残業時間に金貰って勉強するのって甘えなのか？
むしろ促した方がいいと思うのは俺だけなのか
金払ってでも社員の自己啓発推進しないと新卒ガチャになるだけだと思うんだけどな

サボってるゴミを弾くために報告ノルマか何かを課すとか色々制度は必要なんだろうけども