2023年の新卒、入社後の働き方は「出社」希望が半数超。「テレワーク」希望者の2倍以上 [718158981]
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マジ?出社して欲しい経営層が結果を偽装してるんじゃねえの?どう考えても従業員側に出社するインセンティブないじゃん。朝も早よから身だしなみ整えて満員電車に乗って金にもならない通勤時間過ごすのと、始業10分前に起きて好きなタイミングで飯食ってサボれて何故か手当もでるリモートワーク。不思議な結果だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています