底辺会社は毎日、仕事の日報を書いてるってマジ!?w [814293273]
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東京都内でホテルやレストランを経営する龍名館6代目で専務の濱田裕章さん(40)は、継ぐ準備のない状態で家業に入りましたが、ITツールを全社に導入するなどして業務を効率化。社員教育にも力を入れました。コロナ禍で本店の休業を余儀なくされましたが、SDGs(持続可能な開発目標)に関する施策などで、社員に若いうちからリーダーの経験を積ませ、苦境も乗り越えようとしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3faea9a6f04754635b5f474b361b45b58b6a7800 マジだぞ
日報
週報
月報
月末の金曜日とかは3つ被る事もある 日報は手書きじゃないと心がこもってないから社会人としてアウト 設備のチェックシート書いて日報も書いて定期品確の履歴も残すぞ むしろ必要だろ
仕事記録しないんかよ
忘れるだろ
トラブルあったときどうすんだよ いうほどムダな作業だとは思わんけどな
時間かけるようなもんでもないとは思うけど >>11
日報週報そのものは無駄じゃないけど、いくつも作ってたり無駄に凝るのは馬鹿だと思う。 ブラックに勤めてた頃「問題ありませんでした」って報告したら
「何もないってことは無いでしょ、何かあったでしょ」と責められて
仕方なく事実にないことを捏造して記録に残してた
こういう積み重ねで大きな不正か生まれてくんやなって 開始と終わり連絡だけでいいだろ
あとは独別な報告をつけるだけ
上級も同じことやれ 日報とその日の不具合や問題点を書くんだよ。
そしてそれを次の日の朝にみんなの前で発表する。
「私は〇〇の問題を起こしました。原因は××です。今後の対策として △△を行います」
そうすると口うるさい人から
「おい、またそんな間違いしたのか!さしてその対策は対策としてなってねーんだよ、また考え直せ!」
それが毎日毎日積み重なる。
その口うるさい人は不具合をはっせいさせても発表しない、ずるい人、最低の人。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています