【悲報】メーカー系大企業の新人研修「1日10人と友達になって変なポーズの写真を撮る」これ陰キャ差別だろ [712093522]
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面接もそうだけどこういうのは発達障害を弾くためのシステムなんだよ 日本企業「とにかくコミュ力!!!!あと上司の言うこと肯定して雰囲気壊さないこと!!!」 大手メーカーの地方会社ってソルジャーしか居ないでしょ
開発は本家でやるんだから これで出来たものが詐欺まがいの商品かと思うと悲しくなるな そういうことできない人がいないことを理解せずにコミュ力などにすがる哀れなジャップ 18切符支給されたうえに一日1万ももらえるなんですげー優遇だろ
本当の貧乏旅じゃないよ、こんなもん でもこういうのやったり一発芸とかやってたころの日本のほうが経済イケイケだったんでしょ
そういうの減ってだめになったんだからまた戻したらいいんじゃね
大企業はそのくらいのやつじゃないとだめなんじゃね
しらんけど 山陰の10人=東京の500人ぐらいの価値だよね 無理ゲー ケンモメンなアヘ顔ダブルピースで
マンスリー三菱のグラビアページに載ったんだろ? 絶対ポーズだけ何とかしようとして街中歩いてる奴に頼み込むの出て来るだろ
手前らの自慰に何の関係も無い一般人を巻き込むなよ >>17
そういうこと出来ない人がいることを理解しているから弾き出そうとするのでは? 仕事で仕方なくやってるという開き直りと旅の恥は掻き捨ての相乗効果で楽しめると思う 営業職希望ならこれも試練としてはアリだろ
とにかくコミュ強にならんと仕事できない 営業ならアリ
いわゆる通過儀礼というやつで過去の自分を殺す作業が社会人になる第一歩 >>7
adhdは陽キャの人も多いからこういうの得意だぞw 「友達になれ」ではないじゃん
「一緒に写真撮ってください」ならまあ、お人好しならやってくれるんじゃないか
意味はないと思うけど >>42
まずこれ会社の新人研修だから
入社前にそういう能力が求められる会社だと提示されてるはずだし、根本的にダメな奴は面接から弾かれてるから
嫌なら退社出来るから こんなバカなことに注力してるから日本は衰退したんだよ 会社のためにはどんな馬鹿な命令にも従う奴隷のためのテスト パナソニックの子会社の人事が前に燃えてただろ
子会社ともなればそんなもん 30年以上一切進歩しなかったお猿さんたちの社会の神秘(´・ω・`) 隠キャすぎるのも問題だぞ
昔は大手企業の営業なのにロクに挨拶できないやつとかいたからな 地方の製造子会社かと思ったら法人営業みたいな感じか それ配属された後の仕事に役に立つの?
無駄なことだけは一流ジャップw 電機関連のメーカーはあたおかちょくちょくやるな
一番狂っていると思ったのは在学中に起業経験があることを
応募条件に入れたメーカー 営業てかわいそうだな
管理部門ならエアコン効いた部屋でパソコンカタカタしてるだけやで
(ただしめんどくさい書類作業で一日忙しい) HP見てきたけどなんか古くさい昔かたぎな臭いが漂ってた 駅前で無差別に名刺配ってるブラック企業と変わらねーwww 奴隷にするためにまず自尊心を粉々に砕くんだよな
昔は無理矢理大酒飲ませてチンポ踊りさせてたもんだ たまに街なかで名刺交換してくださいと言われるがこういう事だったのか! 人格改造プログラムやね
本人の同意を得てるならいんじゃね
ないならカルトと同じ 若い女ならおっさんに声かけりゃ楽勝だろ
男の方がキツいからむしろ男女差別的だ ぶっちゃけこういうのはできたほうがいいと思うけどなあ。打ち合わせでも飲み会でも自分から話しかける能力こそ最重要で基本的なスキルだと思うし、こういうのは性格や経験とか関係なしに会得できる。
そして楽しむ余地があるから駅前で名刺配りするより有意義に出来そう 知らん人間と一緒に写真とってくれるようなお人好しの写真を集めようとしてる会社怖すぎ 悪ノリの変なポーズ以外は別に良くね
なんでもかんでもパワハラ扱いで全く仕事しないケンモメンよりマシ 「研修でポーズ撮影必要なんです」って言えば、おばさんならホイホイ応じてくれるだろう >>23
こんなんいつまでも続けてるから今の惨状になっているのでは
変化に付いていけてない ただコミュニケーション能力優遇するのと国力低下はリンクしてないか?
地道にコツコツやってる奴をバカにして社内政治に長けているクズが出世する企業ばかりなんだよな。 成果物は写真だろ
知り合いや家族親戚を頼れば何とかなるんじゃね もしこれができたとして、会社の何に役立つんだ?
俺もできたから次の新入社員にはもっとハードな課題を与えようとか、業務とは全く関係ないイベント企画作りに労働を費やすだけじゃね? 営業力だろ
まあ親戚総動員できる力もまた営業力でもあるがw 名刺交換は違うぞ
あれは押しに弱いカモを探すためにやってる SONYとかも新人研修は1ヶ月泊まり込みとか聞くよな
ついていけないやつはすぐに辞めてくれってことだろ こういう人事コンサルがパフォーマンスのために用意したオナニー研修は糞すぎるわ こういうのを相手に嫌がらせずに出来る奴がこんな会社にいちゃあかん 昔はこういうの本当に多かったらしいな
知り合いから聞いた >>88
どこが良いわけ?
小学生くらいなら意味あるかもしれないが、
大学生(高校生)にやらせるようなことじゃないわww こうやって自尊心を破壊し、劣等感を植え付けて
会社の言いなりにさせるんだよ
軍隊だろうが宗教だろうが全部同じ手口だ >>94
ホテルの従業員やタクシーの運転手にチップ渡して撮ってもらうというのもあるな 迷惑企業だな
研修のネタに他人を巻き込むな
表日本には出て来んなよ まあ鈍感力って大事だよな
とくに倫理観の醸成されてない未熟な社会ではね 大半が高卒やんけ
高卒でもパナソニック入れるのか?工場? >>108
ちょっとわかるわ
やっと大学出てこれから大人になるのに、いきなり罰ゲーム強要するってそういうことだよな
なんで大人になってまで他人に命令されてバカやんないといけないの?
ひとりの大人として尊厳を持って生きていきたいわ
でもこういうモノを売る商売はそういうプライド全捨てしないといけない時があるんだろうな マッキンゼー「日本の営業生産性はなぜ低いのか」
https://mckinsey.com/jp/~/media/mckinsey/locations/asia/japan/our%20insights/why%20is%20japan%20sales%20productivity%20so%20low%20japanese.pdf これでもしトラブル起きたら誰がどう責任取るんだろう 土産屋とかで事情話せば写真ぐらい撮れるだろ
何の意味があるのかは分からんがw 今時何に使われるか分からんのに写真撮らせてやるお人好しが存在しないと成立しないクソ研修を
何の疑問も持たずに実行するイエスマンしか要らねンだわ >>115
今見たけどドコモショップとかもやってるらしいね 企業「友達を作ろう!」
陰キャ「自尊心が破壊された!」
😅 職種によるけどまぁいいんじゃない
これが開発で取ったやつに強要とかだとアホだけど たまに営業の神様みたいな奴いるからな
嘘つき放題、誤魔化し放題、ズルし放題で結果成績めっちゃいいっていう
土下座一回で給料100万円なんで何回でもやりますよ!みたいな奴いる >>7
コミュ力重視採用ってのなら最初からホストでも雇えば?ってゆー >>12
コミュ力重視採用ってのなら最初からホストでも雇えば?って凄く思うわw 変な会社を避けてパナソニック子会社に入ったつもりだっただろうに 何年か前新人をパワハラで自殺させてたのもパナ子会社だったよな 営業職ならこれできるやつが伸びる訳だしそんなもん
技術にやらせてたら笑うけど >>23
一発芸と経済イケイケに関連はなかったんだよ >>127
意味分からん
セックスしてればええってことか >>132
プライド高いバカなんか客は相手にしないよ
狙いは大きい施設とかの一括導入とかじゃないの? こういうのも命令でやらされてるって思うと案外出来ちゃう 10人をノルマにするんじゃなくて100万を多かった割合で山分けにすればいい
狡い手段を使ってでもやってくる奴も出てきて楽しいだろ >>140
日本企業はそれしないから生産性低い
100人にやっても1人にやっても待遇変わらんから怠けた方が得になる
こんなのも何もしないでもクビにされんからミッションとか無視して寝てたらええねん これJR西日本も協力してるらしい
こんなネタを要求されたらJR西日本の職員を巻き込めば良いぞ
断られたら貴社は山陰パナソニックとこんな研修やってるのに差別するのかとクレームしてやれ てか未だに高卒採用してる会社なんて存在すんのかよと思ったら島根か
田舎はやべーな まだこんな馬鹿なことやってんのか( ´ん`)y-~~ 10年で36500人も友達増えるのか
年賀状大変だ 1万支給してくれるなら、1人につき1000円使えるから、ナンパしてデートできそう >>145
むしろ逆に大卒とかしても9割Fランやから意味ないやろ
中学生の勉強しかできない4年間遊んでたアホの23歳より19歳の方がマシやん
大した学歴でもない大卒を足切りにしてる方がバカ丸出しやろ >>151
1000円でついてくるゴミとかケンモメンくらいやろ
若い女でも10000円くらいポンと出さないとついてかねえよ はじめて聞いた会社だけど山陰パナソニックって名前からして販売子会社とか営業代理店でしょ
営業マンだったら新人研修で恥の概念ぶっ壊しておくのもアリなんじゃね
昔は駅前で名刺100人に配ってこいとか普通にやらせてたからな 新入社員も喜んでやってるだろ
こういうのが苦痛な奴は面接で落とされてるからな これ前もってこういう約束事ありますよってわかった上で皆、入社しているんだよね? 大手は自前の研修所で長期合宿てのが多いな
ソニーやダイキンみたいな世界で勝ちまくってる企業がやってるので有名だからマネするとこも多い >>149
入社試験ではない
>>151
1万円で大ハシャギか
>>153
まあそう自分を卑下するな( ´ん`)y-~~ >>132
> コミュ力重視採用ってのなら最初からホストでも雇えば?って凄く思うわw
それな >>42
配属先候補から営業部門から外されてバックで仕事させられるだけで差別でもパワハラでもないでしょ、適性見てるだけや
嫌ならジョブ型採用の会社いけばいい 地元じゃ優良企業
資本入ってるけどグループ会社では無い >>154
そんなこと言ってるから
童貞なんだよ? でもこれってプライド高いゴミも陰キャもできないことだからいい人材獲得するのに有効なのね 電材卸屋だからコミュ力ないと詰むのでまあやらせたいことは分かる 大企業の子会社ってマジで闇だよな
下請けと違って問題にならないけど、ゴミみたいな待遇のところも多いし >>115
名前貸してるだけで子会社じゃないです
あとパナソニックは工業高校卒とか採用してます >>107
小学生みたいなレスしといてよく言うわ
小学生よりコミュニケーション取れないやつなんてわんさかいるぞ
コミュニケーション至上主義が問題なのであって
コミュニケーション能力が不要なわけではない 日本は会社に入ったら一人の人間である前に会社の従業員という立場を優先させられるからな 駅前でこのポーズで写真取ってくれたら
1000円あげますってやればいいだろ そりゃ販社なんてそれぐらいできんと話にならんからな >>180
営業ダメなら倉庫、配達に回してもらえるよこういう会社は こういうやれば終わることは別にやればいいだけだからなあ
まあ仕事にたいして役に立つわけでもない無意味なことさせられるのは嫌だけど
まあ付き合いかって納得できることならやればいいだけだわな
でも今は無意味なことさせる会社はあんまないんちゃうの こんなんやってりゃ仕事になるならそんな楽な事ないけどな
コミュ障には地獄なのかもしれないが 組織のために存在する個人を課す会社か、個人を大切にする横の繋がりの会社か、
どっちが長い目で長続きする会社のだろう?どっちの社員がより楽しく仕事しているのか? ヤバい新人研修はたまにスレ立つけど、逆に良い例はないのかよ フィリピンパブとかおかまバー行って金落としながら事情話したら協力してもらえるんじゃねーの 都心の大通りの朝の通勤時間帯に大声で自己紹介させられる、っていう研修があったなあ。 サバンナポーズかと思ったらサンバナなんだな
なにそれサンバ?チャンバも走る的な? >>187
子会社では無いし施行・メンテも請け負う >>101
ウチも営業系で1ヶ月
技術系は2ヶ月研修してたわ
大したことなんもしてないし普通に楽しかったな 2chに書き込んでるようなのから反発食らってるな
ならば正しい取り組みなんだろう >>7
知らない人に話しかけるのが苦手なのは定型発達の陰キャであって、発達障害はむしろ抵抗なくないか
定型陰キャ→どうしよう話しかけられないよ…
定型陽キャ→少し恥ずかしいけど頑張って話しかけてみるぜウェーイ
発達→知らない人に話しかけるのの何が恥ずかしいの?(平然) その写真当然提出するわけだろ?友達のプライバシーは? >>188
フィリピンパブ系は写真とられるの嫌うかもしれん コミュ力を測るのは試験のほんの一面
本質は命令すれば「1日に知らない人10人と友達になる」ような奴隷適正のある奴を見定めてるんだよ
意味がわからなくて恥なことでも疑問をもたず上に不平を言わない奴を会社は求めてるってこと
ぶっちゃけ陰キャとかコミュ力ないとか関係ない
むしろそいつらは能力が低いけど理不尽な命令を遂行しようと必死に頑張るから奴隷としてとても評価される 常に酒飲んでれば多分いけるけど
当然一から十まで監視されてんだろうな >>7
俺がそうだけどコミュ障系の発達って初対面の人とは会話できるだろ
出来上がったコミュニティに馴染む能力が低い、場の雰囲気を悪くするのが本物 仕事で話しかけるのとこんな意味不明なことで話しかけるのはスキルチガクね >>197
それもそうか
じゃあYouTuberに声かけて企画化してもらうかかなー
何にせよホントは抜け穴探せよって意図なんじゃないの >>201
これ
この研修は発達にとっては天国だと思うよ
発達は18切符とか大好きだろうし、頭に常識が備わってないから変なポーズしてもらうことにも躊躇ない
研修が終わってから無能に成り果てるだろうけど >>204
抜け穴はある
パナソニックのビル行って社員に声かければいい 看板はパナだけどパナと親密な地方の家電販社って感じ 陰キャってなんで能力高いこと前提で話進められてるの?
大概挨拶もできないしろくに仕事も出来ないのに これじゃ有能な人材が離れていくのも仕方ないな
現状を見ればこうなったのもよくわかる 山陰て時空が歪んでて30年ほど遅れてるからこういうのやれるんだろうな 営業はこれくらい平気で出来るやつじゃないと向いてないよ コミュ力がある奴は有能みたいに思われてるけどこんなのただのADHDのサイコパスやん >>23
ジャップの経済観マジでこんな感じなんだろうな
お前らがただ未来を食い潰してただけなのに >>210
ある程度でかい部署なら社内では死んだ魚の目してロクに挨拶もしないけど取引先の前では人が変わったようにハキハキみたいな二重人格タイプ一人はいるんじゃない
こういうのを陰キャっていうのかわからんけどさ >>211
まあそう自分を卑下するな( ´ん`)y-~~ ケンモメンはその金でメイド喫茶で豪遊してクリアしそう 営業マンは逞しく成長するかもだが、肝心の技術者が全員辞めるのでは 子供によっては家族と少数の友人としか喋ったことない
職種によってはそれで問題ないけどここは高卒だって採用してるんだから
極度の対人恐怖症はダメだろし 高卒の採用枠多いな
やっぱり地元の工業高校から大手企業高卒採用が最強か >>145
大企業の地方拠点とか高卒採用枠多いし下手なFラン行くより余程いいぞ 【日本社会の一生】
アスペが技術を磨いてものづくりをする
↓
会社が大きくなってADHDの陽キャが集まってくる
↓
陽キャが居場所を守るためにコミュ力至上主義を主張する
↓
アスペが見切りをつけていなくなる
↓
残った陽キャが中抜きを始める
↓
経済が成長しなくなって日本人が絶滅する これは悪くないやろ
これぐらいはできんとやっていけない サバンナポーズって何か知らんけど
知らん人と話しかけるの嫌でどうやって仕事してくんだ?
まして彼らはこれから何年かは頭を下げて教えをこう立場でしょ
崖に住んでる天才モグリ医者なら必要ない研修だけどね
患者のほうから金もって頭下げにくるから お前らが中年無能オヤジの集まりだったのを再認識させられるレスが並んでいる ADHDは初対面は苦手じゃない
人間関係の保持が苦手なだけ
でも、通報されるだろうな >>235
高度経済成長期は技術者がバンカラで間接部門が大卒のアスペ扱いだったぞ 今だにこんなことやってるから経済成長できないんだなこの国は これみてたけどかわいい女の子だったわ
こんな電車の乗り方すらままならない新人きたら絶対に手出しちゃうわ >>239
なる要素がない
お前が問題になる異世界に転生したほうが話はやいよ 仕事のやり方を教えろ
なぜ時間と労力を割いて人の心を折ろうとする >>247
本当にそういう目にあって精神的ダメージ受けて辞める新人いっぱいいるんだろうな 島根の中では一流企業なんだろうな
やっぱ田舎は凄いね >>249
仕事のやり方を覚えるための特訓
スポーツで言えば技術練習のための基礎体力作り
新卒は人によってはバイトしたことない実家暮らしの童貞処女とか普通にいる
この研修を30過ぎた非専門職のオッサンにやらせるならアホだけどね
企業はそんな奴をやとうな、オッサンは完全自殺マニュアルでも買ってこいって話だけど お菓子売りも新人研修だよねアレ
なんか身につまされて買ってあげなきゃってなるやつ 会社のためのキチガイになるための修行(´・ω・`) やば過ぎ
こんなことやってる外資企業一つもないだろ 他の人と違った視点から全体像を見たり
コンプライアンスに問題ないか見る人は必要ないと
なるほどね まともに働いたことない&子供もいない、下手したら障害持ってるヒキコモリなのに
よく新人研修を語る気になるもんだな
まぁ俺も子供はいないけど >>261
投稿してる文言みてるとお前も人生失敗してるぞ
お前のようなのが新人研修やってる不幸な会社もあるのか
まあフカシだろうけど >>252
まだ入社もしてない内定段階の子自殺させたやつね
あれはここでも評判悪い某企業から引き抜いてきた人事課長らしい >>23
今でもブラック思考の永守、ジャックマー、イーロンマスクとかの会社は成長してるしな パナと取り引きある会社勤めの人いる?
なんか嫌な人多くね?
金払いも悪いし 見ず知らずの二度と会わない人なら何も気にしないだろ 誰も陽キャになれとは言ってない
社会的ツンボは困るから治せと言ってるだけ
( ヽ´ん`)「あの・・・先輩・・・○○社・・・ちょっと・・・変・・・です。お・・・おにぎり食べたいんだな」
こっちは仕事になるけど
( ヽ´ん`)「(話しかけるの怖いから帰ろう)」
こっちはダメ
>>264
トピックス・コア30だけど内気な新人にはティッシュ配りとかよくやらせてたよ
>>1も狙いは同じ パナソニックとか三流の子会社じゃんw
富士通、NECはさすがにやらんわな 適正ないやつはすぐ辞めるの分かってるからこそのブラック研修だろうね、交換頻度高い消耗品の検品みたいなもん ナンパしまくれるやん
たぶん上の人もそれ考えてやってくれてるでしょ 高卒の多い会社だしこういうのもいいんじゃない
大学出てまでやることじゃないけど >>276
いや大卒のほうが必要な奴多かったかな
特に京大 社内研修や実際の実務の中でこういう無意味な精神論に遭遇したことはないけど色んな会社から幹部候補の若手が集まってなんやかんややる勉強会に数年間会社から行かされてそこでめっちゃ遭遇したわ
幹部なら仕事に時間取られて会の時間を確保できないとなありえないから時間を確保しろとか当たり前だったし大量の仕事こなしてるヒラ社員に行かせるとこじゃなかったよなあ
実務に支障きたすレベルだったからな
仕事終わってから夜中ずっと勉強会のために時間割いてたし土日もそれで埋まったし寺行って修行とかもあったしなあ
それこそ時間にも仕事にも余裕のある奴らの無意味な精神論がまかりとおる場所だったけど当時新婚共働きのヒラ社員で時間がまったくなかった俺がよく乗り切ったもんだわ
これが無かったらもうちょい余裕のある20代送れただろうけどまあ早く出世できておっさんになってから楽できて結果オーライだったな >>23
無関係の異なる事象をあたかも因果があるように語るお前みたいなゴミクソはさっさと消えてくれた方が世の中のためなんだが? これが「ナンパして10人NNしてこいだったら」
おいおい俺は○村リテールやコピー営業に入った覚えはないぞとキレていいけどね
「とりあえずティッシュ受け取ってもらえるようになれ」とか
「売れなくていいから1日50件訪問しろ」とか超古典的な新人研修だ
>>1はそのれいわ版でしょ
こんなの無理だ嫌だというなら何かの道で間黒男になるか
都合のいい異世界に転生しろ
現生で生きてける場所はない 子会社って問題があるやつが左遷で送り込まれたりするから雰囲気がヤバかったりするんだよな ガイジン「君は高い給料の専門職で雇われたからそれだけしてればええで」
ジャップ「まずはみんな営業や 数年やってそこで成績のいい奴から技術系の部署に移転や」 飛び込みで営業して相手の名刺をもらってこい
って新人研修する会社もあるよね
うちの会社にも来て優しい上司が相手してたわ 社会人になるとある程度は自分を偽って仮面を被る技術が必要だしな
それができないと学生気分と言われる 新人研修って本当に必要か?
派遣みたいに2、3日導入研修して即OJTでええじゃろが
何のために入社前の適性検査やってんだよ 営業とか初対面とのコミュ力問われるしこういうのでいいよ
ただ新人研修じゃなくて採用面接の代わりにしてくれ >>23
馬鹿でもできる適当な仕事で稼げたからってだけ 変なやつっていう印象を周りに与えて、組織以外と溝を作るための隔離政策
洗脳の一種 >>7
違うだろ
自尊心を殺して従順な社畜にする為の儀式だよ 商社の人とか凄いよ
同じ人間かってくらい垣根なく初対面の人とも喋る
あれくらい喋れると人生楽しいだろうな >>304
自尊心ってのは「我はこの世の王ぞ、主役ぞ、子供部屋から世界の真実をしる賢者ぞ」
という幼児の妄想のことか?
だったらその通りだな
新社会人に最初に教えることは「お前の感情や命にそんな価値はない。お前はただのその他大勢」だから そもそも島根に人なんていないし
この手の人は田舎の人めちゃくちゃ警戒される
パナソニック?ああ町の電気屋さんね こういうのやらせると頭のどっかが壊れて吹っ切れるんだろうな
風俗の研修で本番セックスするのと同じだと思う >>307
自分の生命の価値を知らん奴は後で問題起こすぞ >>313
そうだよ
最悪、悪いのは俺のために動かない社会だと叫んで子供部屋にひきこもることになる でもケンモメンもリクルートスーツの可愛い新卒生に話しかけられたら嬉しいだろ 「恥」とか「畏れ」とかを知らない大衆を正しいとして作り上げてきた社会はこんな風になるんだろうな >>23
そう思うよ
こんなことすら嫌なら仕事なんて出来ないでしょ >>23にチー牛が発狂してて草
チー牛は知能が劣った存在なんだから大人しく馬鹿として振る舞って嘲笑われてろよゴミ 陰キャでも工夫次第でなんとかなるやろ
駅員やメシに入った店員宿泊施設の人とかタクシー運転手にすみませーんすりゃ写真くらい撮ってもらえるべ
何かきっかけ作って話す機会を作る事ができるかどうかってことだから バブル以降から日本人はおかしくなった
そういう昔ながらの古い精神性みたいなのを失った
傲った「欧米」の人間のようになって嫌われ始めたとアフガニスタンの中村哲医師が言ってたな 有効な研修だろ
このスレにわんさかいる「頭で考えないで一旦批判する」ことしかしない思考停止の猿を弾ける
こういうネガティブな奴らは無能のくせに自己の権利の主張と文句しか言わない会社からしたらただのカス これぐらいのことでモジモジしてるやつなんて
社会では必要とされない
子供部屋から尊大な自尊心で
夢中で批判の書き込みを続けることしかできない 上で書いたこともう一度書くけどさ
多くの仕事で上手に話す必要はないんだよ
しかし殻に閉じこもって喋れない奴は困るの
ほんで接客業経験してないかなり多くの新卒は実態としてツンボなんだ 通行人に頼むと断られるけど、飯食ったとこやお土産買ったとこの店員に頼めば向こうも仕事中で断りづらいから
要領のいい隠キャならそれでいくだろうな >>149
ASDってだいたいADHD併発やろ
割り切ってその場限りの友達作るのは得意だけどそのお友達の顔も覚えてないのが発達 モジモジしてないで顔写真アップしてくれ。
陽キャ社会人ならネットに顔晒すくらい余裕だろ 子供には悪くない研修だよ
まず話しかける時はタイミングみないといけないけど子供って意外と知らないでしょ
赤ちゃんにいたっては人が寝てる時でさえ乳飲ませろ糞をふけとギャン泣きする パチンコ屋の前で歯のないオッサンに1000円渡せばすぐ終わるべ >>7
そんなサイトわざわざ探してきてまで
頑張らない理由を作って人生諦めんなよ >>319
どんだけド底辺な仕事してんだよwww
自社の製品、サービスに無知な馬鹿営業かお前?
今すぐ死ねや >>332
君は見知らぬ人と話できるタイプなのか?
それで今まで何人友人を作った? >>318
それ知ってても無教養であることには変わりがない
なので、いずれにしても、本邦は先進国グループには残れない >>316
引きこもってくれたら周りは助かるけど、なかなかそう上手くいかないのよ >>322
他国の支援と称して負け戦を何年続けたんでしたっけ? >>340
そうだ、よく気づいたな
おじさんが個人投資家へのなり方を教えてあげよう
さあ来なさい >>336
この研修で作れるようになろうは友人ではなく知人ね
用があるなら連絡できる人なら100人はいるかな こういうのは、だれでもできることだよ
陰キャでもできる。
ちょっとした殻をぶち破るためのものだろ。それで人間が変わるわけじゃない >>338
若いうちだからこそ、そうなるのを防げる確率が高い >>1
友達になれはハードル高いと思ったが写真撮るだけなら行けるだろ
日本人は押しに弱い 令和の一般他人はこういうの付き合ってくれないだろうな ホストの入店試験みたいな事を企業がやってんじゃねーよ >>23
ネットとか携帯が普及して効率的な働き方が世界的にスタンダードになって
日本がやってた根回しとか忖度とか接待とかでネチネチ遠回りな仕事をやるスタイルは時代遅れになった >>348
お前とかってほんと働いたことないの?
普通の社会人ならまったく違うと考えると思うんだが >>343
すげえな
路上ナンパみたいな手法で知り合いつくれたことなんてないわ 仕事できる奴って「あ、コレは無理だ諦めよう」ってのが無いからね
どんな無茶振りも呻吟して苦悩しながらも何とかこなしたりする、いやこなした形まで何とかして持っていく
結果的にそういうので胃に穴あけたり自殺したり会社からドロップアウトしてくの観てたけど、勝ち残るやつはほんまモンのモンスターになっていく
そういうエリートってのはやっぱ凄いんでこの人達もつべこべ言わずに何とかしてタスクを達成して欲しい、せっかく就職したんだし出来ならいなら自決するするくらいの気概は持とうや 山陰で18きっぷを使って毎日10人とコミュニケーションってとんでもないハードモードだな
まあ出雲大社と鳥取砂丘で終わらせるのが無難
南下したら備後落合駅で身動き取れなくなって野宿のトラップがあるし >>350
採用活動が長年にわたりうまくいってないんですね こんなことやってきたから平成になってから日本企業が傾いているんだろ 飛び込み営業要員ならまだしも技術開発やメンテにもこれやらせてんのか? >>13
ソルジャーも何も新入社員の学歴見てみなよ
ほぼ高卒で大卒(おそらく文系)は少し
これ地方営業所の営業部隊だよ
だから度胸付ける訓練するんでしょ なんらかの成功体験があって、ミッションを与えてるならいいけどさ
これが金儲けの何の役に立つと思ってやってるわけ? >>23
冷戦で社会主義勢力に喧嘩売るためのピエロにされただけ
ソ連崩壊と同時に潰された この手の訳のわからん課題やらせてる会社はおっさん社員に見本やらせてみろ おじいちゃんおばあちゃんなら数稼げそうでいいんじゃねえかな
知らないとこ行って道案内してもらって、人の良さそうな感じだったらポーズ撮ってもらえばいい おっさんを舐めるなよとか言ってたのもパナソニックだったな >>23
内需で十分儲けられた時代だったからってだけ >>351
だいぶいろいろ誤解してる
>>355
いや新卒なんてすぐ使える奴いないでしょ
人間見習いを殴って教えて人間にするんだよ >>375
あ、18きっぷをつかった旅でそれやるのか 1人で電車に乗った事ないって…
そんな奴雇うなよw 似たようなことってどこでもやってるだろ
商社でもあるし こうやって帳簿の数字いじったり検査の結果捏造したり出来るエリートを育成してるんだよな 18切符なら、酔っ払って車中あるいは大きな駅ででゴキゲンになってる小汚いオッサンに
酒なりツマミなり差し入れて頼んだらやってくれそう 雑談できません電話取るの怖いですみたいなのが面接すり抜けてくるからしゃーない 出来ない理由を考えるのではなく!という精神性が求められてる >>137
裸踊りがリアルであるんだよ
同期の法人営業部行ったやつからマジで裸踊りさせられると愚痴られた パナソニックって前に人事のパワハラで新入社員が自殺してただろ
そういう社風なんだろ >>362
家電量販店で棚のぶんどり合いをして生きていくのか >>363
高卒社会である実店舗でのシェア確保だろ 製造子会社かと思ったら販売会社なのか
なら陽キャしかいなさそうだし別にいいんじゃね? これテレビで見てたがポーズ写真撮るなんてなかったと思う
一人旅するだけなんていい会社だなーと思ってたのにとんだブラックだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています