【悲報】大企業「長時間労働無くして、失敗しないように体制を整えてっと…!」若者「うわぁ…もう終わりだよこの会社」 [392422352]
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職場がホワイトすぎて辞めたい 若手、成長できず失望
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD2865W0Y2A121C2000000/
「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に「配慮」してきた企業との間で食い違いが起きている。 大手は氷河期以降若者しぼりすぎてて、ひどいところだと10倍以上差があったりするからな
高齢者ばかりの会社はのんびりしすぎててつまらないんだろ ホワイト過ぎるとか余裕あるんだな
うちの会社は生き残り掛けて20代でも40代並の給料貰える様にしたけど
若手のパフォーマンスが期待外れなら会社潰れると思う 消費増税を宣伝するタイプのメディアは全部信用しないことにしている まーたそうやってブラックを正当化しようとする
もう騙されません >>5
転職サイトなどの人材紹介会社は一人紹介が成立すると100万円以上の報酬が入るから、その辺りかな? こんな奴何処行ったって失敗するだろw どんだけ自称スーパーマンしてえんだよペーペーの分際で 羨ましいな
旧帝大出て就活も成功しておきながら配属ガチャ失敗して残業79.5,サービス100やっても成果上がらず
むちゃ食いになって体重50キロ増
他部署の部長に知的障害のデブと呼ばれながらも頑張ってたら知らぬ間に妄想が取り憑かれるようになり
部署内で無意識に歩き回って入院
無事精神障害者になった俺みたいになるなよ
まあもうその会社債務超過だけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています