30代フリーター「就職したいけど面接で経歴を聞かれるのが怖い」 面接で経歴聞くの禁止にしたらもっと働きやすい世の中になるのに [738130642]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
20～30代フリーターが“就職に関して相談したいこと”、第1位は「面接での経歴説明が心配」
■主な調査結果の概要
●「就職に関して相談したいこと」：1位「面接での経歴説明が心配」
「就職に関して相談したいこと」について複数回答で質問したところ、1位：「面接での経歴説明が心配」、2位「会社情報を知りたい」、3位：「やりたい仕事がみつからない」となりました。
「面接での経歴説明が心配」の項目は、2021年1月～6月の集計では61.4％、2021年4月～2022年3月の集計では64.7％、本調査の2022年4月～9月では70.1％となり、集計開始から過去最多の回答となりました。
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/60461/173/60461-173-2ba1a67d1c86d0a75e47481105d53b83-734x367.png
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000060461.html 経歴も学歴も聞かれたくない
志望動機も聞かれたくない
年齢も聞かれたくない アメリカは前職やめた理由聞くのは駄目なんだよな
日本もそうなればいいのに 叔父の個人会社に勤めてたとかで良いだろ
父親とかいうとまたややこしいからなるべく遠縁が良さげ
地方の中小就職ならそういう経歴の人は結構いるんではとソースない完全妄想 >>1
そういう得体の知れない経歴の人間をふるい落とす為の面接だ 解雇規制が緩和されれば有象無象を採用しても大したダメージはないんだがな >>12
まあだからこそ別枠があってもよいという話だな
うちはITベンチャーだけど資格中心の採用枠がある。実質的に引きこもりやニート用だ
ただしモラルテストはやる バイトリーダー →管理者
新人にちょっと教える →新人教育を担当
レジ精算 →経理作業を担当
いちいちでっかく書けば社会人っぽくなる 中途採用ならそんなの面接相手も気にしてないよ
話す事ないから適当に聞いてるだけだぞ
適当に答えとけよ
心病んでとかやんちゃしてとかそういうネガティブなことは正直に言わなくて良いし 経歴気にしてるなら応募の時点で落とすからただの話のネタなんだよね
別に無職やってましたでも良い 登録数100人のYOUTUBERを三年ほどやってました アマプラでレビュー読めなくなったことについてどう思う？ 経歴にって、俺ってこんなにすげーんだぜ！てアピールなんだが 経歴言えないとか自分地雷ですって言ってるようなもんだが アルバイト採用の時は紙なんて全く見てない
顔と雰囲気だけ バイトしてれば社員登用の話出てくるだろ
そしたら経歴知ってて話持ってくるんだから気にする必要ない >>16
でっかく書くんじゃなくてバイトの現場ではそう呼んでるだけ
単発バイトの軽作業みたいなもんで新規バイトの呼び込みのために簡単アピールしてたり
片手間で済ませられる作業に思わせて給与の割を上げないようにする企業努力 フリーターが面接まで行けるような企業なんて自分と似たような社員しかいないんだから気にすることないやる気やら有能さをアピールするより無能なので奴隷でもいいから雇ってくださいみたいな雰囲気出したほうが受かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
