企業の若社長「『残業=悪』の風潮こそが悪!若者は残業したがってる!定時で帰るとか幼稚園児!1人で2人分働けば日本経済は回復!!」 [597533159]
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“残業ナシ”はやる気を削ぐ? 「もっとやりたいけど『帰ってくれ』と…」残業は本当に悪なのか
2022/12/30 09:00
https://times.abema.tv/articles/-/10062284 2019年、働き方改革関連法による残業の上限規制が始まった。また、新型コロナの流行によってリモートワークが進み、ここ数年で残業時間は減少傾向になっている。
そんな中、人事ジャーナリストの溝上憲文さんによると「会社側は多様な価値観においてみんな自由に働けると言うが、実際は残業がないことで苦しんでいる人たちもたくさんいる」という。
実際に残業規制の弊害について、広告業のSHUNさん(20代・仮名)はこう話す。
「会社の勤務時間は9時から18時だが、帰ってきて家で残りの作業を行っています。会社としては労働基準法を守らないといけない。でも、時間内には確実に終わらない」
残業してはいけない。でも仕事は終わらない。結局、サービス残業でカバーするしかないという。
また、コンサル業で働く木村さん(24歳)は「もっと残業したい派です」と話す。
「シンプルに成長したいから。今のうちに仕事しておかないとどんどん周りから取り残されるんじゃないか。残業や仕事を多くやりたい。
上の人たちはそうやって成長してきた部分があると思う。自分もそれに習って、がむしゃらに働いて成長したい。特に今の年齢ではそうでありたい」
もどかしさを感じている木村さん。もちろん無理強いはダメだが、残業規制が一部の働き手のやる気を奪っているのかもしれない。
「残業=悪」の風潮こそが悪だという、Webコンサルティングを行う株式会社ProLogue代表の小林真之さんは、「風潮として、最近は『定時になったらみんな帰りましょうね』みたいな、幼稚園生みたいなことをする。
『は? それ要ります?』が僕の意見だ。残業は基本的に2つのタイプしかない。いい残業と悪い残業だ。
個人が納得しているか、納得してないかだ。個人が納得している残業はいい残業だ。『もう20歳超えてる成人だから、残業は自分の判断でやればよくない?』というのが僕の意見だ」
ツイッターで自社の求人募集を行ったとき「ハードワーカー求む」と書いた小林さん。約30名から応募がきたという。
「面談してみると、今の環境が成長しづらいと言っていた。『もっとやりたいけど帰ってくれ』と言われちゃうので、もっとゴリゴリやれるところに行きたいと。こういう問題はけっこうあると思う」
ひろゆき氏が「やる気の人だけ集めた会社をやれいいのではないか」と投げかけると、小林さんは「そういうのも今は淘汰される。
SNSで取り上げられて『この会社、超ブラックじゃん』とつつかれてしまう。そこはちゃんとフラットに見てほしい」とコメント。
「仕事にもよると思うが、現実として1年かかるものを2倍の量をやって半年でできる方が、結果的に日本の経済が良くなると僕はおもっている。
今はそれが悪だという風潮や空気感がある。この空気感を肯定すると、未来の日本経済は不安だ。
やる気がない人に全員の空気感を合わせてしまうと、やる気がある人もちょっとやりづらい空気感になっちゃうことが損失だ」 残業代が出て80時間超えなきゃいいんじゃないの。いくら本人が100時間残業したいって言ったとしても
それで過労死したら管理者の責任だから。 仕事中毒のバカに労働力の安売りをされると他の人間が迷惑する
副業するぐらいなら残業して稼いだ方がマシ >>1
Win-Winになる為に残業代を500%ぐらいにして
更に不払いの厳罰化しよーぜ
みんな喜んで残業するよ! 業績に対する労働量が多すぎて世界一生産性が低いって言われてるのにアホか みんなそう思ってる
でも経営の側から言うとメチャメチャ文句言われるので、 副業って話になる
残業して稼いで株で一発当てるならはじめから副業で当てれば?という意見は皆が受け入れた 残業代出ても残業したくないんだが。
何言ってるんだい 二人分働くなら年収1600万くらいはもらえるのかな? 全員残業しまくると余暇に回す時間がなくなって
娯楽産業が潰れる
ちゃんと娯楽産業にも金が回るようにしろ
自分だけ儲けるのは守銭奴だ 残業しないと手取り30万割るから家族共々餓死するんだよ平民は いや残業して他と差をつけるのってシンプルに不正行為だと思うけど
周りと同じ労働時間なのに他より優れてるやつが分からなくなるじゃん ブレーキ踏みながらアクセル吹かすようなもんだからな日本の仕事って
ただアクセル踏めばそれで良いってもんじゃない
ブレーキ踏むのをやめる発想も必要だよ >Webコンサルティングを行う株式会社ProLogue代表の小林真之さん
今はすぐネットで検索できてどういう人物かすぐ分かるのはいいね >>8
残業無しでめちゃくちゃ残業したぐらいの給料貰えたらまぁ残業しないよな 働きたい奴は働けばいい
自分の意志をしっかり持て
俺は残業はしない 実際昔の佐川みたいにきついけどその分金も出すなら、やりたい若い奴はいるんじゃねーの
今のジャップランドで残業規制なくしたら、定額残業させ放題になるだけなんで
サービス残業させた社長は実刑で、管理職も高額の罰金とかにすればいいんじゃね 決められた時間内で高得点を取った者を優先して雇ったのに サビ残低賃金のブラック量産はお断りだわ
ちゃんと残業代払ってるならいいんじゃないか 定時で十分終わる仕事量なのにわざとチンタラやって残業代稼ぐのがダメなんだろ プロって頑張らなくてもそれがちゃんとできる人のことで本来そういう人に投資するべきなのに
頑張らないとちゃんとできない人が努力っていう不正行為をするから誤った投資が起きて工夫よりも努力を評価しがちな文化も相まってどんどん悪い方向に向かってしまう 全部フリーランスでいいだろ
派遣もバイトもプロパーも無くせよ 会社のカネを横領するとすぐ逮捕なのに残業代を未払でもお咎め無しなのは不平等だと思う お前のところに金が貯まるだけで経済は回復しないだろ 成果をちゃんと計れないから時間でしか判断できない
コストパフォーマンスで判断しろ じゃあ自民党に勝たせるのやめれば?
労働時間規制反対の野党あるのか知らんけどさ 若者はブラックを望んでるキャンペーン最近めっちゃ増えてるな
どういう連中がやってるのかリスト化して晒し上げて欲しいわ 残業無しにしてその分で雇う人数を増やした方が経済に良いだろ >>45
キャンペーン打ってるよなこれ
こないだも「ホワイトすぎて転職」って馬鹿げたニュースやってたし
ここ最近似たようなニュースを目にするようになった >>46
それは8時間で1人前の成果を出せる奴だけだよ
できる奴なら別に1日2時間でも3時間でも十分だし
逆に半人前の無能なら1日16時間でカバーするしかないと思うけどな > この会社、超ブラックじゃん』とつつかれてしまう。そこはちゃんとフラットに見てほしい
でました精神https://youtu.be/Jbj6wg8QFBQ 急性期病院なんてどこもブラックだけど消えない
確かに全員が納得してれば問題ないかもな 言うて割増の残業代をきっちり出さなきゃいけないようになってきて会社的にもさせなくなってきたな
手当出して知らん顔の営業職はあんま変わらんけど
>>54
病院で残業とかないやろ 残業しなくても回せる仕事量で
残業代稼がなくても余裕持てる給料なら
誰も好き好んで残業なんてやらないよね 求められてんのは金だよ金
自己成長したいなら家で好きなことの勉強でもしてろ 残業推進する人たちからサビ残という名の犯罪行為を取り締まれという声が聞こえてこないのは何故? >>61
サビ残とか未知の世界だからだろ
俺も見たことないわ いつも言ってるけど
8時間真剣に仕事したらもうヘトヘトだからね
長さよりも密度を考えた方がいいと思う 経営者が望む残業 なるべく賃金増やさずに済むサービス残業
労働者が望む残業 少し頑張れば手取りがすごく増える残業
それを同じ言葉として都合よく解説してる時点で 残業するってその日の仕事の終わらせられない計画性も作れない無能って事だろ? >>67
いつか楽するために仕込んでおく残業ってのがデキる奴 残業は明確に悪だけど?
何で残業したがっているか
残業して初めてまともに生活できる賃金が支給されるから
生活設計自体が残業在りきの時点で経営者がド無能で社会から弾かれて潰れなければいけない企業なんだよね 残業込みで8時間が本来の上限だし人雇わずに残業させるのは人件費安く済ませるための不当搾取でしかないからな
繁忙期あるような社会構造がそもそもおかしくてそのために流動労働力のバイトとかはもう少し待遇良いのが普通 最初は残業代出ても残業したく無かったけど増税やらなんやらで色々出費増えたからサボりながら残業してるわ たくさん残業したい人だけに来て欲しいなら超絶ブラックの評判が立つのはこの企業にとっては良いことだろ
まさか残業代は出さない気か? 残業代で年収150万くらい普通に増えるし
残業代出る残業を嫌う奴って弱者男性の素質あると思う でも給料は二人分出しません
社員はプライベートな時間がないので恋人がいない、結婚してても子供は持てません
はい、殺人企業の出来上がり まーたそうやってブラック労働を正当化しようとする
残業したい奴は勝手に一人でやってろやバーカ >>78
一生のうち自由になる時間なんてわずかなもの
その貴重な時間を手放すには残業代は少なすぎる
自分のやりたいことが特にないヤツはいくらでも会社にご奉仕したらええけどな 役員とか土日も働いてたりするけど年収2000万だしな
俺もそれくらいもらえるならやるよ
600万なら定時ダッシュ土日祝休みしかやらない 別に企業側からすると有能が生活残業するのはそれ以上の価値があるから構わんのよな
規制したいのはいい歳して一般社員のおっさんの生活残業 今の若者は残業したい
そういう日本素敵やん
この流れに乗っかるしかねぇ >>85
時間の方が価値ある人ならそもそも働かない方がよくね 社員「1人で2人分働いたら2人分の給料くれよ」
社長「やるわけねえだろ」
やる気起きるわけねえ 朝7時前に家を出て帰ってくるのは夜10時過ぎで出来合いの物ばかり食って休みは疲れが残るのが怖くて寝てばかりでぶっ壊れた 変わらぬ給料でより働かせる事こそが生産性の向上だと思ってる経営者は無能 もちろん金は出さない
それでも昔は黙ってても昇給していったから成り立っていただろうけど今は 残業代は基本給の1.5倍だけどちゃんと出してますか? >>95
役職定年制で給与のピークは40代にするか言ってるしな
それどころかジョブ型の導入で正社員を実質的な派遣社員化しようって魂胆でいるし
安定は許さん競争しろ金は出さねえ馬車馬のごとく働けって馬鹿か 稼ぐために残業してると感覚狂い始めて無駄遣いで過労崩壊フラグ 残業が増えるのは構わない
その代わりにサービス残業をさせた経営者を厳罰化することだな いや、居残り練習と同じで本人がやりたいなら残らせればいい
ただし金は出さない
それでいいんだよ
無理やり残らせたり金を出すからおかしくなる お前だけやれよ
偉い人間が苦労して下っ端が楽するのが本来のあり方だろ >>1
そういうのは先進国最低クラスの生産性上げてから言え
糞効率の悪いやり方で肉体労働やっても「成長」なんて出来ねえぞ😁 だいたい余った時間を自分自身で考えた成長や将来の収入アップのために有効活用出来ずに会社の残業に頼ってる時点でたいして有能でもない
会社が求めてるのもただ安く長時間働くだけの目先の労働力でありそんなものいくらこなしても大した成長になんてつながらない 残業って効率落ちるし
残業して日本経済回復とか残業代を払っていない会社の理論だろ ブラック企業の認知度が高まってきたタイミングで
こういう論調が増えてきたのは誰の意向ですかね 残業が悪っていうのはサービス残業とか過労死ラインである月80時間以上の残業とかそういう違法なのを指して言ってんじゃないの 割増残業代まできっちり出るならそりゃやりたい人はいるだろうな
日本人は働きたがりで、仕事で自己実現する人も多いし
成果主義とか俸給制ならお断りだ 労働生産性が低いのが日本が衰退する理由の一つなのにね >>109
残業は悪ってのは労働法ですでに明らかですし
繁忙期の本当にやむを得ない場合を除いて残業はご法度ですよ(具体的には3ヵ月以内だの時間制限だのあるが)
労基がまったく機能してないからこういう法律守れないのが甘えてのさばってるだけだよ >>10
過度な残業は翌日以降に疲労貯めるから本来は最高パフォーマンスが出来る間だけ働くのが理想 確かに給料も2人分貰えば日本経済は内需から回復するかもな 残業ができないから成長できないなんて因果関係どこにあるんだよ
偉そうにいうならエビデンス出せよ 社長ならそういう人間を雇えばいいじゃん?できないなら自分が無能なだけ 「いい残業」と「ダメな残業」があるってことだよな
研究職とかが夢中になってウキウキでやってるのにブレーキかけたら
発展がそがれるわな 二人分働いてもお金は1人分
ホワイトでさえ1.25人だっけか
アホらしい 残業したい層は残業手当が出るならって条件付きだろバカ >>21
これこれ
コイツはただ部下を好きに使い回したい、部下は個人事業主やスモールビジネス営むスキルすらないだけ 起業したがってるやつは一日20時間くらいは働くよ
一日8時間しか嫌だってやつにそんなの無理だって事は理解しろ 100年前より今の方が成長しないんだったらそうだろうな
あと経済停滞して30年だけど、経営者様はまだ馬鹿の一つ覚えすんの? 金くれんならいくらでも残業してやんのにその辺わかって無い馬鹿多過ぎ 総中流社会から貴族と奴隷の社会に自民党に作り変えられた
エジプトの奴隷より酷い 残業無しで帰るとあの部署は仕事してないサボってるとか言われるんだわ
マジで頭おかしいぞジャップ ちゃんと法律通りの残業代出るならもっと残る奴いるやろ 書類送検でお安い罰金払って
それ以上に違法行為で稼ぐ方がお得だって国だし 基本給が1桁万円だから残業したくねぇんだよ
手当て込で残業代支給するよう法改正しろ 需要に供給が追いついてなかった高度成長期までなら
働けば働くほど日本全体の経済は成長したけども
今は供給が足りてしまってるので一人が二人分働いても売上は倍にならず
逆に企業は過剰な一人分の雇用を減らすので需要が減り経済は落ち込む
この社長は上智の文学部卒のようだけど般教で経済学を取らなかったのか? 定時帰宅してる人たちはexcelのマクロでなんたら これを突き詰めるとみんな会社辞めて自営業に転身してしまうけど、そこんところ経営者はどう考えているの? 残業ってやりたいやりたくないじゃなくて上司が業務命令としてやらせるもんなんだが
>>141
普通は手当を含めた毎月定期的に支給される金額が基準だぞ
法律でそうなっているよ よーし睡眠禁止法作って無限に労働するぞーーー!!!!! 残業なんてしないよ
年間残業50時間だけど年収は1000万
ただし仕事は辛いよ >>39
>頑張らないとちゃんとできない人が努力っていう不正行為をするから
これ言うなら部署転換とか職種転換とか全部否定してるよな
最初は皆出来ない仕事を2,3年かけて身に着けていくわけで、人事異動のたびに新しい仕事やらされる会社では、飲み込み早い人間しか生き残れない
それはつまり、時間をかけてスキルを磨いたその部署のベテランを否定することになるし 同じ仕事を定時で終わるやつと終わらないやつがいて後者に残業代払うのおかしいだろ
文句言ってるやつは無能の自覚がないか※ただし能力は一律とするとかだよ >>150
だから要領が良い人間じゃないと異動が多い会社じゃやっていけない まず労基違反を厳罰化しろ違反したら実刑で1~2年ぶち込め罰金も桁が2つは足りてない
そこまでしてから規制緩和だのの話だ順番が違うんだよ
奴隷になってくれる人がいなーいなんでーじゃねーんだわゴミが 残業代キッチリ払ってくれるんなら若いうちは稼ぎたいから
積極的に残業する人もいるでしょう
定時で帰る人との給与に明確に差が出るからやる気にも繋がる
しかし実態はなあ… 例えば野球は9回、サッカーは90分で終わりなんだよ
もっと点を取りたいのでまだやりたいですと言ったってそういうルールだからな
遊びでやってるならいいけど仕事でやる以上はルールは守らないとな >「会社の勤務時間は9時から18時だが、帰ってきて家で残りの作業を行っています。会社としては労働基準法を守らないといけない。でも、時間内には確実に終わらない」
無能 今時仕事を持ち帰ることが出来るってどんだけ緩いんだよ 会社がちゃんと残業代くれるからやるけども
あんま長時間は無理だな
質が落ちるからよ
割増料金なんだから効率ってもんを考えるんだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています