2023年の新卒、入社後の働き方は「出社」希望が半数超。「テレワーク」希望者の2倍以上 [718158981]
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2023年の新卒、入社後の働き方は「出社」希望が半数超 「テレワーク」希望者の2倍以上 学情調べ
12/19(月) 14:24
学情は、2023年4月に入社を控える新社会人を対象に、「入社後の働き方」をテーマにインターネットアンケートを実施し、結果を公表した。
2023年4月に入社を控える新社会人は、大学生活の大半（大学2～4年生の期間）をコロナ禍で過ごしており、インターンシップや就職活動も一部は「オンライン」での実施となている。
大学の授業も「オンライン」で実施されるものが多く、リモートでの対応に慣れている世代と言っても過言ではないとしている。 学情は、リモートでの対応に慣れている新社会人は入社後にテレワークを実施することを希望しているのか、またテレワークを実施する場合、どのくらいの頻度を希望しているのかについてアンケートを実施したとのことだ。
（1）入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が半数超。「テレワーク」希望者の2倍以上に
入社後の働き方について、「出社」を希望すると回答した新社会人が55.6％に上り、「テレワーク」と回答した新社会人は23.6％で、出社派が約2倍となった。 「出社して職場の雰囲気に慣れたい」「テレワークだと業務の進め方があっているか自信を持てない」「上司や先輩社員の顔と名前を覚えられていないと、質問や相談があっても、チャットを送ることを躊躇してしまいそう」「リモートでの長期インターンシップを経験したことがあるが、1人で作業を進めるのは不安があった」といった声が寄せられている。
（2）入社する企業に「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人が7割を超える
入社する企業に「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人が43.3％に上った。「どちらかと言えば利用したい」31.5％を合わせると、テレワークの利用を希望する新社会人は7割に上る結果となっている。 そりゃそうよ
いきなりテレワークとかハードル高すぎるからな 「出社とテレワークを組み合わせられると、メリハリのある働き方ができると思う」「集中力が必要な仕事など、テレワークのほうが進めやすい業務もある」「入社後すぐのテレワークは不安があるものの、業務に慣れたらテレワークも実施したい」「通勤時間がない分、効率良く働けると思う」といった声が寄せられた。
（3）入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が最多
入社先の企業でテレワークを実施したい頻度は「週に1～2回」が37.3％で最多。次いで回答を集めた項目は、「入社後仕事に慣れてから」18.2％となっている。 テレワークで完結する仕事とか将来AIに仕事取られるからな テレワークはコネ作れないからそのうち雑用係になってスキル付かなくなるだろうな
中堅の人しかやっちゃダメよ ある程度仕事が出来るようになってからじゃないとテレワークは辛い ２倍以上って、実際にはテレワークやっている企業は１割程度なんだから、
テレワーク希望者の希望の方が叶わないだろう 営業ソルジャーとかだとなんの対人スキルもつかないからな
マジで暗黒世代 
テレワークばかりで先輩と飲みに行ったり客と会えなくて辛かった
という理由でわー事業部も4人新人辞めたよ マジ？出社して欲しい経営層が結果を偽装してるんじゃねえの？どう考えても従業員側に出社するインセンティブないじゃん。朝も早よから身だしなみ整えて満員電車に乗って金にもならない通勤時間過ごすのと、始業10分前に起きて好きなタイミングで飯食ってサボれて何故か手当もでるリモートワーク。不思議な結果だ 入社前は意識高いからな
入って数ヶ月もすれば考え変わるよ 最初は出社希望だろうなぁ
慣れてきたらテレワーク一択
特に最近の夏はマスクつけてられないぐらいに暑くて体調悪くなる テレワークだと職場の女の子とエッチするハードルが高すぎる。。 テレワークは人間関係構築して会社に馴染んで慣れた頃じゃないとデメリットが多いな 職場の人間と人間関係をろくに作れないのはキツいだろう
ケンモじさんには分からないだろうけど 新卒で最初からテレワークは流石に俺も嫌だわ
テレワークは慣れたらにしてくれ 「慣れてきたらリモートワークに移行」なんて夢物語だよ 出社とリモートのハイブリッドな体制や環境作るのはコストがかかるし奴隷くんが嬉々として出社してくれるなら会社側からリモートワークを許すメリットがない あれ？効率厨だったのでは？
コスパタイパは一体どこへ🤔 そりゃそうさ
テレワーク希望者はここでおしまいでーす まあ最初の3ヶ月くらいは出社した方がいいかもな
あとはリモートでいい つーかこのアンケートはどうやって取ったんだ？
会社にバレる可能性があると忖度するだろ 一人暮らしの部屋がショボいからオフィスにいたいとかそういう考えじゃねーの？ 月金に顔合わせてミーティングしてあとはリモートがいい 仕事覚えてるならテレワークでいいけどな
いきなりテレワークだと質問とか大変そう フルリモートはある程度自立して働ける様になったらの方が良い
変なサボり癖覚えそうだし でも新人だけじゃなく教える側も出社しなきゃならんからな
これに合わせてたら毎年新人が来るような職場だとやっぱり常に出社することになる 出社の辛さを十分知ってないとテレワークの快適さも分からんしな 入社していきなりテレワークだと誰も助けてくれないだろうな まあ新人は出社しとけばいいぞ、それも修行だ
俺たち中堅はテレワークでまったりやる 出社した結果出社したくなくなるっていう過程があるから >>31
オフィスフロアや光熱費削減で会社側もコスト浮くけど 入社後はそうだよな
2-3年したら圧倒的にテレワークだが サボれるメリットはあるけど体調崩した時もテレワークできるでしょって感じになったから困る
子ども熱でてもみんなテレワークやっとるわ 出社しても、本来の仕事とは程遠い意味のない時間を強いられるからな >>20
手当がちゃんと出ないと電気代も飯代も馬鹿にならんやろ テレワークを5年も10年も続けた場合どうなるのかそういうのよくわかってなさそう
普通に通勤することで保ってる何かしらのスキルが徐々に抜けそうな気もする 自立してない状態でテレワークやらされたら焦燥して病みそうだな 新卒だったら俺も出社希望かな
今はもうテレワークじゃないと無理な体になった そりゃ入社していきなりテレワークは
無理だろ、中途でも躊躇するわ 新人がテレワークなんかしてても、
フォローしづらいから誰でもできる仕事しか振られないし
5年も立てば役立たずで会社にしがみつくしかできない奴になるだけ c(`Д´と⌒ｃ)つ彡 ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ満員電車でJKと触れ合いなきゃ まぁ1年くらいは出社しないとな
でも新人が出社する以上先輩も出社しなきゃ意味無くて
新人がテレワークでもできるようになる頃には新たな後輩が… おっさんになるとどうでもよくなるけど
やっぱ若い人は同期と仲良くなって
なんやかんやしたいだろうな。 でもケンモメンは1日たりとも出社しないよね
何なら入社式すら行かない 実際テレワークって何系の職場で導入出来るん？
総務人事、経理、企画あたりかな
開発とかは個人持ちのスペックでは性能不足、当然生産、現場系や品質保証は無理だし
営業も外勤必要で購買とかも仕入先対応しなきゃならんし まーたこの手の記事か
ブラック企業をニュースにしろよ 完全テレワークの会社に転職したけど全く知り合いが増えなくて孤独感半端ないから鬱になりそうだわ 新入社員なんかまともな部屋借りれないからな
1kの部屋でテレワークとか刑務所かよと 最初は野心があるからな
俺なんか入社してやりたいことなんて沢山あったし内定から入社までの間はずっとウズウズしてた
テレワークなんて死人の考えだよ 家の光熱費節約と通勤手当欲しさに出社したいけど、それでコロってプロジェクト崩壊多発してるから、テレワークせざるをえない。
予約必須のフリースペース自体が少ないし、実質オフィスから締め出されてる テレワークなんか一度もしていない会社に就職すれば良い こういう奴ら来るなよ
研修しろだのうるせーんだよ
マニュアル見りゃわかるレベルなのに人手不足で低学歴とるから面倒見るコストかかってろくなことない こいつら下手したら大学もずっとリモート授業だったんだろ
死にたくならないのかな むしろいきなりテレワーク希望とかだいぶ度胸ありすぎだろ 業務に慣れたらテレワーク実施したいけど上司や先輩社員は出社して仕事教えてくれる前提なのかよ いきなりテレワーク希望は相当自信とやる気がある奴だと思うぞ また世論誘導か
テレワークをさせるとよほど都合が悪いようだな >>71
営業
客もテレワークしてるし、行こうにも訪問制限してる会社もある
客もテレビ会議のが楽だしね
夜でもできるし >>55
ほぼリモートに移行できてるのであればインフラ台削減できるけど出社したりしなかったりのハイブリッド状態なら持ち続ける必要あるやろ 今年転職したけど転職後出社したのは1週間だけでそれ以降は月に1,2回行くだけでほぼテレワークだわ
チャットツールあるし打合せもオンラインだから特に業務に影響はない
なんでそんなに出社したいのかがわからん 入社する前からテレワーク希望とか言ってたら嫌われて変な部署行かされるかもしれない
そう思ってるからみんな出社したいって答えるんだよ >>87
常に全員が出社できるだけの広さはなくても良くなるから狭いとこにオフィス移転するケースとかいっぱいあるぞ コロナ以降出社してないけどたまには出勤してもいいと思うよ テレワークという名のフリーランス状態
上も管理出来てねえからトラブルを片付けるのも個人になっとる >>86
既存客だけならまだしも新規とか競合にテレワークじゃ入り込み出来ないのでは？
あと業界によりけりだけど管轄官庁なんかへ書類出したりする業務もあったりするしあれ基本郵送不可で受領とかいるしでどうやってもテレワークできないわ 近所のB型作業所も在宅でできますって募集してるのに >>31
うちはもう全員出社できないとこに引っ越ししたから家賃は浮いてるのと何より通勤費も浮いてる 新卒でテレワークって煽り抜きに何やるつもりなんだ？ とんでもないナマケモノの俺ですらさすがに新卒からテレワークは不安になるわ
マトモに仕事教えてくれる気あるのかなとか社会常識やマナーとか学べないまま年とるのかなとか まあ最初くらいは顔合わせておいてもええやろ
どうせそのうち通勤が苦痛になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
