名だが
我が社は土日休みで残業代も出してだいぶホワイト
それでもかなり離職率高いんだよなあ
まあ給料が安いからですけどね😅 >>164
自分のまわり見ても独立した連中は軒並みそんな感じやな
デフレ不況時代は新人でも社内教育無しで現場に投入されるパターンも多かったから、会社組織と関係なく勝手に育ってる
彼らが今の経営者層(バブル・団塊世代)を信じない傾向が強いのは過去の経緯が要因になっている気がする
ひろゆきとか暇空の世代かな?
あいつら権威や権力を平気で足蹴にするやろ? >>179
データセンター勤務なのにスマホ持ち込んでいいのか?
セキュリティザルすぎない? ハラスメントがなくて、労働条件が優れてる方がいいに決まってんだろ
成長機会ややりがいを模索するのはいいにしても、それをホワイト化放棄の隠れ蓑にするな 有名なブラック企業に在籍していたころ厳しい環境に身を置いてこそ成長できると真顔で語る奴は確かにいた
俺はさっさと辞めたが >>185
データセンターではない
会社が大型家電製品購入してそれのメンテナンスと思ってくれ
そういうデータ流出とかすごい仕事無理無理 エリートは朝起きてランニングしてから会社行ったりするからな
深夜までテレビやネットして限界まで寝てるケンモメンと人種が違う 大企業のジョブが細分化された環境で育つと一人ではなんもできない人になる懸念があるので一理はある
ベンチャーで揉まれてフルスタックに成長した人と見比べると劣等感持つかも 日本企業とかただでさえ仕事の生産性低いのに
労働者の権利過多でゼネコン構造とかしてるからゼネコン構造の上の企業の怠け者部署とかマジで何もしてないやろな 自分をホワイトやゆるブラックだと思い込むブラック企業もあるのでは >>179
よそから意識高い上司なり経営者なりが来ただけだその仕事無くなりそう
なんか業務上の人質みたいなの取ってるか? クソブラックで仕事で必要なやつの他に転職で書ける資格とかを少ない休み犠牲にして自腹で取りに行くやつ
クソホワイトで仕事中でも待機だからいくらでも携帯触れるような環境なのに遊んでるだけのやつ
なにこの差? >>185
某巨大金融のデータセンターに納入に行ったことあるけど、サーバールームに入るため金属探知機クリアが必須だったな
ベルトが金属性だったので俺だけ引っ掛かって草 タタール人の砂漠みてえに悲観的に考え過ぎなんじゃねーの、暇に対して
暇なのも退化してるように思えて焦りや恐怖はあるが、クソブラックで精神死ぬよりよっぽどマシ ホワイトすぎてというか仕事が簡単過ぎると若いうちはこのままでいいのか不安になる >>152
職種なんやそれ
どう調べたらそんな仕事でてくるの (ヽ´ん`)「職場がホワイトすぎて辞めたい(B型作業所)」 IT業界はホワイト化がヤバいって言ってたわ
俺もプログラミング頑張って覚えればよかった 終身雇用制がぶっ壊れてしまったから将来設計考えるとどこかで転職する前提になる
今は安定してても40~50代でゴミ人材になって路頭に迷う未来が怖い
そしたら早いうちにどっかで「修行」したほうがいいかも、となる >>197
大手なら会社を運営していくには必ず必要な部署だから存在してるw
同業の小さいところは大手から借りてるって感じかな
経営者含めて部長より上が全く仕事を理解してないのもあるかもねw まあ若いときはこれは分かる
成長も経験もできない環境だと10年後が不安でしゃーないやろ 俺もこんな馬鹿なこと考えて29で未経験IT行ったけど技術の流行りが多すぎて余計将来が不安になったわ 過労死白書とか見ると、正社員の労働時間は高止まりでとてもそうには思えん うちもホワイトだからちゃんと毎日読書会してるし資格も取れとれ言ってるし手厚くサポートしてあげてるが
修羅場に放り込まれないと成長しないと思うわ 棒最大手移動体通信がホワイトすぎて震えた。
今までの「仕事」ってなんだったんだと。 >>204
今まで新卒のみで今初めて中途募集してるけど半年くらい経ってもこない
そのくらい何やってるかわからない仕事
俺ですら入社して初めて知ったしオクタしかわからないと思う >>207
バブル崩壊で大手も銀行もバンバン潰れ
大規模リストラが敢行されるのを見て育った世代はその恐怖が刷り込まれてる
少し上の世代が就職氷河期で死にそうになってるのを見ている
極寒の中での転職活動をしたくないという思いは育ってきた社会環境からしても不思議じゃない そんな奴おる?
是非そのホワイト過ぎる職場を紹介して欲しい😋 仕事=厳しいものみたいなイメージあるのかな
キャリアアップとか他にやりたいことあるとかなら全然いいと思うけど 特にトラブルもなく上手くいった仕事はすぐ忘れるけど、トラブってやり遂げた仕事は後の教訓になるし自信にも繋がる 一方アメリカのZ世代は
Z世代が仕事に求めているのは「安定」…「有名企業」や「急成長している業界」は二の次
https://www.businessinsider.jp/post-262934
・2023年には不況が到来する可能性があり、一部の企業は既にレイオフを実施している。
・Z世代は夢の仕事を追いかけるよりも雇用の安定性を重視するようになってきている。
・過去の景気後退期には、失業はアメリカの若者に多大な影響を与えてきた。 >>14
業務に関係ない資格をとって何になるんだ?
底辺フリーターやIT土方じゃあるまいし いいね、こういう糞若手と糞企業のマッチングサービス作れよ
どっちもWin-Winだろ 人事だけどこれはある
新卒は残業少ないって話大好きだけど気付いたらそれが理由で退職してたりするw >>228
家に帰って何してんの?
仕事の業務の知識だけでなんとかなるのは底辺だけだろ? うちの現場もこれに近い
IT開発だが技術的な難易度は低く、完全テレワークで束縛も緩いから毎日クソ楽なんだけど
20後半~30代のデキる奴からポロポロ辞めて、もっと厳しいだろう企業に転職していく
気持ちは分かる、成長しないまま同世代に差をつけられていく感じがするんだろうな
俺はもう年寄りだから居られるだけ居るけど 金が欲しいからもっと働きたいのに帰れって言われる
って不満ある人は結構多い >>226
根っこの安定志向は同じなんだよ
ただ日本の場合は企業、ひいては社会に対する信頼性が低いから企業に安定を求めることがもはや不可能
人生トータルでの安定を得るためには自助努力で個人の能力を伸ばすしかないという逆説的思想に至る まぁ分かるわ、刺激がないんだよな
ダラダラ時間だけ拘束されて一定以上のスキル向上しなくなるし、
かと言って合間に資格勉強するほど集中した時間取れるわけじゃない
毎日同じ事繰り返して飽きてくると辞めちゃってるわ >>231
新人辞めさせないようにホワイトになるように中堅が全部仕事吸い取ってるんだよな >>236
それな
世の中に何があってもまあ仕事見つけて食っていける、というスキルを身につけることこそ安定なんだよな 先輩上司を目標にできないってのはブラックと共通かもね 悪人「若者「職場がホワイトで辞めたい」」
ゴミ「マジかぁwwやっぱビシビシいかんとなww日経倍取るわ」 俺の職場こんなんだったけどな
スキルゼロじゃ将来が不安 >>76
ベンチャーとか外資なら可能性あるんじゃないか
日経大手とかならその通り まあ若いうちに苦労しとかないとあとで大変なんじゃないかって不安になる奴はおるよね。
そういう奴はマグロみたいに泳ぎ続けて生きる人種なので、苦しみ疲れながら、
時々やる気を見出しつつ、会社に消耗されて生きていくほかない。 大学職員しかやってないから他企業に転職は不可能だ
人事経理を長くやってたけど簿記3級レベルで十分だし 「食のレジャー化」「手首の負担を軽減」「ピーナツを減量を希望するお客様の声」「ホワイトよりブラックのほうが成長できる」みたいなもんだろ >>1
これは嘘だな
会社側が厳しくしたいから言ってるデマ ネット上で冷笑系カスがデカい顔してるから目立つだけで、努力する奴は今でもそれなりにいると思うけどな 大手商社なんか毎日22時過ぎまで仕事してその後飲みに行って土日は接待ゴルフとかしてるって聞いて若手の頃は焦ったな >>55
これだな
ホワイトだけど給料安いとこなら結構ありそう 建築現場監督とかおすすめ。
21時に帰ろうとすると早退扱いだぞ。 刑務所で刑務官の態度をフレンドリーにするみたいな実験思い出した
受刑者から「やりにくい、前のように厳しくしろ」って声が上がって結局やめたという結末だったか そしてブラック職場に捕まって前の方が良かったと後悔するオチ どんな環境でも不満出てくるのがジャップ労働者だからな
週休2日なら3日にしろ
給与を上げてもしばらくするともっとくれになるし
どうせ不満が出てくるんだから安くでこき使った方がいい
やりがい搾取が一番お互い幸せな状態だよ
ディ○ニーやワ○ミとかそうゆうのね
仕上げていかないと 責任は上司が被るし残業代も出るという前提で、若いうちの修羅場経験は大切だわ
中堅でいきなりかかった圧に耐えられなかったり、責任から逃げ続けた結果若手から突き上げ食らって潰れたりってケースが目につく 現場の人間二人まで減らされたし上司は1時間ダベってタバコ吸ってるし給料下がってくしもう辞めて地元に帰るとこだわ
疲れ切って休日動けないのはほんとに人生無駄にしてる感ある >>259
なんかの本に出てた大手商社マンのインタビューが凄かったな
部署ごとに派閥みたいなのがあって、昼飯もそのメンバーで揃って社食に行って食事にかける時間も大体決まってる
昼飯違うとこで食べたい、1人で食べたいみたいなのあり得ないみたいなことを語っていた >>218
人間 贅沢なもんで やり甲斐ない ぬる過ぎ仕事は嫌気がさすのだろう っていうことにしたい。っていう記事だろ
そんなやついない こう言う記事を鵜呑みにするバカが苦しむのをニヤニヤしながら見たい >>76
新人だから守られてるだけなのに呑気にあぐらかいてサボってる会社、カッコ悪いとか感じたり
上司のオジサンオバサンが気を使って優しくしてくれるのもセクハラだ気持ち悪いとか思って馬鹿にしてる
そういうのはあると思う 仕事に向上心なんて持つだけ無駄、他人に尽くす必要なんて無い 成長したいとか言うとかっこ良く聞こえるけど要は地味で泥臭くて面白くない仕事は嫌だって話だろ
別に上司からシバかれたり長時間労働がしたいワケじゃない
ホワイトだろうがブラックだろうがこういうヤツは辞めるよ >>275
特定の存在にとって都合の良い価値観を
内面化させる工作は常に行われているが
これはさすがにね その会社でしか通用しないスキル身につけて
カネ貰うって不安よな >>278
貧乏人の考えだな
ソースはマズローの欲求 >>282
その通りなんだけど、だったらブラックじゃない方が家に帰ってから勉強することで、その会社でしか通用しないスキル以外も身に付けられると思うんだよな 官僚になりたい若者も減り続けている
理由は官僚じゃ成長出来ないから
やはり最近の若者はやり甲斐や成長を求める
昔の日本人みたいに奴隷根性が無くなってきている 経験ない間は厳しく指導しないと後で困るのはそいつだからな
すぐパワハラだなんだ言う雑魚はいらないから早くやめて欲しい ブラック企業こそただ日々の激務を長時間労働でこなすだけで社員が成長できないのが問題だったと思うが
まあ日経もとっくにその辺の週刊誌と変わらんレベルでタイトルで釣るだけの浅い内容の記事しか無くなっとるからさもありなんだな >>286
そうやって自力で外の世界の情報を得ていれば、そのうち試し打ちしたくもなるんじゃないの
資格は実践経験と両輪にしてはじめて意味があるものだし 元記事読むと分かるけど理論が飛躍してるよ
ゆるいから厳しくしてほしいんじゃなくて
社内に閉じないポータブルなスキルを身につけたいって話 ここでいうホワイト職場ってのは頑張りに関係なく定常業務やってりゃ回るから逆に頑張りようがない環境なんだろう
仕事やればやるほど個人も会社も成長できる環境なら自ずとブラック寄りのハードワークになるよ
例えばイーロン・マスクがやってるテスラやスペースXはそうでしよう うちもユルユルで仕事も待遇も悪くないが、転職活動してる。
何故か。
業績が悪化してて、この環境がいつまで続くか分からんから。転職できる年齢のうちに転職しないとという焦りもある。そういうことではない? おまえらがブラックだとおもっているコンサルも今はホワイトなところ多いしな
マネージャーは死んでいるけど 制作会社←キツい安い スキル上がりやすい
事業会社←定時上がり普通 スキル上がりにくい
これだろ 日経てこんな馬鹿丸出しな嘘記事書くんだね。失望した そんなわけないだろ
文系大学院でて、テレアポしか行くとこなくて半年で辞めたわ そりゃ逃げる時にほんとうのことは言わないよw
今残ってるヤツはホワイトだと思ってるけど
それは今逃げてる人にはホワイトでもなんでもなく、下に丸投げ体制であり、下の奴隷労働によって成り立ってるだけなのでは?
ヤバイところほど自分らの職場環境は良好であり労働単価もいいと勘違いしてるからね
有給取れるからいい会社とか普通に抜かす本当は土曜日に有給が取れるとか言うなぜか有給を指定される企業だったり年休120とか求人情報にあっても有休を年末年始に強制消化させるというブラックそのものであったり、日曜しか休日がなかったりね >>305
一つの職場が全員にとってホワイトとか全員にとってブラックなことの方が稀だよね 購読してるパワハラおっさん層と被虐おっさん層に俺は正しいんだと気持ちよくなって頂くためのポルノ記事だろ 一回それで転職したわ
何も身に付かんし低賃金だったし流石に正解だと思ってる ヌルすぎてつまらない環境をまんま英語に言い換えたのが「コンフォートゾーン」
直接的にはストレス皆無の快適な環境だが、仕事のパフォーマンスは逆に下がるとされている
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3
こと転職市場においてはこのコンフォートゾーンに留まることは成長が阻害されリストラ要員へのカウントダウンになるので、成長を続けるためにその外の「ラーニングゾーン」に進むべきだと説く
お前らが忌避しているブラック環境は更にその外の「パニックゾーン」に分類される
https://motivation-up.com/motivation/comfortzone.html 嘘つき新聞の妄想記事です
経団連の提灯記事しか書かんよねこのクソ新聞 たまにこういうやつおるよ
自分で資格の勉強でもすりゃいいのに学校みたいにレール敷いて貰わなきゃできないタイプ
当然意識高くて真面目なだけで能力は低い
さっさとやめてもらって中途で人探した方がいい 権力者が腐敗しきって何の手本にもならないのに若い奴らがやる気に満ち溢れてるわけねえだろゴミ
メディアと結託して怪文書ばら撒いて国民の士気向上のお祈りしてる暇があったらまずはお前ら権力者がやる気出して手本見せろ 年取ると緩い方が良いけど、
若いうちは退屈だよな。 大企業でぬくぬくするのもいいけど嫌儲のおっさんみたいに低所得のワープアになる危機感を感じるんだろうな 日本企業は勘違いしすぎだな
本当に必要なのは労働に見合った賃金 暇すぎて辛い職場もあるからな
真面目にやると1、2時間で終わる仕事を毎日定時まで引き伸ばす生活を続けてると精神に来る YouTubeにあげてるライソンって会社は楽しそうに見えるが
実は激務っぽそうにも見えるからホワイトではないんだろうな テレワークだから片手間にwebアプリ開発、サイト運営の副業やってるわ
いくら頑張っても同じ賃金しかもらえんから副業頑張った方が面白い 電力会社に行った友人がこんな事言って本当に辞めてたわ 理系入社希望ランキングのトップ10に入るのに入社して後悔した企業ワースト30にランキングされてしまう大手ブラックITに入社したが21時位に退勤だと早上がりだなと思うサビ残病休まみれの環境だった
入社して半年で素人文系がDB使って業務用システム組めるレベルに強引に引き上げられたけどメンタルやられて成長も糞もなくなった俺のような例もある
割にあわんからホワイトならそこで生きていく前提でやる事をみつけなよ >>322
それが1ヶ月続いたら不眠症になり出社できなくなって辞めた事あるわ
辛いとは思ってなかったけど無意識下ではキツかったみたい 電力だけど毎日暇すぎるし周りは無能だし女が偉そうにしてるからやめたい >>138
やりたいから紹介してくれって思ったけど中途か… ひろゆきを支持してる世代がそんな意識高いわけ無いやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています